Convocatoria · Ajuntament Pallaresos, els: Administrativo en Pallaresos 2026: 1 plaza, plazo abierto.

Administrativo/a

El Ajuntament Pallaresos, els convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 7 de diciembre de 2026. La tasa es de 25,00 €, con 2 casos de exención.

Quedan 23 días· hasta el 7 dic

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAdministrativo · Pallaresos1 plaza · plazo abierto →
Ajuntament Pallaresos, els1 plaza · grupo C1

En 30 segundos

Administrativo en Pallaresos: lo esencial.

El Ajuntament Pallaresos, els convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 7 de diciembre de 2026. La tasa es de 25,00 €.

Piden Títol de Batxillerat, Formació Professional de 2n grau o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, qüestionari de coneixements teòric-pràctics, prova pràctica, entrevista personal. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22249978) (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Títol de Batxillerat, Formació Professional de 2n grau o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió o en condicions d'obtenir a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds el Títol de Batxillerat, Formació Professional de 2n grau o equivalent, o tenir aprovades les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys a més d’estar en possessió del títol de graduat en ESO o equivalent o haver superat almenys 15 crèdits ECTS d’estudis universitaris.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana orals i escrits (certificat C1 - coneixements de nivell de suficiència, antic nivell C)»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Qüestionari de coneixements teòric-pràctics

    40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica

    eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista personal

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    Les fonts del dret localLa potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances · Procediment d’elaboració ·

    Les fonts del dret local. La potestat normativa de les entitats locals: reglaments i ordenances. Procediment d’elaboració. El reglament orgànic. Bans.

  2. Tema 2
    Els òrgans administratius: concepte, classes i competènciaDelegació, avocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència

    Els òrgans administratius: concepte, classes i competència. Delegació, avocació, encàrrec de gestió, delegació de signatura i suplència.

  3. Tema 3
    El Municipi: concepte i elementsEl terme municipal: el problema de la Planta Municipal · Alteracions de termes municipals ·

    El Municipi: concepte i elements. El terme municipal: el problema de la Planta Municipal. Alteracions de termes municipals. Legislació bàsica i legislació autonòmica.

  4. Tema 4La Població municipal. El Padró d’Habitants. L’estatut dels veïns. Drets dels estrangers.
  5. Tema 5
    L’Organització municipal (I)Els Municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’Alcalde, els Tinents d’Alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local

    L’Organització municipal (I). Els Municipis de règim comú. Òrgans necessaris: l’Alcalde, els Tinents d’Alcalde, el Ple, i la Junta de Govern Local.

  6. Tema 6
    L’Organització municipal (II). Òrgans complementaris: comissions informatives i altres ÒrgansEls grups polítics · La participació veïnal en la gestió municipal

    L’Organització municipal (II). Òrgans complementaris: comissions informatives i altres Òrgans. Els grups polítics. La participació veïnal en la gestió municipal.

  7. Tema 7
    Les competències municipals: sistema de determinacióCompetències pròpies, competències exercides per delegació, i competències diferents de les pròpies i de les exercides per delegació ·

    Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, competències exercides per delegació, i competències diferents de les pròpies i de les exercides per delegació. La sostenibilitat financera com a pressupòsit de l’exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims municipals.

  8. Tema 8L’acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. L’eficàcia dels actes administratius.
  9. Tema 9
    La notificació, contingut, termini i practicaLa notificació infructuosa · La publicació ·

    La notificació, contingut, termini i practica. La notificació infructuosa. La publicació. La demora i la retroactivitat de l’eficàcia.

  10. Tema 10
    La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licitudsPresentació de sol·licituds, escrits i comunicacions · Els registres administratius ·

    La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Classes d’interessats en el procediment. Drets dels administrats, especialment els drets electrònics i de transparència.

  11. Tema 11
    Terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgènciaOrdenació i instrucció del procediment administratiu · Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial

    Terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció del procediment administratiu. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial.

  12. Tema 12
    La finalització del procediment administratiuL’obligació de resoldre · La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu ·

    La finalització del procediment administratiu. L’obligació de resoldre. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.

  13. Tema 13
    La invalidesa de l´acte administratiu: nul·litat i anul·labilitatLa rectificació d’errors materials o de fet · El principi de conservación de l´acte administratiu

    La invalidesa de l´acte administratiu: nul·litat i anul·labilitat. La rectificació d’errors materials o de fet. El principi de conservación de l´acte administratiu.

  14. Tema 14L'executivitat dels actes administratius i l'execució forçosa: mitjans.
  15. Tema 15La revisió d'ofici i els recursos administratius: alçada, reposició i extraordinari de revisió.
  16. Tema 16L'Administració electrònica: La Seu electrònica, el registre electrònic i notificacions Electròniques.
  17. Tema 17Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic: Principis generals
  18. Tema 18La transparència de l’activitat pública i el govern obert: principis, instruments i obligacions de l´Administració Pública.
  19. Tema 19Protecció de dades de caràcter personal a l´Administració Púbilca. Normativa i obligacions.
  20. Tema 20
    L'accés a l'ocupació públicaInstrumentsd´organització del personal: plantilles, relacions de lloc de treball i Oferta Pública d'Ocupació ·

    L'accés a l'ocupació pública. Instrumentsd´organització del personal: plantilles, relacions de lloc de treball i Oferta Pública d'Ocupació. Règim de provisió de llocs de treball i sistemes de selecció.

  21. Tema 21Drets i deures del personal al servei de les administracions públiques. Drets individuals.
  22. Tema 22
    El pressupost general de les entitats locals; concepte i contingutElaboració i aprovació del pressupost · La pròrroga pressupostària ·

    El pressupost general de les entitats locals; concepte i contingut. Elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga pressupostària. Bases d’execució del Pressupost.

  23. Tema 23L’execució del pressupost de despeses i ingressos. Fases de la despesa i de l´ingrés.
  24. Tema 24Les modificacions pressupostàries de les Hisendes locals: concepte, tipus, tramitació i finançament.
  25. Tema 25La Igualtat de gènere. Polítiques d´igualtat i contra la violència de gènere a les Administracions Públiques.
  26. Tema 26
    Règim de sessions i acords dels Òrgans de govern localActes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicació dels acords · El registre de documents

    Règim de sessions i acords dels Òrgans de govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicació dels acords. El registre de documents.

  27. Tema 27Activitats subvencional de les Administracions Públiques: tipus de subvencions.
  28. Tema 28Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de les subvencions.
  29. Tema 30Les Modalitats de justificació de les Subvencions.
  30. Tema 31Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.
  31. Tema 29La contractació del sector públic: concepte, objecte i àmbit d'aplicació.
  32. Tema 32
    Efectes dels contractesPrerrogatives de l´Administració Pública: normes generals i procediments d’adjudicació · Preparació, execució i extinció dels contractes administratius ·

    Efectes dels contractes. Prerrogatives de l´Administració Pública: normes generals i procediments d’adjudicació. Preparació, execució i extinció dels contractes administratius. Règim d´invalidesa. Recurs especial en materia de contractació pública.

  33. Tema 33
    Tipus de contractes del Sector Públic, contractes subjectes a regulació harmonitzadaContractes administratius i contractes privats · Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat del contracte, preu del contracte i la seva revisió

    Tipus de contractes del Sector Públic, contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat del contracte, preu del contracte i la seva revisió.

  34. Tema 34
    Adjudicació dels contractes de les Administracions Públiques: normes generals i procediments adjudicacióEl perfil del contractant · Normes especifiques de contractació pública en les entitats locals

    Adjudicació dels contractes de les Administracions Públiques: normes generals i procediments adjudicació. El perfil del contractant. Normes especifiques de contractació pública en les entitats locals.

  35. Tema 35Las directives europees en matèria de contractació pública. Principis de la contractació pública.
  36. Tema 36Drets i obligacions de l'Administració i del contractista. La revisió de preus.
  37. Tema 37Les hisendes locals: Règim jurídic de les Hisendes locals: criteris dels sistemes dels recursos i principis pressupostaris.
  38. Tema 38Els recursos de les Hisendes locals. Impostos municipals: IBI, IAE, IVTM, ICIO i IIVTNU.
  39. Tema 39Els ingressos municipals: taxes, preus públics i contribucions especials.
  40. Tema 40
    Potestat reglamentària de les Entitats Locals en materia tributàriaLes ordenances fiscals: elaboració, aprovació i publicació

    Potestat reglamentària de les Entitats Locals en materia tributària. Les ordenances fiscals: elaboració, aprovació i publicació.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Atendre les queixes i suggerències que arriben per correu electrònic.
  • Gestiona l’aplicació d’avisos dels ciutadans “línia verda” i traslladar les incidències que comuniquen els mateixos a la brigada d’obres i serveis o al departament implicat.
  • Realitzar la gestió de petites compres a propostes del regidor (sol·licitud de pressupostos, comparativa, presentar el regidor, etc.).
  • Realitzar les tasques administratives derivades de la tramitació d’expedients de contractació, subministrament i obres, amb la supervisió del regidor.
  • Elaborar escrits responen a les incidències plantejades per veïns i remetre-les a l’organisme competent per la seva resolució.
  • Supervisar el “planing” de tasques de la brigada municipal.
  • Mantenir reunions amb els regidors per determina com procedir a la resolució de les incidències que arriben a través dels mails i avisos rebuts.
  • Prestarà assistències i informació telefònica en el departament d’urbanisme i serveis.
  • Planificar i coordinar les visites de l’arquitecta per reunir-se amb ciutadans interessats.
  • Portar el control de les pòlisses d’assegurances i donar part dels sinistres soferts i causats per vehicles municipals, estar pendent dels venciments, etc.
  • Realitzar tasques administratives derivades de la gestió d’expedients sancionadors: neteja de finques i tot tipus d’incompliment d’ordenances municipals.
  • Realitzar les tasques administratives derivades de la cessió d’espais i locals municipals, ja siguin per ús ocasional o temporal d’instal·lacions.
  • Donar suport a secretaria amb la justificació de subvencions.
  • Atendre a les peticions o encàrrecs sol·licitats pels diferents regidors: escrits a entitats, notes informatives, comunicats, permisos per la realització d’actes, etc.
  • Gestionar les compres de la brigada: uniformes del personal, EPI, productes de neteja, etc.
«Les funcions seran les contingudes en la fitxa descriptiva de la Relació de Llocs de Treball:»
Destino
Ajuntament dels Pallaresos
Sede del organismo
Avinguda Catalunya, 8, 43151 Els Pallaresos

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana
«Règim de jornada completa de 35 hores setmanals.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos anys des de la seva constitució)
«La borsa tindrà una vigència de dos anys des de la seva constitució.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Tarragona Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Abre el plazo

    Desde el día siguiente a la publicación.

  4. Cierra el plazo

    Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22249978)

  5. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  6. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 7 de diciembre de 2026. Las bases dicen: «El termini de presentació de la sol·licitud serà de 20 dies hàbils a partir de l’endemà al de la data de publicació en el Butlletí Oficial de l’Estat de la convocatòria.». Cómo lo calculamos: Fin de plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (datos abiertos, proceso 22249978).

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Títol de Batxillerat, Formació Professional de 2n grau o equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100; Persones demandants de treball durant com a mínim un mes anterior a la convocatòria, que no hagin rebutjat cap oferta adequada ni s’hagin negat a participar en accions de promoció, formació o reconversió professional sense causa justificada i que no tinguin rendes mensuals superiors al salari mínim interprofessional.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Qüestionari de coneixements teòric-pràctics (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria). 5. Entrevista personal.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:53:15.

¿Vas a por administrativo en Pallaresos? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis