Convocatoria · Ayuntamiento de Zafra: Administrativo en Zafra 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Administrativo/a de Intervención

El Ayuntamiento de Zafra convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,70 €, con 3 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Zafra: lo esencial.

El Ayuntamiento de Zafra convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,70 €.

Piden Bachillerato, Técnico (Ciclo Formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 40 temas.

El acuerdo inicial menciona una plaza de personal laboral fijo; las bases de la convocatoria la describen como personal funcionario de carrera.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-12 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachillerato, Técnico (Ciclo Formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico (Ciclo Formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Materias Generales

  1. Tema 1
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  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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  8. Tema 8
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    Políticas y legislación de igualdad de género. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: Régimen jurídico estatal y autonómico. Políticas y legislación contra la violencia de género. Su incidencia en la administración pública. Política de integración de las personas con discapacidad. La Prevención de riesgos laborales.

  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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    El ordenamiento jurídico-administrativo local. Régimen competencial: Competencias propias, competencias delegadas y competencias distintas de las propias, según la legislación básica del Estado y la legislación autonómica. Sostenibilidad financiera como presupuesto para el ejercicio de las competencias. La provincia en la legislación estatal básica: organización provincial y competencias.

  11. Tema 11
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  12. Tema 12
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    El ordenamiento jurídico-administrativo local en Extremadura. Autonomía municipal, Régimen competencial municipal, Sistema Institucional y mecanismos de garantía de la Autonomía Local y financiación municipal.

  13. Tema 13
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    Las Haciendas Locales: Recursos que integran las Haciendas Locales. Recursos de los municipios: principios, enumeración y tipos. Ordenanzas fiscales. Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención. Contribuciones especiales: hecho imponible. Precios públicos y su regulación municipal: concepto y obligados al pago. Ordenanzas fiscales del Excmo. Ayuntamiento de Zafra.

  14. Tema 14
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    La Haciendas Locales. El Presupuesto general de las entidades locales. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación del presupuesto. Prórroga presupuestaria. Control y fiscalización.

  15. Tema 15
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    Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la ley y a los reglamentos. Potestad reglamentaria en la esfera local; ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración, modificación y aprobación. Consulta previa en el ámbito estatal y local. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Los actos jurídicos del Administrado.

  16. Tema 16
    Los actos administrativosConcepto, requisitos, clases y elementos · La eficacia de los actos administrativos: efectos; motivación y forma; eficacia y validez ·

    Los actos administrativos. Concepto, requisitos, clases y elementos. La eficacia de los actos administrativos: efectos; motivación y forma; eficacia y validez. La notificación: contenido, plazo, práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa y la publicación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Conservación de actos y trámites.

Materias específicas

  1. Tema 1
    El Procedimiento administrativoLos medios electrónicos · Interesados y capacidad de obrar ·

    El Procedimiento administrativo. Los medios electrónicos. Interesados y capacidad de obrar. Identificación y firma. Iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de las solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. La adopción de medidas provisionales. Obligación de resolver. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.

  2. Tema 2
    La instrucción del procedimientoLa intervención de los interesados · La ordenación y tramitación del procedimiento ·

    La instrucción del procedimiento. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada. Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Contenido de la resolución. La terminación convencional. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

  3. Tema 3
    La revisión de los actos administrativos en vía administrativaLos recursos administrativos: objeto y clases · Requisitos generales de los recursos administrativos ·

    La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos: objeto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable, pretensiones de las partes. La sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento.

  4. Tema 4
    La potestad sancionadoraPrincipios · Especialidades del procedimiento sancionador ·

    La potestad sancionadora. Principios. Especialidades del procedimiento sancionador. La Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento de responsabilidad patrimonial.

  5. Tema 5
    El Régimen Electoral GeneralEl régimen electoral para las Entidades Locales · La Administración ordinaria ·

    El Régimen Electoral General. El régimen electoral para las Entidades Locales. La Administración ordinaria. La elección de Alcalde y constitución de la corporación. La moción de censura. Concejales no adscritos.

  6. Tema 6
    Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvencionesProcedimientos de concesión · Gestión y justificación de las Subvenciones ·

    Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvenciones. Procedimientos de concesión. Gestión y justificación de las Subvenciones. Elaboración y contenido del Plan estratégico de subvenciones.

  7. Tema 7
    Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvencionesCausas de reintegro · Procedimiento de reintegro ·

    Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvenciones. Causas de reintegro. Procedimiento de reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas. Las subvenciones nominativas en las Entidades Locales. Normativa y legislación en el ámbito de las subvenciones en Extremadura.

  8. Tema 8
    Formas de acción administrativa: Fomento, Servicio Público y PolicíaProcedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres · Actividades sometidas a licencia: procedimiento y efectos ·

    Formas de acción administrativa: Fomento, Servicio Público y Policía. Procedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres. Actividades sometidas a licencia: procedimiento y efectos. Los espectáculos públicos y actividades recreativas, y la prevención y control de la contaminación en Extremadura.

  9. Tema 9
    La transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública ·

    La transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. El Gobierno Abierto y la Transparencia en Extremadura.

  10. Tema 10
    El Patrimonio de las Administraciones PúblicasLos bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación · Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público ·

    El Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público. Bienes patrimoniales: adquisición y enajenación. Prerrogativas y potestades de las Administraciones en relación con sus bienes. El Inventario municipal de bienes.

  11. Tema 11
    El régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público LocalDisposiciones generales, la función interventora, el control financiero, informe y plan de acción y el régimen de control simplificado ·

    El régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local: Disposiciones generales, la función interventora, el control financiero, informe y plan de acción y el régimen de control simplificado. Especial referencia a los reparos y al régimen de control externo.

  12. Tema 12
    La Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, disposiciones aplicables a… ·

    La Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, disposiciones aplicables a tratamientos, responsable y encargado del tratamiento, y autoridades de protección de datos. Normativa reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

  13. Tema 13
    El régimen jurídico de la Seguridad SocialEl Derecho del Trabajo · Las fuentes del Derecho del Trabajo ·

    El régimen jurídico de la Seguridad Social. El Derecho del Trabajo. Las fuentes del Derecho del Trabajo. El contrato de trabajo. Gestión de la selección de personal en la Administración Pública: convocatoria y bases. Planes de ordenación de recursos humanos y su aplicación en la Administración Local. La oferta de empleo público. La provisión de puestos de trabajo y movilidad del empleado público. El registro de personal. Instrumentos de gestión de los recursos humanos. La plantilla. Catálogo de puestos de trabajo. Relación de puestos de trabajo y La RPT del Excmo. Ayuntamiento de Zafra.

  14. Tema 14
    El salario: concepto, naturaleza jurídica y clasesLiquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario · Nóminas: estructura y normas de confección ·

    El salario: concepto, naturaleza jurídica y clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Formas de pago. La jornada de trabajo. La libertad sindical y la negociación colectiva. Los convenios.

  15. Tema 15
    Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos ·

    Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

  16. Tema 16
    La función pública localLa Función Pública de Extremadura: personal al servicio de las Administraciones Públicas, ordenación y estructura de… ·

    La función pública local. La Función Pública de Extremadura: personal al servicio de las Administraciones Públicas, ordenación y estructura de los recursos humanos, adquisición y pérdida de la condición de empleado público, provisión de puestos y movilidad. Los policías locales en Extremadura. Las situaciones administrativas de los empleados públicos de la Administración Local.

  17. Tema 17
    Urbanismo: concepto, evolución y legislación vigenteConceptos básicos en el proceso de gestión urbanística: planeamiento, ejecución, intervención y disciplina ·

    Urbanismo: concepto, evolución y legislación vigente. Conceptos básicos en el proceso de gestión urbanística: planeamiento, ejecución, intervención y disciplina. La ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura.

  18. Tema 18Ordenanzas y reglamentos del Excmo. Ayuntamiento de Zafra.
  19. Tema 19
    La contratación en el ámbito del sector públicoContratos del sector público: concepto y régimen jurídico · Tipos contractuales ·

    La contratación en el ámbito del sector público. Contratos del sector público: concepto y régimen jurídico. Tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Elementos de los contratos. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Especialidades de contratación pública para las entidades locales.

  20. Tema 20
    La contratación en el ámbito del sector públicoPreparación de los contratos por las administraciones públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·

    La contratación en el ámbito del sector público. Preparación de los contratos por las administraciones públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la Administración. Modificación y revisión. Organización administrativa para la gestión de la contratación.

  21. Tema 21
    La contabilidad pública localEl plan general de la contabilidad pública y su adaptación a la administración local: ámbito de aplicación ·

    La contabilidad pública local. El plan general de la contabilidad pública y su adaptación a la administración local: ámbito de aplicación. Características del plan, estructura y contenido del plan. Las instrucciones de contabilidad para administración local. El modelo simplificado de contabilidad local. El sistema de información contable para la administración local (SICAL) del modelo normal. Modelo esquemático de funcionamiento SICAL.

  22. Tema 22
    El presupuesto: ConceptoTécnicas presupuestarias · Estructura presupuestaria ·

    El presupuesto: Concepto. Técnicas presupuestarias. Estructura presupuestaria. Vinculación jurídica de créditos. Operaciones de gestión del presupuesto: Apertura, Prorroga, Modificaciones presupuestarias. Gastos con financiación afectada: concepto de gasto con financiación afectada, características. Repercusiones de la ejecución de gastos con financiación afectada, su medida.

  23. Tema 23
    Operaciones de fin de ejercicio: Operaciones previas a la regularización y cierreProvisiones · Amortizaciones, periodificación ·

    Operaciones de fin de ejercicio: Operaciones previas a la regularización y cierre. Provisiones. Amortizaciones, periodificación. Contabilización de operaciones devengadas y no formalizadas: Operaciones pendientes de aplicar al presupuesto y gastos e ingresos diferidos. Reclasificación de créditos y débitos. Operaciones con IVA: el impuesto sobre el valor añadido, aplicación del IVA a las Entidades Locales, deducibilidad del IVA soportado, incidencia del IVA en el régimen presupuestario de las entidades locales.

  24. Tema 24
    Los tributos: concepto, fines y clasesLa relación jurídico-tributaria · Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria ·

    Los tributos: concepto, fines y clases. La relación jurídico-tributaria. Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria. Las liquidaciones tributarias. Extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios y efectos del pago. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia. l procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. El procedimiento de apremio.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 12.364 €

    sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribuciones básicas del subgrupo C1 y demás retribuciones complementarias conforme a la vigente RPT; no se indican cifras.

«El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás retribuciones complementarias, conforme a la vigente RPT»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Contabilizar las facturas aprobadas por la Junta de Gobierno Local que se ajustan al presupuesto municipal.
  • Contabilizar los gastos derivados de contratos menores, retenciones, etc. en sus correspondientes partidas presupuestarias.
  • Contabilizar los ingresos recibidos por subvenciones, resoluciones de diferentes proyectos y de derechos reconocidos en su correspondiente partida presupuestaria.
  • Contabilizar el pago de las ayudas derivadas del proyecto de mínimos vitales.
  • Contabilizar el gasto derivado de las nóminas y seguros sociales del personal municipal.
  • Realizar el pago contable de los seguros sociales del mes anterior.
  • Controlar las liquidaciones derivadas de Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
  • Informar y resolver las dudas de los ciudadanos en materia de plusvalías e IBI, además de realizar el cálculo de los mismos.
  • Calcular y liquidar tasas de apertura de establecimientos.
  • Calcular y liquidar los impuestos sobre obras e instalaciones (ICIO).
  • Liquidar las tasas de ocupación de la vía pública.
  • Controlar y cobrar las tasas relativas a las matanzas domiciliarias, además de informar a los servicios de salud e higiene correspondientes.
  • Llevar a cabo el control y mantenimiento del padrón municipal del mercadillo.
  • Llevar a cabo el control y mantenimiento del padrón de la póliza médico-farmacéutica de los funcionarios del Ayuntamiento.
  • Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.
«Sus tareas más significativas serán:»
Destino
Intervención Municipal del Ayuntamiento de Zafra
Jornada
Completa · Continua diurna; horario de mañana, de lunes a viernes.
«Jornada completa Continua diurna Horario de mañana De lunes a viernes»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la siguiente convocatoria de igual puesto y, en todo caso, por un máximo de tres años.)
«El periodo de vigencia de la bolsa de reserva que se constituya, será hasta la siguiente convocatoria de igual puesto y en todo caso por un periodo máximo de tres años.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 18 aspirantes admitidos (18 por plaza). Lista del 23 de enero de 2026 ↗

Primer examen: 9 de febrero de 2026, a las 11:00 · Pabellón Central y de Exposiciones, Sala de Conferencias 2, sito en Recinto Ferial, carretera Badajoz-Granada, s/n 06300 Zafra (Badajoz). Anuncio del 23 de enero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-04-12

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

  5. Corrección de errores

    BOP de Badajoz Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

  7. Tribunal

    BOP de Badajoz Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 14 de mayo de 2025. Las bases dicen: «El plazo será de veinte días hábiles a contar del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-12.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachillerato, Técnico (Ciclo Formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 23,70 €. Exenciones: Ingresos anuales de la unidad familiar inferiores al SMI: 100%; Desempleo: 50%; Discapacidad igual o superior al 33%: 25%.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.

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