Convocatoria · Ajuntament de Tona: Administratiu en Tona 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

El Ajuntament de Tona convoca 2 plazas de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 2 casos de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Administratiu en Tona: lo esencial.

El Ajuntament de Tona convoca 2 plazas de administratiu (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Batxillerat, CFGS o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova teòrica tipus test, prova pràctica, test de personalitat i competències, entrevista personal competencial, coneixements de llengua catalana i castellana. El temario de las bases tiene 40 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Batxillerat, CFGS o equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de la titulació de Batxillerat, CFGS o equivalent»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Les persones sense nacionalitat espanyola han d'acreditar coneixements de castellà de nivell B2

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas de no tenir l'acreditació corresponent, la persona aspirant serà convocada per a la realització d'una prova amb caràcter obligatori i eliminatori»

Idioma (mérito)catalán · C2: 1 punto · «Nivell de coneixement de català superior (C2) o equivalent: 1 punt.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova teòrica tipus test

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova pràctica

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Test de personalitat i competències

    45 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    Entrevista personal competencial

    30 minutos · eliminatoria

  5. 5
    Idioma

    Coneixements de llengua catalana i castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1
    La regulació del règim local a CatalunyaEl municipi i els seus elements: la població i el terme municipal · Competències pròpies i competències delegades ·

    La regulació del règim local a Catalunya. El municipi i els seus elements: la població i el terme municipal. Competències pròpies i competències delegades. Serveis públics municipals. Concepte de servei públic. Els serveis mínims obligatoris.

  2. Tema 2
    L’organització municipal: òrgans necessaris i complementarisCompetències indelegables i delegables · El cartipàs municipal ·

    L’organització municipal: òrgans necessaris i complementaris. Competències indelegables i delegables. El cartipàs municipal. Retribucions, indemnitzacions i dedicacions dels membres de la corporació. Els grups municipals.

  3. Tema 3
    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: objecte, àmbit d’aplicació i estructuraL’interessat en el procediment administratiu · El procediment administratiu comú: fases i terminis

    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. L’interessat en el procediment administratiu. El procediment administratiu comú: fases i terminis.

  4. Tema 4
    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comúEls recursos administratius: objecte i classes · El recurs contenciós administratiu

    La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: els recursos administratius: objecte i classes. El recurs contenciós administratiu.

  5. Tema 5La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
  6. Tema 6
    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: objecte, àmbit d’aplicació i estructuraDels òrgans de l’administració Pública

    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. Dels òrgans de l’administració Pública.

  7. Tema 7La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora i principis de la protecció de dades.
  8. Tema 8La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora i principis de la protecció de dades.
  9. Tema 9
    La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públicEls contractes administratius · La selecció del contractista ·

    La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic. Els contractes administratius. La selecció del contractista. Tipus contractuals. Regulació del procediment de contractació i formes d’adjudicació. Plecs de clàusules administratives generals i plecs de clàusules administratives particulars.

  10. Tema 10
    L’administració electrònica: pilars i principisEl model d’administració electrònica de Catalunya · Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics

    L’administració electrònica: pilars i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics.

  11. Tema 11
    El pressupost general dels ens locals: concepte i contingutProcés d’aprovació i modificació · Estructura pressupostària ·

    El pressupost general dels ens locals: concepte i contingut. Procés d’aprovació i modificació. Estructura pressupostària. L’execució del pressupost de despeses: les seves fases.

  12. Tema 12L’execució del pressupost d’ingressos i de despeses. Fases que comprèn la gestió.
  13. Tema 13
    L’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financeraPrincipis generals bàsics · La seva incidència en l’aprovació, execució i liquidació del pressupost

    L’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Principis generals bàsics. La seva incidència en l’aprovació, execució i liquidació del pressupost.

  14. Tema 14
    La comptabilització de les fases de l’estat de despeses i d’ingressosEls pagaments a justificar · Les bestretes de caixa fixa

    La comptabilització de les fases de l’estat de despeses i d’ingressos. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa.

  15. Tema 15La factura electrònica. La facturació electrònica, característiques i funcionament.
  16. Tema 16
    La tresoreria municipalFuncions · Els pagaments: prelació, procediment i mitjans de pagament ·

    La tresoreria municipal. Funcions. Els pagaments: prelació, procediment i mitjans de pagament. El Pla de Tresoreria i el Pla de disposició de fons. El compliment dels terminis de pagament: el període mig de pagament.

  17. Tema 17Les hisendes locals: classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals, contingut i procediment d’aprovació.
  18. Tema 18Impostos municipals: principals figures. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
  19. Tema 19Classes de personal al servei de les Administracions Públiques.
  20. Tema 20Accés a la funció pública: principis. Requisits. Adquisició de la condició de funcionari i pèrdua.
  21. Tema 21Sistemes de selecció dels empleats públics de les administracions locals.
  22. Tema 22Provisió de llocs de treball a l’administració local.
  23. Tema 23Situacions administratives del personal funcionari.
  24. Tema 24El règim d’incompatibilitats del personal al servei de les entitats locals.
  25. Tema 25El règim disciplinari dels funcionaris de l’administració local: responsabilitat, faltes i sancions.
  26. Tema 26
    Les retribucions dels empleats públicsClasses de retribucions, la gestió de la nòmina i el rebut salarial · Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligats ·

    Les retribucions dels empleats públics. Classes de retribucions, la gestió de la nòmina i el rebut salarial. Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligats. Contingències cotitzables. Bases de cotització. Tipus de cotització.

  27. Tema 27Instruments de planificació en la funció pública: plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública ocupació.
  28. Tema 28La negociació col·lectiva. Principis generals, representació i participació.
  29. Tema 29La Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions. Concepte i règim jurídic de les subvencions.
  30. Tema 30Els procediments de concessió i gestió de subvencions.
  31. Tema 31Tipologies de subvencions.
  32. Tema 32
    Règim d’infraccions i sancions administratives en matèria de subvencionsLa responsabilitat financera derivada de la gestió de fons procedents de la Unió Europea

    Règim d’infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. La responsabilitat financera derivada de la gestió de fons procedents de la Unió Europea.

  33. Tema 33Els plans econòmics financers: contingut, tramitació i seguiment.
  34. Tema 34
    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboralNormativa d’aplicació · Obligatorietats de la mesura

    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboral. Normativa d’aplicació. Obligatorietats de la mesura.

  35. Tema 35Els documents administratius: criteris de redacció i models.
  36. Tema 36
    Anàlisi documental: documents oficialsFormació de l’expedient administratiu ·

    Anàlisi documental: documents oficials. Formació de l’expedient administratiu. Concepte i contingut dels documents propis de l’administració: dictàmens, decrets, propostes de resolució, notificacions, informes.

Temari específic

  1. Tema 37
    Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governObjecte i àmbit d’aplicació · La transparència en l’activitat pública ·

    Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Objecte i àmbit d’aplicació. La transparència en l’activitat pública. El portal de transparència.

  2. Tema 38Les polítiques públiques en matèria d’igualtat d’oportunitat: el Pla d’igualtat.
  3. Tema 39El registre general de l’Ajuntament. Règim jurídic i funcionament del registre físic i registre electrònic.
  4. Tema 40
    La Llei 31/1995, de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals, drets i obligacions dels treballadors/esEl servei de prevenció de riscos aliè · Riscos laborals ·

    La Llei 31/1995, de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals, drets i obligacions dels treballadors/es. El servei de prevenció de riscos aliè. Riscos laborals. Delegats de prevenció i Comitè de seguretat i salut laboral.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Las bases reúnen varios puestos: la retribución que citan puede ser la de uno de ellos.

  • Bruto al año

    desde 17.706 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 14; sin trienios

Salario base correspondiente al subgrupo C1, complemento de destino 14 y complemento específico de 6.857,76 euros brutos mensuales.

«Retribució bruta: salari base corresponent al subgrup C1, complement de destí núm. 14 i complement específic de 6.857,76 euros bruts mensuals»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Ajuntament de Tona
Sede del organismo
Font, 8-10, 08551 Tona

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 36.5 horas a la semana
«Jornada laboral ordinària (36,50 hores setmanals).»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años desde la fecha de la resolución de contratación de la persona aspirante seleccionada)
«La vigència d'aquesta borsa de treball tindrà una durada de 2 anys a comptar des de la data de la resolució de contractació de la persona aspirant seleccionada»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Corrección de errores

    BOP de Barcelona Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

  6. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

  7. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Batxillerat, CFGS o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Les persones sense nacionalitat espanyola han d'acreditar coneixements de castellà de nivell B2. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Discapacitat amb reconeixement legal superior al 33%: exempció; Situació d’atur: bonificació del 90%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova teòrica tipus test (eliminatoria). 2. Prova pràctica (120 minutos · eliminatoria). 3. Test de personalitat i competències (45 minutos · eliminatoria). 4. Entrevista personal competencial (30 minutos · eliminatoria). 5. Coneixements de llengua catalana i castellana (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.

¿Vas a por administratiu en Tona? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.