Convocatoria · Ajuntament de Granollers: Treballador social en Granollers 2025: 1 plaza, el plazo abre pronto.
Treballador/a social
El Ajuntament de Granollers convoca 1 plaza de treballador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ajuntament de Granollers1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Treballador social en Granollers: lo esencial.
El Ajuntament de Granollers convoca 1 plaza de treballador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden grau universitari o diplomatura en treball social y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de català, prova de coneixements de llengua castellana, prova tipus test sobre coneixements teòrics, prova pràctica, entrevista. El temario de las bases tiene 60 temas.
La taxa d’examen s’ha de pagar, però el text no indica l’import. Temari comptat com 16 temes generals més 27 específics.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente de que se abra el plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (proceso 19290929) (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grau universitari o diplomatura en treball social
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió o en condicions d’obtenir la titulació de grau universitari o diplomatura en treball social.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Nivell intermedi de llengua castellana (nivell B2) per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Acreditació de coneixements de català, o bé fer una prova si no es disposa del certificat de nivell igual o superior segons el Marc comú europeu de referencia (MCER). Resultat: apte/a-no apte/a.»
Solicitudes por vía electrónica en granollers.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de coneixements de català
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de coneixements de llengua castellana
20 minutos · eliminatoria
- 3Test
Prova tipus test sobre coneixements teòrics
50 preguntas · eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica
eliminatoria
- 5Entrevista
Entrevista
no eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusAnnex I. Organització, valors i ètica pública
- Tema 1L’organització del temps i del treballEl temps com a recurs · Els instruments de planificació i seguiment de tasques per a la gestió eficaç del temps ·
L’organització del temps i del treball. El temps com a recurs. Els instruments de planificació i seguiment de tasques per a la gestió eficaç del temps. Els lladres del temps.
- Tema 2La gestió de projectesL’equip de treball: creació i gestió · Estratègies comunicatives: assertivitat i empatia ·
La gestió de projectes. L’equip de treball: creació i gestió. Estratègies comunicatives: assertivitat i empatia. El codi de conducta de l’equip. Anàlisi dels rols en un equip de treball. L’avaluació de l’acompliment.
- Tema 3La gestió i la mediació del conflicte.
- Tema 4Eines de treball en xarxa. La visió digital del servei públic.
- Tema 5Codi ètic del servei públic.
- Tema 6La llei de prevenció de riscos laboralsArticles 14 i 15, sobre els drets i obligacions de l’empresari i del treballador i els principis de l’activitat preventiva ·
La llei de prevenció de riscos laborals: articles 14 i 15, sobre els drets i obligacions de l’empresari i del treballador i els principis de l’activitat preventiva. Definició i abast de la prevenció de l’assetjament psicològic laboral, assetjament sexual, per raó de sexe i/o violència física.
- Tema 7Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no-discriminació: Preàmbul i Títol I.
- Tema 8La transparència i la rendició de comptes dels poders públics. La transparència en l’accés a la informació pública.
- Tema 9La protecció de dades de caràcter personal.
- Tema 10La planificació de la gestió públicaEl pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació ·
La planificació de la gestió pública. El pressupost com a instrument de planificació, d’administració i de gestió i com a mecanisme general de coordinació. Descripció dels eixos del programa d’Actuació Municipal de Granollers.
Annex II. Dret administratiu
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978: estructura, contingut i principisEls drets i deures fonamentals · El Tribunal Constitucional: composició, competències i processos ·
La Constitució Espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets i deures fonamentals. El Tribunal Constitucional: composició, competències i processos. El Poder Judicial.
- Tema 2Les Corts GeneralsL’elaboració de les lleis · Les lleis orgàniques ·
Les Corts Generals. L’elaboració de les lleis. Les lleis orgàniques. Les lleis ordinàries. La delegació legislativa a favor del govern: els decrets legislatius i els decrets llei. La iniciativa legislativa. Els tractats internacionals.
- Tema 3Les comunitats autònomesConstitució i competències · Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control ·
Les comunitats autònomes. Constitució i competències. Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes: coordinació i control. Els estatuts d’autonomia de les comunitats autònomes: naturalesa jurídica i contingut. La distribució de competències. Tipologia competencial.
- Tema 4La Unió Europea i el dret comunitariEl Tractat de la Unió Europea · Les institucions i òrgans de la Unió Europea ·
La Unió Europea i el dret comunitari. El Tractat de la Unió Europea. Les institucions i òrgans de la Unió Europea. El Consell. La Comissió. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes. Les fonts del dret comunitari.
- Tema 5L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut preliminarLes institucions de la Generalitat de Catalunya: el Parlament, el President, el Govern, el Consell de Garanties…
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut preliminar. Les institucions de la Generalitat de Catalunya: el Parlament, el President, el Govern, el Consell de Garanties Estatutàries, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes i el Consell de l'Audiovisual de Catalunya.
- Tema 6Les administracions territorialsL’Administració instrumental · Els organismes públics ·
Les administracions territorials. L’Administració instrumental. Els organismes públics. Organismes autònoms i entitats públiques empresarials. Societats mercantils i fundacions públiques.
- Tema 7El municipi (I)Concepte · Organització municipal. Òrgans necessaris i òrgans complementaris ·
El municipi (I). Concepte. Organització municipal. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Competències i funcionament. La població, l’empadronament. Els drets i deures dels veïns i les veïnes. Autonomia municipal i tutela.
- Tema 8El municipi (II)Les ordenances i reglaments de les entitats locals: classes, procediment d’elaboració i aprovació · El Reglament Orgànic Municipal
El municipi (II). Les ordenances i reglaments de les entitats locals: classes, procediment d’elaboració i aprovació. El Reglament Orgànic Municipal.
- Tema 9L’acte administratiu: concepte, elements i classesRequisits: motivació i forma · Eficàcia dels actes administratius: notificació i publicació ·
L’acte administratiu: concepte, elements i classes. Requisits: motivació i forma. Eficàcia dels actes administratius: notificació i publicació. Validesa i invalidesa dels actes.
- Tema 10El Procediment administratiuFases: iniciació, ordenació, instrucció i finalització · Terminis ·
El Procediment administratiu. Fases: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Terminis. Col·laboració i compareixença de ciutadans i ciutadanes. L’obligació de resoldre. El silenci administratiu i els actes presumptes. Desistiment i renúncia. La caducitat. L’administració electrònica. El model d’Administració electrònica de Catalunya.
- Tema 11La revisió dels actes en via administrativaRevisió d’ofici · Els recursos administratius: concepte i classes ·
La revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Els recursos administratius: concepte i classes. Recurs contenciós administratiu: concepte.
- Tema 12La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: principis generalsLa potestat sancionadora · Principis de l’exercici de la potestat sancionadora ·
La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: principis generals. La potestat sancionadora. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seves garanties.
- Tema 13La contractació pública (I). Àmbit subjectiu d'aplicació de la normativa en matèria de contractes del sector públicContractes administratius i contractes privats ·
La contractació pública (I). Àmbit subjectiu d'aplicació de la normativa en matèria de contractes del sector públic. Tipus de contractes: contracte d'obres, contracte de concessió d'obres públiques, contracte de gestió de serveis públics, contracte de subministrament, contracte de serveis, contracte de col·laboració entre el sector públic i el sector privat, contractes mixtos i contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.
- Tema 14La contractació pública (II)La configuració general de la contractació del sector públic i elements estructurals dels contractes ·
La contractació pública (II). La configuració general de la contractació del sector públic i elements estructurals dels contractes. El règim especial de revisió dels actes en matèria de contractació i mitjans alternatius. Preparació dels contractes. Selecció del contractista i adjudicació dels contractes. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. Organització administrativa per a la gestió de la contractació.
- Tema 15La hisenda municipalLes ordenances fiscals · Els tributs: concepte i naturalesa ·
La hisenda municipal. Les ordenances fiscals. Els tributs: concepte i naturalesa. Els impostos: concepte i principis. Els impostos directes. Els impostos indirectes. Taxes i contribucions especials. Els recursos no tributaris. Els preus públics.
- Tema 16El Pressupost general de les Entitats localsEstructura pressupostària · Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d’execució del Pressupost ·
El Pressupost general de les Entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d’execució del Pressupost. La pròrroga del Pressupost. Les modificacions de crèdit: concepte, classes i tramitació. L’execució del Pressupost de despeses i ingressos: fases.
- Tema 17Les classes de personal al servei de l’Administració pública localDrets i deures del personal al servei de l’Administració pública · El sistema retributiu ·
Les classes de personal al servei de l’Administració pública local. Drets i deures del personal al servei de l’Administració pública. El sistema retributiu. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives.
- Tema 18Patrimoni dels ens localsClassificació de béns · Règim jurídic ·
Patrimoni dels ens locals. Classificació de béns. Règim jurídic. Utilització i aprofitament dels béns. Especial referència al domini públic local.
Annex III. Temari específic d’acord amb les funcions del lloc de treball
- Tema 1Llei 12/2007 d'11 d'octubrePrincipis rectors, el dret d'accés a serveis socials i el dret a la informació; definició dels serveis socials bàsics, organització i funcions ·
Llei 12/2007 d'11 d'octubre: principis rectors, el dret d'accés a serveis socials i el dret a la informació; definició dels serveis socials bàsics, organització i funcions. Titulars amb dret a l’accés als serveis socials, destinataris amb necessitats especials.
- Tema 2Llei 14/2010, dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescènciaObjecte de la llei i principis rectors; les situacions de risc, definició i formes d’actuació
Llei 14/2010, dels drets i les oportunitats en la infància i l'adolescència. Objecte de la llei i principis rectors; les situacions de risc, definició i formes d’actuació.
- Tema 3Llei 5/2008 de 24 d'abril del dret de les dones a eradicar la violència masclista a Catalunya: Títol IV i VDe la protecció pública relativa als maltractaments a infants i adolescents i de la protecció pública dels infants i…
Llei 5/2008 de 24 d'abril del dret de les dones a eradicar la violència masclista a Catalunya: Títol IV i V. De la protecció pública relativa als maltractaments a infants i adolescents i de la protecció pública dels infants i els adolescents en situació de risc o desemparament.
- Tema 4Llei 11/2014 de 10 d'octubre, per a garantir els drets LGTBI i per eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbiaTítol Preliminar (articles 1 al 6)
Llei 11/2014 de 10 d'octubre, per a garantir els drets LGTBI i per eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Títol Preliminar (articles 1 al 6)
- Tema 5Llei 27/2003, 31 de juliol, reguladora de l'ordre de protecció de les víctimes de violència domèstica Exposició de motius.
- Tema 6Codi deontològic del Treball Social a Catalunya. Capítol 1. Principis generals.
- Tema 7La intervenció social en l'àmbit de l'exclusió residencialLlei 24/2015, de mesures urgents per afrontar l’emergència en l’àmbit de l’habitatge i la pobresa energètica · Articles 5, 6, 7 i 8
La intervenció social en l'àmbit de l'exclusió residencial. Llei 24/2015, de mesures urgents per afrontar l’emergència en l’àmbit de l’habitatge i la pobresa energètica. Articles 5, 6, 7 i 8
- Tema 8Llei Orgànica 8/2021De protecció integral a la infància i la adolescència davant la violència · Disposicions generals, Títol I i II (articles 9 al 20)
Llei Orgànica 8/2021. De protecció integral a la infància i la adolescència davant la violència. Disposicions generals, Títol I i II (articles 9 al 20)
- Tema 9El treball en xarxa amb salut: l'atenció social i sanitària integradaLa intervenció del/la treballador/a social de SSB en relació a l'àmbit de la salut
El treball en xarxa amb salut: l'atenció social i sanitària integrada. La intervenció del/la treballador/a social de SSB en relació a l'àmbit de la salut
- Tema 10Les necessitats de la Infància (Protocol Marc)Maltractament a infants i adolescents: concepte i tipologies (Protocol Marc)
Les necessitats de la Infància (Protocol Marc). Maltractament a infants i adolescents: concepte i tipologies (Protocol Marc)
- Tema 11El Pla Local d'Infància i Adolescència de Granollers (PLIAG)
- Tema 12Pla Estratègic d'Acció Social de Granollers. Diagnosi de la Ciutat, criteris del pla d’acció i línies d’actuació.
- Tema 13Infància i adolescència en situació de riscLegislació vigent i eines de cribratge · L'absentisme escolar ·
Infància i adolescència en situació de risc. Legislació vigent i eines de cribratge. L'absentisme escolar. Conceptes. Abordatge des dels serveis socials d'atenció primària
- Tema 14L'equip d'atenció a la infància i adolescència (EAIA)Consideracions bàsiques per a la coordinació entre els EBAS i els EAIA
L'equip d'atenció a la infància i adolescència (EAIA). Consideracions bàsiques per a la coordinació entre els EBAS i els EAIA.
- Tema 15Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependènciaTítol preliminar: Article 2 i Definicions i principis de la llei
Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència. Títol preliminar: Article 2 i Definicions i principis de la llei.
- Tema 16Procediment de reconeixement de dependència. Serveis i prestacions.
- Tema 17Els maltractaments per raó de gènere. Abordatge des del treball social.
- Tema 18Protocol d'abordatge de les violències masclistes de Granollers
- Tema 19Les discapacitats. Recursos, intervenció assistencial i preventiva
- Tema 20Programes per a la incorporació laboral dels col·lectius amb dificultats.
- Tema 21Procés de la modificació de la capacitat a Catalunya (Incapacitacions).
- Tema 22Recursos municipals d'habitatge. Pisos socials i transitoris municipals
- Tema 23El diagnòstic social. Tipus de diagnòstic. Tècniques de diagnòstic social
- Tema 24Drogodependències. Serveis especialitzats i tipus de tractament.
- Tema 25Atenció a les persones sense llar. Abordatge des dels serveis socials bàsics
- Tema 26La Renda Garantida de Ciutadania i l’Ingresso Mínim Vital. Beneficiaris i requisits.
- Tema 27La xarxa de salut mental: serveis, canals d'accés, professionals que intervenen i destinataris
- Tema 28L'informe social. La detecció de la necessitat.
- Tema 29La intervenció de caràcter grupalDemanda, detecció i tècniques de treball grupal · Els equipaments com a recurs de tractament
La intervenció de caràcter grupal. Demanda, detecció i tècniques de treball grupal. Els equipaments com a recurs de tractament.
- Tema 30Les tècniques d'entrevista. L'atenció individual. Demanda i detecció. Eines de diagnòstic social
- Tema 31Els Plans Locals d’acció comunitària inclusiva. Metodologia de treball, importància pels serveis socials i organització.
- Tema 32Els maltractaments a gent gran. Protocol marc i orientacions d’actuació.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al mes
2773 €según las bases
Complemento específico
1126,78 €al mes
«Salari brut mensual (2024) 2.773,37.-€»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Detectar i prevenir situacions de risc d’exclusió social a partir del treball individualitzat, familiar i comunitari.
- Rebre i analitzar les demandes en l’atenció directa a l’usuari i/o la seva família o d’altres entitats, informant dels recursos i serveis existents per les diferents problemàtiques.
- Informar, orientar i assessorar a les persones en l’àmbit dels serveis socials, diagnosticant la seva situació, fent el seguiment, prenent les mesures adients i, en cas necessari, valorant i tramitant les ajudes i prestacions que corresponguin segons la normativa vigent.
- Elaborar, aplicar i avaluar plans de treball individualitzat i/o familiar, processos d’integració, relacions familiars i personals, entre d'altres.
- Tramitar propostes de derivació a l’atenció especialitzada, així com fer el seguiment i donar el suport posterior als processos d'inserció social
- Proposar, quan s’escaigui i d’acord amb la resta de l’equip, la derivació dels/les usuaris/es a d'altres serveis d'atenció especialitzada, realitzant la tramitació corresponent.
- Donar suport i acompanyament als/les usuaris/es al llarg del procés d’integració social o reinserció.
- Coordinar, en el seu cas, la prestació del Servei d’Assistència Domiciliària (SAD), supervisant les activitats desenvolupades, determinant els objectius i la valoració del treball realitzat i realitzant visites a domicili quan s'escaigui.
- Atendre els/les usuaris/es a domicili en casos especials.
- Col·laborar en l’elaboració de pressupostos, valoració de subvencions, convenis i projectes.
- Elaborar projectes de caire social a nivell municipal i/o comunitari i realitzar-ne el seguiment.
- Assistir i participar en els actes públics, comissions, reunions o grups de treball assumint si cal, la representació de la Corporació en la seva matèria competencial.
- Donar suport tècnic i assessorament en matèria de la seva especialitat i redactar estudis i informes tècnics en l'àmbit de la seva especialitat.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent.
- Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures d’índole tècnica i organitzativa establertes per la Corporació i acomplir amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes.
«Detectar i prevenir situacions de risc d’exclusió social a partir del treball individualitzat, familiar i comunitari.»
- Destino
- Diferents serveis i departaments de l’Ajuntament de Granollers
- Sede del organismo
- Plaça Porxada, 6, 08401 Granollers
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Jornada
- Completa
«Jornada Completa»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys, prorrogable 1 any més)
«La vigència d’aquesta borsa de treball per ocupacions temporals és de 2 anys a partir de la signatura de la darrera acta de l’òrgan de selecció, prorrogable 1 any més per resolució de l’òrgan competent.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Barcelona Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Treballador social con plazo abierto en la misma comunidad
TorellóBarcelona · A21plaza2 días
La GarrigaBarcelona · A22plazas4 días
Sant Fruitós de BagesBarcelona · A21plaza19 días
Sant Boi de LlobregatBarcelona · A2Bolsa de empleo—
Vilassar de MarBarcelona · A23plazas—
L'Ametlla del VallèsBarcelona · A21plaza—
Otras convocatorias de este puesto en Granollers
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau universitari o diplomatura en treball social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Nivell intermedi de llengua castellana (nivell B2) per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de coneixements de català (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (20 minutos · eliminatoria). 3. Prova tipus test sobre coneixements teòrics (50 preguntas · eliminatoria). 4. Prova pràctica (eliminatoria). 5. Entrevista (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en granollers.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 15 de abril de 2025 ↗Bases reguladores del procés selectiu de 4 places de treballador/a social, subgrup A2, adscrita/es al lloc de treball de treballador/a social.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
¿Vas a por treballador social en Granollers? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





