Convocatoria · Universidad de Lleida: Vicegerente de Recursos Humanos en Universidad de Lleida 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Vicegerente/a de Recursos Humanos
La Universidad de Lleida convoca 1 plaza de vicegerente de recursos humanos (por libre designación).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGC), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Vicegerente de Recursos Humanos en Universidad de Lleida: lo esencial.
La Universidad de Lleida convoca 1 plaza de vicegerente de recursos humanos (por libre designación).
Piden títol acadèmic universitari de grau, llicenciat/da i/o diplomat/da universitari/ària o equivalent. El proceso tiene 2 pruebas: anàlisi del currículum (valoració de mèrits, experiència i competències), entrevista professional.
El texto no fija un sistema de selección con esa denominación: es un procés selectiu per a un lloc de personal eventual (llocs de confiança), amb valoració de currículum i entrevista i nomenament per lliure designació de la rectora.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGC del 2026-01-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
títol acadèmic universitari de grau, llicenciat/da i/o diplomat/da universitari/ària o equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol acadèmic universitari de grau, llicenciat/da i/o diplomat/da universitari/ària o equivalent, que habiliti per a l'exercici de les funcions del lloc de treball corresponent.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Además
Tenir els coneixements de llengua castellana de nivell (C1) si no es té la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1 o superior
Lo que dicen las bases
«Tenir els coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), o superior»
Solicitudes por vía electrónica en udl.convoca.online ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Anàlisi del currículum (valoració de mèrits, experiència i competències)
Las bases no dan más detalle
- 2Entrevista
Entrevista professional
Las bases no dan más detalle
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
59.388 €según las bases
«Retribucions brutes anuals: 59.387,86 €»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Coordinar l'aplicació de les polítiques de personal i dirigir la definició d'actuacions i directrius per al seu desenvolupament.
- Proposar i coordinar els instruments d'ordenació per la planificació del personal, amb l'anàlisi prèvia de les necessitats.
- Coordinar, planificar i supervisar l'administració i gestió del personal.
- Impulsar mesures per la captació, desenvolupament i retenció del talent organitzatiu.
- Vetllar per la protecció dels treballadors/es davant dels riscos laborals i pel compliment de la normativa de prevenció.
- Impulsar accions per afavorir el bon clima laboral i les bones relacions humanes.
- Definir, consensuar i implantar processos de gestió de personal.
- Dirigir els serveis i unitats sota la seva direcció funcional.
- Organitzar, definir i implantar els sistemes de dades de personal.
- Proposar accions per assegurar les tasques de personal, controlant terminis i qualitat.
- Fixar objectius anuals de millora en l'àmbit de personal i donar suport als caps de servei o unitat.
- Dirigir projectes de millora funcional i innovació tecnològica.
- Resoldre temes dins del seu àmbit de responsabilitat i assumir les delegacions que li assigni la gerència.
- Realitzar estudis, anàlisis i informes relacionats amb l'àmbit de personal.
- Substituir el gerent o la gerenta en cas d'absència, malaltia o incapacitat.
«Coordinar i gestionar els processos relacionats amb el personal de la UdL, donat suport al/la gerent/a i l'equip rectoral per al seu bon funcionament.»
- Destino
- Universitat de Lleida
- Jornada
- Completa · Ordinari – disponibilitat horària especial
«Horari: Ordinari – disponibilitat horària especial»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 6 de febrero de 2026. Las bases dicen: «Les sol·licituds per participar en aquesta convocatòria s'han de presentar en el termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGC del 2026-01-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol acadèmic universitari de grau, llicenciat/da i/o diplomat/da universitari/ària o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Tenir els coneixements de llengua castellana de nivell (C1) si no es té la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 o superior.
¿Qué pruebas hay?
1. Anàlisi del currículum (valoració de mèrits, experiència i competències). 2. Entrevista professional.
¿Cuánto cobra un vicegerente de recursos humanos?
Según las bases, 59.388 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en udl.convoca.online, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- DOGCNombramientos · 24 de marzo de 2026 ↗Resolución de nombramiento de la señora Maria Alba Rueda Moreno como vicegerenta de Recursos Humanos, con carácter eventual, de la Universidad de LleidaDocumento oficial (PDF) ↗
- DOGCBases · 23 de enero de 2026 ↗Resolución por la que se convoca para su provisión el puesto de trabajo de vicegerente/a de Recursos Humanos, como personal eventual de la Universidad de LleidaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:35.
¿Vas a por vicegerente de recursos humanos en Universidad de Lleida? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
