Convocatoria · Ayuntamiento de Mérida: Administrativo en Mérida 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Administrativo/a adscrito/a al Servicio de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Mérida convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Mérida: lo esencial.

El Ayuntamiento de Mérida convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior, o título equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: tipo test, práctico. El temario de las bases tiene 43 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-24 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior, o título equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior, o título equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en merida.convoca.online ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Tipo test

    50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 43 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

43 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I: Parte General

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: EstructuraTítulo Preliminar · Título I (De los Derechos y Deberes Fundamentales) ·

    La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título I (De los Derechos y Deberes Fundamentales). Capítulo I: De los españoles y los extranjeros. Capítulo II: Derechos y libertades.

  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978Título VIII (De la Organización Territorial del Estado): Capítulo I: Principios Generales, Capítulo II: De la Administración Local ·

    La Constitución Española de 1978: Título VIII (De la Organización Territorial del Estado): Capítulo I: Principios Generales, Capítulo II: De la Administración Local. Título IX Del Tribunal Constitucional.

  3. Tema 3
    Estatuto de autonomía de ExtremaduraDerechos y deberes y principios rectores · Competencias de la comunidad autónoma de Extremadura y de sus instituciones

    Estatuto de autonomía de Extremadura. Derechos y deberes y principios rectores. Competencias de la comunidad autónoma de Extremadura y de sus instituciones.

  4. Tema 4Estatuto de autonomía de Extremadura. Organización territorial. De la economía y hacienda.
  5. Tema 5Acuerdo Marco del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Mérida.
  6. Tema 6
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalTítulo I: Disposiciones generales: El Municipio: Concepto y elementos · El término municipal: el problema de la planta municipal ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: Disposiciones generales: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. Título VI: Bienes, actividades y servicios. Título VII: Personal al servicio de las Entidades Locales y Título VIII: Haciendas Locales.

  7. Tema 7
    La organización municipalTítulo X de la Ley 7/1985 de 2 de Abril, reguladora de las Bases de Régimen Local ·

    La organización municipal. Título X de la Ley 7/1985 de 2 de Abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población.

  8. Tema 8
    El acto administrativo: concepto y clasesElementos del acto administrativo · Motivación ·

    El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Motivación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Las fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.

  9. Tema 9
    Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias ·

    Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.

  10. Tema 10
    Régimen Local español: clases de entidades localesOrganización municipal · Competencias municipales ·

    Régimen Local español: clases de entidades locales. Organización municipal. Competencias municipales. Régimen de organización de los municipios de gran población.

  11. Tema 11
    Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales: clasesProcedimiento de elaboración y aprobación · El Presupuesto de las Entidades Locales ·

    Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración. Aprobación. Ejecución presupuestaria

  12. Tema 12
    Los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constituciónFuncionamiento · Actas y certificados de acuerdos

    Los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.

  13. Tema 13
    Personal al servicio de la Entidad LocalLos funcionarios públicos: clases · Selección ·

    Personal al servicio de la Entidad Local. Los funcionarios públicos: clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo. El personal laboral: tipología y selección.

  14. Tema 14
    Derechos del personal al servicio de los Entes LocalesDeberes del personal al servicio de los Entes Locales · Responsabilidad ·

    Derechos del personal al servicio de los Entes Locales. Deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades.

  15. Tema 15
    Los contratos del Sector Público I: Régimen jurídico y clasesObjeto, precio y cuantía del contrato · La Administración contratante: el órgano de contratación ·

    Los contratos del Sector Público I: Régimen jurídico y clases. Objeto, precio y cuantía del contrato. La Administración contratante: el órgano de contratación. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación.

  16. Tema 16
    Los contratos del Sector Público II: Adjudicación, ejecución y modificación de los contratosExtinción del contrato · Prerrogativas de la Administración ·

    Los contratos del Sector Público II: Adjudicación, ejecución y modificación de los contratos. Extinción del contrato. Prerrogativas de la Administración. El equilibrio financiero de los contratos. Cesión. Subcontratación.

  17. Tema 17
    La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y Hombres y ley 8/2011…De 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura

    La ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y Hombres y ley 8/2011 de 23 de marzo de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.

  18. Tema 18
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoObjeto · Transparencia de la actividad pública ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de datos personales. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  19. Tema 19Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local

Bloque II: Parte Específica

  1. Tema 20Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  2. Tema 21Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública
  3. Tema 22
    Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del…Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción…

    Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado

  4. Tema 23Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
  5. Tema 24
    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la…Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

  6. Tema 25
    Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones…Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado

    Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado

  7. Tema 26Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
  8. Tema 27Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  9. Tema 28Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
  10. Tema 29
    Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la…Garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo

    Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

  11. Tema 30
    Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la…Ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función…

    Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.

  12. Tema 31Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
  13. Tema 32Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  14. Tema 33Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  15. Tema 34
    Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley…General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en…

    Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45 por ciento.

  16. Tema 35Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
  17. Tema 36
    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I)Título Preliminar: Objeto y ámbito de aplicación ·

    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I): Título Preliminar: Objeto y ámbito de aplicación. Título II "Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura": Capítulo I: Empleados públicos. Título III: "Ordenación y estructura de los recursos humanos". Título IV: "Derechos y deberes": Capítulos I, II, III y IV.

  18. Tema 37
    Ley 13/2015,de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II)Título VI "Adquisición y pérdida de la condición de empleado público" · Título VII "Promoción profesional y evaluación del desempeño"

    Ley 13/2015,de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II): Título VI "Adquisición y pérdida de la condición de empleado público". Título VII "Promoción profesional y evaluación del desempeño".

  19. Tema 38
    Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura (III): Título IX "Situaciones Administrativas"Título X: "Régimen Disciplinario"

    Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de Extremadura (III): Título IX "Situaciones Administrativas". Título X: "Régimen Disciplinario".

  20. Tema 39Programa de gestión de nóminas del Ayuntamiento de Mérida. Aplicativo Ginpix 7.
  21. Tema 40
    El proceso de elaboración de nóminas en la administración públicaEspecial referencia a la elaboración en las entidades Locales y en concreto en el Ayuntamiento de Mérida · Proceso completo

    El proceso de elaboración de nóminas en la administración pública. Especial referencia a la elaboración en las entidades Locales y en concreto en el Ayuntamiento de Mérida. Proceso completo.

  22. Tema 41Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
  23. Tema 42Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
  24. Tema 43
    Gestión de los gastos de personalRetribuciones de los empleados públicos · Gestión de los pagos de personal en activo ·

    Gestión de los gastos de personal. Retribuciones de los empleados públicos. Gestión de los pagos de personal en activo. La Seguridad Social de los empleados públicos. La gestión de los gastos de clases pasivas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Las aspirantes que, habiendo obtenido al menos 5 puntos en la prueba teórica, no hayan superado las pruebas selectivas, se integrarán en la bolsa de empleo de la categoría convocada, al objeto de cubrir plazas vacantes o sustituciones como personal funcionario interino o laboral temporal en caso necesario.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-08-24

  4. Tribunal

    BOP de Badajoz Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-08-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior, o título equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Tipo test (50 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Práctico (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en merida.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

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