Convocatoria · Ayuntamiento de Valdeganga: Administrativo en Valdeganga 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Administrativo/a de Administración General

El Ayuntamiento de Valdeganga convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Valdeganga: lo esencial.

El Ayuntamiento de Valdeganga convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden bachiller o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 29 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    bachiller o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación de bachiller o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en valdeganga.sedipualba.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Segundo ejercicio

    60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Test

    Tercer ejercicio

    60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 29 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

29 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generalesDerechos y deberes fundamentales de los españoles · Su garantía y suspensión

    La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.

  2. Tema 2El Régimen Local español. Sus principios constitucionales. Entidades que integran la Administración Local.
  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales, los interesados en el procedimiento administrativo, la actividad de las administraciones públicas

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales, los interesados en el procedimiento administrativo, la actividad de las administraciones públicas.

  4. Tema 4Los actos administrativos: Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
  5. Tema 5El procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, fases, tramitación simplificada del procedimiento administrativo común y ejecución.
  6. Tema 6La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio; recursos administrativos; recurso contencioso-administrativo.
  7. Tema 7
    La Administración Pública: Principios de actuación y organizaciónLos órganos administrativos · La competencia ·

    La Administración Pública: Principios de actuación y organización. Los órganos administrativos. La competencia. Los órganos colegiados. La abstención y recusación.

  8. Tema 8
    El sector público institucionalClasificación y concepto de las entidades que la integran; especial referencia y estudio de los consorcios · Las relaciones interadministrativas ·

    El sector público institucional: Clasificación y concepto de las entidades que la integran; especial referencia y estudio de los consorcios. Las relaciones interadministrativas. Relaciones electrónicas entre las administraciones. Funcionamiento electrónico del sector público.

  9. Tema 9
    La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídicoEl procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades ·

    La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.

  10. Tema 10
    Régimen Jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (I)El personal al servicio de la Administración Local · Acceso al empleo público ·

    Régimen Jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (I): El personal al servicio de la Administración Local. Acceso al empleo público. Carrera profesional. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.

  11. Tema 11
    Régimen Jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (II)Derechos y deberes del personal empleado público · Retribuciones ·

    Régimen Jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (II): Derechos y deberes del personal empleado público. Retribuciones. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.

  12. Tema 12
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialAspectos comunes de la acción protectora; incapacidad temporal; incapacidad permanente; nacimiento y cuidado de menor…

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Aspectos comunes de la acción protectora; incapacidad temporal; incapacidad permanente; nacimiento y cuidado de menor; jubilación contributiva: Concepto y beneficiarios.

  13. Tema 13
    Los contratos del Sector Público (I): Clases y régimen jurídicoLas partes en el contrato: El órgano de contratación · La capacidad de solvencia del empresario ·

    Los contratos del Sector Público (I): Clases y régimen jurídico. Las partes en el contrato: El órgano de contratación. La capacidad de solvencia del empresario. El objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.

  14. Tema 14
    Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativosInvalidez de los contratos

    Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos.

  15. Tema 15
    Los contratos del Sector Público (III): Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contrataciónPlazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación · Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato ·

    Los contratos del Sector Público (III): Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. El expediente de contratación. Pliegos. Normas generales para la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación.

  16. Tema 16
    La Administración Local: Principios constitucionales y régimen jurídicoClasificación y definición de las distintas entidades locales, con especial referencia a las comarcas, mancomunidades de municipios y áreas metropolitanas

    La Administración Local: Principios constitucionales y régimen jurídico. Clasificación y definición de las distintas entidades locales, con especial referencia a las comarcas, mancomunidades de municipios y áreas metropolitanas.

  17. Tema 17El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al Padrón municipal.
  18. Tema 18
    Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades LocalesFuncionamiento de los órganos necesarios de los entes locales y organización complementaria de los entes locales territoriales ·

    Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Funcionamiento de los órganos necesarios de los entes locales y organización complementaria de los entes locales territoriales. La impugnación de actos y acuerdos municipales y el ejercicio de acciones conforme a la Ley de Bases de Régimen Local.

  19. Tema 19El régimen jurídico electoral en las entidades municipales.
  20. Tema 20
    Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera localLas subvenciones públicas: Régimen jurídico, principios generales y requisitos para su otorgamiento · La intervención en la actividad de los ciudadanos ·

    Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera local. Las subvenciones públicas: Régimen jurídico, principios generales y requisitos para su otorgamiento. La intervención en la actividad de los ciudadanos. Los servicios públicos locales.

  21. Tema 21
    La potestad sancionadora: Principios y especialidades en el ámbito administrativoTipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales en determinadas materias

    La potestad sancionadora: Principios y especialidades en el ámbito administrativo. Tipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales en determinadas materias.

  22. Tema 22Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos.
  23. Tema 23
    El patrimonio municipalBienes que lo integran · Sus clases ·

    El patrimonio municipal. Bienes que lo integran. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes. El inventario de bienes municipales.

  24. Tema 24Competencias municipales. Servicios que debe prestar el municipio.
  25. Tema 25
    La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: Principios inspiradoresCompetencia urbanística municipal ·

    La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: Principios inspiradores. Competencia urbanística municipal. Situaciones básicas del suelo en el Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana. Clases de suelo en la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha, Decreto Legislativo 1/2023, de 28 de febrero.

  26. Tema 26
    Clases de instrumentos de ordenación de la actividad urbanística en la Ley de Ordenación del…Significado y clases de planes

    Clases de instrumentos de ordenación de la actividad urbanística en la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha, Decreto Legislativo 1/2023, de 28 de febrero: Significado y clases de planes.

  27. Tema 27
    Las garantías y protección de la ordenación territorial y urbanística en la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La ManchaPrincipios generales y control de las actividades, con especial referencia a las licencias urbanísticas

    Las garantías y protección de la ordenación territorial y urbanística en la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha: Principios generales y control de las actividades, con especial referencia a las licencias urbanísticas.

  28. Tema 28
    La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activaDerecho al acceso a la información pública · Conceptos básicos de seguridad de la información

    La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activa. Derecho al acceso a la información pública. Conceptos básicos de seguridad de la información.

  29. Tema 29
    La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanosEl tratamiento de datos en el ámbito de las administraciones públicas

    La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanos. El tratamiento de datos en el ámbito de las administraciones públicas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 18.493 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 16; sin trienios

Grupo C1, nivel de complemento de destino 16.

«Grupo: C-1. Nivel complemento destino: 16.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Apoyo y realización de tareas administrativas en el área económico-financiera y presupuestaria, incluida la actualización de la contabilidad, la cuenta general, cuentas financieras y nóminas.
  • Gestión de la administración de personal, tramitación de expedientes laborales y estatutarios, nóminas y altas y bajas de la Seguridad Social.
  • Realización de tareas en Rentas, Tesorería y Recaudación según las necesidades del servicio.
  • Fiscalización de ingresos y gastos y control, seguimiento y contabilización de gastos.
  • Tramitación y control de incapacidades temporales, descansos por maternidad, accidentes de trabajo y otras contingencias de Seguridad Social y mutualidades.
  • Elaboración de liquidaciones mensuales a la Seguridad Social y otras mutualidades.
  • Preparación y control de reclamaciones a la Seguridad Social y liquidaciones complementarias.
  • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, altas y bajas de la Seguridad Social y gestiones con la mutua.
  • Elaboración, gestión, cobro, control y seguimiento de padrones de impuestos, tasas y precios públicos municipales.
  • Cooperación en el plan de tesorería y contabilidad de cobros y pagos; arqueo y control de caja.
  • Cálculo de liquidaciones de ingresos municipales, retenciones judiciales de nóminas y tramitación de expedientes tributarios y devoluciones.
  • Seguimiento de la ejecución presupuestaria; contabilización de ingresos, nóminas, pagos, arqueos, intereses y amortizaciones.
  • Preparación de la cuenta general, relaciones de gastos y participación en la formación del presupuesto y su envío a las administraciones.
  • Preparación de modelos tributarios; atención a contribuyentes y al público; tramitación, seguimiento y justificación de subvenciones.
  • Actualización de información en plataformas electrónicas, elaboración y envío telemático de informes y apoyo al personal Auxiliar Administrativo.
«Apoyo y realización de tareas administrativas en el área económico-financiera y presupuestaria, mediante la recopilación, verificación, registro y transmisión de información pertinente»
Destino
Ayuntamiento de Valdeganga (Albacete)
Jornada
Completa
«Jornada laboral: Completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se constituya una nueva bolsa de trabajo en la categoría profesional correspondiente.)
«Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia hasta que se constituya una nueva bolsa de trabajo en la categoría profesional correspondiente.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 14 de octubre de 2026, a las 16:30 · Centro Cultural de Valdeganga (calle Nueva, n.º 35). Anuncio del 5 de agosto de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-04-28

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Albacete Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Albacete Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 27 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del siguiente al de publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-28.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: bachiller o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (60 preguntas · 80 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en valdeganga.sedipualba.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

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