Comprobado el 28 oct 2026Ahora: pruebas y resultados

paso a paso hasta la plaza Policía Foral de Navarra

Requisitos, sueldo inicial, pruebas y temario para acceder al empleo de agente. Te explicamos también qué se ha podido comprobar de la convocatoria vigente. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Nivel CCon Bachiller o equivalente36 temasConvocatoria 24-02-2026
Logo de Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
ConvocaAdministración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
temas en cuatro bloques36
tasa general de inscripción26 €
34plazas convocadas en 2026
36temas en cuatro bloques
5ejercicios físicos que debes superar
26 €tasa general de inscripción

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2026 tiene pendiente verificar sus resultados.

La última actuación comprobada es la lista definitiva, que citó al primer examen. No se ha podido confirmar la celebración de las pruebas ni la fase concreta del expediente a la fecha de revisión.

2025Ofertas de empleo

Vacantes incluidas en las ofertas parciales aprobadas por los decretos forales 42/2025 y 146/2025.

24 feb 2026Convocatoria

Publicadas las bases para 34 plazas de agente.

25 feb–16 mar 2026Solicitudes

Plazo de inscripción telemática cerrado.

16 abr 2026Lista definitiva

Aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas; se convocó la primera prueba para el 9 de mayo.

5Situación no verificadaPruebas y resultados

Las bases prevén prueba teórica, físicas y psicotécnica. No se ha podido comprobar en el expediente si se celebraron ni sus resultados.

Ahora
6Pendiente de verificarDocumentación y reconocimiento

Acreditación de requisitos, reconocimiento psicofísico y, cuando proceda, prueba de euskera.

7Pendiente de verificarCurso y nombramiento

Curso de formación básica, elección de vacantes y nombramiento de quienes superen el proceso.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consulta en el expediente oficial los últimos resultados, llamamientos y fechas: no ha sido posible determinar el trámite concreto vigente.

Avisarme
BON · Resolución 412/2026: convocatoria, bases y anexos

02Lo que se cobra

Entre 2.094 y 2.243 € netos al mes en 14 pagas.

38.041 a 41.793 € brutos al año para agente de la Policía Foral de Navarra, tras superar el curso de formación y obtener destino; referencia orientativa: plaza 11561 de Pamplona, vacante en la plantilla publicada en 2024. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 con la tabla de retenciones de Navarra para una persona soltera y sin hijos. Parte de las cuantías sale de CCOO y Decreto Foral 227/2023 y SATSE y Ley Foral 23/2018 de las Policías de Navarra, disposición transitoria tercera, porque la tabla oficial no está publicada.

2.094 – 2.243 €netos al mes, en 14 pagas
38.041 – 41.793 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Premio de antigüedad por quinquenios
  • Retribución por grados superiores al grado 1
  • Horas extraordinarias, guardias y compensaciones variables por trabajo nocturno o festivo
  • Ayuda familiar e indemnizaciones
  • Complementos de jefatura o especial disponibilidad que no correspondan al puesto adjudicado
Agente de la Policía Foral de NavarraGrupo Nivel C de Navarra
Orientativa
2026
Sueldo inicial del nivel C, incluidas las pagas extraordinariassegún CCOO1.576,31 € mensuales × 14 pagas. La tabla sindical publica también el importe anual de 22.068,34 €.22.068,34 €
Complemento específico policialsegún Decreto Foral 227/2023Estimación: 22.068,34 € anuales de sueldo inicial × 45 % = 9.930,753 €, redondeados a 9.930,75 €. Equivale a 1.576,31 € × 45 % × 14 pagas antes de redondear. El porcentaje es oficial; la base utilizada procede de CCOO. Incluye incompatibilidad y riesgo policial, que no se suman de nuevo.9.930,75 €
Complemento de puesto de trabajo: referencia históricasegún SATSEEstimación: 22.068,34 € × 27,38 % = 6.042,31 € anuales, equivalente a 1.576,31 € × 27,38 % × 14 pagas antes de redondear. El porcentaje figura para la plaza 11561 de Pamplona en el texto indexado de la plantilla publicada en 2024, con situación a 31 de diciembre de 2023. No se ha confirmado que sea el porcentaje vigente en 2026 ni que esta plaza sea una de las adjudicadas en la convocatoria de 2026.6.042,31 €
Posible importe adicional por compensación de pruebas físicassegún Ley Foral 23/2018 de las Policías de Navarra, disposición transitoria terceraLa ley integra en el complemento de puesto una compensación del 17 % del sueldo inicial aplicable automáticamente al nuevo ingreso. Su importe estimado sería 22.068,34 € × 17 % = 3.751,62 € anuales, o 1.576,31 € × 17 % × 14 pagas antes de redondear. Se consigna de 0 a 3.751,62 € para evitar contarla dos veces: no se ha podido comprobar si el 27,38 % de la referencia histórica ya la incorpora. El extremo superior supone que se añade íntegramente; el inferior, que ya está incluido.0 – 3.752 €
Total bruto al año38.041 – 41.793 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.845,01 – 2.026,96 €
Retención de IRPFTipo del 18,10 %, Tabla de retenciones de Navarra 2026 (DF 148/2025)− 6.885,49 – 8.358,60 €
Neto al año29.311 – 31.407 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo inicial del nivel C, incluidas las pagas extraordinarias 58 %Complemento específico policial 26 %Complemento de puesto de trabajo: referencia histórica 16 %Posible importe adicional por compensación de pruebas físicas 0 %
CCOO: tabla general de retribuciones 2026, actualización del 1,5 %

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un policía foral en Navarra? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

Comprueba los requisitos y los de la plaza que eliges.

Además de las condiciones generales, algunas vacantes exigen permisos adicionales o euskera. La corrección de las bases fija la edad mínima en 18 años.

1
Nacionalidad españolaEs un requisito de acceso.
2
EdadDebes tener 18 años cumplidos. El límite de jubilación forzosa es de 65 años, con las excepciones sobre cotización recogidas en la base 2.1.b.La Resolución 672/2026 corrigió la edad mínima: la base original indicaba 16 años.
3
Bachiller, FP de Segundo Grado o equivalenteDebes tener el título o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Los títulos extranjeros requieren homologación.
4
Aptitud física y psíquicaDebes reunir las condiciones adecuadas y no incurrir en las exclusiones médicas del anexo III.
5
Antecedentes y situación administrativaNo haber sido condenado por delito doloso, separado del servicio, inhabilitado o suspendido para funciones públicas, sin perjuicio de la rehabilitación.
6
Permiso B y compromiso de portar armasSe exige el permiso B y el compromiso de portar y, cuando corresponda, utilizar armas de fuego. El A2 o A solo se exige para las plazas que lo requieran.Los permisos deben poseerse al publicarse la relación provisional de personas admitidas al curso.
7
Euskera en las plazas bilingüesDebes acreditar el nivel B2 o C1 correspondiente, o superar la prueba prevista.
8
Puestos con contacto habitual con menoresNo haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.
Cumples0 de 8

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse26,00 €

de tasa. Exención para personas inscritas como desempleadas al menos durante el mes anterior a la publicación de la convocatoria, en las condiciones de la base 3.3.

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04Cómo se aprueba

Conocimientos, físicas y perfil. Después, formación básica.

Las bases establecen pruebas eliminatorias y un curso de formación. Los mínimos exigidos para aprobar una prueba no son notas de corte publicadas.

1
Primera prueba · Conocimientos

Hasta 100 preguntas en 120 minutos

Cuatro opciones por pregunta. Cada fallo resta un tercio de acierto. La parte general vale hasta 40 puntos y la especial hasta 60: debes alcanzar al menos la mitad en cada una. El número de preguntas es el máximo previsto en las bases; no confirma el examen celebrado.

100preguntas como máximo
120minutos
4opciones
−1/3de acierto por fallo
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2
Segunda prueba · Aptitud física

Cinco ejercicios y un mínimo en cada uno

Press de banca, natación de 50 metros con buceo, agilidad Barrow, Course Navette y saltos laterales. Cada ejercicio puntúa de 5 a 10 y debe superarse individualmente. Del turno libre se llama como máximo a las 125 mejores personas que alcancen los mínimos del test, con los empates previstos.

5ejercicios
25puntos mínimos en total
50puntos máximos
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Press de banca

Ejercicio de fuerza con el baremo del anexo II.

Natación con buceo

Recorrido de 50 metros.

Agilidad Barrow

Se valora la suma de ambos recorridos.

Course Navette

Ejercicio con baremo propio en el anexo II.

Saltos laterales

Ejercicio con baremo propio en el anexo II.

3
Tercera prueba · Psicotécnica

Adecuación al perfil profesional

Cuestionarios de personalidad, competencias y/o aptitudes, junto con entrevistas y/o trabajo grupal. El resultado es apta o no apta. La base contiene una contradicción sobre el número de personas convocadas y la posición usada para los empates; debe comprobarse su aclaración oficial.

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4
Comprobación médica

Reconocimiento de aptitud psicofísica

Se aplica el cuadro de exclusiones del anexo III. El resultado es apta o no apta.

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5
Requisito de determinadas vacantes · No elimina

Euskera para las plazas bilingües

Acreditación o prueba específica del nivel B2 o C1 exigido por la plaza.

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6
Segunda fase · Formación

Curso de formación básica

Se desarrolla en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra y debe superarse para continuar hasta el nombramiento.

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Y después

De la formación a la toma de posesión

Tras superar el curso de formación básica se tramitan la elección de vacantes, el nombramiento y la toma de posesión conforme a las bases.

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05Qué hay que estudiar

36 temas en cuatro bloques. Dos partes con mínimos propios.

La parte general reúne Ciencias Humanas y Territorio de Navarra; la especial, Legislación y Conocimientos técnicos. Se exige la normativa vigente al publicarse la convocatoria, el 24 de febrero de 2026. Aquí mantenemos la numeración correlativa de Opotips.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Ciencias Humanas.

Conocimiento del Territorio de Navarra.

Legislación.

Conocimientos técnicos.

El temario completo36 temas
  1. 1Deontología policial: definiciones generales; normativa aplicable; la deontología policial y los Derechos Humanos en la Policía Foral de Navarra.Deontología policial, normativa aplicable y derechos humanos en la Policía Foral.
  2. 2Toxicomanías y alcoholismoToxicomanías y alcoholismo. Tabaco, alcohol y drogas ilegales en España: sus efectos sobre la persona. Delitos por consumo y/o tráfico de drogas en España e información sobre posibles sanciones. Toxicomanías, alcohol y tabaco: efectos, delitos y posibles sanciones. · Toxicomanías, alcohol y tabaco: efectos, delitos y posibles sanciones.
  3. 3El contexto sociodemográfico de la familia navarraEl contexto sociodemográfico de la familia navarra. Las migraciones: necesidades y potencialidades específicas, una mirada al pasado y presente, causas, impacto en países de origen y destino. El impacto de la crisis económica y el incremento de la desigualdad en Navarra. Familia navarra, migraciones, crisis económica y desigualdad. · Familia navarra, migraciones, crisis económica y desigualdad.
  4. 4Criminología: ConceptoCriminología: Concepto. Criminalidad y Delito. Funciones de la Criminología: explicación sociológica, biológica y psicológica del delito. Criminología y función policial. Concepto y funciones de la criminología y su relación con la función policial. · Concepto y funciones de la criminología y su relación con la función policial.
  5. 5Prevención del delito y control social del delitoPrevención del delito y control social del delito. Prevención del delito: la prevención del delito y la función policial, tipos de prevención del delito, prevención primaria, prevención secundaria y prevención terciaria. Control social del delito: formas de control social. Las fuerzas de seguridad del Estado: la policía. Prevención del delito, control social y función de las fuerzas de seguridad. · Prevención del delito, control social y función de las fuerzas de seguridad.
  6. 6El delincuente: Tipología delictivaEl delincuente: Tipología delictiva. Delincuente común. Delincuente violento. Delincuente sexual. Delincuentes juveniles. Responsabilidad penal del menor. Ciberdelincuencia. Tipologías de delincuentes, delincuencia juvenil y ciberdelincuencia. · Tipologías de delincuentes, delincuencia juvenil y ciberdelincuencia.
  7. 7La víctima: Introducción y marco conceptualLa víctima: Introducción y marco conceptual. Tipos de victimización. Efectos del delito en la víctima. Clases de víctima. El miedo al delito. Policía y víctima. La víctima, la victimización, sus efectos y la relación con la policía. · La víctima, la victimización, sus efectos y la relación con la policía.
  8. 8Ley Foral 14/2015, de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.Actuación de Navarra contra la violencia hacia las mujeres.
  9. 9Habilidades sociales y técnicas de comunicación.Habilidades sociales y técnicas de comunicación.
  10. 10Ortografía básica.Ortografía básica.
  11. 11Geografía de NavarraGeografía de Navarra. Navarra-Geografía. Atlas de Navarra 2023. a) Carreteras: Mapas escala 1:250.000. Carreteras. Mapas escala 1:75.000. Páginas 15 a 91 (ambas incluidas). Denominación, identificación, origen y destino, localidades por las que discurren y longitud de las Autopistas, Autovías, Vías Desdobladas, Carreteras de Altas Prestaciones, Carreteras de Interés General y Carreteras de Interés de la Comunidad Foral de Navarra. b) Turismo: Introducción. Rutas por Navarra. El Camino de Santiago. Rutas culturales. Información de interés (Mapa turístico de interés general). Páginas 132 a 198 (ambas incluidas). c) Medio Ambiente: Lugares de interés medioambiental. Páginas 201 a 216 (ambas incluidas). Geografía de Navarra: carreteras, turismo y medio ambiente según el Atlas de Navarra 2023. · Geografía de Navarra: carreteras, turismo y medio ambiente según el Atlas de Navarra 2023.
  12. 12Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentesLas Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley. La iniciativa legislativa y potestad para dictar normas con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. La potestad reglamentaria del Gobierno. Fuentes del derecho, ley, normas del ejecutivo y potestad reglamentaria. · Fuentes del derecho, ley, normas del ejecutivo y potestad reglamentaria.
  13. 13La Constitución Española de 1978: Principios generalesLa Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El tribunal Constitucional: Composición, naturaleza y competencias. Constitución española: principios, derechos e instituciones del Estado. · Constitución española: principios, derechos e instituciones del Estado.
  14. 14La Unión Europea: El Parlamento EuropeoLa Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la Unión Europea: competencias, estructura y funcionamiento. La Comisión Europea: composición, organización y funcionamiento. El tribunal de Justicia. Las Fuentes del ordenamiento originario y el derecho derivado. Instituciones de la Unión Europea y fuentes del derecho europeo. · Instituciones de la Unión Europea y fuentes del derecho europeo.
  15. 15Los actos administrativosLos actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. Actos administrativos, eficacia, invalidez y revisión. · Actos administrativos, eficacia, invalidez y revisión.
  16. 16Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar: "Disposiciones Generales". Título I: Capítulo I "De los interesados en el procedimiento". Título II: "De la actividad de las administraciones públicas". Título IV: Capítulo I "Garantías del procedimiento"; Capítulo II "Iniciación del procedimiento"; Capítulo III "Ordenación del procedimiento"; Capítulo IV "Instrucción del procedimiento"; Capítulo V "Finalización del procedimiento"; Capítulo VII "Ejecución". Disposiciones generales y fases seleccionadas del procedimiento administrativo común. · Disposiciones generales y fases seleccionadas del procedimiento administrativo común.
  17. 17La Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de NavarraLa Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El Título Preliminar. Las competencias de Navarra. Naturaleza, principios y competencias del régimen foral navarro. · Naturaleza, principios y competencias del régimen foral navarro.
  18. 18El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funcionesEl Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funciones. La Cámara de Comptos de Navarra: ámbito de competencia, funciones y órganos. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra: funciones, procedimiento y resoluciones. Parlamento de Navarra, Cámara de Comptos y Defensor del Pueblo. · Parlamento de Navarra, Cámara de Comptos y Defensor del Pueblo.
  19. 19El Gobierno de Navarra: FuncionesEl Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Las vicepresidentas o vicepresidentes y las consejeras o consejeros del Gobierno de Navarra. Gobierno de Navarra: composición, funcionamiento, competencias y control. · Gobierno de Navarra: composición, funcionamiento, competencias y control.
  20. 20La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional ForalLa Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título I: "Disposiciones Generales". Título II: "Régimen general de la administración Pública Foral". Título III: Capítulo I "Organización de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra". Título VI: Capítulo I: "Derechos de las personas". Organización y régimen general de la Administración foral y derechos de las personas. · Organización y régimen general de la Administración foral y derechos de las personas.
  21. 21Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de NavarraLey Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra. Título I: "Del ámbito de aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra". Título II: Capítulo I "Disposiciones generales": contenido y aprobación; ejecución y liquidación de los Presupuestos. Hacienda Pública de Navarra y régimen de los presupuestos. · Hacienda Pública de Navarra y régimen de los presupuestos.
  22. 22La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoLa Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Título I: "Disposiciones generales". Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: "Disposiciones generales". Título II: "Principios de protección de datos". Título III: "Derechos de las personas". La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Título I: "El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación". La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Transparencia, protección de datos e igualdad entre mujeres y hombres. · Transparencia, protección de datos e igualdad entre mujeres y hombres.
  23. 23Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código PenalLey Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Título preliminar: "De las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal". Libro 1. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal. Título I. "De la infracción penal". Título II: "De las personas criminalmente responsables de los delitos". Título V. "De la responsabilidad civil derivada de los delitos y de las costas procesales": Capítulo I. De la responsabilidad civil y su extensión. Capítulo II. De las personas civilmente responsables. Garantías penales, infracción penal, responsabilidad criminal y responsabilidad civil. · Garantías penales, infracción penal, responsabilidad criminal y responsabilidad civil.
  24. 24Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Libro IIReal Decreto de 14 de septiembre de 1882, por el que se aprueba la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Libro II. Del sumario: Título I. De la denuncia; Título III. De la Policía Judicial; Título VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional: Capítulo II. De la detención y Capítulo IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos; Título VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución: Capítulo I. De la entrada y registro en lugar cerrado, Capítulo II. Del registro de libros y papeles y Capítulo III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica. Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de "Habeas Corpus". Orden jurisdiccional penal español y partidos judiciales en Navarra. Denuncia, policía judicial, detención, investigación, habeas corpus y organización penal. · Denuncia, policía judicial, detención, investigación, habeas corpus y organización penal.
  25. 25Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana: PreámbuloLey Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana: Preámbulo. Capítulo I. "Disposiciones Generales". Capítulo II. "Documentación e identificación personal". Capítulo III. "Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana". Capítulo V. "Régimen sancionador" (artículos 30 a 37, 47 a 49, y 52). Disposición adicional sexta. Disposición final tercera. Protección de la seguridad ciudadana, identificación, actuaciones policiales y régimen sancionador. · Protección de la seguridad ciudadana, identificación, actuaciones policiales y régimen sancionador.
  26. 26Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de SeguridadLey Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Título I. "De los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad". Título II. "De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado". Título III. "De las Policías de las Comunidades Autónomas". Título IV. "De la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas". Título V. "De las Policías Locales. Disposición final tercera". Fuerzas y cuerpos de seguridad estatales, autonómicos y locales y su coordinación. · Fuerzas y cuerpos de seguridad estatales, autonómicos y locales y su coordinación.
  27. 27Ley Foral 8/2006, de 20 de junio, de Seguridad Pública de Navarra.Seguridad Pública de Navarra.
  28. 28Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra.Régimen de las Policías de Navarra.
  29. 29El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personalEl Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes. Estatuto del personal navarro: selección, carrera, situaciones, derechos y deberes. · Estatuto del personal navarro: selección, carrera, situaciones, derechos y deberes.
  30. 30Decreto Foral 72/2016, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Policía Foral de Navarra.Organización y funcionamiento de la Policía Foral de Navarra.
  31. 31Decreto Foral 57/2002, de 25 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de la Policía Foral de NavarraDecreto Foral 57/2002, de 25 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de la Policía Foral de Navarra. Capítulo I. "Disposiciones Generales". Capítulo II. "Provisión de puestos de trabajo mediante concurso, concurso específico o libre designación". Capítulo III. "Otras formas de provisión". Disposición Adicional Primera. Provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de la Policía Foral. · Provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de la Policía Foral.
  32. 32Conceptos elementales sobre Windows 10Conceptos elementales sobre Windows 10. El escritorio y sus elementos; el Administrador de Tareas; el Explorador de archivos; el Panel de control; Dispositivos e impresoras; el botón de inicio; la barra de tareas; la aplicación Ejecutar; la Ayuda; trabajo en red; Cuentas de usuario. Funciones y elementos básicos de Windows 10. · Funciones y elementos básicos de Windows 10.
  33. 33Procesadores de textos: conceptos fundamentalesProcesadores de textos: conceptos fundamentales. Microsoft Word 2016: el área de trabajo; cinta de opciones; escribir y editar; formato de texto; diseño de página y configuración; estilos; plantillas; tablas; Opciones de Word; administración de documentos; combinar correspondencia; trabajar con campos; imprimir. Procesamiento de textos y manejo de Microsoft Word 2016. · Procesamiento de textos y manejo de Microsoft Word 2016.
  34. 34Hojas de cálculo: conceptos fundamentalesHojas de cálculo: conceptos fundamentales. Microsoft Excel 2016: libros de trabajo; cinta de opciones; hojas; celdas; selección de celdas y comandos; introducción de datos; creación de fórmulas y vínculos; uso de funciones; diseño de página y configuración; Opciones de Excel; administración de libros; edición de una hoja de cálculo; formatos; gráficos; imprimir. Hojas de cálculo y manejo de Microsoft Excel 2016. · Hojas de cálculo y manejo de Microsoft Excel 2016.
  35. 35Internet, navegadores, Intranet y correo electrónico.Internet, navegadores, intranet y correo electrónico.
  36. 36Conocimientos básicos de las redes sociales. Códigos Maliciosos.Conceptos básicos de redes sociales y códigos maliciosos.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Policía Foral de Navarra, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Policía Foral de Navarra: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

LaMENTEconservala memoria deladjetivo
Dibujo de la regla mnemotécnica Adverbios acabados en -mente

Tema 10Ortografía básica.

Adverbios acabados en -mente

  • Adverbios en -MENTE
  • Conserva la tildeFácil tiene tilde: fácilmente la conserva. Rápida tiene tilde: rápidamente también.
  • Mira el adjetivoClara no la lleva: claramente tampoco. No apliques mecánicamente la regla de las esdrújulas al adverbio completo.
FundéuRAE: acentuación de adverbios en -menteVer la regla
TODAVÍAtraeTILDE;INCLUSOla deja
Dibujo de la regla mnemotécnica Aun y aún

Tema 10Ortografía básica.

Aun y aún

  • TODAVÍA · aún con TILDEAún equivale normalmente a todavía: «Aún estudio».
  • INCLUSO · aun sin tildeCon sentido de incluso, hasta o ni siquiera: «Aun cansado, estudio».
FundéuRAE: aun y aúnVer la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

Varios filtros que hay que superar por separado.

La exigencia está en combinar estudio, preparación física y adecuación al perfil. No hay una nota de corte verificada para medir la competencia real de esta convocatoria.

Titulación

Bachiller o equivalente

Se exige Bachiller, FP de Segundo Grado o equivalente, además de los demás requisitos de acceso.

BON · Resolución 412/2026: convocatoria, bases y anexos
Temario

Cuatro bloques

36 temas que abarcan Ciencias Humanas, Territorio de Navarra, Legislación y Conocimientos técnicos.

BON · Resolución 412/2026: convocatoria, bases y anexos
Conocimientos

Dos mínimos independientes

Hay que alcanzar la mitad de los 40 puntos de la parte general y de los 60 de la especial. Cada fallo resta un tercio de acierto.

BON · Resolución 412/2026: convocatoria, bases y anexos
Paso a físicas

Acceso limitado

Aunque superes los mínimos del test, pasan como máximo 125 personas del turno libre, con los empates previstos en las bases.

BON · Resolución 412/2026: convocatoria, bases y anexos
Preparación física

Cinco mínimos obligatorios

Debes superar los cinco ejercicios individualmente. Una prueba suspendida no se compensa con las demás.

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En una frase

El test exige aprobar ambas partes y las físicas obligan a llegar al mínimo en cada ejercicio; después quedan la adecuación al perfil, el reconocimiento y la formación.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

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10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Policía Foral de Navarra.

¿Cuál es el sueldo de la Policía Foral de Navarra?

Quien entra cobra entre 2.094 y 2.243 € netos al mes en 14 pagas: 38.041 a 41.793 € brutos al año para agente de la Policía Foral de Navarra, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos piden para la Policía Foral de Navarra?

Nacionalidad española, 18 años cumplidos, Bachiller, FP de Segundo Grado o equivalente, permiso B, aptitud psicofísica y las condiciones sobre antecedentes y situación administrativa de las bases. También se exige compromiso de portar armas; determinadas plazas requieren A2 o A y euskera B2 o C1.

¿Qué temario entra en las oposiciones de Policía Foral de Navarra?

Son 36 temas: 10 de Ciencias Humanas, uno de Territorio de Navarra, 20 de Legislación y cinco de Conocimientos técnicos. Las bases exigen la normativa vigente el 24 de febrero de 2026.

¿Cómo es el examen de Policía Foral de Navarra 2026?

Las bases prevén hasta 100 preguntas, cuatro opciones y 120 minutos; cada fallo resta un tercio de acierto. Debes alcanzar al menos la mitad de la puntuación en cada parte: general y especial.

¿Cuántas plazas tiene la convocatoria de Policía Foral de Navarra 2026?

La convocatoria ofrece 34 plazas de agente de nivel C. Proceden de ofertas parciales de empleo de 2025.

¿En qué estado está la oposición de Policía Foral de Navarra 2026?

La inscripción cerró el 16 de marzo y la lista definitiva convocó el primer examen para el 9 de mayo. No se ha podido confirmar su celebración ni el estado posterior del expediente a 28 de octubre de 2026.

¿Cuándo son las próximas oposiciones de Policía Foral de Navarra?

El informe no confirma una próxima convocatoria ni su plazo de inscripción. La referencia verificada es la convocatoria de 2026, cuyo plazo ya está cerrado.

De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

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