Convocatoria · Comarca de Bajo: Trabajador Social en Comarca de Bajo 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Trabajador social
Comarca de Bajo Aragón-Caspe / Baix Aragó-Casp convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 15 de noviembre de 2026
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Trabajador Social en Comarca de Bajo: lo esencial.
Comarca de Bajo Aragón-Caspe / Baix Aragó-Casp convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Título universitario de grado o diplomado en Trabajo Social y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: test, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 39 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título universitario de grado o diplomado en Trabajo Social.
Lo que dicen las bases
«Título universitario de grado o diplomado en Trabajo Social.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Test
75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 39 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

39 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general
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Temario específico
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Catálogo de Servicios sociales en Aragón. Decreto 143/2011, de 14 de junio, del Gobierno de Aragón Provisión de prestaciones del Sistema Público en Aragón.
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Servicio de Ayuda a Domicilio. Orden de 29 de abril de 2013, del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, de Desarrollo del Servicio de Ayuda a Domicilio y del Servicio de Teleasistencia. Reglamento comarcal del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comarca de del Bajo Aragon Caspe.
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- Tema 33Servicio de Intervención Familiar en Servicios sociales GeneralesNecesidades a las que da respuesta · Funciones de equipo
Servicio de Intervención Familiar en Servicios sociales Generales. Necesidades a las que da respuesta. Funciones de equipo.
- Tema 34Servicio de Información, valoración, diagnóstico y orientación en los Servicios sociales GeneralesAtenciones que incluye · Sistema de Información de usuarios de Servicios sociales
Servicio de Información, valoración, diagnóstico y orientación en los Servicios sociales Generales. Atenciones que incluye. Sistema de Información de usuarios de Servicios sociales.
- Tema 35El voluntariado y el trabajo socialLa cooperación con las entidades de voluntarios · Ley 45/2015, de 14 de octubre ·
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- Tema 36Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de DependenciaLa dependencia y su valoración · Prestaciones y catálogo de servicios ·
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. La dependencia y su valoración. Prestaciones y catálogo de servicios. Reconocimiento del derecho. Financiación. Consejo territorial. Órganos consultivos. Orden CDS/456/2019, de 17 de abril, por la que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia de las personas y el acceso a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia de la comunidad autónoma de Aragón
- Tema 37Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia en Aragón y el acceso a los servicios y prestacionesEspecial referencia a la elaboración del Plan Individualizado de Atención
Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia en Aragón y el acceso a los servicios y prestaciones. Especial referencia a la elaboración del Plan Individualizado de Atención.
- Tema 38La violencia de géneroConcepto · Legislación existente ·
La violencia de género. Concepto. Legislación existente. Planes, programas y recursos en Aragón. Ley 4/2007, de 22 de marzo, de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón. Recursos, procedimientos y dispositivos para la protección de la mujer. Papel de los servicios sociales comunitarios en atención a las mujeres víctimas de violencia de género
- Tema 39Recursos sociales en la Comarca de Bajo Aragón Caspe. Normativa comarcal sobre Servicios sociales.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Municipios integrantes de la Comarca de Bajo Aragón-Caspe, de forma itinerante
- Jornada
- Completa
«El carácter del contrato es fijo, y en régimen de dedicación a tiempo completo.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la realización de un nuevo proceso selectivo convocado para la creación de nueva bolsa de trabajo o hasta la realización de pruebas procedentes de oferta de empleo público de las mismas categorías.)
«Estas personas pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir las vacantes temporales que puedan producirse en esta plaza.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 18 aspirantes admitidos (18 por plaza). Lista del 30 de julio de 2026 ↗
Primer examen: 17 de septiembre de 2026. Anuncio del 30 de julio de 2026 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Comarca de Bajo
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título universitario de grado o diplomado en Trabajo Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Test (75 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPAdmitidos y excluidos · 30 de julio de 2026 ↗APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA LA SELECCIÓN EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL, ASÍ COMO SEÑALAR LA FECHA DE REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 10 de julio de 2026 ↗APROBACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 15 de mayo de 2026 ↗CONVOCATORIA Y BASES ESPECIFICAS PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:10.
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