Convocatoria · Ajuntament de Puigcerdà: Administrativo en Puigcerdà 2026: 5 plazas, plazo abierto.

Administrativo/a C1

El Ajuntament de Puigcerdà convoca 5 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 1 de diciembre de 2026. La tasa es de 22,00 €, con 2 casos de exención.

Quedan 17 días· hasta el 1 dic

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Puigcerdà: lo esencial.

El Ajuntament de Puigcerdà convoca 5 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 1 de diciembre de 2026. La tasa es de 22,00 €.

Piden títol de Batxiller o de Tècnic, o d’una titulació declarada equivalent a efectes acadèmics o professionals y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de català c1, prova de coneixements de castellà b2, primera prova: prova teòrica tipus test, segona prova: supòsit o supòsits pràctics. El temario de las bases tiene 106 temas.

Cómo se calcula el plazo: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 20806477) (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de Batxiller o de Tècnic, o d’una titulació declarada equivalent a efectes acadèmics o professionals

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de Batxiller o de Tècnic, o d’una titulació declarada equivalent a efectes acadèmics o professionals, d’acord amb el que estableix l’article 76 del Text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Coneixement de castellà equivalent al nivell B2 per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola

  • Además

    Per al torn de reserva: grau de discapacitat igual o superior al 33% i compatibilitat funcional amb les funcions de la plaça

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Les persones aspirants que no acreditin documentalment aquest nivell han de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1»

Solicitudes por vía electrónica en puigcerda.eadministracio.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de català C1

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de castellà B2

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Primera prova: prova teòrica tipus test

    50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Segona prova: supòsit o supòsits pràctics

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 106 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

106 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Constitució, organització de l’Estat i l’Estatut d’autonomia

  1. Tema 1
    La Constitució EspanyolaEls drets i els deures fonamentals ·

    La Constitució Espanyola. Els drets i els deures fonamentals. Organització de l’Estat a la Constitució: organització institucional (funcions de cada institució) i organització territorial.

  2. Tema 2
    L'Estatut d'autonomia de CatalunyaEls drets estatutaris · Les institucions de la Generalitat (funcions de cada institució)

    L'Estatut d'autonomia de Catalunya. Els drets estatutaris. Les institucions de la Generalitat (funcions de cada institució).

Règim local

  1. Tema 1Els ens locals de Catalunya: tipologia, planta local i competències.
  2. Tema 2Durada del mandat, constitució de la corporació i modificacions posteriors.
  3. Tema 3
    L'organització dels ens localsAutonomia local i potestat d'autoorganització · Organització bàsica i organització complementària ·

    L'organització dels ens locals. Autonomia local i potestat d'autoorganització. Organització bàsica i organització complementària. Règims municipals especials. El cartipàs.

  4. Tema 4Els grups polítics municipals: naturalesa, conformació i règim jurídic.
  5. Tema 5Funcionament dels ens locals. Funcionament del ple.
  6. Tema 6L'estatut jurídic dels ens locals.
  7. Tema 7La població municipal: el padró d’habitants.
  8. Tema 8
    La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenancesProcediment d'elaboració · El reglament orgànic ·

    La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances. Procediment d'elaboració. El reglament orgànic. Els bans.

  9. Tema 9
    Els béns de les entitats localsClasses · Béns de domini públic ·

    Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. L'inventari.

Dret administratiu general

  1. Tema 1El procediment administratiu: mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativa.
  2. Tema 2L'acte administratiu com a manifestació de l'activitat administrativa.
  3. Tema 3Les persones en el procediment administratiu.
  4. Tema 4Aspectes generals de l'activitat administrativa.
  5. Tema 5Regulació del procediment administratiu.
  6. Tema 6Execució i revisió de l’acte administratiu.
  7. Tema 7La regulació dels termes i dels terminis en l’ordenament jurídic.
  8. Tema 8L’obligatorietat de termes i terminis administratius.
  9. Tema 9El còmput de terminis a partir de la notificació, la publicació o la data de producció dels efectes del silenci administratiu.
  10. Tema 10El còmput dels terminis en els registres administratius.
  11. Tema 11Terminis regulats en la LPAC i altres normes.
  12. Tema 12Circumstàncies que afecten els terminis.
  13. Tema 13Conseqüències jurídiques de l’incompliment dels terminis.
  14. Tema 14Introducció.
  15. Tema 15L’obligació de l’Administració de resoldre el procediment i notificar la resolució dins del termini màxim establert.
  16. Tema 16Els efectes jurídics que comporta l’incompliment de l’obligació de resoldre el procediment i notificar la resolució dins del termini màxim establert.
  17. Tema 17La notificació dels actes administratius.
  18. Tema 18Condicions generals per practicar les notificacions.
  19. Tema 19Requisits de validesa de les notificacions.
  20. Tema 20Pràctica de la notificació.
  21. Tema 21La publicació dels actes administratius.
  22. Tema 22Com afecta la notificació o la publicació el còmput de terminis.
  23. Tema 23Principis de la potestat sancionadora.
  24. Tema 24El factor temps: prescripció d’infraccions i sancions. La caducitat.
  25. Tema 25El procediment sancionador (I): principis. Actuacions prèvies d'inspecció i mesures provisionals.
  26. Tema 26El procediment sancionador (II): iniciació, instrucció i finalització. Recursos i execució.
  27. Tema 27Introducció i marc normatiu.
  28. Tema 28Característiques del sistema de responsabilitat patrimonial.
  29. Tema 29Elements de la responsabilitat patrimonial.
  30. Tema 30Àmbits de la responsabilitat patrimonial.
  31. Tema 31L'acció i el procediment de responsabilitat patrimonial.
  32. Tema 32La responsabilitat d'autoritats i del personal de les administracions públiques.
  33. Tema 33Introducció a la contractació pública.
  34. Tema 34Tipologia dels contractes públics. Objecte, durada i preu dels contractes.
  35. Tema 35Procediments de selecció del contractista (només epígrafs 5.1, 5.2 i 5.5).
  36. Tema 36Introducció a la figura de la potestat d’inspecció i control.
  37. Tema 37L'acta d'inspecció.
  38. Tema 38Règim jurídic de la funció pública.
  39. Tema 39Instruments d'ordenació.
  40. Tema 40Selecció del personal.
  41. Tema 41Provisió de llocs de treball i promoció professional.
  42. Tema 42Jornada, permisos i situacions administratives.
  43. Tema 43Retribucions.
  44. Tema 44Règim d'incompatibilitats i règim disciplinari.
  45. Tema 45Drets sindicals.
  46. Tema 46Les llicències urbanístiques.
  47. Tema 47Què és la transparència?.
  48. Tema 48La transparència activa.
  49. Tema 49El dret d'accés a informació pública.
  50. Tema 50Els límits a la transparència.
  51. Tema 51Mecanismes per garantir la transparència.
  52. Tema 52Per què el dret a la protecció de dades és un dret fonamental?.
  53. Tema 53Què entenem per "dades personals"? Com les hem de tractar?.
  54. Tema 54Quan podem tractar les dades personals?.
  55. Tema 55Drets de la persona interessada.

Comunicació i habilitats

  1. Tema 1Llengua general versus els llenguatges d'especialitat.
  2. Tema 2Els criteris d'estil en la redacció administrativa.
  3. Tema 3La revisió dels textos.
  4. Tema 4Les funcions comunicatives dels documents administratius.
  5. Tema 5El procés d’elaboració d’un document.
  6. Tema 6Anàlisi de la documentació administrativa i models.
  7. Tema 7Recull de fitxes lingüístiques.
  8. Tema 8Introducció: conceptes bàsics
  9. Tema 9El correu electrònic
  10. Tema 10La carta
  11. Tema 11L'ofici
  12. Tema 12El conflicte com un procés de canvi: l'anàlisi del conflicte.
  13. Tema 13Els conflictes interpersonals en un context professional.
  14. Tema 14Eines comunicatives per identificar, analitzar, gestionar i resoldre el conflicte.
  15. Tema 15Teories del conflicte.
  16. Tema 16Tipus de conflictes i conductes associades.
  17. Tema 17Identificar el conflicte: el mapa del conflicte.
  18. Tema 18Habilitats personals per gestionar el conflicte.
  19. Tema 19Microgestió positiva del conflicte.
  20. Tema 20Les competències intrapersonals.
  21. Tema 21Les competències interpersonals.

Gestió pressupostària i tributària local (hisenda pública)

  1. Tema 1Conceptes bàsics de la gestió pressupostària. Principis pressupostaris.
  2. Tema 2Contingut i documentació del pressupost.
  3. Tema 3El cicle pressupostari. Aprovació i execució del pressupost.
  4. Tema 4Liquidació, retiment i transparència del pressupost.
  5. Tema 5El procediment tributari en l'àmbit local.
  6. Tema 6Les ordenances fiscals.
  7. Tema 7La gestió de l'impost sobre béns immobles (només epígraf 3.1.1).
  8. Tema 8La gestió de l'impost sobre activitats econòmiques (només epígraf 4.1.1)
  9. Tema 9La gestió de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica. (només epígraf 5.1).
  10. Tema 10La gestió de l'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana (només epígraf 6.1).
  11. Tema 11La gestió de l'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. (només epígraf 7.1 i 7.2).
  12. Tema 12Introducció a la gestió de les subvencions.
  13. Tema 13Classificacions fonamentals de les subvencions.
  14. Tema 14Principis generals per a la concessió de les subvencions.
  15. Tema 15Subjectes del procediment subvencionador: ens concedent, perceptors i beneficiaris, i entitats col·laboradores.
  16. Tema 16La tramitació i la concessió de subvencions.
  17. Tema 17Formes de justificació de les subvencions.
  18. Tema 18Seguiment, verificació i control de les subvencions.
  19. Tema 19Les taxes en l'àmbit local. Altres ingressos de dret públic.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    5825 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 24.317 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 16 + específico de las bases; sin trienios

Nivel de destino 16; complemento específico 5.824,70 € brutos anuales.

«Nivell de destí: 16. Complement específic: 5.824,70 € bruts anuals»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realiza gestiones administrativas complejas mediante maquinaria y programas informáticos.
  • Tramita e impulsa expedientes administrativos y controla su finalización y archivo.
  • Adopta medidas para eliminar obstáculos en el ejercicio de los derechos de las personas interesadas.
  • Evita y elimina anomalías en la tramitación de procedimientos administrativos.
  • Realiza cálculos complejos, como liquidaciones, devoluciones, bonificaciones, exenciones o costes.
  • Elabora informes, memorias y otros documentos.
  • Ofrece apoyo cualificado al personal del departamento.
  • Prepara documentación.
  • Trata y actualiza bases de datos.
  • Elabora registros y certificaciones.
  • Hace el seguimiento y ejecuta acuerdos y documentos oficiales.
  • Atiende e informa a la ciudadanía, presencialmente, por teléfono y por medios electrónicos.
«Realitza funcions complexes de gestió administrativa que comporten la utilització de maquinària i programari informàtic així com altres aplicatius digitals de naturalesa similar»
Destino
Ajuntament de Puigcerdà
Sede del organismo
Plaça Ajuntament, 1, 17520 Puigcerdà

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«Jornada: completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años)
«La borsa de treball té una vigència de dos (2) anys»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Abre el plazo

    Desde el día siguiente a la publicación.

  3. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  4. Cierra el plazo

    Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 20806477)

  5. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  6. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 1 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint (20) dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat, (BOE).». Cómo lo calculamos: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 20806477).

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de Batxiller o de Tècnic, o d’una titulació declarada equivalent a efectes acadèmics o professionals. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Coneixement de castellà equivalent al nivell B2 per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Además: Per al torn de reserva: grau de discapacitat igual o superior al 33% i compatibilitat funcional amb les funcions de la plaça. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 22,00 €. Exenciones: Persones inscrites al servei públic d’ocupació; Persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de català C1 (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de castellà B2 (eliminatoria). 3. Primera prova: prova teòrica tipus test (50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 4. Segona prova: supòsit o supòsits pràctics (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en puigcerda.eadministracio.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:47.

¿Vas a por administrativo en Puigcerdà? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.