Convocatoria · Ayuntamiento de Utrera: Trabajador Social en Utrera 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
El Ayuntamiento de Utrera convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Utrera2 plazas · grupo A2En 30 segundos
Trabajador Social en Utrera: lo esencial.
El Ayuntamiento de Utrera convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 30,00 €.
Piden Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-25 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente
Lo que dicen las bases
«Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario común
- Tema 1Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento
Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 2La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicosLa notificación infructuosa · La publicación
La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 3La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudesPresentación de solicitudes, escritos y comunicaciones · Los registros administrativos
La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 4La adopción de medidas provisionalesEl tiempo en el procedimiento · Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia
La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 5La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- Tema 6La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 7Terminación del procedimientoLa obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial ·
Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 8El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectosLa falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo · El desistimiento y la renuncia ·
El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 9La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestosLa revocación de actos · La rectificación de errores materiales o de hecho ·
La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 10Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 11Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación públicaObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 12Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación publica en las entidades locales.
Temario específico
- Tema 13Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencial social y Servicios Sociales.
- Tema 14Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de Servicios Sociales.
- Tema 15Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma. Marco jurídico y planificación regional.
- Tema 16La Ley 9/2016, de 27 de diciembre de Servicios Sociales de AndalucíaRégimen de derechos y deberes de los usuarios de los Servicios Sociales
La Ley 9/2016, de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los Servicios Sociales.
- Tema 17Los Servicios Sociales ComunitariosDefinición, objetivos, funcionamiento y competencias · Funciones ·
Los Servicios Sociales Comunitarios. Definición, objetivos, funcionamiento y competencias. Funciones. Equipos profesionales. Profesional de referencia.
- Tema 18Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos profesionales.
- Tema 19Prestaciones del sistema público de Servicios Sociales en Andalucía.
- Tema 20El mapa de Servicios Sociales de Andalucía. Organización de las zonas básicas de los Servicios Sociales.
- Tema 21La coordinación entre los Servicios Sociales Comunitarios y los Servicios Especializados y otros sistemas del ámbito del bienestar social.
- Tema 22Los Servicios Sociales Comunitarios en el Ayuntamiento de Utrera: Estructura territorial, programas comunitarios, recursos y prestaciones.
- Tema 23Conceptos básicos para el Trabajo SocialAcción social, bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del bienestar, trabajo social
Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción social, bienestar social, política social, servicios sociales, sociedad del bienestar, trabajo social.
- Tema 24Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. Corrientes profesionales del trabajo social.
- Tema 25Técnicas en Trabajo Social. Observación, visita domiciliaria y entrevista.
- Tema 26Instrumentos en Trabajo SocialFicha social, historia social y el informe social · Gestión de las emociones en la aplicación de las técnicas e instrumentos
Instrumentos en Trabajo Social. Ficha social, historia social y el informe social. Gestión de las emociones en la aplicación de las técnicas e instrumentos.
- Tema 27El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
- Tema 28El diagnóstico social, pronóstico, juicio profesional y evaluación en Trabajo Social. Proceso de derivación.
- Tema 29La intervención social desde el Trabajo Social. Trabajo social individual, familiar, grupal y comunitario.
- Tema 30La investigación social. Diagnóstico. Planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales.
- Tema 31La ética profesional del Trabajo SocialCódigo de ética profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social · Concepto de ética pública ·
La ética profesional del Trabajo Social. Código de ética profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social. Concepto de ética pública. Ética de la Administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
- Tema 32Igualdad de género, conceptos generalesConceptos: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos ·
Igualdad de género, conceptos generales: Conceptos: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de derechos, de trato y de oportunidades.
- Tema 33Normativa sobre igualdadLa igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía · Normativa estatal y autonómica
Normativa sobre igualdad: La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
- Tema 34Transversalidad de género: concepto de Mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicasLa unidad de igualdad y género: Funciones · Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos ·
Transversalidad de género: concepto de Mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: Funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de impacto de género en los presupuestos públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias.
- Tema 35Violencia de género: concepto y tipos de violencia hacia las mujeresPrevención y protección integral · Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía ·
Violencia de género: concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Normativa estatal y autonómica.
- Tema 36La exclusión social (I)Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social · Los procesos de empobrecimiento ·
La exclusión social (I). Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: Características generales. La intervención del trabajador/a social ante la pobreza y la exclusión.
- Tema 37La exclusión social (II)Estrategias de lucha · El contexto europeo ·
La exclusión social (II). Estrategias de lucha. El contexto europeo. Legislación Estatal. Renta Mínima de Inserción en Andalucía. Intervención desde los Servicios Sociales Comunitarios.
- Tema 38La familiaModelos familiares en la sociedad actual · Las familias con factores de riesgo ·
La familia. Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación familiar en los servicios sociales. La mediación y el arbitraje. Servicios de mediación familiar.
- Tema 39Legislación y marco institucionalPolíticas de prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones · Planes de prevención y apoyo a las familias ·
Legislación y marco institucional. Políticas de prevención y apoyo a las familias en las distintas Administraciones. Planes de prevención y apoyo a las familias. Ámbito europeo, estatal y autonómico.
- Tema 40Infancia y familias. Legislación estatal y autonómica. Derechos y deberes de los menores. Menores en conflicto social.
- Tema 41Infancia y adolescencia. Competencias en el ámbito local. Intervención en el medio.
- Tema 42Las ayudas económicas familiares y su gestión mediante la cooperación entre la Junta de Andalucía y las Entidades Locales.
- Tema 43Declaración de la situación de riesgoIntervención de los Servicios Sociales Comunitarios · Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza
Declaración de la situación de riesgo. Intervención de los Servicios Sociales Comunitarios. Programa de tratamiento familiar en la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 44La atención sociosanitariaFundamentos y retos de la atención sociosanitaria · Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria ·
La atención sociosanitaria. Fundamentos y retos de la atención sociosanitaria. Unidades funcionales, servicios y programas de atención sociosanitaria. Alternativas para la atención sociosanitaria a agudos y cuidados continuados.
- Tema 45Concepto de salud y sus determinantesLos factores de salud que pueden generar problemática social · Los factores sociales que pueden generar problemas en la salud
Concepto de salud y sus determinantes. Los factores de salud que pueden generar problemática social. Los factores sociales que pueden generar problemas en la salud.
- Tema 46El reto social ante la dependenciaMarco conceptual · Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa ·
El reto social ante la dependencia. Marco conceptual. Desarrollo de sistemas de atención para la dependencia en Europa. Situación actual en España y Andalucía. Demanda potencial, principales colectivos e impactos de la dependencia. Modelo de oferta de servicios. Financiación de la dependencia.
- Tema 47La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 48Elaboración de la propuesta del Programa Individual de Atención (PIA), la descripción de los servicios y prestaciones económicas.
- Tema 49El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía: Regulación jurídica.
- Tema 50Papel y funciones del Trabajador/a Social en el Servicio de Ayuda a Domicilio.
- Tema 51Las personas con discapacidadLegislación y marco institucional · Competencias de la administración autonómica y local ·
Las personas con discapacidad. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración autonómica y local. Objetivos y recursos. Servicios y prestaciones.
- Tema 52Minorías étnicas I. Concepto de etnia, etnicidad, los derechos de las minorías étnicas.
- Tema 53Minorías étnicas IILegislación y marco institucional · Competencias de la administración central ·
Minorías étnicas II. Legislación y marco institucional. Competencias de la administración central. Planes de actuación de la comunidad autónoma andaluza. Intervención de las entidades locales en la atención a las minorías étnicas.
- Tema 54Movimientos migratoriosLos procesos migratorios · La población inmigrante con necesidad de intervención social ·
Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Estructura de integración y recursos.
- Tema 55Drogas y adicciones. Drogas legales e ilegales. Adicciones sin sustancias. Aspectos sanitarios, sociales y educativos.
- Tema 56Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adiccionesPapel del Trabajador/a Social en las actuaciones intersectoriales
Prevención, atención e incorporación social en el ámbito de las adicciones. Papel del Trabajador/a Social en las actuaciones intersectoriales.
- Tema 57Plan Andaluz sobre drogas y adicciones. Líneas prioritarias. Principios rectores y áreas de actuación.
- Tema 58El tercer sector en la intervención social. El voluntariado social.
- Tema 59Personas MayoresTeoría sobre el envejecimiento · Niveles de intervención ·
Personas Mayores. Teoría sobre el envejecimiento. Niveles de intervención. Legislación y marco institucional a nivel estatal y autonómico.
- Tema 60Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesPrincipios de la acción preventiva · Consulta de los trabajadores en la Ley 31/1995 ·
Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva. Consulta de los trabajadores en la Ley 31/1995. Responsabilidades y su compatibilidad y requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Utrera
- Sede del organismo
- Plaza de Gibaxa, 1, 41710 Utrera
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años, prorrogable por un año más)
«Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia de tres años, a contar desde la fecha de constitución de la misma [...] Asimismo se podrá prorrogar su vigencia por un año más»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 264 aspirantes admitidos y 10 excluidos (132 por plaza). Lista del 6 de noviembre de 2026 ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Trabajador Social con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 26 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-25.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (100 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPAdmitidos y excluidos · 6 de noviembre de 2026 ↗Lista provisional de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para la provisión, en turno libre, de dos plazas de Trabajador Social, vacantes en la plantilla de personal funcionario (OEP 2024-2025)Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 25 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 18 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de julio de 2026 ↗Bases de la convocatoria para la provisión, en turno libre, de dos plazas de Trabajador Social, vacantes en la plantilla de personal funcionario (OEP 2024-2025)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.
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