Convocatoria · Ayuntamiento de Almansa: Administrativo en Almansa 2024: 4 plazas, plazo cerrado.

Administrativo/a de Administración General

El Ayuntamiento de Almansa convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administrativo en Almansa: lo esencial.

El Ayuntamiento de Almansa convoca 4 plazas de administrativo (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden título de formación profesional de grado superior, bachillerato LOGSE, o título oficial equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario, resolución de supuestos prácticos o teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de formación profesional de grado superior, bachillerato LOGSE, o título oficial equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de formación profesional de grado superior, bachillerato LOGSE, o título oficial equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario

    40 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de supuestos prácticos o teórico-prácticos

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Materia común

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Ejecutivo. El Gobierno y la Administración del Estado.
  3. Tema 3El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia.
  4. Tema 4La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  5. Tema 5El Régimen Local Español: Principios constitucionales y regulación jurídica.
  6. Tema 6Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento.
  7. Tema 7
    Principios de acción preventivaDerechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales)

    Principios de acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales).

  8. Tema 8
    Igualdad de géneroConceptos básicos: Consecuencias del impacto de género en la vida de las personas · Igualdad de género: Igualdad y diferencia ·

    Igualdad de género. Conceptos básicos: Consecuencias del impacto de género en la vida de las personas. Igualdad de género: Igualdad y diferencia. Discriminación. Igualdad formal y real. El enfoque de género y las políticas de igualdad de oportunidades. Políticas específicas de igualdad.

Materia específica

  1. Tema 9
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales, los interesados en el procedimiento administrativo, la actividad de las administraciones públicas

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales, los interesados en el procedimiento administrativo, la actividad de las administraciones públicas.

  2. Tema 10
    El acto administrativo: Concepto, clases y elementosEjecución · Eficacia y validez del acto administrativo ·

    El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Ejecución. Eficacia y validez del acto administrativo. Motivación, publicación y notificación.

  3. Tema 11
    El Registro de entrada y salida de documentos: Requisitos en la presentación de documentosComunicaciones y notificaciones

    El Registro de entrada y salida de documentos: Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

  4. Tema 12
    El procedimiento administrativo común: Estructura, ámbito de aplicación y principios generalesTérminos y plazos · Concepto y fases ·

    El procedimiento administrativo común: Estructura, ámbito de aplicación y principios generales. Términos y plazos. Concepto y fases. El silencio administrativo.

  5. Tema 13
    Revisión de los actos administrativosRevisión de oficio · Los recursos administrativos: Principios generales ·

    Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

  6. Tema 14
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoLa Administración Pública; principios de actuación y organización · Los órganos administrativos ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: La Administración Pública; principios de actuación y organización. Los órganos administrativos. La competencia. Los órganos colegiados. La abstención y recusación.

  7. Tema 15
    La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídicoEl procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades ·

    La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.

  8. Tema 16
    La Administración Local: Principios constitucionales y régimen jurídicoClasificación y definición de las distintas entidades locales, con especial referencia a las comarcas, mancomunidades de municipios y áreas metropolitanas

    La Administración Local: Principios constitucionales y régimen jurídico. Clasificación y definición de las distintas entidades locales, con especial referencia a las comarcas, mancomunidades de municipios y áreas metropolitanas.

  9. Tema 17El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al padrón municipal.
  10. Tema 18
    Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdosActas y certificaciones de acuerdos · Las resoluciones del Presidente/a de la Corporación

    Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente/a de la Corporación.

  11. Tema 19
    Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera localLas subvenciones públicas: Régimen jurídico, principios generales y requisitos para su otorgamiento · La intervención en la actividad de los ciudadanos ·

    Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera local. Las subvenciones públicas: Régimen jurídico, principios generales y requisitos para su otorgamiento. La intervención en la actividad de los ciudadanos. Los servicios públicos locales.

  12. Tema 20
    La potestad sancionadora: Principios y especialidades en el ámbito administrativoTipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales en determinadas materias

    La potestad sancionadora: Principios y especialidades en el ámbito administrativo. Tipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales en determinadas materias.

  13. Tema 21Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  14. Tema 22
    El patrimonio municipalBienes que lo integran · Sus clases ·

    El patrimonio municipal. Bienes que lo integran. Sus clases. Formas de adquisición y enajenación de bienes. El inventario de bienes municipales.

  15. Tema 23Competencias municipales. Servicios que debe prestar el municipio.
  16. Tema 24
    La estructura de los presupuestos de las entidades localesPrincipios, integración y documentos de que constan · Proceso de aprobación del presupuesto local ·

    La estructura de los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. La contabilidad pública.

  17. Tema 25Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  18. Tema 26Control del gasto público local. El control interno. El control externo.
  19. Tema 27
    La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Principios generalesLos tributos: La relación jurídico-tributaria; la obligación tributaria principal y las accesorias · El pago de la deuda ·

    La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Principios generales. Los tributos: La relación jurídico-tributaria; la obligación tributaria principal y las accesorias. El pago de la deuda. La prescripción. Actuaciones y procedimiento de gestión tributaria: Disposiciones generales. Actuaciones y procedimiento de recaudación: Disposiciones generales.

  20. Tema 28
    El personal al servicio de las entidades localesFuncionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional · Derechos y deberes de los empleados públicos ·

    El personal al servicio de las entidades locales: Funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional. Derechos y deberes de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Retribuciones.

  21. Tema 29
    Oferta de Empleo PúblicoSelección de personal: Sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo · Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo ·

    Oferta de Empleo Público. Selección de personal: Sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.

  22. Tema 30Gestión de nóminas y seguros sociales. Tipos de contratos. Cálculo de IRPF.
  23. Tema 31
    Las subvencionesProcedimiento de concesión y gestión de subvenciones · Justificación de subvenciones ·

    Las subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Justificación de subvenciones. Reintegro de subvenciones.

  24. Tema 32
    Contratos del Sector Público: Clases y régimen jurídicoLas partes en el contrato: El órgano de contratación · La capacidad de solvencia del empresario ·

    Contratos del Sector Público: Clases y régimen jurídico. Las partes en el contrato: El órgano de contratación. La capacidad de solvencia del empresario. El objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Invalidez de los contratos.

  25. Tema 33
    Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contrataciónPlazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación · Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato ·

    Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. El expediente de contratación. Pliegos. Normas generales para la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Concepto y características principales de los procedimientos de adjudicación.

  26. Tema 34
    Decreto Legislativo 1/2010, de 18 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de…Ordenación territorial y urbanística (los planes e instrumentos municipales) · Las licencias urbanísticas ·

    Decreto Legislativo 1/2010, de 18 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Ordenación del Territorio y de la Actividad Urbanística de Castilla-La Mancha: Ordenación territorial y urbanística (los planes e instrumentos municipales). Las licencias urbanísticas. Declaraciones responsables y comunicaciones previas. La inspección urbanística.

  27. Tema 35Conocimiento de programas de emprendedores. Los itinerarios de inserción laboral y empleo.
  28. Tema 36
    La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activaDerecho al acceso a la información pública · Conceptos básicos de seguridad de la información

    La transparencia en las administraciones públicas: Publicidad activa. Derecho al acceso a la información pública. Conceptos básicos de seguridad de la información.

  29. Tema 37
    La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanosEl tratamiento de datos en el ámbito de las administraciones públicas

    La protección de datos: Principios, derechos de los ciudadanos. El tratamiento de datos en el ámbito de las administraciones públicas.

  30. Tema 38El régimen jurídico electoral en las entidades municipales.
  31. Tema 39
    Administración electrónicaPlataformas SEDIPUALB@: SERES, SEGEX, SEFACE Y SEFYCU · Plataformas de intermediación de datos ·

    Administración electrónica. Plataformas SEDIPUALB@: SERES, SEGEX, SEFACE Y SEFYCU. Plataformas de intermediación de datos. La sede electrónica.

  32. Tema 40
    Procesadores de textosPrincipales funciones · Hojas de cálculo ·

    Procesadores de textos. Principales funciones. Hojas de cálculo. Fórmulas y funciones. Bases de datos. Tablas, consultas, formularios e informes. Internet: Conceptos elementales. Navegación, favoritos, historial y búsqueda. Correo electrónico: Conceptos elementales. Creación y administración de mensajes. Libreta de direcciones. Las redes sociales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 20.654 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Nivel 21 de complemento de destino.

«nivel 21 de complemento de destino.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión y tramitación administrativa de los asuntos encomendados por el superior jerárquico.
  • Emisión de liquidaciones y propuesta de resolución de recursos.
  • Informatización de datos y actualización de padrones.
  • Contabilidad y colaboración en la confección de nóminas y seguros sociales.
  • Registro de entrada y salida de documentos.
  • Gestión del Padrón Municipal de Habitantes (altas, bajas y modificaciones).
  • Emisión de certificados y volantes de empadronamiento.
  • Cumplimentación de solicitudes y tramitación de expedientes de contratación.
  • Elaboración de actas, certificados y demás documentos administrativos requeridos.
  • Ayuda en la tramitación de subvenciones, licencias, autorizaciones y expedientes sancionadores.
  • Gestión de operaciones con terceros, patrimonio, consumo, archivo y correspondencia.
  • Gestión de pagos y cobros de cierto importe.
  • Manejo de dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo administrativo.
  • Gestión, mantenimiento y control de archivos, registros y bases de datos informáticas asignados.
  • Atención e información al público y a los empleados en materias de su competencia.
«Es responsable de la gestión y tramitación administrativa de los asuntos y en los términos que le sean encomendados por su superior jerárquico.»
Destino
Ayuntamiento de Almansa
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años desde la finalización de las pruebas selectivas; puede prorrogarse.)
«tendrá una duración inicial de tres años a partir de la finalización de las pruebas selectivas»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 20 de noviembre de 2024, a las 13:00 · Auditorio de la Sociedad Unión Musical de Almansa, sito en c/ Santa Teresa, n.º 14, de Almansa. Anuncio del 30 de octubre de 2024 ↗

  1. Bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Albacete Ver ↗

  3. Modificación de las bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Albacete Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Albacete Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de formación profesional de grado superior, bachillerato LOGSE, o título oficial equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario (40 preguntas · eliminatoria). 2. Resolución de supuestos prácticos o teórico-prácticos (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.

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