Convocatoria · Ayuntamiento de Prádena: Auxiliar Administrativo en Prádena 2026: 1 plaza, plazo abierto.
El Ayuntamiento de Prádena convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 11 de diciembre de 2026.
Quedan 26 días· hasta el 11 dic
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Segovia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Prádena1 plaza · grupo C2En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Prádena: lo esencial.
El Ayuntamiento de Prádena convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 11 de diciembre de 2026.
Piden Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único. El temario de las bases tiene 27 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-11-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Lo que dicen las bases
«Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en pradena.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Ejercicio único
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 27 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
27 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoLos principios constitucionales y valores superiores · Los derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
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Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Competencias municipales. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 4La organización política y administrativa de los ayuntamientos: el Pleno, el alcalde, los tenientes de alcalde, la Junta de Gobierno Local y comisiones.
- Tema 5Las fuentes del derecho administrativo (I): La jerarquía de fuentesLa Constitución · La Ley ·
Las fuentes del derecho administrativo (I): La jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El derecho comunitario. El reglamento.
- Tema 6Las fuentes del derecho administrativo (II)Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales · Procedimiento de elaboración y aprobación
Las fuentes del derecho administrativo (II). Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 7El acto administrativo: características generalesRequisitos · La motivación de los actos administrativos ·
El acto administrativo: características generales. Requisitos. La motivación de los actos administrativos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
- Tema 8Los recursos administrativos. Concepto y clases. La revisión de oficio y la declaración de lesividad.
- Tema 9El procedimiento sancionadorPrincipios de la potestad sancionadora · Clases de infracciones y sanciones ·
El procedimiento sancionador. Principios de la potestad sancionadora. Clases de infracciones y sanciones. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.
- Tema 10El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generalesFases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización · La obligación de resolver ·
El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
- Tema 11El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamientoLa atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, desconcentración, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia ·
El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamiento. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, desconcentración, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Los órganos colegiados.
- Tema 12Los contratos en el Sector PúblicoPrincipios comunes · Normativa vigente ·
Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 13El Presupuesto de las entidades locales: Contenido, elaboración y aprobaciónModificaciones presupuestarias · Fases de ejecución del presupuesto, créditos presupuestarios y sus vinculaciones ·
El Presupuesto de las entidades locales: Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias. Fases de ejecución del presupuesto, créditos presupuestarios y sus vinculaciones. La estructura presupuestaria de las entidades locales.
- Tema 14El Control Interno de las Entidades locales: Control financiero y función Interventora.
- Tema 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: ImpuestosTasas · Contribuciones especiales ·
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 16La recaudación: Concepto, objeto y organizaciónNormativa reguladora · Los obligados al pago de la deuda tributaria ·
La recaudación: Concepto, objeto y organización. Normativa reguladora. Los obligados al pago de la deuda tributaria. Deudores principales. Sucesores en las deudas tributarias. Responsables solidarios y subsidiarios: Declaración y extensión de la responsabilidad.
- Tema 17La extinción de la deuda tributariaEl pago o cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago · Aplazamiento y fraccionamiento del pago ·
La extinción de la deuda tributaria. El pago o cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Competencia. Tramitación. Garantías. Falta de pago. Otras formas de extinción de las deudas: La compensación, la prescripción, la condonación. Créditos incobrables e insolvencias: Concepto, procedimientos y efectos.
- Tema 18El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivoEfectos · Recargos del período ejecutivo ·
El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivo. Efectos. Recargos del período ejecutivo. Procedimiento de apremio. Características. Providencia de apremio. Práctica de las notificaciones. Motivos de impugnación. Suspensión del procedimiento. Ingresos en el procedimiento de apremio: Plazos.
- Tema 19La actividad subvencional de las administraciones públicasRequisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora · Bases reguladoras ·
La actividad subvencional de las administraciones públicas: Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora. Bases reguladoras. Publicidad. Procedimiento de concesión. La justificación. El reintegro.
- Tema 20El personal al servicio de las Entidades locales: clases de personal al servicio de las Entidades localesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · La Oferta de Empleo Público y los procesos de selección ·
El personal al servicio de las Entidades locales: clases de personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. La provisión y remoción de puestos de trabajo. La promoción interna y movilidad.
- Tema 21Derechos y deberes de los empleados públicosCódigo de conducta · Sistema retributivo ·
Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Las situaciones administrativas de los funcionarios. Características principales y efectos. Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 22El Registro de documentos: funcionesConceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos · Formas de presentación de documentos ·
El Registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos. Formas de presentación de documentos. La utilización de las TIC’s para la presentación de documentos: la presentación telemática.
- Tema 23La Transparencia administrativa, legislaciónLa protección de datos: marco normativo y especial referencia al régimen de los ficheros de titularidad pública
La Transparencia administrativa, legislación. La protección de datos: marco normativo y especial referencia al régimen de los ficheros de titularidad pública.
- Tema 24La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la ley · El principio de igualdad en el empleo público
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 25El derecho urbanísticoEspecial referencia a la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León ·
El derecho urbanístico. Especial referencia a la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León. Intervención de la administración de carácter urbanístico: autorizaciones, comunicaciones previas, declaraciones responsables, calificaciones urbanísticas, actividades y licencias.
- Tema 26Bienes de las Entidades LocalesReal Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales ·
Bienes de las Entidades Locales: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
- Tema 27Igualdad efectiva entre hombres y mujeresLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Se fija una retribución neta correspondiente al grupo C2; no se indica importe.
«Se fija una retribución neta correspondiente al grupo C2 de personal laboral del Ayuntamiento de Prádena, según Convenio/Acuerdo aplicable y Presupuesto vigente.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Atención al público presencial y telemática
- Tareas auxiliares, de trámite y colaboración
- Tareas administrativas acordes a su formación y nivel de responsabilidad
- Registro y archivo
- Gestión de facturas
- Correspondencia y correo electrónico
- Tramitación y gestión de subvenciones
- Utilización de equipos informáticos y aplicaciones de gestión
- Elaboración de documentos sencillos
- Seguimiento de expedientes encomendados sin facultades de propuesta o resolución
- Otras tareas administrativas propias de su categoría que le sean encomendadas
«Atención al público (presencial y telemática), tareas auxiliares, de trámite y colaboración, tareas administrativas de todo tipo acordes a su formación y nivel de responsabilidad»
- Destino
- Ayuntamiento de Prádena
- Sede del organismo
- Plaza Constitución, 1, 40165 Prádena
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa · El horario será el que se establezca para el personal del Ayuntamiento.
«La modalidad del contrato es la de contrato de trabajo por tiempo indefinido a jornada completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público y, como máximo, tres años desde la resolución.)
«Esta bolsa de trabajo [...] permanecerá vigente hasta tanto se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público para la correspondiente especialidad o categoría profesional y como máximo por un periodo de tres años desde la resolución.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-11-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en pradena.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 11 de noviembre de 2026 ↗Resolución de 5 de noviembre de 2026, del Ayuntamiento de Prádena (Segovia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 4 de noviembre de 2026 ↗Bases que han de regir la convocatoria y proceso de selección para la contratación como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2026Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.
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