Convocatoria · Ayuntamiento de Turégano: Auxiliar Administrativo en Turégano 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Auxiliar Administrativo/a
El Ayuntamiento de Turégano convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Segovia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Turégano1 plaza · grupo C2En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Turégano: lo esencial.
El Ayuntamiento de Turégano convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio tipo test (fase de oposición). El temario de las bases tiene 27 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en turegano.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio tipo test (fase de oposición)
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 27 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

27 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamiento. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, desconcentración, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Los órganos colegiados.
- Tema 12Los contratos en el Sector PúblicoPrincipios comunes · Normativa vigente ·
Los contratos en el Sector Público. Principios comunes. Normativa vigente. Tipos de contratos y características generales. Requisitos necesarios para la celebración de los contratos. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación. El incumplimiento de los contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración.
- Tema 13El Presupuesto de las entidades locales: Contenido, elaboración y aprobaciónModificaciones presupuestarias · Fases de ejecución del presupuesto, créditos presupuestarios y sus vinculaciones ·
El Presupuesto de las entidades locales: Contenido, elaboración y aprobación. Modificaciones presupuestarias. Fases de ejecución del presupuesto, créditos presupuestarios y sus vinculaciones. La estructura presupuestaria de las entidades locales.
- Tema 13El Control Interno de las Entidades locales: Control financiero y función Interventora.
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Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
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La recaudación: Concepto, objeto y organización. Normativa reguladora. Los obligados al pago de la deuda tributaria. Deudores principales. Sucesores en las deudas tributarias. Responsables solidarios y subsidiarios: Declaración y extensión de la responsabilidad.
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La extinción de la deuda tributaria. El pago o cumplimiento: Requisitos formales y medios de pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Competencia. Tramitación. Garantías. Falta de pago. Otras formas de extinción de las deudas: La compensación, la prescripción, la condonación. Créditos incobrables e insolvencias: Concepto, procedimientos y efectos.
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La actividad subvencional de las administraciones públicas: Requisitos para obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora. Bases reguladoras. Publicidad. Procedimiento de concesión. La justificación. El reintegro.
- Tema 19El personal al servicio de las Entidades locales: clases de personal al servicio de las Entidades localesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · La Oferta de Empleo Público y los procesos de selección ·
El personal al servicio de las Entidades locales: clases de personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La Oferta de Empleo Público y los procesos de selección. La provisión y remoción de puestos de trabajo. La promoción interna y movilidad.
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- Tema 24La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la ley · El principio de igualdad en el empleo público
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 25El derecho urbanísticoEspecial referencia a la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León ·
El derecho urbanístico. Especial referencia a la Ley 5/1999, de 8 de abril, de Urbanismo de Castilla y León. Intervención de la administración de carácter urbanístico: autorizaciones, comunicaciones previas, declaraciones responsables, calificaciones urbanísticas, actividades y licencias.
- Tema 26Bienes de las Entidades LocalesReal Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales ·
Bienes de las Entidades Locales: Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
- Tema 27Igualdad efectiva entre hombres y mujeresLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Turégano (Segovia)
- Jornada
- Parcial
«una plaza de auxiliar administrativo/a para este Ayuntamiento de Turégano como personal laboral fijo a tiempo parcial, mediante sistema de concurso-oposición»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máximo 3 años desde la resolución del proceso selectivo)
«Esta bolsa de trabajo, a la que podrá acudirse directamente cuando resulte necesario proceder a contrataciones de auxiliares administrativos con carácter temporal, permanecerá vigente hasta tanto se constituyan las derivadas de los procesos selectivos de la siguiente oferta de empleo público para la correspondiente especialidad o categoría profesional y como máximo por un periodo de tres años desde la resolución del proceso selectivo o cuando se constituya, mediante el consiguiente proceso, una nueva bolsa.»
Sigue
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 30 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y bases en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-02.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio tipo test (fase de oposición) (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en turegano.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 17 de julio de 2026 ↗Resolución de la aprobación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria y proceso de selección para la contratación de un/a Auxiliar Administrativo/a, como personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, del AyuntamientoDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 2 de junio de 2026 ↗Resolución de 25 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Turégano (Segovia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOCYLModificación de las bases · 22 de mayo de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Turégano (Segovia), por la que se modifican las bases para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral fijo. Expte.: 421/2026.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 22 de mayo de 2026 ↗Aprobación de las bases y la convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral fijoDocumento oficial (PDF) ↗
- BOCYLBases · 19 de mayo de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Turégano (Segovia), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a. Expte.: 421/2026.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.
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