Convocatoria · Patronato Municipal de Deportes: Administrativo en Deportes 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.

Administrativo de Instalaciones

El Patronato Municipal de Deportes convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 26,25 €, con 5 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Palencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Deportes: lo esencial.

El Patronato Municipal de Deportes convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 26,25 €.

Piden Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: teórico, práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Teórico

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Práctico

    25 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española.
  2. Tema 2La Administración Pública en la Constitución. Principios de actuación administrativa.
  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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  5. Tema 5La Hacienda Local: concepto y recursos de las Entidades Locales.
  6. Tema 6
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    Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Políticas sociales dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o dependientes. Ley 4/2023, de 28 de febrero, por la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Disposiciones generales.

  7. Tema 7Violencia de Género: marco conceptual. Prevención. Normativa. Recursos asistenciales.
  8. Tema 8Los actos administrativos: concepto y clases. Requisitos: producción y contenido, motivación y forma.
  9. Tema 9
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    Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

  10. Tema 10
    La revisión de oficioRevisión de oficio de disposiciones y actos nulos · Declaración de lesividad de actos anulables ·

    La revisión de oficio. Revisión de oficio de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.

  11. Tema 11
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    Los interesados en el procedimiento administrativo: concepto y representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.

  12. Tema 12El expediente administrativo: tramitación, documentación y archivo.
  13. Tema 13
    Validez e invalidez de los actos administrativos y de las disposiciones generalesNulidad de pleno derecho · Anulabilidad ·

    Validez e invalidez de los actos administrativos y de las disposiciones generales. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión.

  14. Tema 14
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    La eficacia del acto administrativo. Demora y retroactividad del acto administrativo. Notificación del acto administrativo y práctica de la misma. Publicación de los actos administrativos. La ejecución del acto administrativo.

  15. Tema 15Registros administrativos: entrada y salida de documentos.
  16. Tema 16Atención al público: derechos de la ciudadanía y calidad en los servicios públicos.
  17. Tema 17Administración electrónica: sede electrónica, firma y notificaciones.
  18. Tema 18Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales.
  19. Tema 19Impuestos municipales: IBI, IAE, IVTM e IIVTNU.
  20. Tema 20Gestión tributaria: liquidación, notificación y recaudación.
  21. Tema 21Recaudación en período voluntario y ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos.
  22. Tema 22Otros ingresos municipales: precios públicos, multas y sanciones.
  23. Tema 23Nociones básicas de contabilidad pública local.
  24. Tema 24El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases y régimen jurídico.
  25. Tema 25Gestión administrativa del personal: altas, bajas y situaciones administrativas.
  26. Tema 26Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones.
  27. Tema 27
    Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicaciónPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos

    Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.

  28. Tema 28Régimen disciplinario y prevención de riesgos laborales.
  29. Tema 29
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generalesPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.

  30. Tema 30Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la actividad físico-deportiva de Castilla y León. Actividad deportiva.
  31. Tema 31Aplicaciones ofimáticas de uso habitual en la Administración Local.
  32. Tema 32Aplicaciones informáticas de gestión económica, tributaria y de personal.
  33. Tema 33Programas municipales de deporte en el Ayuntamiento de Palencia.
  34. Tema 34Actividades y cursos del Patronato Municipal de Deportes de Palencia. Normas de inscripción. Altas y renovaciones.
  35. Tema 35Acondicionamiento físico y cursos deportivos. Modalidades. Usuarios. Oferta. La receta deportiva y social.
  36. Tema 36Oferta de bonos y entradas en las piscinas municipales. Tipos. Descuentos.
  37. Tema 37Competiciones organizadas por el Patronato Municipal de Deportes. Juegos Escolares. Ligas de ocio.
  38. Tema 38
    Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Palencia aplicable a las actividades e instalaciones deportivasTasas por la participación en actividades y por el uso de las instalaciones deportivas

    Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Palencia aplicable a las actividades e instalaciones deportivas. Tasas por la participación en actividades y por el uso de las instalaciones deportivas.

  39. Tema 39
    Instalaciones deportivas del Ayuntamiento de PalenciaTipos de instalaciones, formas de gestión, descripción y localización

    Instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Palencia. Tipos de instalaciones, formas de gestión, descripción y localización.

  40. Tema 40
    Reglamento sobre las instalaciones y actividades deportivas municipales del Patronato Municipal de Deportes de PalenciaLa oferta de actividades deportivas · Régimen sancionador

    Reglamento sobre las instalaciones y actividades deportivas municipales del Patronato Municipal de Deportes de Palencia. La oferta de actividades deportivas. Régimen sancionador.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Controlar la entrada del público a las instalaciones.
  • Informar al usuario cuando lo requiera.
  • Reservar y adjudicar instalaciones; cobrar entradas e ingresar las recaudaciones.
  • Realizar trabajos mecanográficos y de proceso de datos.
  • Gestionar administrativamente y tramitar expedientes.
  • Manejar programas informáticos e informar a sus superiores de las anomalías.
«Controlará la entrada del público a las instalaciones. Información al usuario cuando lo requiera. Reserva y adjudicación de las instalaciones, así como el cobro de entradas e ingreso de las recaudaciones producidas por este concepto. Realizará trabajos mecanográficos, incluso mediante técnicas de proceso de datos dentro de su entorno informático. Responsable de la gestión administrativa en general, tramitación de expedientes. Manejo y utilización de programas de ordenador necesarios en su entorno informático e informará a sus superiores de las anomalías que se produzcan.»
Destino
Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Palencia
Sede del organismo
Plaza Mariano Timón, 1, 34071 Palencia

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Palencia Ver ↗

  2. Admitidos

    Lista provisional y plazo para subsanar.

  3. Primera prueba

    Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller o Técnico o cualquier otra titulación académica equivalente requerida para el ingreso en el Grupo de Clasificación C1. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 26,25 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33%: bonificación del 50%; personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con antigüedad mínima de 6 meses: bonificación del 50%; miembros de familia numerosa: bonificación del 50%; víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos: bonificación del 50%; víctimas de violencia de género: bonificación del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Teórico (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Práctico (25 preguntas · 50 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 22:52:48.

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