Convocatoria · Ayuntamiento de Piornal: Auxiliar Administrativo en Piornal 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Auxiliar Administrativo/a

El Ayuntamiento de Piornal convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 20,00 €, con 2 casos de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar Administrativo en Piornal: lo esencial.

El Ayuntamiento de Piornal convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Graduado en Educación Secundaria obligatoria o título de formación profesional de grado medio o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba tipo test, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 27 temas.

El anuncio inicial indica veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE, mientras que la base tercera establece veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio. La preinscripción se realiza por internet, pero la solicitud impresa y firmada debe presentarse en papel.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-17 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en Educación Secundaria obligatoria o título de formación profesional de grado medio o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Graduado en Educación Secundaria obligatoria o título de formación profesional de grado medio o titulación equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes en piornal.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba tipo test

    60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supuesto práctico

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 27 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

27 temas. Empieza hoy.

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Programa específico

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  6. Tema 13
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  7. Tema 14
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  8. Tema 15
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  9. Tema 16
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  10. Tema 17
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  11. Tema 18
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    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.

  12. Tema 19
    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (II)Los recursos de las provincias: Recursos tributarios · Cesión de recaudación de impuestos del Estado ·

    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales (II): Los recursos de las provincias: Recursos tributarios. Cesión de recaudación de impuestos del Estado. Participación en los tributos del Estado.

  13. Tema 20La Tesorería de las entidades locales. La contabilidad. Control y fiscalización.
  14. Tema 21
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Disposiciones GeneralesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.

  15. Tema 22
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I)Objeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.

  16. Tema 23
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II)Adquisición y pérdida de la relación de servicio · Ordenación de la actividad profesional ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.

  17. Tema 24
    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de ExtremaduraObjeto, principios rectores y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura ·

    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.

  18. Tema 25
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Ámbito y FuentesDerechos y deberes laborales básicos · Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo.

  19. Tema 26
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

  20. Tema 27
    PiornalHistoria de la localidad · El término municipal ·

    Piornal. Historia de la localidad. El término municipal. Características más sobresalientes. Barriadas, Monumentos. Organismos y Centros oficiales. Fiestas y tradiciones populares. Accesos.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Piornal
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez finalizado el proceso selectivo se formará Bolsa de Trabajo, a efectos de su posible nombramiento como personal laboral temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 27 aspirantes admitidos (27 por plaza). Lista del 25 de noviembre de 2025 ↗

Primer examen: 27 de noviembre de 2025, a las 11:00 · Aula de Formación del Vivero de Empresas, Avda. del Valle 55-A. Anuncio del 25 de noviembre de 2025 ↗

  1. Corrección de errores

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-07-17

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Caceres Ver ↗

  5. Tribunal

    BOP de Caceres Ver ↗

  6. Calificaciones

    BOP de Caceres Ver ↗

  7. Nombramientos

    BOP de Caceres Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de agosto de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-07-17.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en Educación Secundaria obligatoria o título de formación profesional de grado medio o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; desempleados durante al menos un mes anterior a la fecha del anuncio de la convocatoria en el B.O.E.: reducción del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba tipo test (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En piornal.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

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