Administrativo Chiclana de Segura 2026: examen y notas

En 30 segundos

Administrativo en Chiclana de Segura: lo esencial.

El Ayuntamiento de Chiclana de Segura (JAÉN) convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio teórico, ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.

El ejercicio teórico tiene un mínimo de 30 preguntas; el máximo y la duración los determina el Tribunal.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Poseer la titulación de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en chiclanadesegura.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Ejercicio teórico
eliminatoria
2
Caso práctico
Ejercicio práctico
20 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Tema 1La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Chiclana de Segura (I): el Gobierno Municipal.
Tema 2El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno
Tema 3La Intervención General. La Tesorería.
Tema 4
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones generales · Interesados en el procedimiento ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
Tema 5
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Garantías del procedimiento · Iniciación, Ordenación e Instrucción
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Garantías del procedimiento. Iniciación, Ordenación e Instrucción.
Tema 6
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Finalización del procedimiento · La tramitación simplificada ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Ejecución.
Tema 7
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Revisión de oficio · Recursos administrativos
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Revisión de oficio. Recursos administrativos.
Tema 8
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadoraResponsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas · Los convenios
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los convenios.
Tema 9
Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto…Situaciones administrativas · Régimen disciplinario
Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 10
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la Ley · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Tema 11
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.
Tema 12
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): ImpuestosTasas · Contribuciones especiales
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales.
Tema 13El Presupuesto de las entidades locales (I): Contenido, elaboración y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
Tema 14El Presupuesto de las entidades locales (II): Los créditos y sus modificaciones.
Tema 15Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios.
Tema 16
Alteración de la calificación jurídica de los bienesUtilización, conservación y tutela · Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales ·
Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales.
Tema 17Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
Tema 18
La gestión recaudatoria localProcedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo · Aplazamientos y fraccionamientos de pagos
La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.
Tema 19El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
Tema 20
Los documentos administrativos: ConceptoFunciones y características · Distintos tipos de documentos administrativos ·
Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Distintos tipos de documentos administrativos. Formación del expediente administrativo.
Tema 21Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
Tema 22
La Administración ElectrónicaEl marco normativo de la administración electrónica · Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común ·
La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Incidencia de la administración electrónica en la actuación de la Administración.
Tema 23
Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicaciónContratos del sector público · Partes en el contrato ·
Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
Tema 24
Garantías exigibles en la contratación del sector públicoPreparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·
Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública.
Tema 25Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
Tema 26
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresEl contrato de trabajo: estructura, tipos y principales características
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo: estructura, tipos y principales características.
Tema 27
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresDerechos y deberes laborales básicos · Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Tema 28
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSalario y garantía salarial
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Salario y garantía salarial.
Tema 29
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTiempo de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Tiempo de trabajo.
Tema 30
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSuspensión del contrato · Extinción del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Suspensión del contrato. Extinción del contrato de trabajo.
Tema 31
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresEl contrato de trabajo: modalidades, duración de los contratos y principales características
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo: modalidades, duración de los contratos y principales características.
Tema 32
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSistemas de clasificación profesional
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Sistemas de clasificación profesional.
Tema 33
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialTipo y características de pensiones contributivas
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Tipo y características de pensiones contributivas.
Tema 34
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialAfiliación, cotización y recaudación
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación.
Tema 35La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles.
Tema 36
La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonialLa responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas
La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 37El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local
Tema 38Modalidades de prestación en régimen de servicio público: Agencia Pública Administrativa Local.
Tema 39
Agencia Pública Empresarial LocalSociedad Mercantil Local · Sociedad Interlocal ·
Agencia Pública Empresarial Local. Sociedad Mercantil Local. Sociedad Interlocal. Fundación Pública Local. La Empresa Mixta.
Tema 40
La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principiosProcedimiento sancionador general · Procedimiento sancionador simplificado
La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €
al mes
Al año
12.364 €
con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 23 de abril de 2026, a las 17:00 · Aulas del CEIP Santa María del Nazaret, con acceso desde la C/ Domingo Muñoz León 56, de esta localidad. Anuncio del 15 de abril de 2026 ↗

19 ene 2026Bases
BOP de Jaen Ver ↗
26 ene 2026Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
23 feb 2026Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2026-01-26
27 feb 2026Admitidos y excluidos
BOP de Jaen Ver ↗
15 abr 2026Admitidos y excluidos
BOP de Jaen Ver ↗
17 abr 2026Corrección de errores
BOP de Jaen Ver ↗
8 jun 2026Nombramientos
BOP de Jaen Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Otras convocatorias de este puesto en Chiclana de Segura

Administrativo/a17 de octubre de 2025 · 1 plazaAnulado

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 23 de febrero de 2026. Las bases dicen: «veinte días hábiles contados desde el día siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio en extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-01-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico (eliminatoria). 2. Ejercicio práctico (20 preguntas · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en chiclanadesegura.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:18.

Convocatoria · Ayuntamiento de Chiclana de Segura (JAÉN): Administrativo en Chiclana de Segura 2026: 1 plaza, plazo cerrado.