Convocatoria · Ayuntamiento de Ribamontán al Mar: Auxiliar Administrativo en Ribamontán al Mar 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales y apoyo a Administración General
El Ayuntamiento de Ribamontán al Mar convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Ribamontán al MarBolsa de empleo · grupo C2En 30 segundos
Auxiliar Administrativo en Ribamontán al Mar: lo esencial.
El Ayuntamiento de Ribamontán al Mar convoca bolsa de empleo de auxiliar administrativo (grupo C2, por concurso-oposición).
Piden Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional de primer grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 17 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-02-19 · Sin noticias desde el 2025-04-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional de primer grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional de primer grado o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
70 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 17 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

17 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE I: MATERIAS COMUNES
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Concepto, Características, Estructura. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2El Acto Administrativo: Concepto, Clases y Elementos. El Procedimiento Administrativo: Fases, Términos y Plazos.
- Tema 3Los Recursos Administrativos: Concepto y Clases.
- Tema 4El Municipio: Concepto y ElementosLa Organización Municipal: Órganos Unipersonales y Colegiados, Composición y Funcionamiento
El Municipio: Concepto y Elementos. La Organización Municipal: Órganos Unipersonales y Colegiados, Composición y Funcionamiento.
- Tema 5El Presupuesto General de las Entidades Locales: Elaboración y Aprobación.
- Tema 6El Personal al Servicio de la Administración Local. Derechos y Deberes.
- Tema 7Las obligaciones tributariasHecho imponible, devengo y exigibilidad · Exenciones ·
Las obligaciones tributarias. Hecho imponible, devengo y exigibilidad. Exenciones. Capacidad de obrar en el orden tributario, el domicilio fiscal y la representación. Elementos de cuantificación de la obligación tributaria. Base imponible. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota. Derechos y garantías de los obligados tributarios.
- Tema 8La deuda tributaria formas de extinción: pago, compensación, condonaciónEl pago; legitimación, plazos de ingreso, momento del pago, lugar del pago · Medios y canales de pago ·
La deuda tributaria formas de extinción: pago, compensación, condonación. El pago; legitimación, plazos de ingreso, momento del pago, lugar del pago. Medios y canales de pago. La imputación de pagos. La insolvencia del deudor y demás obligados al pago. La prescripción.
- Tema 9Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: objeto de la ley · Título II: principios de protección de datos ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: objeto de la ley. Título II: principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título X: Garantía de los derechos digitales.
- Tema 10Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la leyEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS
- Tema 11Los Servicios Sociales de Atención PrimariaFunciones según la Ley 2/2007 de 27 de marzo de Derechos y Servicios sociales
Los Servicios Sociales de Atención Primaria. Funciones según la Ley 2/2007 de 27 de marzo de Derechos y Servicios sociales.
- Tema 12Ordenanza reguladora de Ayudas Económicas de Carácter Social del Ayuntamiento de Ribamontán al Mar.
- Tema 13La Ordenanza Municipal reguladora del Servicio Público de Ayuda Domiciliaria de Ribamontán al Mar.
- Tema 14La Ordenanza Municipal reguladora del Servicio Público de Teleasistencia Domiciliaria de Ribamontán al Mar.
- Tema 15La Ordenanza Municipal reguladora de Viviendas Municipales en Supuestos de Emergencia Social.
- Tema 16Beneficios y bonificaciones sociales en el Ayuntamiento de Ribamontán al Mar.
- Tema 17Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C2
749,58 €al mes
Al año
10.480 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Desempeño de las funciones de auxiliar administrativo.
«para el desempeño de las funciones de auxiliar administrativo»
- Destino
- Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
- Jornada
- Completa
«personal laboral a tiempo completo»
- Duración
- Temporal, por las causas o modalidades legalmente previstas (vacantes, licencias, permisos, bajas por I.T., excedencias y otras circunstancias temporales).
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos años, prorrogable por otros dos.)
«Esta Bolsa tendrá vigencia de dos años prorrogable por dos más»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Auxiliar Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Ribamontán al Mar
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de marzo de 2025. Las bases dicen: «veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOC-CANTABRIA del 2025-02-19 · Sin noticias desde el 2025-04-03 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional de primer grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (70 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOC (CantabrAdmitidos y excluidos · 3 de abril de 2025 ↗Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir temporalmente puestos de Auxiliar Administrativo de Asuntos Sociales y apoyo a Administración General.
- BOC (CantabrBases · 19 de febrero de 2025 ↗Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente puestos de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales y apoyo a Administración General, personal laboral a tiempo completo. Expediente 71/2025.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.
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