Comprobado el 28 oct 2026Ahora: relación de personas aprobadas

paso a paso Subalternos de la Xunta de Galicia

Dónde está el proceso, qué requisitos piden, cómo son los ejercicios y qué temario hay que preparar. También encontrarás las referencias oficiales de sueldo y el corte publicado del test. Cada dato, con su fuente oficial.

Agrupación profesional APSin titulación académica específica15 temasConvocatoria 30-06-2025
Logo de Consellería de Hacienda y Administración Pública
ConvocaConsellería de Hacienda y Administración Pública
temas entre parte general y específica15
netos al mes, en 14 pagas1.252 €
35plazas convocadas en junio de 2025
15temas entre parte general y específica
48,75respuestas netas sobre 80: corte del primer ejercicio
1.252 €netos al mes, en 14 pagas

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2025 ya tiene relación de aprobados.

Los ejercicios han terminado y se ha publicado quiénes superaron el proceso. El nombramiento y la adjudicación de destinos siguen pendientes en las fuentes revisadas.

2022Oferta de empleo público

La convocatoria ordinaria posterior identifica sus plazas con la oferta de 2022.

30 jun 2025Convocatoria

Se convocan 35 plazas de personal subalterno por oposición y acceso libre.

2025Solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria está cerrado.

2 dic 2025Tribunal

Se publica el nombramiento del tribunal; no constituye una nueva convocatoria.

22 abr 2026Resultado del primer ejercicio

Se publican los criterios de calificación y el corte del cuestionario.

6 jul 2026Resultado de gallego

Se da publicidad a las calificaciones del segundo ejercicio.

72 oct 2026Relación de personas aprobadas

Se publica la relación de quienes superaron el proceso y se abre un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación requerida.

Ahora
8PendienteNombramiento y destinos

Tras acreditar los requisitos, procede el nombramiento y la adjudicación de destino; después se realizará la toma de posesión.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Las personas incluidas en la relación final deben presentar la documentación exigida en el plazo indicado en la resolución; después hay que seguir el DOG para el nombramiento y los destinos.

Avisarme
DOG · Relación de personas que superaron el proceso, 02-10-2026

02Lo que se cobra

Unos 1.252 € netos al mes en 14 pagas.

20.516 € brutos al año para personal subalterno de la agrupación profesional; referencia de puesto de entrada de nivel 10. El nivel y el complemento específico deben comprobarse en el destino adjudicado. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.252 €netos al mes, en 14 pagas
20.516 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Complemento de carrera no reconocido a la persona
  • Productividad variable
  • Gratificaciones por servicios extraordinarios
  • Indemnizaciones
Personal subalterno de la agrupación profesionalGrupo E/AP
Orientativa
2026
Sueldo base de agrupaciones profesionales686,07 euros mensuales × 12 mensualidades ordinarias. La parte de sueldo de las dos pagas extraordinarias se recoge separadamente.8.232,84 €
Complemento de destino de agrupaciones profesionales, nivel 10280,48 euros mensuales × 12 mensualidades ordinarias. La parte de destino de las dos pagas extraordinarias se recoge separadamente.3.365,76 €
Pagas extraordinarias: sueldo y complemento de destinoDos pagas × 966,55 euros: 686,07 euros de sueldo AP y 280,48 euros de complemento de destino de nivel 10 en cada una. Las pagas adicionales del complemento específico no están incluidas.1.933,10 €
Complemento específico de referencia, incluidas sus dos pagas adicionales498,87 euros por paga × 14 pagas. Es la cuantía oficial de referencia para agrupaciones profesionales de nivel 10; coincide con los 6.984,18 euros anuales asignados a un puesto de subalterno AP de nivel 10 en la RPT del Consejo Consultivo de Galicia.6.984,18 €
Total bruto al año20.516 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 995,02 €
Retención de IRPFTipo del 9,72 %, algoritmo de la AEAT 2026− 1.994,14 €
Neto al año17.527 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base de agrupaciones profesionales 40 %Complemento de destino de agrupaciones profesionales, nivel 10 16 %Pagas extraordinarias: sueldo y complemento de destino 9 %Complemento específico de referencia, incluidas sus dos pagas adicionales 34 %
DOG: Orden de 23 de enero de 2026 sobre confección de nóminas; copia íntegra del boletín

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un subalterno de la Xunta? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

Sin titulación académica específica. Comprueba el resto de requisitos.

Estas son las condiciones de la convocatoria analizada. El gallego puede acreditarse o superarse mediante el ejercicio previsto en las bases.

1
EdadTener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
2
NacionalidadNacionalidad española o alguna de las situaciones de acceso previstas para nacionales de la UE, otros Estados con libre circulación y familiares admitidos en las bases.
3
TitulaciónNo se exige una titulación académica específica para esta agrupación profesional.
4
Capacidad y habilitaciónPoseer la capacidad funcional necesaria y no estar separado del servicio ni inhabilitado para el empleo público en los términos de las bases.
5
Cupo de discapacidadPara concurrir por el cupo reservado debe estar reconocida una discapacidad de al menos el 33 % antes de finalizar el plazo de solicitudes.
6
Pertenencia previaNo puede participar quien ya sea personal funcionario de carrera de la misma escala.
7
GallegoAcreditar Celga 2 o equivalente homologado conforme a las bases permite quedar exento del ejercicio.Puedes presentarte sin esa acreditación, pero tendrás que realizar el ejercicio de gallego.
Cumples0 de 7

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025

04Cómo se aprueba

Un cuestionario y un ejercicio de gallego.

El cuestionario determina la puntuación. El gallego se califica como apto o no apto y tiene exención por acreditación.

1
Primer ejercicio · Cuestionario

80 preguntas en 120 minutos

Son 20 preguntas de la parte general y 60 de la específica, más 5 de reserva. Cada pregunta tiene cuatro opciones: un fallo resta un cuarto de acierto y las respuestas en blanco no penalizan. Superan el ejercicio las mejores puntuaciones hasta cuatro aspirantes por plaza, con empates y el mínimo previsto en las bases.

80preguntas
5de reserva
120minutos
4opciones
−0,25aciertos por fallo
Convocatoria 2025 · primer ejercicio 202648,75

Nota del último que pasó a la siguiente prueba: Convocatoria 2025 · primer ejercicio 2026, Respuestas netas tras descontar errores; equivalieron a 50 puntos. Superaron el ejercicio 144 personas, incluidos los empates.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

2
Segundo ejercicio · Lengua gallega

Traducción entre castellano y gallego

Traducción de un texto del castellano al gallego y otro del gallego al castellano. Se califica como apto o no apto. Quedan exentas las personas que acrediten Celga 2 o equivalente conforme a las bases.

60minutos
DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025
=
La nota que decide

La clasificación depende del cuestionario

El cuestionario se puntúa de 0 a 100 y el gallego se califica como apto o no apto. La selección final no puede superar el número de plazas convocadas.

Cuestionario0–100 puntos
+
GallegoApto o exento

El corte publicado corresponde al primer ejercicio. No se ha confirmado una puntuación inequívoca del último aspirante con plaza.

Y después

Documentación, nombramiento y toma de posesión

Las personas seleccionadas deben acreditar los requisitos. La resolución de nombramiento indicará el destino adjudicado y la toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025

05Qué hay que estudiar

15 temas en dos bloques. Más preguntas de la parte específica.

La parte general reúne 7 temas y la específica, 8. En el cuestionario se destinan 20 preguntas a la general y 60 a la específica.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Parte general

Parte específica

El temario completo15 temas
  1. 1La Constitución española de 1978: título preliminar, I, II, y capítulo I del título IIIConstitución española: principios, derechos y deberes, Corona y Cortes Generales.
  2. 2Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia: títulos preliminar, I y IILey orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía de Galicia: títulos preliminar, I y II. Competencias: exclusivas, desarrollo legislativo y ejecución Estatuto de autonomía de Galicia: instituciones y competencias de la comunidad. · Estatuto de autonomía de Galicia: instituciones y competencias de la comunidad.
  3. 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II, IIIProcedimiento administrativo común: disposiciones generales, interesados, actividad y actos administrativos.
  4. 4Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo ITransparencia, publicidad, acceso a la información y buen gobierno en Galicia.
  5. 5Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I, III, IV, VEmpleo público de Galicia: disposiciones generales, personal, estructura y acceso.
  6. 6Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: título preliminar, título I, título II: capítulos I y IIIgualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia y medidas de integración de la igualdad.
  7. 7Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la…Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar; capítulo V, sección 1ª, y capítulo VIII del título I y título II. b) Parte específica Derechos de las personas con discapacidad, accesibilidad, empleo e igualdad de oportunidades. · Derechos de las personas con discapacidad, accesibilidad, empleo e igualdad de oportunidades.
  8. 8Vigilancia, guarda y custodia de centros de trabajo y unidades administrativasVigilancia, guarda y custodia de centros de trabajo y unidades administrativas; el control de accesos, la identificación, la información, la atención y recepción de personal de visita; conceptos básicos de las estructuras orgánicas de la Xunta de Galicia y sus consellerías y principales sedes administrativas; las oficinas de información y atención a la ciudadanía. La telefonía Vigilancia, accesos, atención a visitantes, organización de la Xunta y telefonía. · Vigilancia, accesos, atención a visitantes, organización de la Xunta y telefonía.
  9. 9Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales, nociones básicas de protocoloReuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales, nociones básicas de protocolo. Conceptos básicos de gestión de anomalías e incidencias en los centros de trabajo: las unidades de gestión de infraestructuras administrativas de la Xunta de Galicia. Medidas básicas de eficiencia energética en los centros de trabajo (la iluminación, la calefacción y la refrigeración) Preparación de reuniones, protocolo, gestión de incidencias y eficiencia energética. · Preparación de reuniones, protocolo, gestión de incidencias y eficiencia energética.
  10. 10Trabajos auxiliares de oficinaTrabajos auxiliares de oficina: la reprografía y escaneado; el guillotinado; la grapadura, el taladro y la encuadernación; el plastificado; la destrucción de documentación; el ensobrado y el etiquetado. Tipos de papel Trabajos auxiliares de oficina, reproducción y tratamiento material de documentos. · Trabajos auxiliares de oficina, reproducción y tratamiento material de documentos.
  11. 11RegistrosRegistros: el registro presencial y el registro electrónico: REXEL; la sede electrónica de la Xunta de Galicia: calendario y hora oficiales, sistemas de identificación y firma, Carpeta ciudadana; los sujetos obligados. Catálogo de servicios. Chave365 Registros presenciales y electrónicos, sede electrónica, identificación y Chave365. · Registros presenciales y electrónicos, sede electrónica, identificación y Chave365.
  12. 12La documentación administrativa y su notificaciónLa documentación administrativa y su notificación. La práctica de las notificaciones administrativas: conceptos básicos de las notificaciones electrónica y en papel. La notificación infructuosa Documentación administrativa y práctica de notificaciones electrónicas y en papel. · Documentación administrativa y práctica de notificaciones electrónicas y en papel.
  13. 13El Servicio postal universalEl Servicio postal universal. El Real decreto 437/2024, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios postales, en desarrollo de lo establecido en la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del servicio postal universal, de los derechos de los usuarios y del mercado postal: títulos I y III. Conceptos de usuario de la aplicación GANES Servicio postal universal, reglamento de servicios postales y uso básico de GANES. · Servicio postal universal, reglamento de servicios postales y uso básico de GANES.
  14. 14El traslado, el archivo y el almacenamiento de documentos, expedientes y otros materialesEl traslado, el archivo y el almacenamiento de documentos, expedientes y otros materiales. El almacén de materiales: estanterías, colgadores y espacios de almacenamiento. Los símbolos de riesgo en el almacenaje. La retirada de residuos y su reciclaje Traslado, archivo y almacenamiento de documentación y materiales, riesgos y reciclaje. · Traslado, archivo y almacenamiento de documentación y materiales, riesgos y reciclaje.
  15. 15Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I y IIILey 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I y III. La prevención de riesgos laborales en el manejo de materiales y traslado de cargas. Posturas corporales: la prevención de lesiones en el ejercicio de las funciones. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: los planes de actuación ante emergencias Prevención de riesgos laborales, manipulación de cargas, posturas y evacuación. · Prevención de riesgos laborales, manipulación de cargas, posturas y evacuación.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Subalternos: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

ALZADAsube13;REPOSICIÓNrepite11
Dibujo de la regla mnemotécnica Alzada y reposición: plazos

Tema 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de…

Alzada y reposición: plazos

  • ALZADA sube al superiorLa resuelve el superior (Ley 39/2015).
  • 1 mes para interponerContra acto expreso. Frente al silencio los plazos son distintos.
  • 3 meses para resolverY notificar.
  • REPOSICIÓN repite órganoLa resuelve el mismo órgano.
  • 1 mes para interponerContra acto expreso, como en la alzada.
  • 1 mes para resolver
Ley 39/2015, art. 121-124Ver la regla
ResuelvoDesistoRenuncioCaducao resultaImposible
Dibujo de la regla mnemotécnica Terminación del procedimiento

Tema 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de…

Terminación del procedimiento

  • ResoluciónUna de las cinco formas de terminar el procedimiento (Ley 39/2015, art. 84).
  • DesistimientoDesistir de una solicitud no equivale necesariamente a renunciar al derecho.
  • Renuncia al derechoCuando sea admisible.
  • Declaración de caducidad
  • Imposibilidad material de continuarPor causas sobrevenidas. Exige resolución motivada.
Ley 39/2015, art. 84Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

Acceso académico abierto. El test marca la selección.

La valoración se apoya en los requisitos, la extensión del programa y los resultados publicados.

Requisitos académicos

Accesibles

La convocatoria no exige una titulación académica específica para acceder a esta agrupación profesional.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025
Temario

Extensión acotada

Son 15 temas: 7 de parte general y 8 de parte específica.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025
Cuestionario

Exige precisión

Hay 80 preguntas en 120 minutos. Cada error resta un cuarto de acierto.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025
Corte publicado

Filtro selectivo

El corte fue de 48,75 respuestas netas sobre 80. Superaron el primer ejercicio 144 personas, incluidos los empates.

DOG · Puntuaciones y corte del primer ejercicio, 22-04-2026
Gallego

Con exención

El Celga 2 o equivalente acreditado conforme a las bases permite quedar exento. Sin él, hay que superar las traducciones.

DOG · Convocatoria y bases de personal subalterno, 30-06-2025
En una frase

No se exige una titulación académica específica, pero hay que preparar el programa, superar el filtro del cuestionario y acreditar o aprobar el gallego.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 15 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

80 preguntas en 120 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Subalternos.

¿Qué temario entra en Subalternos de la Xunta de Galicia?

El programa tiene 15 temas: 7 de parte general y 8 de parte específica. Incluye normativa y materias como atención a visitantes, trabajos auxiliares de oficina, registros, notificaciones, servicios postales y prevención de riesgos.

¿Cómo es el examen de Subalternos de la Xunta de Galicia?

El primer ejercicio es un test de 80 preguntas, más 5 de reserva, en 120 minutos; cada fallo resta un cuarto de acierto. El segundo consiste en traducciones entre castellano y gallego, con exención para quienes acrediten Celga 2 o equivalente conforme a las bases.

¿En qué estado está la convocatoria de Subalternos de la Xunta de Galicia?

La convocatoria de junio de 2025 ya tiene relación de personas que superaron el proceso, publicada el 2 de octubre de 2026. El nombramiento y la adjudicación de destinos no se han localizado en las fuentes revisadas.

¿Dónde se publicaron las listas de aprobados?

La relación de personas que superaron el proceso se publicó en el DOG del 2 de octubre de 2026. La resolución establece un plazo de 20 días hábiles para presentar la documentación requerida.

¿Qué incluye el temario específico de Subalternos de la Xunta de Galicia?

Incluye vigilancia y accesos, atención a visitantes, preparación de reuniones, trabajos auxiliares de oficina, registros y notificaciones. También comprende servicios postales, archivo y almacenamiento, reciclaje y prevención de riesgos laborales.

¿Qué nota de corte tuvo el test de Subalternos de la Xunta de Galicia?

El primer ejercicio tuvo un corte de 48,75 respuestas netas sobre 80, equivalentes a 50 puntos de calificación. Ese corte permitió superar el ejercicio a 144 personas y no identifica la nota del último aspirante con plaza.