Convocatoria · Diputación Provincial de Cáceres: Auxiliar Administrativo en Diputación de Cáceres 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.

La Diputación Provincial de Cáceres convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (promoción interna, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 2 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres), revisados el 14 de noviembre de 2026

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Auxiliar Administrativo en Diputación de Cáceres: lo esencial.

La Diputación Provincial de Cáceres convoca 1 plaza de auxiliar administrativo (promoción interna, grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: único ejercicio: cuestionario tipo test teórico. El temario de las bases tiene 15 temas.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes alguno de los siguientes títulos: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Ser funcionario/a de carrera de la Diputación Provincial de Cáceres con una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración General o Especial, Grupo E/AP de titulación.

Solicitudes por vía electrónica en empleo.dip-caceres.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Único ejercicio: cuestionario tipo test teórico

    50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 15 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.

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Programa específico

  1. Tema 1
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones Generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación · Términos y plazos ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.

  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación · Ordenación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  4. Tema 4
    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en ExtremaduraDisposiciones generales · Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación ·

    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

  5. Tema 5
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativasDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.

  6. Tema 6
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    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato: órgano de contratación; Normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.

  7. Tema 7
    El presupuesto de la Diputación Provincial de Cáceres: Estructura y contenidoBases de Ejecución del Presupuesto de la Diputación de Cáceres: Ejecución del Gasto; Ejecución del Pago; Contratación ·

    El presupuesto de la Diputación Provincial de Cáceres: Estructura y contenido. Bases de Ejecución del Presupuesto de la Diputación de Cáceres: Ejecución del Gasto; Ejecución del Pago; Contratación.

  8. Tema 8
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    Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres: Disposiciones generales. Procedimientos de Concesión.

  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.

  11. Tema 11
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    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

  12. Tema 12
    Ley de Función Pública de Extremadura: Adquisición y pérdida de la condición de empleado públicoPromoción profesional y evaluación del desempeño · Provisión de puestos de trabajo y movilidad ·

    Ley de Función Pública de Extremadura: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.

  13. Tema 13
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    El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones básicas de seguridad informática.

  14. Tema 14
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    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico: Documento administrativo electrónico y copias, archivo electrónico de documentos.

  15. Tema 15
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Diputación Provincial de Cáceres
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Ser funcionario/a de carrera de la Diputación Provincial de Cáceres con una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración General o Especial, Grupo E/AP de titulación.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Bonificación del 75 % para aspirantes desempleados/as durante al menos un mes anterior a la fecha del anuncio de la convocatoria en el BOE.

¿Qué pruebas hay?

1. Único ejercicio: cuestionario tipo test teórico (50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en empleo.dip-caceres.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:54:48.

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