Convocatoria · Ayuntamiento de Madroñera: Administrativo en Madroñera 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Administrativo/a
El Ayuntamiento de Madroñera convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de MadroñeraBolsa de empleo · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Madroñera: lo esencial.
El Ayuntamiento de Madroñera convoca bolsa de empleo de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Piden Bachillerato o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 40 temas.
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Requisitos
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Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachillerato o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en madronera.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
75 preguntas · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
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Parte específica
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El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (I): Disposiciones Generales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales.
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El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (II): De la organización complementaria de las entidades locales territoriales. Procedimiento y régimen jurídico.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: Disposiciones generales; de los interesados en el procedimiento; de la actividad de las Administraciones Públicas.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: De los actos administrativos; de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: De la revisión de los actos en vía administrativa; de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
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Los contratos del Sector Público (I): Clases y Régimen Jurídico. Las partes en el contrato: El órgano de contratación. Competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. La capacidad y solvencia de los contratistas. El objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. La revisión de precios.
- Tema 20Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativosInvalidez de los contratos · Garantías en la contratación del Sector Público
Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos. Garantías en la contratación del Sector Público.
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Los contratos del Sector Público (III): necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y formas del contrato.
- Tema 22Los contratos del Sector Público (IV): El expediente de contrataciónPliegos · Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación ·
Los contratos del Sector Público (IV): El expediente de contratación. Pliegos. Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación. Formas de tramitación del procedimiento.
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El derecho urbanístico. El marco constitucional del urbanismo. Distribución de competencias entre el Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales en materia de ordenación del territorio, urbanismo y medio ambiente.
- Tema 24La protección de datos de carácter personal: regulación y definicionesLos principios de la protección de datos · Derechos de las personas titulares de los datos ·
La protección de datos de carácter personal: regulación y definiciones. Los principios de la protección de datos. Derechos de las personas titulares de los datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 25El Servicio público: Concepto y clasesFormas de gestión de los servicios públicos · La gestión directa ·
El Servicio público: Concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta: Modalidades. La concesión.
- Tema 26Otras formas de actividad administrativaLa actividad de policía: la autorización administrativa · La declaración responsable y comunicación previa ·
Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación previa. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
- Tema 27Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clases · Régimen de utilización y aprovechamiento ·
Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. Régimen de utilización y aprovechamiento. Alteración de la calificación jurídica.
- Tema 28El dominio público local: ConceptoCaracterísticas · Adquisición ·
El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.
- Tema 29El Presupuesto General de las Entidades LocalesEstructura Presupuestaria · Procedimiento de elaboración y aprobación ·
El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura Presupuestaria. Procedimiento de elaboración y aprobación. Modificaciones Presupuestarias: clases.
- Tema 30La ejecución y liquidación del presupuestoEl resultado presupuestario · El remanente de tesorería ·
La ejecución y liquidación del presupuesto. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. El principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 31Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho PrivadoLos tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales · Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas ·
Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Privado. Los tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios Públicos. Operaciones de crédito.
- Tema 32El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicasHechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen…
El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicas: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota íntegras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.
- Tema 33El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre…Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones…
El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota integras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.
- Tema 34La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvencionesBases reguladoras · Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones ·
La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Bases reguladoras. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Pago y justificación de las subvenciones. Reintegro y pérdida del derecho de cobro.
- Tema 35El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídicoEl acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos · El régimen de provisión de puestos de trabajo ·
El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. El régimen disciplinario.
- Tema 36Los instrumentos reguladores de los recursos humanosLa oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización ·
Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
- Tema 37El personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasSingularidades de su régimen jurídico · Las fuentes del Derecho del trabajo ·
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Singularidades de su régimen jurídico. Las fuentes del Derecho del trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades de contratación del personal laboral.
- Tema 38Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades LocalesNóminas: Estructura y nomas de confección · Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias ·
Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades Locales. Nóminas: Estructura y nomas de confección. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Tema 39Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad SocialNormas Generales del Sistema de la Seguridad Social · El Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas Generales del Sistema de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Acción protectora.
- Tema 40Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicaciones y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Grupo C1, nivel 13.
«Grupo y nivel C1/13»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Madroñera
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta el 31 de diciembre de 2027 o hasta la constitución de una nueva bolsa que la sustituya.)
«La bolsa tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027 o hasta la constitución de una nueva bolsa que la sustituya.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-CACERES del 2026-04-30.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachillerato o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (75 preguntas · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en madronera.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPCorrección de errores · 7 de mayo de 2026 ↗Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativo/a por concurso - oposición (personal laboral).Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 30 de abril de 2026 ↗Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativo/a por concurso - oposición (personal laboral).Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
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