Convocatoria · Ayuntamiento de Villaviudas: Auxiliar Administrativo en Villaviudas 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Villaviudas convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Palencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAuxiliar Administrativo · Villaviudas1 plaza · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Villaviudas1 plaza

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Villaviudas: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villaviudas convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, por concurso-oposición).

Piden Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación profesional de primer grado o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario sobre la parte específica del temario, dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-21 · Sin noticias desde el 2025-06-13 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación profesional de primer grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«estar en posesión del Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación profesional de primer grado o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B

Solicitudes por vía electrónica en villaviudas.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Cuestionario sobre la parte específica del temario
40 preguntas · eliminatoria
2
Caso práctico
Dos supuestos prácticos
10 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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BLOQUE I. MATERIAS COMUNES

Tema 1
La Constitución Española de 1978: estructura, principios generales y valor normativoEl tribunal Constitucional · La reforma constitucional
La Constitución Española de 1978: estructura, principios generales y valor normativo. El tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
Tema 2Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
Tema 3
La organización del Estado en la Constitución: Organización institucional y organización territorialLa Corona · Las Cortes Generales: Referencia al Defensor del Pueblo y al tribunal de Cuentas
La organización del Estado en la Constitución: Organización institucional y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: Referencia al Defensor del Pueblo y al tribunal de Cuentas.
Tema 4
La organización de la Administración de la comunidad de Castilla y LeónLas consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León · Los Organismos Autónomos
La organización de la Administración de la comunidad de Castilla y León: las consejerías y delegaciones territoriales de la Junta de Castilla y León. Los Organismos Autónomos.
Tema 5
El Poder Judicial: principios constitucionalesOrganización Judicial en España · El Consejo General del Poder Judicial ·
El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización Judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio fiscal.
Tema 6El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.
Tema 7La Administración Pública en el ordenamiento español.

BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS

Tema 8
El Procedimiento administrativo: concepto y clasesPrincipios informadores y su regulación en el derecho · Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación ·
El Procedimiento administrativo: concepto y clases. Principios informadores y su regulación en el derecho. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.
Tema 9
El acto administrativo: concepto, clases y elementosMotivación y notificación · Eficacia de los actos administrativos ·
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión. Revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
Tema 10La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.
Tema 11La responsabilidad de la Administración Pública.
Tema 12
Formas de acción administrativaReferencia a la Administración Local · La actividad de fomento ·
Formas de acción administrativa. Referencia a la Administración Local. La actividad de fomento. La actividad de Policía. El servicio público.
Tema 13
El Régimen Local Español: principios constitucionales y regulación jurídicaEl Padrón municipal de habitantes · Organización municipal ·
El Régimen Local Español: principios constitucionales y regulación jurídica. El Padrón municipal de habitantes. Organización municipal. Competencias.
Tema 14Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
Tema 15Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado local.
Tema 16
Los contratos administrativos en la esfera localSelección del contratista · Garantías y responsabilidad en la contratación ·
Los contratos administrativos en la esfera local. Selección del contratista. Garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. Revisión de precios. Invalidez y extinción de los contratos.
Tema 17
El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios, personal eventual y personal laboralRégimen Jurídico del personal funcionario de las Entidades Locales · Derechos, deberes régimen disciplinario ·
El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios, personal eventual y personal laboral. Régimen Jurídico del personal funcionario de las Entidades Locales. Derechos, deberes régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
Tema 18El contrato de trabajo: Contenido y régimen jurídico. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades.
Tema 19
Régimen General de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajasCotización y recaudación · Las Entidades Gestoras ·
Régimen General de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Las Entidades Gestoras. Contingencias y prestaciones. Examen especial de la incapacidad temporal, maternidad, invalidad permanente y la jubilación.
Tema 20
El presupuesto: principios presupuestariosLa Ley General presupuestaria · La contabilidad municipal ·
El presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General presupuestaria. La contabilidad municipal. Control de gastos e ingresos. Estructura presupuestaria administración local.
Tema 21
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
Tema 22
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
Tema 23
La tesorería de las entidades localesRégimen jurídico · El principio de unidad de caja ·
La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
Tema 24Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
Tema 25
La atención al públicoAtención de personas con discapacidad · Los servicios de información administrativa ·
La atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Tema 26
Concepto de documento, registro y archivoFunciones del registro y del archivo · Clases de archivo y criterios de ordenación
Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
Tema 27
La administración electrónica y las nuevas tecnologías en la administraciónSede electrónica y Portal de internet · Sistemas de identificación ·
La administración electrónica y las nuevas tecnologías en la administración. Sede electrónica y Portal de internet. Sistemas de identificación. Protección de Datos de Carácter Personal.
Tema 28
Las subvenciones públicas: concepto y régimen jurídicoLa gestión de las subvenciones en la Comunidad de Castilla y León · Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación de Palencia
Las subvenciones públicas: concepto y régimen jurídico. La gestión de las subvenciones en la Comunidad de Castilla y León. Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación de Palencia.

BLOQUE III. IGUALDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Tema 29
Igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminaciónPolíticas Públicas para la igualdad · El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades ·
Igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas Públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
Tema 30
La igualdad de géneroPolíticas contra la violencia de género · Políticas sociales dirigidas a la atención de personas con diversidad funcional
La igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas sociales dirigidas a la atención de personas con diversidad funcional.
Tema 31
La Prevención de Riesgos Laborales: Régimen JurídicoPolítica en materia de prevención en riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo · Derechos y obligaciones ·
La Prevención de Riesgos Laborales: Régimen Jurídico. Política en materia de prevención en riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Delegados de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. El plan de prevención y la organización preventiva de las administraciones públicas.

BLOQUE IV. INFORMÁTICA BÁSICA Y OFIMÁTICA

Tema 32
Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el softwareArquitectura de los Ordenadores · Sistemas de almacenamiento de datos ·
Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Arquitectura de los Ordenadores. Sistemas de almacenamiento de datos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 33El sistema lógico del ordenador o software. Sistemas operativos y programas de aplicación. Las bases de datos.
Tema 34
Ofimática (I)Aplicaciones más usuales: Microsoft Office Word, Excel y Access · Características generales y funciones avanzadas de las mismas
Ofimática (I). Aplicaciones más usuales: Microsoft Office Word, Excel y Access. Características generales y funciones avanzadas de las mismas.
Tema 35Ofimática (II). Gestor de expedientes. Especial referencia al programa «Gestiona».
Tema 36Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.

BLOQUE V: NORMATIVA ESPECÍFICA Y CONTEXTO LOCAL

Tema 37El término municipal de Villaviudas, sus parajes. Edificios municipales, instalaciones y propiedades del Ayuntamiento.
Tema 38El Ayuntamiento de Villaviudas, ubicación, organización, padrón y callejero.
Tema 39El Ayuntamiento de Villaviudas: Ordenanzas y Reglamentos Municipales. Tablón de anuncios y páginas webs municipales.
Tema 40Organización social de Villaviudas. Asociaciones, colectivos locales y grupos de interés. Fiestas patronales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Grupo C, Subgrupo C2, nivel 15; haberes correspondientes al Subgrupo según convenio y Presupuesto General de la Corporación

«La plaza se dotará con los haberes correspondientes al citado Subgrupo según convenio y demás derechos que le correspondan con arreglo a los artículos 22, 23 y 24 del Real Decreto 5/2015»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Gestionar los procesos de trabajo administrativo económico y contable.
Mecanizar la contabilidad con programa o aplicación informática específica de mecanización de la contabilidad municipal SicalWin.
Tramitación factura electrónica.
Manejo de la Oficina Virtual de Entidades Locales del Ministerio de Hacienda remitiendo información de presupuestos, liquidación, información trimestral, costes de servicios, esfuerzo fiscal, planes presupuestarios.
Manejo del Portal de Rendición de Cuentas del Consejo de Cuentas de Castilla y León, remitido Cuenta General, Información de Contratos, Control Interno.
Manejo del Portal de Entidades Locales: ISPA, FACE y Remisión de Acuerdos.
Colaborar en la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo y en la formalización y simplificación de expedientes tramitados por Secretaría-intervención, siguiendo los procedimientos establecidos.
Dar soporte administrativo en la tramitación, elaboración, justificación administrativa de ayudas (subvenciones y otros tipos) y proyectos.
Mantenimiento y gestión del padrón de habitantes y de los padrones de abastecimiento de agua.
Registro de entrada y salida y ventanilla única.
Información y atención al público, tanto personal como telefónica y electrónicamente.
Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por superior, relacionadas con las misiones propias del puesto.

«Las funciones que se van a desempeñar son las previstas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local»

Destino: Villaviudas (Palencia)
Jornada: Parcial · 62.5 % de la jornada · 25 horas a la semana · de 09.00 a 14.00 hrs, de lunes a viernes
«La jornada de trabajo será de 25 horas semanales, presenciales, de lunes a viernes, y en régimen de dedicación de jornada parcial, con horario continuado de 9 a 14 h.»
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta que se forme otra bolsa por otro procedimiento de selección; o se derogue si queda acreditada su inoperancia)
«La Alcaldía dictará resolución formando la bolsa de trabajo con la lista de espera de los candidatos elevada por el tribunal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 47 aspirantes admitidos y 4 excluidos (47 por plaza). Lista del 13 de junio de 2025 ↗

Primer examen: 25 de junio de 2025, a las 10:00 · Centro Cultural Ignacio Marín Cantera “La Panera”, C/ Ricardo Diez Hochleitner Nº 46 de Villaviudas. Anuncio del 13 de junio de 2025 ↗

27 ene 2025Bases
BOCYL Ver ↗
27 ene 2025Bases
BOP de Palencia Ver ↗
21 feb 2025Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
21 mar 2025Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-02-21 · Sin noticias desde el 2025-06-13 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento
11 abr 2025Admitidos y excluidos
BOP de Palencia Ver ↗
13 jun 2025Admitidos y excluidos
BOP de Palencia Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 21 de marzo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-21 · Sin noticias desde el 2025-06-13 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario sobre la parte específica del temario (40 preguntas · eliminatoria). 2. Dos supuestos prácticos (10 preguntas · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en villaviudas.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.

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