Convocatoria · Mancomunidad Valles de Saja y Corona: Trabajador Social en Mancomunidad Valles 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

Trabajador/a Social

La Mancomunidad Valles de Saja y Corona convoca 1 plaza de trabajador social (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOC (Cantabria)), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Mancomunidad Valles: lo esencial.

La Mancomunidad Valles de Saja y Corona convoca 1 plaza de trabajador social (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.

Piden título universitario de Grado y/o Diplomado en Trabajo Social o titulación universitaria equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de respuesta múltiple sobre la parte general, exposición por escrito de tres temas extraídos al azar, uno o varios supuestos de carácter práctico relacionados con el temario. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE · Sin noticias desde el 2025-03-27 (tribunal): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título universitario de Grado y/o Diplomado en Trabajo Social o titulación universitaria equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título universitario de Grado y/o Diplomado en Trabajo Social o titulación universitaria equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Disponer de vehículo particular para los desplazamientos en el desempeño del puesto

  • Además

    Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales

Solicitudes por vía electrónica en vallesdelsajaycorona.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario de respuesta múltiple sobre la parte general

    50 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Exposición por escrito de tres temas extraídos al azar

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Uno o varios supuestos de carácter práctico relacionados con el temario

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Parte general

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  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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  11. Tema 11
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  12. Tema 12
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  15. Tema 15
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  16. Tema 16
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  17. Tema 17
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  18. Tema 18Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de Conducta y Principios éticos.
  19. Tema 19
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  20. Tema 20
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    La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Entidades que la integran, con especial referencia a las Mancomunidades de municipios.

Materias específicas

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3La evaluación en el trabajo social
  4. Tema 4El trabajo social: conceptos básicos, principios generales, objetivos principales y funciones a desempeñar.
  5. Tema 5Técnicas instrumentales y de intervención de trabajo social.
  6. Tema 6Instrumentos básicos para el trabajo social. Informe social, ficha social, contrato social e historia social.
  7. Tema 7Trabajo social individualizado. Proceso de intervención objetivos, metodología, técnicas a utilizar.
  8. Tema 8
    La familia y los menoresMenores en conflicto social · Aspectos legales y sociales ·

    La familia y los menores. Menores en conflicto social. Aspectos legales y sociales. Actuación del Trabajador Social. Intervención en situaciones de desprotección infantil en Cantabria

  9. Tema 9
    El equipo interdisciplinarTécnicas de trabajo en equipo · Técnicas de preparación y desarrollo de reuniones ·

    El equipo interdisciplinar. Técnicas de trabajo en equipo. Técnicas de preparación y desarrollo de reuniones. Aplicación a los SSAP.

  10. Tema 10
    Servicios sociales de atención especializada para infancia, adolescencia y familiaNecesidades de estos colectivos · Marco administrativo

    Servicios sociales de atención especializada para infancia, adolescencia y familia. Necesidades de estos colectivos. Marco administrativo.

  11. Tema 11Recursos específicos en el área de infancia y adolescencia en Cantabria.
  12. Tema 12Las prestaciones de la Seguridad Social.
  13. Tema 13
    Incapacidad Temporal e incapacidad permanenteConcepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica

    Incapacidad Temporal e incapacidad permanente; Concepto, grados, requisitos, duración y cuantía de la prestación económica.

  14. Tema 14Prestaciones no contributivas: jubilación, invalidez y prestación familiar por hijo a cargo.
  15. Tema 15Las prestaciones del Servicio Público de Empleo.
  16. Tema 16
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    Promoción de la Ley de autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Descripción y necesidades este colectivo. Marco normativo.

  17. Tema 17Valoraciones de las situaciones de dependencia y acceso a las prestaciones del sistema para la autonomía y la atención a la dependencia en Cantabria.
  18. Tema 18Accesibilidad y ayudas técnicas.
  19. Tema 19Recursos específicos para la atención a personas en situación de dependencia en Cantabria.
  20. Tema 20
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    Personas con discapacidad. Descripción y necesidades de este colectivo. Marco administrativo. Recursos sociales para personas con discapacidad en Cantabria.

  21. Tema 21
    Drogodependencias y otras adiccionesConceptos básicos · Legislación vigente ·

    Drogodependencias y otras adicciones. Conceptos básicos. Legislación vigente. Intervención social en drogodependencias y recursos locales y regionales.

  22. Tema 22Las personas sin hogar. Factores psicológicos, físicos y sociales que influyen. Programas de intervención social.
  23. Tema 23
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    Acogida e integración social de las personas inmigrantes. Descripción y necesidades de este colectivo. Marco Administrativo y Recursos en Cantabria.

  24. Tema 24La Consejería de Empleo y Políticas Sociales. Estructura, competencias y funcines. El ICASS.
  25. Tema 25La enfermedad mental. Aspectos sociales y legales. Intervención social y recursos sociales.
  26. Tema 26Ley de Cantabria 2/2007, de 27 de marzo, de Derechos y Servicios Sociales.
  27. Tema 27
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    Políticas públicas para la igualdad en la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios Generales.

  29. Tema 29
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    La Ley 5/1997, de 6 de octubre, de prevención, asistencia e incorporación en materia de drogodependencias. Sistema de asistencia e incorporación social del drogodependiente, características generales y niveles asistenciales.

  30. Tema 30
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  31. Tema 31Violencia de género, conceptos y conductas de violencia de género según la ley vigente en la comunidad autónoma de Cantabria.
  32. Tema 32
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    Ley de Cantabria 8/2010, de 23 de diciembre, de garantía de derechos y atención a la infancia y la adolescencia I: Acción protectora de las administraciones públicas. Intervención en situación de riesgo.

  33. Tema 33Ley de Cantabria 8/2010, de 23 de diciembre, de garantía de derechos y atención a la infancia y la adolescencia II: Intervención en situaciones de desprotección moderada.
  34. Tema 34La Renta Social Básica.
  35. Tema 35Cartera de servicios del sistema público de servicios sociales.
  36. Tema 36
    Principios y ámbitos de aplicación del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el…Que se aprueba el Texto Refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

    Principios y ámbitos de aplicación del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

  37. Tema 37
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    Ordenanza municipal reguladora de las ayudas de emergencia social de la Mancomunidad de Mancomunidad. Objeto, definición, naturaleza, características, finalidad y objetivos.

  38. Tema 38Convenio de colaboración entre el Instituto Cántabro de Servicios Sociales con los Servicios Sociales de atención primaria.
  39. Tema 39Servicios de la Mancomunidad.
  40. Tema 40Sistema de información de usuarios de servicios sociales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
tercer puesto de Trabajador/a en el SSAP n.º 7
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (mientras no se realice otro procedimiento selectivo para cubrir dichas plazas interina o temporalmente)
«se propondrá a la Presidencia la constitución de la Bolsa de empleo de Trabajadores Sociales de la Mancomunidad»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOC (Cantabria) Ver ↗

  2. Tribunal

    BOC (Cantabria) Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título universitario de Grado y/o Diplomado en Trabajo Social o titulación universitaria equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Disponer de vehículo particular para los desplazamientos en el desempeño del puesto. Además: Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 15,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de respuesta múltiple sobre la parte general (50 preguntas · eliminatoria). 2. Exposición por escrito de tres temas extraídos al azar (120 minutos · eliminatoria). 3. Uno o varios supuestos de carácter práctico relacionados con el temario (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en vallesdelsajaycorona.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:27.

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