Convocatoria · Ayuntamiento de Villagonzalo: Administrativo en Villagonzalo 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Administrativo/a
El Ayuntamiento de Villagonzalo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Villagonzalo1 plaza · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Villagonzalo: lo esencial.
El Ayuntamiento de Villagonzalo convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Piden Bachillerato, Técnico (ciclo formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución de supuestos prácticos, con posible desarrollo de temas. El temario de las bases tiene 40 temas.
El primer ejercicio incluye 10 preguntas adicionales de reserva.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-20 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachillerato, Técnico (ciclo formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico (ciclo formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de supuestos prácticos, con posible desarrollo de temas
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias generales
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Las Haciendas Locales: Recursos que integran las Haciendas Locales. Recursos de los municipios: principios, enumeración y tipos. Ordenanzas fiscales. Tasas: hecho imponible, supuestos de no sujeción y de exención. Contribuciones especiales: hecho imponible. Precios públicos y su regulación municipal: concepto y obligados al pago.
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Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia a la ley y a los reglamentos. Potestad reglamentaria en la esfera local; ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración, modificación y aprobación. Consulta previa en el ámbito estatal y local. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Los actos jurídicos del Administrado.
- Tema 16Los actos administrativosConcepto, requisitos, clases y elementos · La eficacia de los actos administrativos: efectos; motivación y forma; eficacia y validez ·
Los actos administrativos. Concepto, requisitos, clases y elementos. La eficacia de los actos administrativos: efectos; motivación y forma; eficacia y validez. La notificación: contenido, plazo, práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa y la publicación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Conservación de actos y trámites.
Materias específicas
- Tema 1El Procedimiento administrativoLos medios electrónicos · Interesados y capacidad de obrar ·
El Procedimiento administrativo. Los medios electrónicos. Interesados y capacidad de obrar. Identificación y firma. Iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de las solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. La adopción de medidas provisionales. Obligación de resolver. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 2La instrucción del procedimientoLa intervención de los interesados · La ordenación y tramitación del procedimiento ·
La instrucción del procedimiento. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada. Terminación del procedimiento. Obligación de resolver. Contenido de la resolución. La terminación convencional. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 3La revisión de los actos administrativos en vía administrativaLos recursos administrativos: objeto y clases · Requisitos generales de los recursos administrativos ·
La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos: objeto y clases. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materias recurribles, legitimación y órgano competente. Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable, pretensiones de las partes. La sentencia. Otros modos determinación del procedimiento.
- Tema 4La potestad sancionadoraPrincipios · Especialidades del procedimiento sancionador ·
La potestad sancionadora. Principios. Especialidades del procedimiento sancionador. La Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Tema 5Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvencionesProcedimientos de concesión · Gestión y justificación de las Subvenciones ·
Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvenciones. Procedimientos de concesión. Gestión y justificación de las Subvenciones. Elaboración y contenido del Plan estratégico de subvenciones.
- Tema 6Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvencionesCausas de reintegro · Procedimiento de reintegro ·
Actividad de fomento de las Entidades Locales: las subvenciones. Causas de reintegro. Procedimiento de reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas. Las subvenciones nominativas en las Entidades Locales. Normativa y legislación en el ámbito de las subvenciones en Extremadura.
- Tema 7Formas de acción administrativa: Fomento, Servicio Público y PolicíaProcedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres · Actividades sometidas a licencia: procedimiento y efectos ·
Formas de acción administrativa: Fomento, Servicio Público y Policía. Procedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres. Actividades sometidas a licencia: procedimiento y efectos. Los espectáculos públicos y actividades recreativas, y la prevención y control de la contaminación en Extremadura.
- Tema 8La transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública ·
La transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. El Gobierno Abierto y la Transparencia en Extremadura.
- Tema 9El Patrimonio de las Administraciones PúblicasLos bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación · Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público ·
El Patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes de dominio público: afectación, uso y utilización del dominio público. Bienes patrimoniales: adquisición y enajenación. Prerrogativas y potestades de las Administraciones en relación con sus bienes. El Inventario municipal de bienes.
- Tema 10La Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, disposiciones aplicables a… ·
La Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales, principios de protección de datos, derechos de las personas, disposiciones aplicables a tratamientos, responsable y encargado del tratamiento, y autoridades de protección de datos. Normativa reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
- Tema 11El régimen jurídico de la Seguridad SocialEl Derecho del Trabajo · Las fuentes del Derecho del Trabajo ·
El régimen jurídico de la Seguridad Social. El Derecho del Trabajo. Las fuentes del Derecho del Trabajo. El contrato de trabajo. Gestión de la selección de personal en la Administración Pública: convocatoria y bases. Planes de ordenación de recursos humanos y su aplicación en la Administración Local. La oferta de empleo público. La provisión de puestos de trabajo y movilidad del empleado público. El registro de personal. Instrumentos de gestión de los recursos humanos. La plantilla. Catálogo de puestos de trabajo. Relación de puestos de trabajo.
- Tema 12El salario: concepto, naturaleza jurídica y clasesLiquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario · Nóminas: estructura y normas de confección ·
El salario: concepto, naturaleza jurídica y clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Formas de pago. La jornada de trabajo. La libertad sindical y la negociación colectiva. Los convenios.
- Tema 13Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos ·
Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 14La función pública localLa Función Pública de Extremadura: personal al servicio de las Administraciones Públicas, ordenación y estructura de… ·
La función pública local. La Función Pública de Extremadura: personal al servicio de las Administraciones Públicas, ordenación y estructura de los recursos humanos, adquisición y pérdida de la condición de empleado público, provisión de puestos y movilidad. Los policías locales en Extremadura. Las situaciones administrativas de los empleados públicos de la Administración Local.
- Tema 15La contratación en el ámbito del sector públicoContratos del sector público: concepto y régimen jurídico · Tipos contractuales ·
La contratación en el ámbito del sector público. Contratos del sector público: concepto y régimen jurídico. Tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Elementos de los contratos. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Especialidades de contratación pública para las entidades locales.
- Tema 16La contratación en el ámbito del sector públicoPreparación de los contratos por las administraciones públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·
La contratación en el ámbito del sector público. Preparación de los contratos por las administraciones públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la Administración. Modificación y revisión. Organización administrativa para la gestión de la contratación.
- Tema 17La contratación en el ámbito del sector públicoEl contrato de obras · El contrato de concesión de obras ·
La contratación en el ámbito del sector público. El contrato de obras. El contrato de concesión de obras. El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministro. El contrato de servicios.
- Tema 18La contratación en el ámbito del sector públicoLos contratos de otros entes del sector público · La organización administrativa para la gestión de la contratación ·
La contratación en el ámbito del sector público. Los contratos de otros entes del sector público. La organización administrativa para la gestión de la contratación. Especialidades de la legislación en materia de contratación. Especialidades de la contratación en las Entidades Locales.
- Tema 19Normativa en el ámbito de la contratación del sector público: Requisitos para contratar con la AdministraciónActuaciones relativas a la contratación · Disposiciones sobre revisión de precios ·
Normativa en el ámbito de la contratación del sector público: Requisitos para contratar con la Administración. Actuaciones relativas a la contratación. Disposiciones sobre revisión de precios. La extinción de los contratos. De los tipos de contratos administrativos.
- Tema 20El régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público LocalDisposiciones generales, la función interventora, el control financiero, informe y plan de acción y el régimen de control simplificado ·
El régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local: Disposiciones generales, la función interventora, el control financiero, informe y plan de acción y el régimen de control simplificado. Especial referencia a los reparos y al régimen de control externo.
- Tema 21La contabilidad pública localEl plan general de la contabilidad pública y su adaptación a la administración local: ámbito de aplicación ·
La contabilidad pública local. El plan general de la contabilidad pública y su adaptación a la administración local: ámbito de aplicación. Características del plan, estructura y contenido del plan. Las instrucciones de contabilidad para administración local. El modelo simplificado de contabilidad local. El sistema de información contable para la administración local (SICAL) del modelo normal. Modelo esquemático de funcionamiento SICAL.
- Tema 22El presupuesto: ConceptoTécnicas presupuestarias · Estructura presupuestaria ·
El presupuesto: Concepto. Técnicas presupuestarias. Estructura presupuestaria. Vinculación jurídica de créditos. Operaciones de gestión del presupuesto: Apertura, Prórroga, Modificaciones presupuestarias. Gastos con financiación afectada: concepto de gasto con financiación afectada, características. Repercusiones de la ejecución de gastos con financiación afectada, su medida.
- Tema 23Operaciones de fin de ejercicio: Operaciones previas a la regularización y cierreProvisiones · Amortizaciones, periodificación ·
Operaciones de fin de ejercicio: Operaciones previas a la regularización y cierre. Provisiones. Amortizaciones, periodificación. Contabilización de operaciones devengadas y no formalizadas: Operaciones pendientes de aplicar al presupuesto y gastos e ingresos diferidos. Reclasificación de créditos y débitos. Operaciones con IVA: el impuesto sobre el valor añadido, aplicación del IVA a las Entidades Locales, deducibilidad del IVA soportado, incidencia del IVA en el régimen presupuestario de las entidades locales.
- Tema 24Los tributos: concepto, fines y clasesLa relación jurídico-tributaria · Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria ·
Los tributos: concepto, fines y clases. La relación jurídico-tributaria. Actuaciones y procedimientos de gestión tributaria. Las liquidaciones tributarias. Extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios y efectos del pago. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. El procedimiento de apremio.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 12.364 €sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás retribuciones complementarias conforme a la normativa vigente; no se indican cifras.
«El puesto estará dotado de las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás retribuciones complementarias, conforme a la normativa vigente que resulta de aplicación.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Supervisión, coordinación y vigilancia del cumplimiento de las tareas administrativas de Secretaría General.
- Confección y tramitación administrativa de pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas particulares.
- Tramitación administrativa de procedimientos de contratación sujetos a licitación y elaboración de convocatorias de órganos colegiados.
- Atención e información al público en materias de su competencia.
- Tramitación o supervisión de publicaciones en boletines oficiales, portal de transparencia y otras plataformas y medios de publicidad.
- Contabilización de facturas aprobadas ajustadas al presupuesto municipal.
- Contabilización de gastos derivados de contratos menores, retenciones y otros conceptos.
- Contabilización de ingresos por subvenciones, proyectos y derechos reconocidos.
- Contabilización del pago de ayudas del proyecto de mínimos vitales.
- Contabilización del gasto de nóminas y seguros sociales del personal municipal.
- Realización del pago contable de los seguros sociales del mes anterior.
- Control de liquidaciones del Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Información a la ciudadanía y resolución de dudas sobre plusvalías e IBI, y cálculo de estos impuestos.
- Cálculo y liquidación de tasas de apertura de establecimientos, impuestos sobre obras e instalaciones y tasas de ocupación de la vía pública.
- Realización de otras tareas propias de la categoría que le sean encomendadas y para las que haya sido instruido.
«Sus tareas más significativas serán:»
- Destino
- Ayuntamiento de Villagonzalo
- Jornada
- Completa · Continua diurna, horario de mañana, de lunes a viernes.
«Jornada completa Continua diurna Horario de mañana De lunes a viernes»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la siguiente convocatoria de igual puesto y, en todo caso, por un periodo máximo de tres años.)
«El periodo de vigencia de la bolsa de reserva que se constituya será hasta la siguiente convocatoria de igual puesto y en todo caso por un periodo máximo de tres años.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo será de veinte días hábiles a contar del siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-20.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachillerato, Técnico (ciclo formativo equivalente a Bachillerato) o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de supuestos prácticos, con posible desarrollo de temas (120 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOEExtracto en el BOE · 20 de febrero de 2026 ↗Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ayuntamiento de Villagonzalo (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 11 de febrero de 2026 ↗Bases de la convocatoria para la provisión, como personal funcionario/a de carrera por el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Administrativo/aDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:24.
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