Sueldo funcionario por grupo 2026: A1, A2, C1 y C2

Tabla de sueldo base funcionario por grupo en 2026: A1, A2, B, C1, C2 y agrupaciones, trienios, pagas extra y complementos.

Portada de Opotips sobre el sueldo funcionario por grupo en 2026

Respuesta rápida

En 2026, el sueldo de un funcionario no se entiende solo con el grupo. El grupo fija las retribuciones básicas: sueldo base, trienios y pagas extra. La nómina real añade complemento de destino, específico, productividad, turnos, guardias, residencia u otros conceptos según puesto y administración.

Referencia oficial de sueldo base mensual 2026:

Grupo Sueldo mensual base Trienio mensual Base anual con extras
A1 1.387,24 € 53,39 € 18.358,98 €
A2 1.199,52 € 43,54 € 16.143,90 €
B 1.048,55 € 38,20 € 14.395,12 €
C1 900,63 € 32,96 € 12.364,40 €
C2 749,58 € 22,44 € 10.480,46 €
E/AP 686,07 € 16,90 € 9.604,98 €

Fuente: SEPG, retribuciones del personal funcionario 2026.

Por qué la tabla no es tu nómina completa

Dos personas del mismo grupo pueden cobrar distinto porque el puesto cambia. El sueldo base es común, pero los complementos no.

Concepto Qué mide
Sueldo base Grupo o subgrupo
Trienios Antigüedad reconocida
Pagas extra Junio y diciembre
Complemento de destino Nivel del puesto
Complemento específico Dificultad, responsabilidad, dedicación u otras condiciones
Productividad Rendimiento, objetivos o conceptos variables

Ejemplo mental

Un C1 y un C2 no se diferencian solo por 151,05 € mensuales de sueldo base. También pueden diferenciarse por nivel de destino, específico, tipo de puesto y carrera administrativa. Por eso, al comparar oposiciones, mira siempre puesto real, no solo grupo.

Qué grupo te corresponde

El artículo 76 del TREBEP vincula los grupos a titulación:

Grupo Titulación de acceso
A1/A2 Título universitario de Grado
B Técnico Superior
C1 Bachiller o Técnico
C2 ESO

Fuente: TREBEP, art. 76.

Trampas típicas

  1. Confundir sueldo base con sueldo neto.
  2. Comparar A2 y C1 sin mirar complementos.
  3. Olvidar trienios y pagas extra.
  4. Usar cifras de una comunidad autónoma para otra.
  5. Pensar que todos los A1 cobran igual.

Cómo usar esta tabla para elegir oposición

Si estás decidiendo, usa el grupo como primera aproximación, pero añade tres capas:

  1. Frecuencia de convocatoria: una plaza real vale más que una tabla bonita.
  2. Complementos habituales: seguridad, sanidad, justicia y hacienda pueden variar mucho.
  3. Coste de preparación: años de estudio, academia, renuncia laboral y movilidad.

Mini test

1. El sueldo base depende principalmente de: grupo o subgrupo.
2. El complemento específico depende de: el puesto.
3. C1 exige normalmente: Bachiller o Técnico.
4. A1 y A2 exigen: título universitario de Grado, salvo reglas específicas de cuerpos concretos.

Fuentes útiles

Bruto, neto y sueldo base: tres cosas distintas

Cuando alguien pregunta "cuanto cobra un funcionario", suele mezclar tres niveles:

  1. Sueldo base: lo fija el grupo.
  2. Retribucion bruta anual: suma base, trienios, pagas y complementos.
  3. Neto mensual: lo que llega a cuenta tras IRPF, cotizaciones y situacion personal.

La tabla oficial de grupos sirve para el primer nivel. Para tomar una decision real, necesitas el segundo. Y para planificar tu vida, necesitas aproximar el tercero.

Por que dos C1 pueden cobrar distinto

Un C1 de oficina general, un agente tributario, un administrativo de Seguridad Social y un C1 con turnos o productividad pueden tener diferencias relevantes. El grupo es el suelo del calculo, no el techo.

Factor Puede cambiar la nomina
Administracion Estado, comunidad, ayuntamiento, universidad
Puesto Nivel de destino y especifico
Jornada Turnos, noches, festivos
Territorio Residencia o complementos insulares
Antiguedad Trienios
Carrera Productividad, carrera profesional, desempeno

Como comparar oposiciones por sueldo sin enganarte

Hazlo en este orden:

  1. Identifica grupo.
  2. Busca complemento de destino habitual.
  3. Busca complemento especifico o tabla retributiva del cuerpo.
  4. Mira si hay turnos, guardias o productividad.
  5. Comprueba si el sueldo publicado es bruto o neto.
  6. Revisa la fecha de la tabla.

Si una web te da una cifra redonda sin fuente ni desglose, tomala como orientativa.

Ejemplo de lectura

El grupo C1 tiene una base oficial superior al C2, pero la diferencia real entre una plaza C1 y una C2 depende tambien de complementos. Aun asi, como criterio general, C1 suele ofrecer mejor recorrido profesional y retributivo si cumples requisitos y puedes preparar el temario.

Trienios

Los trienios no son un premio unico, sino una cantidad periodica por cada tres anos de servicios reconocidos. Se calculan segun el grupo en el que se perfeccionan, con reglas especificas cuando hay movilidad o promocion.

Para un opositor que empieza, los trienios no cambian la decision inicial, pero si importan a medio plazo: antiguedad, promocion y carrera administrativa se acumulan.

FAQ salarial

¿El sueldo base A1 es lo que cobra un A1?

No. Es solo una parte. Un A1 real suele cobrar bastante mas por complementos, puesto y responsabilidad.

¿C2 siempre cobra poco?

Depende. El sueldo base es menor, pero complementos, destino y administracion pueden mejorar la nomina. Aun asi, C1 suele tener mejor recorrido.

¿Las cifras de 2026 valen para todas las administraciones?

Las retribuciones basicas estatales sirven como referencia comun, pero cada administracion y puesto puede tener complementos propios.

Hazlo ahora: calcula tu sueldo orientativo

Compara al menos dos escenarios de sueldo:

Escenario Grupo Complementos esperados Lectura
Opción realista
Opción ambiciosa
Plan B

No decidas solo por la cifra anual. Añade coste de preparación:

  • años estimados,
  • academia o preparador,
  • reducción de ingresos,
  • movilidad,
  • probabilidad de convocatoria.

Cruza esa tabla con el coste de preparación: no es lo mismo tardar 9 meses que 3 años.

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