Convocatoria · Ayuntamiento de Hornachos: Administrativo en Hornachos 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Administrativo/a

El Ayuntamiento de Hornachos convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAdministrativo · Hornachos1 plaza · plazo cerrado →
Ayuntamiento de Hornachos1 plaza · grupo C1

En 30 segundos

Administrativo en Hornachos: lo esencial.

El Ayuntamiento de Hornachos convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden Bachiller o Técnico, o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prueba teórica, supuesto práctico, prueba de ofimática. El temario de las bases tiene 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-18 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller o Técnico, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en sede.hornachos.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba teórica

    60 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supuesto práctico

    eliminatoria

  3. 3
    Prueba

    Prueba de ofimática

    eliminatoria

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  19. Tema 19
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  20. Tema 20
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  21. Tema 21Los Bienes de las Entidades Locales: Bienes de dominio público y patrimoniales.
  22. Tema 22
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  23. Tema 23Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Hornachos.
  24. Tema 24
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (I): Título IIRégimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación · Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (I): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación; Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación.

  25. Tema 25
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (II): Título IIRégimen General de la Seguridad Social: Aspectos comunes de la acción protectora · Normas generales en materia de prestaciones

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (II): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Aspectos comunes de la acción protectora; Normas generales en materia de prestaciones.

  26. Tema 26
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (III): Título IIRégimen General de la Seguridad Social: Incapacidad temporal · Nacimiento y cuidado de menor

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (III): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Incapacidad temporal; Nacimiento y cuidado de menor.

  27. Tema 27
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (IV): Título IIRégimen General de la Seguridad Social: Corresponsabilidad en el cuidado del lactante · Riesgo durante el embarazo ·

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (IV): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Corresponsabilidad en el cuidado del lactante; Riesgo durante el embarazo; Riesgo durante la lactancia natural; Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave; Incapacidad permanente contributiva; Lesiones permanentes no incapacitantes.

  28. Tema 28
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (V): Título IIRégimen General de la Seguridad Social: Jubilación en su modalidad contributiva

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (V): Título II. Régimen General de la Seguridad Social: Jubilación en su modalidad contributiva.

  29. Tema 29Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (I): Título Preliminar. Disposiciones generales.
  30. Tema 30Ley General de Subvenciones (II): Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
  31. Tema 31
    Ley General de Subvenciones (III): Título IIDel reintegro de subvenciones · Título III ·

    Ley General de Subvenciones (III): Título II. Del reintegro de subvenciones. Título III. Del control financiero de las subvenciones.

  32. Tema 32Ley General de Subvenciones (IV): Título IV. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  33. Tema 33
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I)Personal al servicio de las Administraciones Públicas · Ordenación y estructura de los recursos humanos ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ordenación y estructura de los recursos humanos. La función pública local. Clases de funcionarios. El personal laboral. El personal eventual. El personal directivo profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

  34. Tema 34
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II)Los derechos de los funcionarios locales · Derechos individuales ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Derechos de ejercicio colectivo.

  35. Tema 35
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III)Los deberes de los funcionarios públicos · Código de Conducta

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): Los deberes de los funcionarios públicos. Código de Conducta.

  36. Tema 36
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III)El régimen disciplinario

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (III): El régimen disciplinario.

  37. Tema 37
    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I)Jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Régimen retributivo

    Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I): Jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Régimen retributivo.

  38. Tema 38Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II). Situaciones administrativas.
  39. Tema 39Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  40. Tema 40
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (I): El contrato de trabajoCapacidad para contratar · Contenido ·

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (I): El contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.

  41. Tema 41
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (II)Modalidades del contrato de trabajo

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (II): Modalidades del contrato de trabajo.

  42. Tema 42
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (III): Derechos y deberes laboralesEl salario · Clases de salarios ·

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (III): Derechos y deberes laborales. El salario. Clases de salarios. La jornada de trabajo.

  43. Tema 43
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo · Derechos y obligaciones ·

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.

  44. Tema 44
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    La informática en la oficina. Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Archivo de información. Redes de comunicaciones e internet. Herramientas básicas de informática. El correo electrónico. La firma electrónica.

  45. Tema 45
    Entornos de escritorio Windows: Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de controlNavegación en Internet · Ofimática con software libre: LibreOffice

    Entornos de escritorio Windows: Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de control. Navegación en Internet. Ofimática con software libre: LibreOffice.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Hornachos
Jornada
Completa · continua diurna de lunes a viernes
«Tipo de jornada: Completa, continua diurna de lunes a viernes»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (cuatro años desde su aprobación, salvo sustitución o prórroga)
«Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia de cuatro años desde su aprobación»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-04-18

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 18 de mayo de 2026. Las bases dicen: «dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-18.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller o Técnico, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba teórica (60 preguntas · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (eliminatoria). 3. Prueba de ofimática (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.hornachos.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.

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