Convocatoria · Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria: Educador en Cabildo de Gran Canaria 2024: 4 plazas, proceso en marcha.
Educador/a
Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria convoca 4 plazas de educador (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 21,00 €, con 4 casos de exención.
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Hay una convocatoria más reciente de este puesto7 de septiembre de 2026 · 5 plazas · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas), revisados el 14 de noviembre de 2026
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Educador en Cabildo de Gran Canaria: lo esencial.
Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria convoca 4 plazas de educador (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 21,00 €.
Piden Grado o Diplomatura en Educación Social, o Diplomado/Licenciado Universitario, siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional. Asimismo, en el caso del personal con contrato temporal que, en el momento de publicación de la convocatoria, haya prestado con anterioridad, al menos, tres años de servicios en la categoría de Educador/a en el ámbito del Cabildo de Gran Canaria, y posea una titulación de Trabajador/a Social, Maestro/a, Profesor/a de EGB, o equivalente, podrá optar a la convocatoria. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario sobre materias comunes, desarrollo escrito de epígrafes de materias específicas, resolución escrita de casos prácticos. El temario de las bases tiene 60 temas.
El cuestionario incluye 60 preguntas ordinarias evaluables y cinco de reserva.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado o Diplomatura en Educación Social, o Diplomado/Licenciado Universitario, siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional. Asimismo, en el caso del personal con contrato temporal que, en el momento de publicación de la convocatoria, haya prestado con anterioridad, al menos, tres años de servicios en la categoría de Educador/a en el ámbito del Cabildo de Gran Canaria, y posea una titulación de Trabajador/a Social, Maestro/a, Profesor/a de EGB, o equivalente, podrá optar a la convocatoria.
Lo que dicen las bases
«TITULACIÓN REQUERIDA: Grado o Diplomatura en Educación Social, o Diplomado/Licenciado Universitario, siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional.»
Además
Habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional, cuando se concurra con titulación universitaria distinta de Educación Social.
Además
Para personal temporal que opte con titulación de Trabajador/a Social, Maestro/a, Profesor/a de EGB o equivalente: al menos tres años previos de servicios como Educador/a en el Cabildo de Gran Canaria.
Además
Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario sobre materias comunes
60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Desarrollo escrito de epígrafes de materias específicas
150 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Resolución escrita de casos prácticos
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte común
- Tema 1La Constitución Española de 1978: 1.1Estructura y contenido esencial. 1.2 · Los derechos fundamentales y libertades públicas ·
La Constitución Española de 1978: 1.1. Estructura y contenido esencial. 1.2. Los derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías y suspensión de derechos y libertades. 1.3. Procedimiento de reforma de la Constitución.
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- Tema 3La Administración Local. 3.1La provincia · Organización y competencias ·
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- Tema 4Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 4.1Organización: órganos de gobierno. 4.2 · Organización administrativa ·
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- Tema 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). 5.1Clases de interesados en el procedimiento · Representación ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). 5.1. Clases de interesados en el procedimiento. Representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. 5.2. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros. 5.3. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). 6.1El acto administrativo · Formas de notificación y publicación. 6.2 ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). 6.1. El acto administrativo. Formas de notificación y publicación. 6.2. Nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Procedimientos de revisión de oficio. 6.3. Los Recursos administrativos. Clases de recursos.
- Tema 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). 7.1Principios informadores · Iniciación del procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). 7.1. Principios informadores. Iniciación del procedimiento. Especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. 7.2. Ordenación e instrucción del procedimiento. Participación de los interesados. 7.3. Finalización del procedimiento: Disposiciones generales y formas de finalización.
- Tema 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 8.1Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos individuales. 8.2 ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 8.1. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales. 8.2. Situaciones Administrativas. 8.3. Deberes y código de conducta. Régimen disciplinario.
- Tema 9El presupuesto general de las Entidades Locales. 9.1Estructura presupuestaria · Elaboración y aprobación. 9.2 ·
El presupuesto general de las Entidades Locales. 9.1. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. 9.2. Modificaciones presupuestarias. 9.3. Fases de ejecución del presupuesto. La liquidación del presupuesto
- Tema 10La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 10.1El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 10.2 ·
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 10.1. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 10.2. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. 10.3. La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 11Prevención de Riesgos laborales. 11.1Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 11.2 · Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 11.3 ·
Prevención de Riesgos laborales. 11.1. Derechos y obligaciones del trabajador, principios de la acción preventiva. 11.2. Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria. 11.3. Medidas de emergencia en centros de trabajo.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 12.1Principios de la protección de datos. 12.2 · Derechos de las personas. 12.3 ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. 12.1. Principios de la protección de datos. 12.2. Derechos de las personas. 12.3. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
Parte específica
- Tema 13Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI. 13.1Disposiciones generales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. 13.2 · Título II: Medidas para la igualdad real y efectiva de las personas Trans. 13.3 ·
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI. 13.1. Disposiciones generales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. 13.2. Título II: Medidas para la igualdad real y efectiva de las personas Trans. 13.3. Título III: Protección de los derechos de las personas LGTBI en situaciones especiales.
- Tema 14III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres. 14.1Agenda 2023 para el Desarrollo Sostenible. 14.2 · Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025. 14.3 ·
III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres. 14.1. Agenda 2023 para el Desarrollo Sostenible. 14.2. Estrategia Europea para la Igualdad de Género 2020-2025. 14.3. Eje 7. Políticas feministas.
- Tema 15Plan Conjunto Plurianual en materia de violencia contra las mujeres 2023-2027. 15.1Objetivos del Plan Conjunto Plurianual en materia de violencia contra las mujeres. 15.2 ·
Plan Conjunto Plurianual en materia de violencia contra las mujeres 2023-2027. 15.1. Objetivos del Plan Conjunto Plurianual en materia de violencia contra las mujeres. 15.2. Anexo I: Prevención y sensibilización frente a todas las formas de violencia contra las mujeres. 15.3. Anexo I: Asistencia social Integral y Reparación. Protección y acceso a la justicia.
- Tema 16Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025. 16.1Líneas estratégicas 2.2, 2.4, 2.7, 2.8 y 2.9. 16.2 · Líneas estratégicas 3.1, 3.2, 3.3 y 3.7. 16.3 ·
Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025. 16.1. Líneas estratégicas 2.2, 2.4, 2.7, 2.8 y 2.9. 16.2. Líneas estratégicas 3.1, 3.2, 3.3 y 3.7. 16.3. Línea estratégica 4.2.
- Tema 17Atención a mujeres víctimas de violencia de género. 17.1Conceptualización del fenómeno de la violencia de género: concepto de la violencia de género, las víctimas, tipología, escala y ciclo de la violencia. 17.2 ·
Atención a mujeres víctimas de violencia de género. 17.1. Conceptualización del fenómeno de la violencia de género: concepto de la violencia de género, las víctimas, tipología, escala y ciclo de la violencia. 17.2. Conceptos básicos sobre género. 17.3. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 18Actuación ante los casos de violencia de género. 18.1La detección. 18.2 · La orientación. 18.3 ·
Actuación ante los casos de violencia de género. 18.1. La detección. 18.2. La orientación. 18.3. Procedimientos a seguir.
- Tema 19Intervención con menores víctimas de violencia de género. 18.1Las víctimas invisibles de la violencia de género: niños y niñas víctimas de violencia de género y tipología del maltrato infantil. 18.2 ·
Intervención con menores víctimas de violencia de género. 18.1. Las víctimas invisibles de la violencia de género: niños y niñas víctimas de violencia de género y tipología del maltrato infantil. 18.2. Actuación ante los casos de menores víctimas de violencia de género: valoración inicial. 18.3. Intervención directa e indirecta con niños y niñas víctimas de violencia de género.
- Tema 20Diseño y gestión de programas de sensibilización y formación en materia de igualdad y prevención de la violencia de género. 19.1Sensibilizar y prevenir: definiciones, campañas de sensibilización y tipos y modelos de prevención. 19.3 ·
Diseño y gestión de programas de sensibilización y formación en materia de igualdad y prevención de la violencia de género. 19.1. Principios generales para orientar la sensibilización y prevención de la violencia hacia las mujeres desde una entidad local: Marco General de la actuación y factores a considerar. 19.2. Sensibilizar y prevenir: definiciones, campañas de sensibilización y tipos y modelos de prevención. 19.3. Pasos básicos para la planificación de un Plan Local de Sensibilización y Prevención contra la Violencia contra las Mujeres
- Tema 21Competencias de las Administraciones Públicas en relación con la atención integral a los menores. 21.1Competencias del Gobierno de Canarias · Competencias de la Consejería con atribuciones en materia de atención a los menores. 21.2 ·
Competencias de las Administraciones Públicas en relación con la atención integral a los menores. 21.1. Competencias del Gobierno de Canarias. Competencias de la Consejería con atribuciones en materia de atención a los menores. 21.2. Competencias de los Cabildos Insulares. 21.3. Competencias de los ayuntamientos.
- Tema 22La Ley 16/2019 de Servicios Sociales de Canarias. 22.1Objetivos del sistema público de servicios sociales. 22.2 · Personas con acceso al sistema público de servicios sociales. 22.3 ·
La Ley 16/2019 de Servicios Sociales de Canarias. 22.1. Objetivos del sistema público de servicios sociales. 22.2. Personas con acceso al sistema público de servicios sociales. 22.3. Prestaciones del sistema público de servicios sociales. Concepto, servicios, prestaciones económicas y prestaciones tecnológicas.
- Tema 23Las actuaciones en situación de riesgo. 23.1Concepto · Principios orientadores ·
Las actuaciones en situación de riesgo. 23.1. Concepto. Principios orientadores. Medidas. 23.2. Procedimiento de declaración. 23.3. Colaboración en la ejecución de las medidas.
- Tema 24Las actuaciones de amparo (I). 24.1La situación de desamparo: Concepto, procedimiento para la declaración, actuaciones y cese del desamparo. 24.2 ·
Las actuaciones de amparo (I). 24.1. La situación de desamparo: Concepto, procedimiento para la declaración, actuaciones y cese del desamparo. 24.2. La tutela: asunción, atención inmediata, ejercicio y promoción de la tutela. 24.3. La guarda: asunción, guarda voluntaria, extinción y procedimiento.
- Tema 25Las actuaciones de amparo (II): el acogimiento. 25.1El acogimiento: clases y régimen, selección de acogedores, formalización, seguimiento y colaboración. 25.2 ·
Las actuaciones de amparo (II): el acogimiento. 25.1. El acogimiento: clases y régimen, selección de acogedores, formalización, seguimiento y colaboración. 25.2. Acogimiento familiar: clases y régimen, acogimiento en familia, acogimiento profesionalizado, acogimiento en hogar funcional. 25.3. Acogimiento residencial: supuestos, principios de actuación, cambio de centro.
- Tema 26El acogimiento familiar. 26.1Tipología del acogimiento familiar · Modalidades de acogimiento familiar. 26.2 ·
El acogimiento familiar. 26.1. Tipología del acogimiento familiar. Modalidades de acogimiento familiar. 26.2. Derechos y deberes de los acogedores. 26.3. Derechos de los menores acogidos.
- Tema 27El acogimiento residencial. 27.1El acogimiento residencial según la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a los Menores y la Ley Orgánica… ·
El acogimiento residencial. 27.1. El acogimiento residencial según la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de Atención Integral a los Menores y la Ley Orgánica 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia. 27.2. Características comunes de los centros. 27.3. Tipos de centros.
- Tema 28La adopción. 28.1La adopción según la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores y el Decreto 54/1998 por el que se… ·
La adopción. 28.1. La adopción según la Ley 1/1997, de 7 de febrero, de atención integral a los menores y el Decreto 54/1998 por el que se regulan las actuaciones de amparo de los menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. 28.2. Declaración de idoneidad del solicitante, de la selección de los adoptantes, de la adopción internacional, del registro de adopción. 28.3. Regulación de los procedimientos administrativos previos a la constitución de la adopción y el registro de adopción.
- Tema 29Los educadores. 29.1Funciones generales del educador/a, según el Decreto 40/2000, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de… ·
Los educadores. 29.1. Funciones generales del educador/a, según el Decreto 40/2000, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de los centros de atención a menores en el ámbito de la Comunidad Autónoma Canaria. 29.2. Perfil del educador/a según la Guía Técnica para la Organización y Funcionamiento de los Hogares de Acogida de menores. 29.3. Normas deontológicas generales del Educador Social.
- Tema 30Planificación, programación y seguimiento en el acogimiento residencial. 30.1Los niveles de planificación en el acogimiento residencial. 30.2 · Reglamento de régimen interno y Proyecto Socioeducativo. 30.3 ·
Planificación, programación y seguimiento en el acogimiento residencial. 30.1. Los niveles de planificación en el acogimiento residencial. 30.2. Reglamento de régimen interno y Proyecto Socioeducativo. 30.3. El Proyecto Educativo Individual e Informe Educativo de Seguimiento.
- Tema 31El programa básico de acogimiento residencial. 31.1Objetivos y contenidos. 31.2 · Orientaciones metodológicas ·
El programa básico de acogimiento residencial. 31.1. Objetivos y contenidos. 31.2. Orientaciones metodológicas. Principios metodológicos. 31.3. La organización de la vida cotidiana. Evaluación.
- Tema 32Estatuto de los menores residentes. 32.1Derechos y deberes de los menores residentes. 32.2 · Faltas de los menores residentes. 32.3 ·
Estatuto de los menores residentes. 32.1. Derechos y deberes de los menores residentes. 32.2. Faltas de los menores residentes. 32.3. Medidas correctoras.
- Tema 33Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. 33.1Medidas para garantizar la convivencia y la seguridad en los centros de protección a la infancia y a la adolescencia. 33.2 · Aislamiento del menor ·
Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. 33.1. Medidas para garantizar la convivencia y la seguridad en los centros de protección a la infancia y a la adolescencia. 33.2. Medidas de seguridad y contención. 33.3. Aislamiento del menor. Registros personales y materiales.
- Tema 34Ley 4/2015 de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. 34.1Derechos de las víctimas. 34.2 · Necesidades especiales de protección. 34.3 ·
Ley 4/2015 de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito. 34.1. Derechos de las víctimas. 34.2. Necesidades especiales de protección. 34.3. Medidas de protección para menores, personas con discapacidad necesitadas de especial protección y víctimas de violencia sexual.
- Tema 35Actuaciones en relación a los MENAS. 35.1Definición de MENAS. 35.2 · Determinación de edad ·
Actuaciones en relación a los MENAS. 35.1. Definición de MENAS. 35.2. Determinación de edad. Trámites documentales específicos para MENAS. 35.3. El estatuto del refugiado. Protección internacional subsidiaria.
- Tema 36Pedagogía del Humor: El Valor Educativo del humor en la Educación Social. 36.1El por qué y el para qué del humor en el trabajo de los educadores sociales. 36.2 · Obstáculos y barreras para emplear el humor. 36.3 ·
Pedagogía del Humor: El Valor Educativo del humor en la Educación Social. 36.1. El por qué y el para qué del humor en el trabajo de los educadores sociales. 36.2. Obstáculos y barreras para emplear el humor. 36.3. Funciones del humor en la educación.
- Tema 37Infancia y trauma. 37.1El trauma y su alcance. 37.2 · Peligros y prevalencia del abuso sexual. 37.3 ·
Infancia y trauma. 37.1. El trauma y su alcance. 37.2. Peligros y prevalencia del abuso sexual. 37.3. Señales y síntomas del trauma en los niños.
- Tema 38Violencia Sexual Infanto - Juvenil. 38.1Primeras actuaciones ante la revelación/observación de indicadores específicos. 38.2 ·
Violencia Sexual Infanto - Juvenil. 38.1. Primeras actuaciones ante la revelación/observación de indicadores específicos. 38.2. Las comunicaciones judiciales de la sospecha de violencia sexual infanto – juvenil. 38.3. Victimización secundaria en violencia sexual contra menores.
- Tema 39La atención residencial basada en las necesidades de los menores según el programa de intervención. 39.1Programa de separación definitiva de su familia e integración en otra familia. 39.2 · Programa de separación provisional y reintegración. 39.3 ·
La atención residencial basada en las necesidades de los menores según el programa de intervención. 39.1. Programa de separación definitiva de su familia e integración en otra familia. 39.2. Programa de separación provisional y reintegración. 39.3. Programa de preparación para la vida independiente.
- Tema 40Las transiciones a la vida adulta de los menores en acogimiento residencial. 40.1La transición a la adultez. 40.2 · Características de los menores egresados del sistema de protección a la infancia ·
Las transiciones a la vida adulta de los menores en acogimiento residencial. 40.1. La transición a la adultez. 40.2. Características de los menores egresados del sistema de protección a la infancia. Salud física y mental. 40.3. Acceso al mundo del trabajo. Relaciones familiares. Apoyo social. Otros riesgos.
- Tema 41Parentalidad positiva. 41.1¿Qué es la parentalidad positiva? Áreas competenciales en la parentalidad positiva. 41.2 · La educación parental como recurso psicoeducativo. 41.3 ·
Parentalidad positiva. 41.1. ¿Qué es la parentalidad positiva? Áreas competenciales en la parentalidad positiva. 41.2. La educación parental como recurso psicoeducativo. 41.3. Los programas grupales de educación parental. Competencias parentales y resiliencia familiar y parental.
- Tema 42El síndrome de alienación parental. 42.1Definición y características. 42.2 · Etiología. 42.3 ·
El síndrome de alienación parental. 42.1. Definición y características. 42.2. Etiología. 42.3. Criterios de identificación. Niveles.
- Tema 43El educador social en los centros menores. 43.1Buenos tratos profesionales · El daño iatrogénico. 43.2 ·
El educador social en los centros menores. 43.1. Buenos tratos profesionales. El daño iatrogénico. 43.2. Conectar y sintonizar. La importancia del otro. 43.3. Equipo de trabajo.
- Tema 44Habilidades de comunicación. 44.1La escucha activa · Empatizar ·
Habilidades de comunicación. 44.1. La escucha activa. Empatizar. Parafrasear. El acuerdo parcial. 44.2. Los mensajes “yo”. Recompensar. Ayudar a pensar. Elegir el momento y el lugar adecuado. 44.3. El contacto físico como parte del lenguaje. Recibir y realizar críticas.
- Tema 45Habilidades sociales. 45.1Concepto y componentes de la habilidad social. 45.2 · Componentes conductuales, cognitivos y fisiológicos. 45.3 ·
Habilidades sociales. 45.1. Concepto y componentes de la habilidad social. 45.2. Componentes conductuales, cognitivos y fisiológicos. 45.3. El formato de entrenamiento en Habilidades Sociales: instrucciones, modelado, ensayo de la conducta, retroalimentación, reforzamiento. Estrategias de generalización.
- Tema 46La educación emocional. 46.1El papel del educador en la regulación emocional. 46.2 · El termómetro emocional. 46.3 ·
La educación emocional. 46.1. El papel del educador en la regulación emocional. 46.2. El termómetro emocional. 46.3. Validación de las emociones.
- Tema 47La dependencia emocional. 47.1Concepto · Características de la persona dependiente emocional. 47.2 ·
La dependencia emocional. 47.1. Concepto. Características de la persona dependiente emocional. 47.2. Grados de dependencia emocional. Similitudes y diferencias entre dependencia emocional y relaciones de pareja normales. 47.3. La dependencia emocional como una patología de la vinculación.
- Tema 48Autolesiones e ideación suicida. 48.1Factores de riesgo de las autolesiones (Problemas de Salud mental, consumo de sustancias, situaciones traumáticas, etc.) ·
Autolesiones e ideación suicida. 48.1. Factores de riesgo de las autolesiones (Problemas de Salud mental, consumo de sustancias, situaciones traumáticas, etc.). Causas y factores de riesgo asociados al suicidio en menores, incluyendo factores psicológicos, sociales, familiares y biológicos. 48.2. Indicadores y signos de alerta que se pueden detectar en menores en riesgo de autolisis y suicidio. Comportamientos y señales para identificar a tiempo situaciones de riesgo. Estrategias de prevención y tratamiento. Programas de prevención de autolesiones y conducta suicida en la C.A.C. 48.3. Intervenciones escolares, apoyo familiar y comunitario en la prevención de los comportamientos autolesivos y la reducción de la incidencia de suicidios.
- Tema 49El Maltrato. 49.1Tipologías del maltrato. 49.2 · Familias maltratadoras: factores de riesgo y factores de protección. 49.3 ·
El Maltrato. 49.1. Tipologías del maltrato. 49.2. Familias maltratadoras: factores de riesgo y factores de protección. 49.3. Pautas de la Intervención: detección, notificación, intervención y seguimiento.
- Tema 50La violencia filio - parental. 50.1Concepto. 50.2 · Prevalencia ·
La violencia filio - parental. 50.1. Concepto. 50.2. Prevalencia. Etiología. 50.3. Consideraciones para la valoración y la intervención en casos de violencia filio-parental.
- Tema 51El acoso. 51.1Acoso entre iguales · Intervención: Método Pikas, técnicas de solución de problemas, el role-playing, técnicas de autocontrol. 51.2 ·
El acoso. 51.1. Acoso entre iguales. Intervención: Método Pikas, técnicas de solución de problemas, el role-playing, técnicas de autocontrol. 51.2. El ciberacoso. 51.3. Conceptos: Ciberbullying, sexting, gossip, phising.
- Tema 52La resolución de conflictos. 52.1Estilos de gestión del conflicto. 52.2 · Pasos en la resolución de conflictos ·
La resolución de conflictos. 52.1. Estilos de gestión del conflicto. 52.2. Pasos en la resolución de conflictos. Habilidades básicas para el manejo del conflicto: la escucha activa y los mensajes –Yo. 52.3. La mediación educativa. Fases en el proceso de mediación educativa.
- Tema 53La mediación. 53.1El marco legal de la mediación · Concepto y finalidad de la mediación. 53.2 ·
La mediación. 53.1. El marco legal de la mediación. Concepto y finalidad de la mediación. 53.2. Los conflictos objeto de la mediación. Principios orientadores. 53.3. Procedimiento: fases en el proceso de mediación. Derechos y deberes de la mediación.
- Tema 54Los puntos de encuentro familiar (PEF). 54.1Definición y objetivos de los PEF · Principios de intervención en los PEF. 54.2 ·
Los puntos de encuentro familiar (PEF). 54.1. Definición y objetivos de los PEF. Principios de intervención en los PEF. 54.2. Tipos de intervención y fases del proceso de intervención en los PEF. 54.3. Funcionamiento de los PEF: Emplazamiento, dependencias y equipamiento. Normas comunes de funcionamiento y criterios de la lista de espera.
- Tema 55El apego. 55.1Tipologías de apego en niños y adolescentes. 55.2 · Manifestaciones del apego en menores en acogimiento residencial ·
El apego. 55.1. Tipologías de apego en niños y adolescentes. 55.2. Manifestaciones del apego en menores en acogimiento residencial. Indicadores del trastorno del apego. 55.3. Intervención psicoeducativa con menores acogidos según su tipología de apego.
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Resiliencia y buenos tratos infantiles. 56.1. Definición de resiliencia y buenos tratos. 56.2. Ecología social de las buenas prácticas. 56.3. Las fuentes de resiliencia.
- Tema 57Los menores infractores. 57.1Descripción de las medidas que se pueden imponer a los menores. 57.2 ·
Los menores infractores. 57.1. Descripción de las medidas que se pueden imponer a los menores. 57.2. Catálogo de medidas aplicables: Amonestación, prestación de servicios, internamiento en régimen cerrado, semiabierto y/o terapéutico, libertad vigilada, realización tarea socioeducativa, tratamiento ambulatorio, permanencia de fin de semana, convivencia. 57.3. Régimen general de aplicación y duración de las medidas. Informe del equipo técnico. Expediente personal.
- Tema 58Las adicciones. 58.1Adicción a sustancias (sustancias tóxicas – tabaco, sustancias psicoactivas) ·
Las adicciones. 58.1. Adicción a sustancias (sustancias tóxicas – tabaco, sustancias psicoactivas). Adicciones comportamentales (juegos de apuestas, presencial y on-line, videojuegos, TICS – redes sociales, internet). 58.2. Deshabituación. Desintoxicación. Prevención. Promoción de la salud. 58.3. Juegos y apuestas. Restricciones al juego y apuestas (publicidad, promoción del juego y apuestas).
- Tema 59El trabajo en red. 59.1El modelo de trabajo en red en la intervención con menores: Conceptos y fundamentos teóricos · Intervención con menores ·
El trabajo en red. 59.1. El modelo de trabajo en red en la intervención con menores: Conceptos y fundamentos teóricos. Intervención con menores. Ventajas de su aplicación en el ámbito de los Servicios Sociales y protección de menores. 59.2. Estructura y funcionamiento del trabajo en red en la comunidad Autónoma Canaria (instituciones, organismos, sus roles y estrategias de colaboración interinstitucionales). 59.3. Buenas prácticas y perspectivas del trabajo en red en la intervención con menores en Canarias. Programas de éxito.
- Tema 60Dinámica de grupos. 60.1Concepto de grupo · Efectos del trabajo en grupo. 60.2 ·
Dinámica de grupos. 60.1. Concepto de grupo. Efectos del trabajo en grupo. 60.2. Fases en la evolución del grupo. 60.3. Técnicas del trabajo en grupo: grupo de discusión, Phillips 66, Brainstorming, asamblea, método del caso y role-playing.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Participar en la evaluación inicial del menor y su familia.
- Participar en la elaboración, aplicación y seguimiento del Proyecto Educativo Individual del menor (P.E.I), así como en la elaboración de los Planes de Inserción.
- Prestación de los apoyos y ayudas necesarias al menor para lograr los objetivos marcados en el P.E.I., identificando sus carencias y necesidades.
- Reconocer los desencadenantes de situaciones de violencia, cambios de humor, y evitar acciones y comportamientos que causen daño a los menores y conductas autolesivas.
- Programación y ejecución de las actividades educativas, laborales y de formación de los menores, facilitando la integración del menor en el Centro.
- Participación en las tareas de ocio, vacacionales, y tiempo libre de los menores, organizando salidas, celebraciones de cumpleaños, Navidad y otras.
- Relación con los familiares de los menores, proporcionándoles orientación y apoyo en la tarea socializadora y educadora de sus hijos, velando por el adecuado cumplimiento del régimen de visitas en el centro.
- Preparación del menor para su adaptación a la medida de amparo que se vaya a adoptar, así como programar y preparar las transiciones del menor a otro hogar, su casa o para la vida independiente.
- Emisión de Informes técnicos conteniendo las propuestas necesarias y demás documentos derivados de su labor profesional, así como realizar las observaciones y registros correspondientes.
- Coordinación y colaboración con el director y con los restantes trabajadores del centro, en especial con los trabajadores sociales, así como con los equipos multidisciplinares de apoyo al personal de los centros, con los equipos de la D.G.P.M.F. y con los servicios sociales básicos y especializados municipales.
- Ejercer de tutor, contribuyendo a la toma de decisiones que afecten al niño/adolescente y su familia.
- Utilizar los recursos comunitarios de la zona en beneficio de la atención del menor y su familia, manteniendo la precisa coordinación con los centros escolares y con el centro de salud.
- Participar en la evaluación de los resultados alcanzados por el menor y su familia, en la evaluación del Plan de Intervención y del Programa de Atención Residencial.
- Atender y supervisar al niño/adolescente en todo momento (en las comidas, en las llamadas telefónicas, durante las visitas…).
- Cumplir con rigor las normas relativas al respeto de la discreción necesaria para garantizar la seguridad de las usuarias y de sus hijos; administrar medicinas a los menores que la precisen; asistencia a las reuniones de equipo, supervisiones y trabajo coordinado.
«Participar en la evaluación inicial del menor y su familia. Participar en la elaboración, aplicación y seguimiento del Proyecto Educativo Individual del menor (P.E.I), así como, en la elaboración de los Planes de Inserción.»
- Destino
- Gran Canaria
- Sede del organismo
- Calle Bravo Murillo, 23, 35002 Las Palmas de Gran Canaria
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El resto de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y sobrepasen el número de plazas convocadas serán integrados de oficio en una lista de reserva para futuras contrataciones temporales»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Cabildo de Gran Canaria
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o Diplomatura en Educación Social, o Diplomado/Licenciado Universitario, siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional. Asimismo, en el caso del personal con contrato temporal que, en el momento de publicación de la convocatoria, haya prestado con anterioridad, al menos, tres años de servicios en la categoría de Educador/a en el ámbito del Cabildo de Gran Canaria, y posea una titulación de Trabajador/a Social, Maestro/a, Profesor/a de EGB, o equivalente, podrá optar a la convocatoria. Además: Habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por un Colegio Oficial de Educadores de ámbito nacional, cuando se concurra con titulación universitaria distinta de Educación Social. Además: Para personal temporal que opte con titulación de Trabajador/a Social, Maestro/a, Profesor/a de EGB o equivalente: al menos tres años previos de servicios como Educador/a en el Cabildo de Gran Canaria. Además: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 21,00 €. Exenciones: Familias numerosas de carácter general: reducción del 10%.; Familias numerosas de carácter especial: reducción del 20%.; Discapacidad igual o superior al 33%: reducción del 50%.; Demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos en la Ordenanza Fiscal: 0 euros..
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario sobre materias comunes (60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo escrito de epígrafes de materias específicas (150 minutos · eliminatoria). 3. Resolución escrita de casos prácticos (180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPTribunal · 27 de marzo de 2026 ↗Modificación del Tribunal establecido en la convocatoria de 4 plazas de Educador/aDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 11 de marzo de 2026 ↗Aprobación de lista de admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen, de la convocatoria de 4 plazas de EducadorDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 7 de mayo de 2025 ↗Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria de 4 plazas de Educador/a, incluida en la oferta de empleo público 2021 y 2022 del Cabildo de Gran CanariaDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 4 de octubre de 2024 ↗Bases Específicas de la Convocatoria de 4 plazas de Educador/a de la Plantilla de Personal Laboral, incluidas en las Ofertas de Empleo Público 2021 y 2022 del Cabildo de Gran CanariaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.
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