Convocatoria · Ayuntamiento de Villa de Adeje: Trabajador Social en Villa de Adeje 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Trabajador/a Social (lista de reserva)

El Ayuntamiento de Villa de Adeje convoca bolsa de empleo de trabajador social (turno libre, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Villa de Adeje: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villa de Adeje convoca bolsa de empleo de trabajador social (turno libre, por oposición).

Piden desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único. El temario de las bases tiene 30 temas.

El anuncio es de Trabajadores Sociales, pero el texto reproducido corresponde principalmente a Prevención de Riesgos Laborales e incluye fragmentos de Logopedia. No permite identificar con seguridad la titulación, el temario ni la tasa propios de esta convocatoria.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-05-11 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en adeje.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Ejercicio único

    eliminatoria

Temario

El temario: 30 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.

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  6. Tema 6
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Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales — Parte específica

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    Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad. Protección de los menores. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

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    El Reglamento de los Servicios de Prevención (III). La acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a la empresa. Funciones y niveles de cualificación.

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  7. Tema 16
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    La prevención de riesgos laborales en el ámbito de las policías locales. Inclusiones y excepciones en la ley de prevención. Normativas específicas y su vinculación con la prevención de riesgos laborales.

  8. Tema 17Procedimiento de la evaluación de riesgos. Metodología de evaluación de los riesgos.
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    La formación en prevención de riesgos laboralesLa planificación de la formación en la empresa · El diagnóstico de necesidades ·

    La formación en prevención de riesgos laborales. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La enseñanza a distancia y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. La evaluación de la formación.

  11. Tema 20
    Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactanciaLegislación vigente de protección a la maternidad · Directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo

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  12. Tema 21
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    Medicina del trabajo y enfermería del trabajo. Características de la vigilancia de la salud. Organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales. Colaboración de los servicios de prevención con el sistema nacional de salud. Tipos de reconocimientos médico laborales.

  13. Tema 22
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    Enfermedades profesionales. Cuadro de enfermedades profesionales. Enfermedades derivadas del trabajo. Patologías de origen laboral. Factores que determinan una enfermedad profesional. Notificación. Estadística de Enfermedades Profesionales.

  14. Tema 23
    Accidente de trabajoCausas · Objetivos de la investigación de accidentes de trabajo ·

    Accidente de trabajo. Causas. Objetivos de la investigación de accidentes de trabajo. Metodología. Accidentes que se deben investigar. Informes de accidentes. Investigación de accidentes por el método del árbol causal.

  15. Tema 24
    Factores de riesgo psicosocialClasificación de factores de riesgo psicosocial ·

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  16. Tema 25
    Trabajos en alturaTipos de trabajo en altura: riesgos y medidas preventivas · Tipos de medidas preventivas contra las caídas de altura

    Trabajos en altura. Tipos de trabajo en altura: riesgos y medidas preventivas. Tipos de medidas preventivas contra las caídas de altura.

  17. Tema 26
    Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoObligaciones generales del empresario: Orden, limpieza y mantenimiento · Condiciones ambientales ·

    Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Obligaciones generales del empresario: Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales. Iluminación. Servicios higiénicos y locales de descanso. Material y locales de primeros auxilios. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo.

  18. Tema 27
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    Real Decreto sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Criterios para su empleo. Tipos de señalización.

  19. Tema 28
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    Real Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Aspectos destacados de la guía técnica de aplicación.

  20. Tema 29
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    Real Decreto por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio y el plan de seguridad y salud. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los principales intervinientes en el proceso constructivo.

  21. Tema 30
    Medidas de emergenciaTipos de emergencia · Gestión preventiva de posibles situaciones de emergencia en el ámbito laboral

    Medidas de emergencia. Tipos de emergencia. Gestión preventiva de posibles situaciones de emergencia en el ámbito laboral.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Adeje
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Indefinida, en tanto en cuanto no se precise convocar nueva lista)
«La lista de reserva que se constituya en aplicación de las presentes bases mantendrá una vigencia indefinida, en tanto en cuanto no se precise convocar nueva lista»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-05-11

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 8 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, contados». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-05-11.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio único (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en adeje.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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