Convocatoria · Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia: Borses de tècnics de recursos humans en Sant Sadurní d'Anoia 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Borses de tècnics/ques de recursos humans (A1 i A2)

El Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia convoca bolsa de empleo de borses de tècnics de recursos humans (por concurso-oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Borses de tècnics de recursos humans en Sant Sadurní d'Anoia: lo esencial.

El Ajuntament de Sant Sadurní d'Anoia convoca bolsa de empleo de borses de tècnics de recursos humans (por concurso-oposición).

Piden Grau universitari en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Psicologia, Economia, ADE o en Ciències actuarials i financeres, Gestió i administració pública, Relacions laborals. El proceso tiene 4 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, exercicis pràctics sobre el temari i les funcions del lloc, entrevista curricular. El temario de las bases tiene 78 temas.

Les bases preveuen dues borses, A1 i A2, amb proves i temaris diferents; el fragment no permet determinar el nombre total de temes. La durada d’una hora i mitja indicada correspon a la prova de castellà.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau universitari en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Psicologia, Economia, ADE o en Ciències actuarials i financeres, Gestió i administració pública, Relacions laborals

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de Grau universitari en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Psicologia, Economia, ADE o en Ciències actuarials i financeres, Gestió i administració pública, Relacions laborals»
  • Además

    Acreditar coneixements de castellà en els supòsits establerts a les bases.

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «certificat C1»

Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.santsadurni.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de llengua castellana

    90 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Exercicis pràctics sobre el temari i les funcions del lloc

    eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista curricular

    no eliminatoria

Temario

El temario: 78 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

78 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Tècnic de RRHH subgrup A2 — Temari general

  1. Tema 1
    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia: estructura, principis generalsL’organització territorial de l’Estat

    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia: estructura, principis generals. L’organització territorial de l’Estat.

  2. Tema 2
    El municipiConcepte · El Terme Municipal ·

    El municipi. Concepte. El Terme Municipal. La població. L’organització municipal. Concepte, classes d’òrgans (Llei 7/1985 de 2 d’abril Reguladora de les Bases de règim Local). Els ciutadans. Els seus drets davant l’Administració.

  3. Tema 3
    El procediment administratiu comú de les Administracions PúbliquesLlei 39/2015 · Els interessats en el procediment ·

    El procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. Llei 39/2015. Els interessats en el procediment. L’activitat de les Administracions Públiques. Els actes administratius. Les disposicions sobre el procediment administratiu comú.

  4. Tema 4
    Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicPrincipis d’actuació i funcionament del sector públic · Organització i funcionament del sector públic institucional Relacions Interadministratives ·

    Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Principis d’actuació i funcionament del sector públic. Organització i funcionament del sector públic institucional Relacions Interadministratives. Principis generals. Deure de col·laboració. Tècniques de col·laboració i cooperació. Òrgans de cooperació.

  5. Tema 5
    La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i de garantia dels drets digitalsDisposicions generals · Drets de les persones

    La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i de garantia dels drets digitals. Disposicions generals. Drets de les persones.

  6. Tema 6
    Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governDisposicions generals · La transparència ·

    Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Disposicions generals. La transparència. Transparència en l’activitat pública.

  7. Tema 7
    La contractació administrativa: concepte i fontsPrincipis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva ·

    La contractació administrativa: concepte i fonts. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d’aplicació subjectiva. La selecció del contractista: formes i procediments d’adjudicació.

Tècnic de RRHH subgrup A2 — Temari específic

  1. Tema 8
    El personal al servei de les corporacions locals (I)Classes i règim jurídic · La funció pública local: classes de funcionaris locals ·

    El personal al servei de les corporacions locals (I). Classes i règim jurídic. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Personal laboral.

  2. Tema 9
    El personal al servei de les corporacions locals (II)Els instruments d’organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball · L’oferta pública d’ocupació

    El personal al servei de les corporacions locals (II). Els instruments d’organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball. L’oferta pública d’ocupació.

  3. Tema 10
    El personal al servei de les corporacions locals (III)Funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional · Regulació ·

    El personal al servei de les corporacions locals (III). Funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional. Regulació. Normativa estatal i autonòmica. Funcions reservades.

  4. Tema 11
    El personal al servei de les corporacions locals (IV)Personal eventual: concepte, nomenament i funcions · Publicitat ·

    El personal al servei de les corporacions locals (IV). Personal eventual: concepte, nomenament i funcions. Publicitat. Retribucions. Règim d’incompatibilitats del personal eventual. Cessament.

  5. Tema 12
    El personal al servei de les corporacions locals (V)Personal directiu · Règim Jurídic ·

    El personal al servei de les corporacions locals (V). Personal directiu. Règim Jurídic. Concepte i funcions. Règim d’incompatibilitats del personal directiu.

  6. Tema 13
    El personal al servei de les corporacions locals (VI)Policia local com a funcionari, com agent de l’autoritat i com a membre de es Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat · Règim jurídic ·

    El personal al servei de les corporacions locals (VI). Policia local com a funcionari, com agent de l’autoritat i com a membre de es Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat. Règim jurídic. Funcions. Principis bàsics d’actuació. Règim disciplinari de la policia local.

  7. Tema 14La funció pública local: sistemes de selecció i sistemes de provisió de llocs.
  8. Tema 15La carrera professional dels funcionaris. Atorgament, adquisició i consolidació del grau personal.
  9. Tema 16
    Adquisició i pèrdua de la condició de funcionariSituacions administratives · Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública

    Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública.

  10. Tema 17Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública.
  11. Tema 18Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari.
  12. Tema 19L’estructura i el sistema retributiu aplicable a la funció pública local. Indemnitzacions per raó del servei.
  13. Tema 20Gestió de nòmines. El rebut de salari. Estructura i contingut. Gestió de complements retributius.
  14. Tema 21
    Processos d’elaboració de la nòmina del personal al servei de les entitats localsExecució dels processos de nòmina, cotització i tributació

    Processos d’elaboració de la nòmina del personal al servei de les entitats locals. Execució dels processos de nòmina, cotització i tributació.

  15. Tema 22
    Seguretat SocialSistema espanyol de Seguretat Social, codis de compte de cotització, actes d’afiliació (altes, baixes, modificacions) ·

    Seguretat Social: sistema espanyol de Seguretat Social, codis de compte de cotització, actes d’afiliació (altes, baixes, modificacions). L’acció protectora de la Seguretat Social: contingències per incapacitat temporal i per accident laboral o malaltia professional. Especial referència al règim del personal funcionari.

  16. Tema 23La jornada del personal al servei de l’administració publica. Permisos i llicències.
  17. Tema 24
    Les relacions laboralsSistemes de representació i participació en l’Administració pública. Òrgans de representació, determinació de les… ·

    Les relacions laborals. Sistemes de representació i participació en l’Administració pública. Òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques. Els pactes i els acords amb les organitzacions sindicals.

  18. Tema 25
    L’Estatut dels treballadors: estructura i contingutEls convenis col·lectius · La voluntat de les parts ·

    L’Estatut dels treballadors: estructura i contingut. Els convenis col·lectius. La voluntat de les parts. El costum laboral.

  19. Tema 26
    El contracte de treball: concepte, subjectes i formaLa causalitat en el contracte de treball · El contingut del contracte de treball ·

    El contracte de treball: concepte, subjectes i forma. La causalitat en el contracte de treball. El contingut del contracte de treball. Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. Modalitats de contracte.

  20. Tema 27
    Extinció del contracte de treballAcomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, i de producció en el sector públic ·

    Extinció del contracte de treball. Acomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, i de producció en el sector públic. Procediment d’acomiadament col·lectiu aplicable a les Administracions Públiques.

  21. Tema 28Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, les seves modificacions i normes reglamentàries derivades de la mateixa llei.

Tècnic d’Administració Especial de RRHH subgrup A1 — Temari general

  1. Tema 1
    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia: estructura, principis generalsDrets i deures fonamentals dels espanyols · Garanties constitucionals

    La Constitució espanyola de 1978 i l’Estatut d’Autonomia: estructura, principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals.

  2. Tema 2
    El Govern en el sistema constitucional espanyol: Composició i, funcionsEl control parlamentari del Govern · Les Corts Generals ·

    El Govern en el sistema constitucional espanyol: Composició i, funcions. El control parlamentari del Govern. Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes. El poder judicial: funcions i principis.

  3. Tema 3
    Les fonts del Dret PúblicLa potestat legislativa · La delegació legislativa en favor del Govern ·

    Les fonts del Dret Públic. La potestat legislativa. La delegació legislativa en favor del Govern. Lleis orgàniques. Lleis ordinàries. Els Decrets-Llei.

  4. Tema 4
    L’Administració Pública a l’ordenament espanyolPrincipis constitucionals d’actuació · Tipologia de les Administracions Públiques

    L’Administració Pública a l’ordenament espanyol. Principis constitucionals d’actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.

  5. Tema 5
    L’organització territorial de l’EstatLes Comunitats Autònomes: organització i competències · Relacions entre l’Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control

    L’organització territorial de l’Estat. Les Comunitats Autònomes: organització i competències. Relacions entre l’Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control.

  6. Tema 6
    El Municipi: concepte i elementsL’autonomia local després de la Constitució de 1978 · La regulació de les competències a la Llei de Bases de Règim Local ·

    El Municipi: concepte i elements. L’autonomia local després de la Constitució de 1978. La regulació de les competències a la Llei de Bases de Règim Local. L’organització municipal. L’organització política i l’organització executiva.

  7. Tema 7
    El terme municipal i les seves alteracionsLegislació bàsica i legislació autonòmica · La població municipal ·

    El terme municipal i les seves alteracions. Legislació bàsica i legislació autonòmica. La població municipal. El padró d’habitants. L’estatut dels veïns. Drets dels estrangers. La participació ciutadana en la gestió municipal.

  8. Tema 8
    Les competències municipals: sistema de determinacióCompetències pròpies, delegades i distintes de les pròpies · Els serveis mínims obligatoris ·

    Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i distintes de les pròpies. Els serveis mínims obligatoris. La reserva de serveis.

  9. Tema 9
    L’acte administratiu: concepte i classesElements de l’acte administratiu · Requisits dels actes administratius ·

    L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. Requisits dels actes administratius. L’eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d’ofici. Recursos administratius.

  10. Tema 10
    El procediment administratiu comúLes fases del procediment · L’ordenació i la instrucció del procediment ·

    El procediment administratiu comú. Les fases del procediment. L’ordenació i la instrucció del procediment. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú. La finalització del procediment: formes. El contingut de la resolució. La terminació convencional. El desistiment, la renúncia i la caducitat.

  11. Tema 11
    La potestat sancionadora: concepte i significat; diferenciació del dret penalPrincipis de l’exercici de la potestat sancionadora ·

    La potestat sancionadora: concepte i significat; diferenciació del dret penal. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. Especialitats del procediment administratiu sancionador i les seves garanties: tramitació ordinària i simplificada. Tipus de sancions administratives. Especial referència a la potestat sancionadora local.

  12. Tema 12
    La responsabilitat patrimonial de l’administració pública: evolució i règim actualPrincipis i indemnització · Responsabilitat concurrent de les administracions públiques ·

    La responsabilitat patrimonial de l’administració pública: evolució i règim actual. Principis i indemnització. Responsabilitat concurrent de les administracions públiques. Responsabilitat de dret privat. Responsabilitat de les autoritats i del personal. La responsabilitat per actes dels contractistes i els concessionaris que causen dany a tercers.

  13. Tema 13
    Els contractes del sector públic: àmbit objectiu i subjectiuDelimitació i regulació dels tipus contractuals · Contractes administratius i contractes privats; jurisdicció ·

    Els contractes del sector públic: àmbit objectiu i subjectiu. Delimitació i regulació dels tipus contractuals. Contractes administratius i contractes privats; jurisdicció. La doctrina dels actes separables. El recurs especial en matèria de contractació.

  14. Tema 14
    Actuacions preparatòries del contractes del sector públicClasses d’expedients de contractació, plecs i altre informació ·

    Actuacions preparatòries del contractes del sector públic. Classes d’expedients de contractació, plecs i altre informació. La selecció del contractista i l’adjudicació del contracte: procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Notificació, formalització i publicitat del contracte.

  15. Tema 15
    Efectes, compliment, modificació, suspensió i extinció dels contractes administratiusMenció a la cessió dels contractes i la subrogació

    Efectes, compliment, modificació, suspensió i extinció dels contractes administratius. Menció a la cessió dels contractes i la subrogació.

  16. Tema 16
    Els Pressupost General de les Entitats LocalsEstructura pressupostària · Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d’execució del pressupost ·

    Els Pressupost General de les Entitats Locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d’execució del pressupost. L’execució i liquidació del pressupost. El control intern de l’activitat econòmico-financera de les entitats locals

Tècnic d’Administració Especial de RRHH subgrup A1 — Temari específic

  1. Tema 17
    Transparència i accés a la informació pública: principis generalsRegulació de la transparència en l’activitat pública · El portal de la transparència ·

    Transparència i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l’activitat pública. El portal de la transparència. Accés a la informació pública. Sistema de garanties de la transparència. Dret d’accés a la informació pública. Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública.

  2. Tema 18
    Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l’eliminació de les dades personals a l’Administració ·

    Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l’eliminació de les dades personals a l’Administració. El registre d’activitats de tractament. El delegat de protecció de dades. L’avaluació d’impacte de privacitat. L’anàlisi de riscos i l’aplicació de mesures de seguretat. Infraccions i sancions.

  3. Tema 19
    El personal al servei de les corporacions locals (I)Classes i règim jurídic · La funció pública local: classes de funcionaris locals ·

    El personal al servei de les corporacions locals (I). Classes i règim jurídic. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Personal laboral.

  4. Tema 20
    El personal al servei de les corporacions locals (II)Els instruments d’organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball · L’oferta pública d’ocupació ·

    El personal al servei de les corporacions locals (II). Els instruments d’organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball. L’oferta pública d’ocupació. Registres de personal i gestió integrada dels recursos humans. Registre d’òrgans de representació del personal.

  5. Tema 21
    El personal al servei de les corporacions locals (III)Funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional · Sistemes d’accés i escales ·

    El personal al servei de les corporacions locals (III). Funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional. Sistemes d’accés i escales. Els llocs de treball de Secretaria, Intervenció i Tresoreria. Classificació de llocs i funcions. Provisió de llocs de treball de l’escala habilitació de caràcter nacional.

  6. Tema 22
    El personal al servei de les corporacions locals (IV)Personal eventual: concepte, nomenament i funcions · Publicitat ·

    El personal al servei de les corporacions locals (IV). Personal eventual: concepte, nomenament i funcions. Publicitat. Retribucions. Règim d’incompatibilitats del personal eventual. Cessament.

  7. Tema 23
    El personal al servei de les corporacions locals (V)Personal directiu · Règim Jurídic ·

    El personal al servei de les corporacions locals (V). Personal directiu. Règim Jurídic. Concepte i funcions. Règim d’incompatibilitats del personal directiu.

  8. Tema 24
    El personal al servei de les corporacions locals (VI)Policia local com a funcionari, com agent de l’autoritat i com a membre de es Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat · Règim jurídic ·

    El personal al servei de les corporacions locals (VI). Policia local com a funcionari, com agent de l’autoritat i com a membre de es Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat. Règim jurídic. Funcions. Principis bàsics d’actuació. Règim disciplinari de la policia local.

  9. Tema 25La potestat reglamentària de les entitats locals. Les ordenances i els reglaments de personal municipal.
  10. Tema 26
    L’accés a la funció públicaRequisits generals · La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció ·

    L’accés a la funció pública. Requisits generals. La selecció del personal: sistemes de selecció, procediment selectiu. Òrgans de selecció. Les bases reguladores i les convocatòries de proves d’accés del personal funcionari i del personal laboral. Contingut i programes mínims. Procediment. Publicacions.

  11. Tema 27
    La selecció del personal interíLa selecció del personal laboral fix i temporal · Bases i convocatòries ·

    La selecció del personal interí. La selecció del personal laboral fix i temporal. Bases i convocatòries. Composició i procediment dels Tribunals selectius.

  12. Tema 28
    La provisió de llocs de treballPrincipis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera · La lliure designació ·

    La provisió de llocs de treball. Principis i procediments de provisió de llocs de treball de personal funcionari de carrera. La lliure designació. La provisió de llocs de treball del personal laboral. La mobilitat com a sistema de provisió i de gestió dels personal funcionari i del personal laboral. La mobilitat voluntària.

  13. Tema 29Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Renúncia. Jubilació.
  14. Tema 30
    Drets constitucionals dels empleats públicsLa relació estatutària · Els drets dels funcionaris públics ·

    Drets constitucionals dels empleats públics. La relació estatutària. Els drets dels funcionaris públics. Drets individuals.

  15. Tema 31L’estructura i el sistema retributiu aplicable a la funció pública local. Indemnitzacions per raó del servei.
  16. Tema 32Gestió de nòmines. El rebut de salari. Estructura i contingut. Gestió de complements retributius.
  17. Tema 33
    Processos d’elaboració de la nòmina del personal al servei de les entitats localsExecució dels processos de nòmina, cotització i tributació

    Processos d’elaboració de la nòmina del personal al servei de les entitats locals. Execució dels processos de nòmina, cotització i tributació.

  18. Tema 34
    Seguretat SocialSistema espanyol de Seguretat Social, codis de compte de cotització, actes d’afiliació (altes, baixes, modificacions) ·

    Seguretat Social: sistema espanyol de Seguretat Social, codis de compte de cotització, actes d’afiliació (altes, baixes, modificacions). L’acció protectora de la Seguretat Social: contingències per incapacitat temporal i per accident laboral o malaltia professional. Especial referència al règim del personal funcionari.

  19. Tema 35La jornada del personal al servei de l’administració publica. Permisos i llicències.
  20. Tema 36Les situacions administratives de funcionaris de carrera. Situacions del personal laboral
  21. Tema 37
    La negociació col·lectiva, representació i participació del personalLegitimació, contingut i procediment de negociació · Contingut de la negociació col·lectiva dels funcionaris ·

    La negociació col·lectiva, representació i participació del personal: legitimació, contingut i procediment de negociació. Contingut de la negociació col·lectiva dels funcionaris. Matèries objecte de negociació.

  22. Tema 38
    La llibertat sindical dels funcionaris públics: abast i contingut diferenciat respecte del personal laboralProcediment electoral sindical · Funcions i legitimació dels òrgans de representació ·

    La llibertat sindical dels funcionaris públics: abast i contingut diferenciat respecte del personal laboral. Procediment electoral sindical. Funcions i legitimació dels òrgans de representació. Garanties dels representants de personal.

  23. Tema 39
    La formació i el perfeccionament del personalPla de formació · Objectius i contingut dels programes de formació ·

    La formació i el perfeccionament del personal. Pla de formació. Objectius i contingut dels programes de formació. Principis d’aprenentatge. Tipus de programes de formació i desenvolupament.

  24. Tema 40Igualtat de gènere en l’àmbit laboral. Plans d’igualtat en les Administracions Públiques.
  25. Tema 41
    Les relacions laboralsSistemes de representació i participació en l’Administració pública. Òrgans de representació, determinació de les… ·

    Les relacions laborals. Sistemes de representació i participació en l’Administració pública. Òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques. Els pactes i els acords amb les organitzacions sindicals.

  26. Tema 42
    L’Estatut dels treballadors: estructura i contingutEls convenis col·lectius · La voluntat de les parts ·

    L’Estatut dels treballadors: estructura i contingut. Els convenis col·lectius. La voluntat de les parts. El costum laboral.

  27. Tema 43
    El contracte de treball: concepte, subjectes i formaLa causalitat en el contracte de treball · El contingut del contracte de treball ·

    El contracte de treball: concepte, subjectes i forma. La causalitat en el contracte de treball. El contingut del contracte de treball. Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. Modalitats de contracte.

  28. Tema 44El frau de llei en la contractació laboral. El personal laboral indefinit no fix.
  29. Tema 45
    Extinció del contracte de treballAcomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, i de producció en el sector públic ·

    Extinció del contracte de treball. Acomiadament per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, i de producció en el sector públic. Procediment d’acomiadament col·lectiu aplicable a les Administracions Públiques.

  30. Tema 46Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, les seves modificacions i normes reglamentàries derivades de la mateixa llei.
  31. Tema 47Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública.
  32. Tema 48Deures dels empleats públics. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics.
  33. Tema 49Règim disciplinari dels empleats públics, procediment disciplinari i mesures provisionals
  34. Tema 50
    Pressupost municipal en relació al personal de les entitats localsNormes de gestió referides al Capítol I · Bases d’execució del pressupost

    Pressupost municipal en relació al personal de les entitats locals. Normes de gestió referides al Capítol I. Bases d’execució del pressupost.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Ajuntament de Sant Sadurní d’Anoia
Sede del organismo
Plaça Ajuntament, 1, 08770 Sant Sadurní d'Anoia

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«Jornada Completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años desde la fecha del Decreto de constitución de la bolsa)
«Aquesta borsa tindrà una durada de dos anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Sant Sadurní d'Anoia

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grau universitari en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Psicologia, Economia, ADE o en Ciències actuarials i financeres, Gestió i administració pública, Relacions laborals. Además: Acreditar coneixements de castellà en els supòsits establerts a les bases. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (90 minutos · eliminatoria). 3. Exercicis pràctics sobre el temari i les funcions del lloc (eliminatoria). 4. Entrevista curricular (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en seuelectronica.santsadurni.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.

¿Vas a por borses de tècnics de recursos humans en Sant Sadurní d'Anoia? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.