Convocatoria · Ayuntamiento de Chiclana de Segura (JAÉN): Administrativo en Chiclana de Segura 2025: 1 plaza, convocatoria anulada.

Administrativo/a

El Ayuntamiento de Chiclana de Segura (JAÉN) convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Anulado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto19 de enero de 2026 · 1 plaza · Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Jaen), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Chiclana de Segura: lo esencial.

El Ayuntamiento de Chiclana de Segura (JAÉN) convoca 1 plaza de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de Sin tasa.

Piden Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: ejercicio práctico, ejercicio teórico. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Poseer la titulación de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Ejercicio práctico

    15 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Ejercicio teórico

    45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  1. Tema 1La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Chiclana de Segura (I): el Gobierno Municipal.
  2. Tema 2El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
  3. Tema 3La Intervención General. La Tesorería.
  4. Tema 4
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones generales · Interesados en el procedimiento ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.

  5. Tema 5
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Garantías del procedimiento · Iniciación, Ordenación e Instrucción

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Garantías del procedimiento. Iniciación, Ordenación e Instrucción.

  6. Tema 6
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Finalización del procedimiento · La tramitación simplificada ·

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Ejecución.

  7. Tema 7
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Revisión de oficio · Recursos administrativos

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Revisión de oficio. Recursos administrativos.

  8. Tema 8
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadoraResponsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas · Los convenios

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Los convenios.

  9. Tema 9
    Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto…Situaciones administrativas · Régimen disciplinario

    Personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la ley · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

  11. Tema 11
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.

  12. Tema 12
    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): ImpuestosTasas · Contribuciones especiales

    Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos. Tasas. Contribuciones especiales.

  13. Tema 13El Presupuesto de las entidades locales (I): Contenido, elaboración y aprobación. Los créditos y sus modificaciones.
  14. Tema 14El Presupuesto de las entidades locales (II): Los créditos y sus modificaciones.
  15. Tema 15Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales o de propios.
  16. Tema 16
    Alteración de la calificación jurídica de los bienesUtilización, conservación y tutela · Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales ·

    Alteración de la calificación jurídica de los bienes. Utilización, conservación y tutela. Adquisición y enajenación de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas de los Entes Locales

  17. Tema 17Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
  18. Tema 18
    La gestión recaudatoria localProcedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo · Aplazamientos y fraccionamientos de pagos

    La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en período voluntario y en período ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos.

  19. Tema 19El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  20. Tema 20
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    Los documentos administrativos: Concepto. Funciones y características. Distintos tipos de documentos administrativos. Formación del expediente administrativo.

  21. Tema 21Técnicas de redacción, elaboración y presentación de los documentos. El lenguaje y estilo administrativo.
  22. Tema 22
    La Administración ElectrónicaEl marco normativo de la administración electrónica · Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común ·

    La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común. Incidencia de la administración electrónica en la actuación de la Administración.

  23. Tema 23
    Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicaciónContratos del sector público · Partes en el contrato ·

    Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público. Partes en el contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.

  24. Tema 24
    Garantías exigibles en la contratación del sector públicoPreparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·

    Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública.

  25. Tema 25Ejecución, modificación, suspensión y extinción. Cesión y subcontratación.
  26. Tema 26
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresEl contrato de trabajo: estructura, tipos y principales características

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo: estructura, tipos y principales características.

  27. Tema 27
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresDerechos y deberes laborales básicos · Elementos y eficacia del contrato de trabajo

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.

  28. Tema 28
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSalario y garantía salarial

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Salario y garantía salarial.

  29. Tema 29
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTiempo de trabajo

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Tiempo de trabajo.

  30. Tema 30
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSuspensión del contrato · Extinción del contrato de trabajo

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Suspensión del contrato. Extinción del contrato de trabajo.

  31. Tema 31
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresEl contrato de trabajo: modalidades, duración de los contratos y principales características

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo: modalidades, duración de los contratos y principales características.

  32. Tema 32
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresSistemas de clasificación profesional

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Sistemas de clasificación profesional.

  33. Tema 33
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialTipo y características de pensiones contributivas

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Tipo y características de pensiones contributivas.

  34. Tema 34
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialAfiliación, cotización y recaudación

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación.

  35. Tema 35La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles.
  36. Tema 36
    La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonialLa responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas

    La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  37. Tema 37El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.
  38. Tema 38Modalidades de prestación en régimen de servicio público: Agencia Pública Administrativa Local.
  39. Tema 39
    Agencia Pública Empresarial LocalSociedad Mercantil Local · Sociedad Interlocal ·

    Agencia Pública Empresarial Local. Sociedad Mercantil Local. Sociedad Interlocal. Fundación Pública Local. La Empresa Mixta.

  40. Tema 40
    La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principiosProcedimiento sancionador general · Procedimiento sancionador simplificado

    La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador: principios. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Chiclana de Segura
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máxima de cinco años)
«En caso de formación de bolsa de trabajo resultante de esta selección, la misma tendrá vigencia máxima de cinco años.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Jaen Ver ↗

  2. Anulación

    BOP de Jaen Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: Sin tasa.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio práctico (15 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio teórico (45 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:15.

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