Convocatoria · Ayuntamiento de Cáceres: Administrativo en Cáceres 2024: 4 plazas, plazo cerrado.
Administrativo/a
El Ayuntamiento de Cáceres convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 29,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Cáceres4 plazas · grupo C1En 30 segundos
Administrativo en Cáceres: lo esencial.
El Ayuntamiento de Cáceres convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 29,00 €.
Piden Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Técnico Superior y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, resolución de supuesto práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-11-07 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Técnico Superior
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Técnico Superior»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en sede.caceres.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
80 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de supuesto práctico
75 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
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Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública.
Parte específica
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El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (I): Disposiciones Generales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales.
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El Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por R.D. 2568/1986, de 28 de noviembre (II): De la organización complementaria de las entidades locales territoriales. Procedimiento y régimen jurídico.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I: Disposiciones generales; de los interesados en el procedimiento; de la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 16Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas IIDe los actos administrativos; de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas II: De los actos administrativos; de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas III: De la revisión de los actos en vía administrativa; de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
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Los contratos del Sector Público (I): Clases y Régimen Jurídico. Las partes en el contrato: El órgano de contratación. Competencias en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales. La capacidad y solvencia de los contratistas. El objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. La revisión de precios.
- Tema 20Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativosInvalidez de los contratos · Garantías en la contratación del Sector Público
Los contratos del Sector Público (II): Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos. Garantías en la contratación del Sector Público.
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Los contratos del Sector Público (III): necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y formas del contrato.
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Los contratos del Sector Público (IV): El expediente de contratación. Pliegos. Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación. Formas de tramitación del procedimiento.
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El derecho urbanístico. El marco constitucional del urbanismo. Distribución de competencias entre el Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales en materia de ordenación del territorio, urbanismo y medio ambiente.
- Tema 24La protección de datos de carácter personal: regulación y definicionesLos principios de la protección de datos · Derechos de las personas titulares de los datos ·
La protección de datos de carácter personal: regulación y definiciones. Los principios de la protección de datos. Derechos de las personas titulares de los datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 25El Servicio público: Concepto y clasesFormas de gestión de los servicios públicos · La gestión directa ·
El Servicio público: Concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta: Modalidades. La concesión.
- Tema 26Otras formas de actividad administrativaLa actividad de policía: la autorización administrativa · La declaración responsable y comunicación previa ·
Otras formas de actividad administrativa. La actividad de policía: la autorización administrativa. La declaración responsable y comunicación previa. La policía de seguridad pública. Actividad de fomento: sus técnicas.
- Tema 27Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clases · Régimen de utilización y aprovechamiento ·
Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clases. Régimen de utilización y aprovechamiento. Alteración de la calificación jurídica.
- Tema 28El dominio público local: ConceptoCaracterísticas · Adquisición ·
El dominio público local: Concepto. Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Bienes patrimoniales locales.
- Tema 29El Presupuesto General de las Entidades LocalesEstructura Presupuestaria · Procedimiento de elaboración y aprobación ·
El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura Presupuestaria. Procedimiento de elaboración y aprobación. Modificaciones Presupuestarias: clases.
- Tema 30La ejecución y liquidación del presupuestoEl resultado presupuestario · El remanente de tesorería ·
La ejecución y liquidación del presupuesto. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. El principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
- Tema 31Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho PrivadoLos tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales · Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas ·
Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de Derecho Privado. Los tributos: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones. Precios Públicos. Operaciones de crédito.
- Tema 32El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicasHechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen…
El Impuesto sobre Bienes Inmuebles e Impuesto sobre actividades económicas: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota íntegras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.
- Tema 33El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre…Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones…
El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, El Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras: Hechos imponibles, exenciones, supuestos de no sujeción, beneficios fiscales, sujetos pasivos, tipos de gravamen, coeficientes, cuota integras y líquidas, devengos y períodos impositivos, bases imponibles.
- Tema 34La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvencionesBases reguladoras · Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones ·
La actividad subvencional de las Entidades Locales: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Bases reguladoras. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Pago y justificación de las subvenciones. Reintegro y pérdida del derecho de cobro.
- Tema 35El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídicoEl acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos · El régimen de provisión de puestos de trabajo ·
El personal al Servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público en la Administración Local: Requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos. El régimen disciplinario.
- Tema 36Los instrumentos reguladores de los recursos humanosLa oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización ·
Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
- Tema 37El personal laboral al servicio de las Administraciones PúblicasSingularidades de su régimen jurídico · Las fuentes del Derecho del trabajo ·
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Singularidades de su régimen jurídico. Las fuentes del Derecho del trabajo. El contrato de trabajo. Modalidades de contratación del personal laboral.
- Tema 38Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades LocalesNóminas: Estructura y nomas de confección · Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias ·
Las retribuciones e indemnizaciones de los empleados/as públicos/as al servicio de las Entidades Locales. Nóminas: Estructura y nomas de confección. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Tema 39Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad SocialNormas Generales del Sistema de la Seguridad Social · El Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas Generales del Sistema de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Acción protectora.
- Tema 40Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicaciones y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 12.364 €sueldo base C1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Retribuciones básicas del Subgrupo C1 y complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo; no se especifican importes.
«con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 [...] y complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Cáceres
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«para la constitución de listas de espera [...] formando parte de la lista de espera aquellos/as aspirantes que [...] hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 3 de diciembre de 2025, a las 17:00 · Escuela Politécnica, Avenida de las Letras s/n, Cáceres. Anuncio del 7 de noviembre de 2025 ↗
- Bases
BOP de Caceres Ver ↗
- Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
- Ampliación de plazas
BOP de Caceres Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-11-07 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento
- Admitidos y excluidos
BOP de Caceres Ver ↗
- Admitidos y excluidos
BOP de Caceres Ver ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Administrativo con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 20 de febrero de 2025. Las bases dicen: «durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-23 · Sin noticias desde el 2025-11-07 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o Técnico Superior. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 29,00 €. Exenciones: Personas con ingresos iguales o inferiores a 1,2304 veces el IPREM referido a 14 mensualidades; Personas desempleadas inscritas en el Centro de Empleo: bonificación del 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (80 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de supuesto práctico (75 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.caceres.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 7 de noviembre de 2025 ↗Proceso selectivo cuatro plazas de Administrativo/a, personal funcionario, concurso oposición, turno libre. Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, composición tribunal calificador y fecha de celebración primer ejercicio.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 1 de abril de 2025 ↗Lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para cobertura en propiedad de Cuatro Plazas de Administrativo/a, personal funcionario, OEP 2021, 2022 y 2024.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAmpliación de plazas · 10 de febrero de 2025 ↗Ampliación de plazas proceso Selectivo 4 Plazas de Administrativo/a, concurso - oposición. Personal funcionario. Turno Libre.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 23 de enero de 2025 ↗Resolución de 13 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 18 de diciembre de 2024 ↗Bases convocatoria proceso selectivo dos plazas de Administrativo/a, personal funcionario, sistema concurso oposición turno libre oferta de empleo público 2021 y 2023.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.
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