Convocatoria · Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata: Administrativo en Navalmoral de la Mata 2026: 3 plazas, el plazo abre pronto.

Administrativo/a

El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca 3 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 12,00 €, con 3 casos de exención.

Próximamente

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Navalmoral de la Mata: lo esencial.

El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata convoca 3 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 12,00 €.

Piden Título de Bachiller, FP II o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba de conocimiento, práctico. El temario de las bases tiene 41 temas.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Bachiller, FP II o equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Bachiller, FP II o equivalentes»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba de conocimiento

    66 preguntas · 75 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Práctico

    150 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 41 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

41 temas. Empieza hoy.

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Específica

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  8. Tema 19
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  9. Tema 20
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    El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases.

  14. Tema 25
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    Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.

  15. Tema 26
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    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Ámbito de aplicación. De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.

  16. Tema 27
    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas LocalesRecursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Privado · Los tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales ·

    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales: Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Privado. Los tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios Públicos. Operaciones de crédito.

  17. Tema 28
    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas LocalesLos recursos de los municipios: Tributos propios: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles · El Impuesto sobre Actividades Económicas

    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales: Los recursos de los municipios: Tributos propios: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas.

  18. Tema 29
    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas LocalesLos recursos de los municipios: Tributos propios: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica · El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras ·

    El Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales: Los recursos de los municipios: Tributos propios: El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los terrenos de Naturaleza Urbana.

  19. Tema 30
    Ley 38/2003 General de Subvenciones: Disposiciones GeneralesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Del reintegro de subvenciones ·

    Ley 38/2003 General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de subvenciones. Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. BOP de Cáceres nº 5 de 11 enero de 2016.

  20. Tema 31
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  21. Tema 32
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberesCódigo de conducta de los empleados públicos

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.

  22. Tema 33
    El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·

    El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

  23. Tema 34
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl acceso a los empleos locales: Principios reguladores · Requisitos ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

  24. Tema 35
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    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (I): Ámbito y Fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.

  25. Tema 36
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II)Menoscabo de la dignidad del trabajador, acoso sexual y por razón de sexo · Los convenios colectivos de trabajo: Concepto ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (II): Menoscabo de la dignidad del trabajador, acoso sexual y por razón de sexo. Los convenios colectivos de trabajo: Concepto. Régimen jurídico.

  26. Tema 37
    Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por el Real…El Padrón Municipal · El consejo de Empadronamiento

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  27. Tema 38
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicaciones y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.

  28. Tema 39
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    Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: Establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.

  29. Tema 40
    Procesador de texto: Word, principales funciones y utilidadesCreación y estructuración del documento, grabación, recuperación e impresión de ficheros · Personalización del entorno de trabajo

    Procesador de texto: Word, principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

  30. Tema 41
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    Hoja de Cálculo. Excel. Principales funciones y utilidades, libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Formulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno del trabajo.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 19.278 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Grupo C, Subgrupo C1, nivel de complemento de destino 18; las retribuciones complementarias se remiten al catálogo y a la RPT.

«con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo Cl [...] nivel de Complemento de destino 18»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
Sede del organismo
Plaza de España, 1, 10300 Navalmoral de la Mata

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la convocatoria, pasarán a constituir una bolsa de trabajo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Bachiller, FP II o equivalentes. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 12,00 €. Exenciones: desempleados: bonificación del 50 %; personas con discapacidad superior al 33 %: cero euros; funcionarios o personal laboral del Ayuntamiento: cero euros.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba de conocimiento (66 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Práctico (150 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:05.

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