Comprobado el 28 oct 2026Ahora: solicitudes

paso a paso Personal laboral AEAT I2

Información y Asistencia: requisitos, plazas, examen, temario y retribuciones publicadas para preparar el acceso libre. Cada dato, con su fuente oficial.

Grupo laboral I2Con ESO o equivalente17 temasConvocatoria 29-09-2026
temas en dos bloques17
minutos para resolverlo90
197plazas de acceso libre
17temas en dos bloques
80preguntas en el ejercicio único
90minutos para resolverlo

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2026 está en plazo de solicitudes.

A 28 de octubre, el proceso está en la presentación de solicitudes. Después vendrán las listas de admisión y el ejercicio; no hay una fecha de examen confirmada en el informe.

7 may 2026Oferta de empleo público

Se publica la OEP de 2026; la convocatoria también ejecuta plazas de la OEP de 2025.

29 sep 2026Convocatoria

Se convocan 197 plazas de acceso libre y 75 de promoción interna horizontal para personal fijo discontinuo.

3Hasta 28 oct 2026Solicitudes

Presentación electrónica mediante modelo 791 y pago o acreditación de exención. La reseña se publicó el 29 de septiembre y las bases establecen 20 días hábiles desde el día siguiente.

Ahora
4PendienteAdmisión

Publicación de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas y apertura del plazo de subsanación.

5PendienteEjercicio único

Celebración del test de acceso libre y publicación de la plantilla y las calificaciones.

6PendienteResultados y destinos

Publicación de las relaciones de aspirantes que superen el proceso e instrucciones para elegir destino.

7PendienteContratación

Acreditación de requisitos, adjudicación de destinos y contratación, con el periodo de prueba previsto para el acceso libre.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Presenta y registra electrónicamente el modelo 791 dentro del plazo. Pagar la tasa por sí solo no sustituye la presentación de la solicitud.

Avisarme
Web de la AEAT · Convocatoria completa, bases y anexos I2 de 2026

02Lo que se cobra

Entre 1.323 y 1.396 € netos al mes en 14 pagas.

23.037 a 24.527 € brutos al año para personal laboral fijo del grupo I2, área de Información y Asistencia, en un puesto de entrada con jornada ordinaria y sin complemento de residencia ni de horario especial. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Parte de las cuantías sale de SIAT, porque la tabla oficial no está publicada.

1.323 – 1.396 €netos al mes, en 14 pagas
23.037 – 24.527 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios y otros complementos personales
  • Plan de Intensificación de Actuaciones (PIA), sujeto a adhesión y condiciones
  • Productividad por campañas y otros pagos variables distintos de los módulos orientativos incluidos
  • Complemento de horario especial, cuando se asigne al puesto
  • Complemento de residencia, cuando corresponda por destino
  • Horas extraordinarias e indemnizaciones
Personal laboral fijo del grupo I2Grupo I2
Orientativa
2026
Salario base, incluidas las pagas extraordinariassegún SIAT1.406,26 € mensuales × 14 pagas, según la tabla de SIAT de septiembre de 2026.19.687,64 €
Complemento de puesto normalizado, incluidas las pagas extraordinariassegún SIAT140,63 € mensuales × 14 pagas, según la tabla de SIAT de septiembre de 2026.1.968,82 €
Productividad ordinaria por objetivos, cuantía orientativasegún SIATSIAT recoge para I2 un módulo medio anual de 1.380,09 € en la propuesta de reparto de la AEAT para 2026, frente a 2.070,13 € anuales del módulo negociado en el V Convenio. Se usan ambos como horquilla orientativa, no como pagos mensuales garantizados: el sindicato indica que los nuevos módulos aún no se venían abonando y rechazó la propuesta reducida.1.380 – 2.070 €
Productividad de Información y Asistencia, cuantía orientativasegún SIATSIAT recoge un módulo anual de 800 € para I2, adicional a la productividad ordinaria. Se incluye una horquilla de 0 a 800 € anuales porque depende de la realización efectiva de servicios y no se ha confirmado su abono individual efectivo en 2026. No se presupone una cuantía mensual ni se presenta como fija.0 – 800 €
Total bruto al año23.037 – 24.527 €
Seguridad SocialContingencias comunes, MEI, desempleo y formación− 1.497,38 – 1.594,23 €
Retención de IRPFTipo del 13,07 %, algoritmo de la AEAT 2026− 3.010,88 – 3.389,57 €
Neto al año18.528 – 19.543 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Salario base, incluidas las pagas extraordinarias 85 %Complemento de puesto normalizado, incluidas las pagas extraordinarias 9 %Productividad ordinaria por objetivos, cuantía orientativa 6 %Productividad de Información y Asistencia, cuantía orientativa 0 %
SIAT: Retribuciones del personal laboral de la AEAT 2026

Desglose completo del sueldo: Sueldo personal laboral AEAT 2026

03¿Puedes presentarte?

ESO o equivalente, y estos requisitos.

Comprueba la titulación, la edad y el supuesto de nacionalidad o residencia que te permite participar. La promoción interna horizontal tiene condiciones adicionales.

1
ESO o equivalenteTener el título o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
2
Al menos 16 añosSin superar la edad de jubilación forzosa.
3
Nacionalidad o residencia admitidaCumplir alguno de los supuestos de la base 2.1.1: incluyen nacionalidad española, determinados supuestos vinculados a la Unión Europea y residencia legal en España.Consulta la base completa para comprobar qué supuesto te corresponde.
4
Capacidad funcional y habilitaciónTener capacidad para las tareas y cumplir las condiciones de habilitación y no separación del servicio previstas en las bases.
5
Sin incompatibilidades de participaciónNo puede participar el personal laboral jubilado ni quien ya sea laboral fijo de la AEAT en el mismo grupo, área, modalidad contractual y especialidad a los que se presenta.
6
Condiciones adicionales para promoción interna horizontalEstar entre el personal fijo discontinuo que cumple la base 2.1.7, incluidos 18 meses de servicios.Es una vía distinta del acceso libre y de la promoción desde los grupos T4 y T5.
Cumples0 de 6

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse11,66 €

de tasa. Acceso libre: 11,66 €; familia numerosa general: 5,83 €. Promoción interna horizontal: 5,83 €; familia numerosa general: 2,93 €. Hay exenciones, entre otras, por discapacidad de al menos el 33 % y determinados supuestos de desempleo.

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04Cómo se aprueba

Acceso libre: un único test.

La oposición de acceso libre se resuelve con un ejercicio. La promoción interna horizontal utiliza un concurso de méritos independiente.

1
Acceso libre · Ejercicio único

80 preguntas en 90 minutos

Hay 15 preguntas del bloque jurídico y 65 sobre contenidos prácticos del bloque de funciones y tareas. Cada pregunta tiene cuatro opciones y todas valen lo mismo. Cada fallo resta un cuarto de acierto; las respuestas en blanco no penalizan.

80preguntas
90minutos
4opciones
−0,25aciertos por fallo
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¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

2
Promoción interna horizontal · Vía independiente · No elimina

Concurso de hasta 100 puntos

Se valoran servicios en la AEAT, antigüedad y formación. Estos méritos corresponden a la promoción interna horizontal y no se suman al test de acceso libre.

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Servicios en la AEAT: hasta 65 puntos

Se valoran los meses de servicios según las campañas y los puestos previstos en las bases.

Antigüedad: hasta 5 puntos

0,1 puntos por mes completo de servicios reconocidos en las Administraciones públicas.

Formación: hasta 30 puntos

Cursos de la AEAT incluidos en el anexo IV y acreditados dentro de los cinco años anteriores al cierre de solicitudes.

=
La nota que decide

Cada vía tiene su propia calificación

En acceso libre cuenta la calificación del ejercicio único, hasta 80 puntos. En promoción interna horizontal se suman los méritos, hasta 100 puntos.

Acceso libreEjercicio único: hasta 80 puntos
+
Promoción interna horizontalMéritos: hasta 100 puntos

La calificación mínima del ejercicio de acceso libre es de 40 puntos. El tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria para superarlo; no debe confundirse con una nota de corte histórica publicada.

Y después

Destino y periodo de prueba

Después de acreditar requisitos y elegir destino, el personal de nuevo ingreso por acceso libre tiene un mes de prueba. Las bases prevén una excepción para quien ya lo haya superado en continuidad en el mismo tipo de puesto en la AEAT.

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05Qué hay que estudiar

17 temas en dos bloques. Del marco jurídico a la asistencia.

El bloque jurídico y de organización administrativa contiene 5 temas; el de funciones y tareas, 12. El test dedica 15 preguntas al primero y 65 a contenidos prácticos del segundo. Aquí se mantiene la numeración consecutiva de Opotips; el programa oficial la reinicia en el segundo bloque.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

BLOQUE I. MARCO JURÍDICO Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

BLOQUE II. FUNCIONES Y TAREAS EN EL ÁREA DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA

El temario completo17 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978: CaracterísticasLa Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos. Principios de actuación de las Administraciones Públicas. Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y principios de actuación administrativa. · Constitución de 1978, principios y valores, derechos y deberes y principios de actuación administrativa.
  2. 2El Gobierno y la AdministraciónEl Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos. Gobierno y Administración central del Estado y sus principales órganos. · Gobierno y Administración central del Estado y sus principales órganos.
  3. 3El V Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración TributariaEl V Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria: ámbito de aplicación. Órganos de negociación y seguimiento del convenio. Sistema de clasificación profesional. Selección y Provisión de puestos. Derechos y obligaciones del personal laboral. Ámbito, órganos, clasificación, selección y derechos y deberes del V Convenio colectivo de la AEAT. · Ámbito, órganos, clasificación, selección y derechos y deberes del V Convenio colectivo de la AEAT.
  4. 4Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.Seguridad y prevención de riesgos laborales.
  5. 5Políticas de igualdad de GéneroPolíticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y funciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. · Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y funciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  6. 6El sistema fiscal español y el derecho tributarioEl sistema fiscal español y el derecho tributario. Principios constitucionales en materia tributaria. La Hacienda Pública estatal, autonómica y local. Los tributos: concepto, clases y elementos esenciales: Hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria Fuentes del derecho tributario. Sistema fiscal, principios tributarios, haciendas públicas y elementos esenciales de los tributos. · Sistema fiscal, principios tributarios, haciendas públicas y elementos esenciales de los tributos.
  7. 7La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.Creación, naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización de la AEAT.
  8. 8Obligados tributarios: concepto, clases y capacidad de obrarObligados tributarios: concepto, clases y capacidad de obrar. Representación en el ámbito tributario. El domicilio fiscal. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Deberes de la Administración tributaria y de los contribuyentes. Obligados tributarios, representación, domicilio fiscal, derechos y deberes. · Obligados tributarios, representación, domicilio fiscal, derechos y deberes.
  9. 9Declaraciones y autoliquidaciones tributariasDeclaraciones y autoliquidaciones tributarias. Concepto y clases. Declaraciones informativas, autoliquidaciones y comunicaciones de datos. Pagos a cuenta. Declaraciones, autoliquidaciones, comunicaciones de datos y pagos a cuenta. · Declaraciones, autoliquidaciones, comunicaciones de datos y pagos a cuenta.
  10. 10Información y asistencia al contribuyente sobre la extinción de la deuda tributariaInformación y asistencia al contribuyente sobre la extinción de la deuda tributaria. Medios de extinción. El pago: forma, momento, plazos, imputación, consignación y medios de pago. Aplazamientos y fraccionamiento. La prescripción. Información y asistencia sobre extinción de deudas, pago, aplazamiento, fraccionamiento y prescripción. · Información y asistencia sobre extinción de deudas, pago, aplazamiento, fraccionamiento y prescripción.
  11. 11Información y asistencia al contribuyente sobre las reglas generales de la tramitación en el ámbito tributarioInformación y asistencia al contribuyente sobre las reglas generales de la tramitación en el ámbito tributario: principios básicos y fases, liquidaciones tributarias, obligación de resolver y plazos de resolución, notificaciones, recursos y suspensiones. Reglas generales de tramitación tributaria, liquidaciones, plazos, notificaciones, recursos y suspensiones. · Reglas generales de tramitación tributaria, liquidaciones, plazos, notificaciones, recursos y suspensiones.
  12. 12Funciones de información y asistencia en el ámbito de la gestión tributariaFunciones de información y asistencia en el ámbito de la gestión tributaria. Concepto y principios generales. Verificación de datos. Comprobación limitada. Rectificación de autoliquidaciones y declaraciones. Información y asistencia en gestión tributaria, verificación, comprobación limitada y rectificación. · Información y asistencia en gestión tributaria, verificación, comprobación limitada y rectificación.
  13. 13Nociones básicas sobre el procedimiento de recaudación tributariaNociones básicas sobre el procedimiento de recaudación tributaria. Principios generales. Período voluntario y período ejecutivo. Procedimiento de apremio. Garantías de la deuda tributaria. Responsabilidad tributaria: Concepto y tipología. Recaudación tributaria, periodos de pago, apremio, garantías y responsabilidad. · Recaudación tributaria, periodos de pago, apremio, garantías y responsabilidad.
  14. 14El funcionamiento electrónico del sector públicoEl funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros y archivo electrónico. Identificación y firma de los interesados. Normativa de protección de datos personales: principios, derechos y su ejercicio. Funcionamiento electrónico del sector público, identificación y firma, registros y protección de datos. · Funcionamiento electrónico del sector público, identificación y firma, registros y protección de datos.
  15. 15Asistencia al contribuyente a través de los distintos canalesAsistencia al contribuyente a través de los distintos canales. Gestión de la cita previa. Aplicación Asistencia y Cita. Atención presencial, telefónica y electrónica. Aplicación móvil de la AEAT. Gestión en la sede electrónica: Identificación del contribuyente y acceso a servicio. Asistencia en notificaciones electrónicas y en el pago a través de medios electrónicos. Canales de asistencia al contribuyente, cita previa, aplicación móvil y servicios de la sede electrónica. · Canales de asistencia al contribuyente, cita previa, aplicación móvil y servicios de la sede electrónica.
  16. 16Aspectos fundamentales de las principales figuras impositivas.Aspectos fundamentales de las principales figuras impositivas.
  17. 17El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Cuestiones básicas.Cuestiones básicas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Personal laboral AEAT: Información y Asistencia I2: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

POMPA
Dibujo de la regla mnemotécnica Actuaciones judiciales, procedimiento y sentencias

Tema 1La Constitución Española de 1978: Características

Actuaciones judiciales, procedimiento y sentencias

  • Actuaciones PúblicasCon las excepciones previstas en las leyes de procedimiento.
  • Procedimiento OralPredominantemente oral, sobre todo en materia criminal. No «exclusivamente».
  • Sentencias MotivadasSiempre.
  • Pronunciadas en Audiencia públicaAsí se pronunciarán las sentencias (CE art. 120).
Constitución, art. 120Ver la regla
LID
Dibujo de la regla mnemotécnica Qué defiende el Ministerio Fiscal

Tema 1La Constitución Española de 1978: Características

Qué defiende el Ministerio Fiscal

  • LegalidadEl fiscal promueve la acción de la justicia en su defensa (CE art. 124).
  • Interés público tutelado por la ley
  • Derechos de los ciudadanos
Constitución, art. 124.1Ver la regla
DATO
Dibujo de la regla mnemotécnica Contenido obligatorio de los Estatutos de Autonomía

Tema 1La Constitución Española de 1978: Características

Contenido obligatorio de los Estatutos de Autonomía

  • Denominación de la comunidadLa que mejor corresponda a su identidad histórica (CE art. 147).
  • Competencias asumidasDentro del marco constitucional, con las bases para el traspaso de los servicios correspondientes.
  • TerritorioSu delimitación.
  • Organización de las institucionesOrganización, denominación y sede de sus instituciones autónomas propias.
Constitución, art. 147.2Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

Un temario acotado, con un test que penaliza.

Estos datos permiten valorar la preparación necesaria. Sin notas de corte ni cifras de aspirantes confirmadas, no se puede medir la competencia por plaza.

Titulación

ESO o equivalente

El requisito académico es ESO o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al cerrar las solicitudes.

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Temario

17 temas

Son 17 temas: 5 de marco jurídico y organización administrativa y 12 de funciones y tareas.

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Ejercicio

Atención a los errores

Un único test de 80 preguntas en 90 minutos. Cada fallo descuenta un cuarto de acierto.

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Contenido práctico

El bloque más preguntado

65 de las 80 preguntas tratan contenidos prácticos del bloque de funciones y tareas de Información y Asistencia.

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En una frase

La preparación se concentra en un ejercicio: estudiar los dos bloques, trabajar los contenidos prácticos y controlar los fallos.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 17 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

80 preguntas en 90 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Personal laboral AEAT: Información y Asistencia I2.

¿Cuánto cobra el personal laboral AEAT de Información y Asistencia I2?

Quien entra cobra entre 1.323 y 1.396 € netos al mes en 14 pagas: 23.037 a 24.527 € brutos al año para personal laboral fijo del grupo I2, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos piden para personal laboral AEAT I2?

ESO o equivalente, al menos 16 años, no superar la edad de jubilación forzosa y cumplir las condiciones de nacionalidad o residencia, capacidad y habilitación de las bases. También hay restricciones para personal jubilado y para quienes ya sean laborales fijos de la AEAT en el mismo grupo, área, modalidad y especialidad.

¿Cuál es el temario de Información y Asistencia I2?

Son 17 temas: 5 de marco jurídico y organización administrativa y 12 de funciones y tareas de Información y Asistencia. Incluyen Constitución, convenio colectivo, sistema tributario, procedimientos, atención al contribuyente e IRPF.

¿Cómo es la oposición de personal laboral AEAT I2?

El acceso libre tiene un único test de 80 preguntas en 90 minutos, con cuatro opciones por pregunta. Cada fallo resta un cuarto de acierto y las respuestas en blanco no penalizan.

¿Cuántas plazas tiene la convocatoria de personal laboral AEAT I2 de 2026?

La convocatoria de septiembre ofrece 197 plazas de acceso libre, con 28 reservadas a discapacidad. Además, convoca 75 de promoción interna horizontal para personal fijo discontinuo, independientes del acceso libre.

¿Cuándo se publicó la convocatoria de Información y Asistencia I2 de 2026?

La reseña se publicó en el BOE el 29 de septiembre de 2026. El plazo de solicitudes indicado llega hasta el 28 de octubre; no se ha confirmado una fecha oficial del ejercicio.