Convocatoria · Ayuntamiento de Palencia: Administrativo en Palencia 2025: 22 plazas, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Palencia convoca 22 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto9 de noviembre de 2026 · 1 plaza · PróximamenteVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL · BOP de Palencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Palencia22 plazas · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Palencia: lo esencial.
El Ayuntamiento de Palencia convoca 22 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición).
Piden Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: teórico, práctico. El temario de las bases tiene 47 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-03-06 · Sin noticias desde el 2025-06-06 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Discapacidad igual o superior al 33 % para optar al turno reservado
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Teórico
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Test
Práctico
25 preguntas · 50 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 47 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

47 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I
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Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 13La Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible: definición. Identificación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Bloque II
- Tema 1Los actos administrativos: concepto y clases. Requisitos: producción y contenido, motivación y forma.
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La eficacia del acto administrativo. Demora y retroactividad del acto administrativo. Notificación del acto administrativo y práctica de la misma. Publicación de los actos administrativos. La ejecución del acto administrativo.
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Régimen del silencio administrativo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La obligación de resolver.
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Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
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La revisión de oficio. Revisión de oficio de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.
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Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Órganos administrativos. Competencia. Régimen de los órganos colegiados de las administraciones públicas. Abstención y recusación.
- Tema 11Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 12La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades procedimentales.
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La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades procedimentales y procedimiento.
- Tema 14La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoObjeto · La transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo de aplicación ·
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. La transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
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La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento
- Tema 16Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las subvenciones públicasÁmbito de aplicación de la Ley · Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones ·
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Ámbito de aplicación de la Ley. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de las subvenciones.
Bloque III
- Tema 1Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDelimitación de los tipos contractuales · Contratos administrativos y contratos privados
Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 2Las partes en los contratos de las Administraciones PúblicasLos órganos de contratación · Los órganos de contratación en la Administración Local ·
Las partes en los contratos de las Administraciones Públicas. Los órganos de contratación. Los órganos de contratación en la Administración Local. Capacidad y solvencia del empresario.
- Tema 3Preparación de los contratos por las Administraciones PúblicasContenido del contrato · Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato ·
Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. Contenido del contrato. Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. Especialidades de tramitación del expediente de los contratos menores.
- Tema 4La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales. Tipos de procedimientos.
- Tema 5Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídicoPrerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes · Uso y utilización de los bienes demaniales y patrimoniales
Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. Uso y utilización de los bienes demaniales y patrimoniales.
- Tema 6La Administración Local en la ConstituciónEl principio de autonomía local · Significado, contenido y límites ·
La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. Significado, contenido y límites. Potestades de las administraciones locales. El Municipio y sus elementos. El término municipal y sus alteraciones. La población municipal y el Padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 7El sistema competencial de los municipios españolesCompetencias propias y delegadas · Competencias distintas de las propias y delegadas ·
El sistema competencial de los municipios españoles. Competencias propias y delegadas. Competencias distintas de las propias y delegadas. Servicios mínimos de obligada prestación.
- Tema 8Organización municipal de régimen comúnÓrganos unipersonales y órganos colegiados en los municipios de régimen común ·
Organización municipal de régimen común. Órganos unipersonales y órganos colegiados en los municipios de régimen común. Atribuciones del Pleno, del Alcalde y de la Junta de Gobierno en los municipios de régimen común.
- Tema 9Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El registro de los documentos
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.
- Tema 10Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 11Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicaciónPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos ·
Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos. Régimen retributivo de los funcionarios públicos: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias.
- Tema 12El Personal al servicio de la Administración LocalEstructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local
El Personal al servicio de la Administración Local. Estructuración y tipología de los empleados públicos en la Administración Local.
- Tema 13Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitosLa oferta de empleo público · Sistemas selectivos ·
Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. La oferta de empleo público. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de sus empleados públicos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 14El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración LocalEl régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local. El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 15Régimen jurídico de las Haciendas LocalesLos recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios · Los impuestos locales: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo ·
Régimen jurídico de las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales: recursos tributarios. Los impuestos locales: Naturaleza, hecho imponible, sujeto pasivo, periodo de devengo. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 16El Régimen impositivo local. Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- Tema 17El Presupuesto General de las Entidades LocalesContenido · Elaboración y aprobación ·
El Presupuesto General de las Entidades Locales. Contenido. Elaboración y aprobación. Las Bases de Ejecución del Presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 18La ejecución del Presupuesto de gastosFases · Fiscalización interna de la ejecución del gasto ·
La ejecución del Presupuesto de gastos. Fases. Fiscalización interna de la ejecución del gasto. Los órganos externos de control y fiscalización de la gestión económica y financiera municipal.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Palencia
- Sede del organismo
- Plaza Mayor, 1, 34001 Palencia
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Concluido el procedimiento, se confeccionará una bolsa de empleo con los aspirantes que habiendo aprobado alguno de los ejercicios de carácter eliminatorio del proceso selectivo, no hubieran obtenido la plaza en propiedad.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOCYL Ver ↗
- Bases
BOP de Palencia Ver ↗
- Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-03-06 · Sin noticias desde el 2025-06-06 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento
- Admitidos y excluidos
BOP de Palencia Ver ↗
- Tribunal
BOP de Palencia Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Páramo del SilLeón · C1Bolsa de empleo2 díasTrespaderneBurgos · C11plaza2 días
PeranzanesLeón · C11plaza4 días
ValdestillasValladolid · C11plaza10 días
BembibreLeón · C11plaza19 días
DeportesPalencia · C11plaza—Mancomunidad de ServiciosÁvila · C11plaza—
PalenciaPalencia · C11plaza—
Otras convocatorias de este puesto en Palencia
- Administrativo de Instalaciones9 de noviembre de 2026 · 1 plazaPróximamente
- Administrativo/Administrativo de Instalaciones (bolsa de empleo)16 de septiembre de 2026En curso
- Administrativo28 de enero de 2026Resuelto
- Administrativo1 de diciembre de 2025Resuelto
- Administrativo19 de mayo de 2025 · 22 plazasResuelto
- Administrativo14 de febrero de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de abril de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, en extracto, en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-03-06 · Sin noticias desde el 2025-06-06 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Discapacidad igual o superior al 33 % para optar al turno reservado.
¿Qué pruebas hay?
1. Teórico (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Práctico (25 preguntas · 50 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPTribunal · 6 de junio de 2025 ↗Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria de 22 plazas de Administrativo/a, Tribunal y fecha realización primer ejercicio de la oposiciónDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 7 de mayo de 2025 ↗Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria de 22 plazas de Administrativo por oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 6 de marzo de 2025 ↗Resolución de 25 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Palencia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOCYLBases · 24 de febrero de 2025 ↗ACUERDO de 14 de febrero de 2025, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 22 plazas de Administrativo (18 para turno libre y 4 para turno de personas con discapacidad).Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 24 de febrero de 2025 ↗Bases y convocatoria del proceso selectivo de 22 plazas de Administrativo (18 para el turno libre y 4 para turno de personas con discapacidad), vacantes en la plantilla de personal funcionario, mediante oposición libreDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:54:02.
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