Convocatoria · Ajuntament de Berga: Administratiu de Recursos Humans en Berga 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ajuntament de Berga convoca 1 plaza de administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 12,00 €, con 1 caso de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaAdministratiu de Recursos Humans · Berga1 plaza · resuelto →
Ajuntament de Berga1 plaza · grupo C1

En 30 segundos

Administratiu de Recursos Humans en Berga: lo esencial.

El Ajuntament de Berga convoca 1 plaza de administratiu de recursos humans (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 12,00 €.

Piden títol de batxillerat, o de cicle formatiu de grau superior, o de FPII, o títol equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 6 pruebas: prova escrita teòrica, prova escrita pràctica, prova de coneixement de la llengua catalana, prova de coneixement de la llengua castellana, prova de personalitat i competències, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-06-19 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    títol de batxillerat, o de cicle formatiu de grau superior, o de FPII, o títol equivalent

    Lo que dicen las bases
    «títol de batxillerat, o de cicle formatiu de grau superior, o de FPII, o títol equivalent»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements suficients de llengua castellana o superar la prova corresponent.

  • Idioma exigido

    catalán · C1

    Lo que dicen las bases
    «Conèixer la llengua catalana tant en l'expressió oral com en l'escrita, en un nivell equivalent o superior al de suficiència.»

Solicitudes por vía electrónica en berga.eadministracio.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

6 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prova escrita teòrica

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prova escrita pràctica

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prova de coneixement de la llengua castellana

    eliminatoria

  5. 5
    Psicotécnico

    Prova de personalitat i competències

    Las bases no dan más detalle

  6. 6
    Entrevista

    Entrevista competencial

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Estructura i contingut de la Constitució espanyola de 1978 (CE).
  2. Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut. Títol preliminar i Capítol II del Títol I.
  3. Tema 3El municipi. Organització municipal. Funcionament. Competències.
  4. Tema 4
    Elements del municipiTerme municipal · La població ·

    Elements del municipi. Terme municipal. La població. L’Empadronament. Drets i deures del veïns. Autonomia municipal i tutela.

  5. Tema 5Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. La comarca. Entitats d’àmbit territorial inferior al municipi.
  6. Tema 6
    Òrgans col·legiatsEl Ple: composició i funcionament general · La Junta de Govern Local: composició i funcionament general ·

    Òrgans col·legiats. El Ple: composició i funcionament general. La Junta de Govern Local: composició i funcionament general. Règim de sessions. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d’acords.

  7. Tema 7Hisendes Locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  8. Tema 8
    El pressupost municipal: trets, organització, aprovació i contingutLa despesa pública local · Fases d’aprovació de la despesa ·

    El pressupost municipal: trets, organització, aprovació i contingut. La despesa pública local. Fases d’aprovació de la despesa. Modificacions de pressupost: tipus de modificació i tramitacions.

  9. Tema 9Les persones interessades en el procediment administratiu. Drets i deures.
  10. Tema 10La iniciació del procediment administratiu: classes. Esmena i millora de sol·licituds.
  11. Tema 11Terminis dels procediments administratius: còmput, ampliació i tramitació d’urgència.
  12. Tema 12
    L’acte administratiu: concepte, elements i tipologiaForma motivació i eficàcia · Notificació i publicació ·

    L’acte administratiu: concepte, elements i tipologia. Forma motivació i eficàcia. Notificació i publicació. La presumpció de validesa dels actes administratius.

  13. Tema 13
    Regulació del procediment administratiuTramitació electrònica · L’expedient administratiu i els principis que l’ordenen ·

    Regulació del procediment administratiu. Tramitació electrònica. L’expedient administratiu i els principis que l’ordenen. La persona instructora del procediment. Declaració responsable i comunicació. Instrucció del procediment.

  14. Tema 14Finalització del procediment administratiu.
  15. Tema 15La revisió dels actes en via administrativa. Recursos administratius.
  16. Tema 16
    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat PúblicMarc jurídic i habilitació competencial · Objecte ·

    El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Marc jurídic i habilitació competencial. Objecte. Règim de vigència. Àmbit d’aplicació. Especial referència a l’Administració Local.

  17. Tema 17
    El personal al servei de les entitats localsClasses de personal al servei de l’Administració pública local · Sistemes de classificació professional ·

    El personal al servei de les entitats locals. Classes de personal al servei de l’Administració pública local. Sistemes de classificació professional. Escales i categories professionals.

  18. Tema 18Drets i deures dels/les empleats/des públics/ques.
  19. Tema 19
    Els instruments d’ordenació i planificació de recursos humansLa plantilla i la relació de llocs de treball i el registre de personal

    Els instruments d’ordenació i planificació de recursos humans. La plantilla i la relació de llocs de treball i el registre de personal.

  20. Tema 20L’ oferta d’ocupació pública.
  21. Tema 21El sistema retributiu. Retribucions bàsiques, complementàries, transitòries i indemnitzacions.
  22. Tema 22La nòmina: concepte, parts, contingut i càlcul.
  23. Tema 23Confecció de les nòmines atenent als diferents tipus de personal de l’administració local.
  24. Tema 24Les retencions de les retribucions. Retencions per IRPF.
  25. Tema 25
    Retencions per cotitzacions a la Seguretat SocialEl sistema de Seguretat Social · Camp d’aplicació ·

    Retencions per cotitzacions a la Seguretat Social. El sistema de Seguretat Social. Camp d’aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització a la Seguretat Social. Bases de cotització. Tipus. Contingències comunes i contingències professionals.

  26. Tema 26L’accés a la funció pública. Principis rectors. Requisits generals.
  27. Tema 27
    La selecció de personalSistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. Òrgans de selecció · La selecció de personal interí ·

    La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. Òrgans de selecció. La selecció de personal interí. La selecció de personal laboral fix i temporal.

  28. Tema 28La pèrdua de la condició de funcionari.
  29. Tema 29La provisió de llocs de treball. Principis i procediments. Sistemes de provisió de llocs de treball.
  30. Tema 30Incompatibilitats dels/les empleats/ades públics/ques.
  31. Tema 31Les situacions administratives del personal.
  32. Tema 32Regim disciplinari dels/les empleats/ades públics/ques.
  33. Tema 33
    La jornada de treballHorari de treball · Treball nocturn ·

    La jornada de treball. Horari de treball. Treball nocturn. Hores extraordinàries. La jornada de treball del personal laboral. Vacances, permisos i llicències.

  34. Tema 34El conveni col·lectiu. Contingut i àmbit d’aplicació. La negociació col·lectiva en la funció pública.
  35. Tema 35La Contractació laboral a l’administració pública. La contractació laboral temporal a l’administració local.
  36. Tema 36La contractació laboral. Les parts del contracte. Tipologia de contractes. El període de prova.
  37. Tema 37
    Modificació, suspensió i extinció del contracte laboralLa figura de l’acomiadament · Acomiadament disciplinari i acomiadament per causa objectiva

    Modificació, suspensió i extinció del contracte laboral. La figura de l’acomiadament. Acomiadament disciplinari i acomiadament per causa objectiva.

  38. Tema 38
    Prevenció de riscos laboralsGestió de la prevenció i planificació preventiva · Obligacions de l’empresari i dels/les treballadors/es ·

    Prevenció de riscos laborals. Gestió de la prevenció i planificació preventiva. Obligacions de l’empresari i dels/les treballadors/es. La seguretat i salut laboral.

  39. Tema 39
    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboralNormativa d’aplicació · Obligatorietats de la mesura

    Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboral. Normativa d’aplicació. Obligatorietats de la mesura.

  40. Tema 40Desenvolupament de les persones i formació: la formació com a instrument facilitador dels canvis organitzatius i/o individuals.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    27.470 €

    según las bases

«Retribució anual bruta (Base+CD+CE): 27.470,23 €; Nivell destí: 15»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ajuntament de Berga, àrea de Recursos Humans
Sede del organismo
Plaça de Sant Pere, 1, 08600 Berga

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa
«Jornada: Completa.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«Aquesta borsa tindrà una vigència de dos anys a comptar des de la seva constitució.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-06-19

  4. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Administratiu de Recursos Humans con plazo abierto en la misma comunidad

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 18 de julio de 2025. Las bases dicen: «El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-06-19.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: títol de batxillerat, o de cicle formatiu de grau superior, o de FPII, o títol equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar coneixements suficients de llengua castellana o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 12,00 €. Exenciones: Persones a l’atur: bonificació del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Prova escrita teòrica (eliminatoria). 2. Prova escrita pràctica (eliminatoria). 3. Prova de coneixement de la llengua catalana (eliminatoria). 4. Prova de coneixement de la llengua castellana (eliminatoria). 5. Prova de personalitat i competències. 6. Entrevista competencial.

¿Cuánto cobra un administratiu de recursos humans?

Según las bases, 27.470 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en berga.eadministracio.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.

¿Vas a por administratiu de recursos humans en Berga? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis