Convocatoria · Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia: Auxiliar de Administración General en Malpartida de Plasencia 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia convoca 1 plaza de auxiliar de administración general (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición).

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto20 de agosto de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Auxiliar de Administración General en Malpartida de Plasencia: lo esencial.

El Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia convoca 1 plaza de auxiliar de administración general (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición).

Piden Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, resolución de cuestiones prácticas. El temario de las bases tiene 20 temas.

El segundo ejercicio se describe como cinco cuestiones prácticas y, en otro apartado, como la resolución de un supuesto práctico de entre dos. El importe de la tasa y el plazo de presentación no aparecen en el texto facilitado.

Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes alguno de los siguientes títulos: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva

    60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de cuestiones prácticas

    5 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Programa común

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978 (I): Título PreliminarLos derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros · Derechos y Libertades ·

    La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.

  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978 (III): La CoronaLas Cortes Generales: Las Cámaras · El Gobierno y la Administración ·

    La Constitución Española de 1978 (III): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.

  3. Tema 3
    La Constitución Española de 1978 (IV): La Organización Territorial del EstadoEl Tribunal Constitucional · La reforma constitucional

    La Constitución Española de 1978 (IV): La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

  4. Tema 4
    El Estatuto de Autonomía de Extremadura: EstructuraDisposiciones Generales · Derechos, Deberes y Principios Rectores ·

    El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.

  5. Tema 5
    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: El Municipio: concepto y elementosEl término municipal · La población: especial referencia al empadronamiento ·

    La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales

Programa específico

  1. Tema 6
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones Generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  2. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación · Términos y plazos ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad.

  3. Tema 8
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación · Ordenación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  4. Tema 9
    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en ExtremaduraDisposiciones generales · Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación ·

    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

  5. Tema 10
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativasDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Relaciones interadministrativas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.

  6. Tema 11
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al…Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley · Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato: órgano de contratación; Normas generales y normas especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar.

  7. Tema 12
    El presupuesto del Ayuntamiento: Estructura y contenidoBases de Ejecución del Presupuesto: Ejecución del Gasto; Ejecución del Pago; Contratación ·

    El presupuesto del Ayuntamiento: Estructura y contenido. Bases de Ejecución del Presupuesto: Ejecución del Gasto; Ejecución del Pago; Contratación.

  8. Tema 13Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de Concesión.
  9. Tema 14
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I)Objeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Derechos retributivos.

  10. Tema 15
    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de ExtremaduraObjeto, principios rectores y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura ·

    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.

  11. Tema 16
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

  12. Tema 17
    El explorador de WindowsGestión de carpetas y archivos · Operaciones de búsqueda ·

    El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Nociones básicas de seguridad informática.

  13. Tema 18
    Ofimática: OFFICETratamiento de caracteres y párrafos · Formato de documentos ·

    Ofimática: OFFICE. Tratamiento de caracteres y párrafos. Formato de documentos. Tablas. Revisión ortográfica. Combinar correspondencia. Fórmulas. Diagramas. EXCEL. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Fórmulas. Operadores lógicos y aritméticos. Funciones. Diagramas. POWERPOINT.

  14. Tema 19
    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicosRegistro, comunicaciones y notificaciones electrónicas ·

    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Expediente administrativo electrónico: Documento administrativo electrónico y copias, archivo electrónico de documentos.

  15. Tema 20
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La presente convocatoria generará una bolsa de trabajo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOP de Caceres Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de cuestiones prácticas (5 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

¿Vas a por auxiliar de administración general en Malpartida de Plasencia? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.