Convocatoria · Ayuntamiento de Calzada de Calatrava: Trabajador Social en Calzada de Calatrava 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Trabajador/a Social del Área Social del Centro de la Mujer
El Ayuntamiento de Calzada de Calatrava convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Ciudad Real · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Trabajador Social en Calzada de Calatrava: lo esencial.
El Ayuntamiento de Calzada de Calatrava convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Diplomado Universitario en Trabajo Social o título de Grado en Trabajo Social, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 61 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado Universitario en Trabajo Social o título de Grado en Trabajo Social
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Trabajo Social o título de Grado en Trabajo Social»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Certificado de Ausencia de Delitos de Naturaleza Sexual
Solicitudes por vía electrónica en calzadadecalatrava.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
80 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
20 preguntas · 45 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 61 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

61 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1Constitución Española: EstructuraPrincipios generales · Derechos y deberes fundamentales ·
Constitución Española: Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. De la Organización Territorial del Estado. Reformas Constitucionales.
- Tema 2El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La organización territorial de Castilla-La Mancha.
- Tema 3El Gobierno y la Administración Regional: estructura, organización y régimen jurídico.
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- Tema 6Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La ManchaY normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
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- Tema 7Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
- Tema 8Las políticas de igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 9II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha 2019/2024.
- Tema 10Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género.
- Tema 11Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
- Tema 12REAL DECRETO 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en…El artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
REAL DECRETO 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económica establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
- Tema 13LEY 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la Víctima del delito.
- Tema 14Pacto de estado contra la violencia de géneroReal Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de Medidas Urgentes para el Desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
Pacto de estado contra la violencia de género. Real Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de Medidas Urgentes para el Desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
- Tema 15Ley 6/2019, de 25 de noviembre, del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha.
- Tema 16Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de géneroEl principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres · La declaración de Beijing de 1995
Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995.
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Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características. Prostitución y trata y vinculación con violencia de género. Los clientes/prostituyen tés. Los proxenetas. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y la prostitución en las mujeres. Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual.
- Tema 18Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
- Tema 19Recursos y programas en materia de igualdadLos centros de la mujer, organización y competencias · Recursos de acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género
Recursos y programas en materia de igualdad. Los centros de la mujer, organización y competencias. Recursos de acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género.
- Tema 20El sistema sexo/géneroLa construcción social de la desigualdad a través de la socialización: femenino versus masculino
El sistema sexo/género. La construcción social de la desigualdad a través de la socialización: femenino versus masculino.
- Tema 21Mainstreaning o transversalidad de géneroMarco conceptual y metodología · El movimiento social feminista de reivindicación de derechos ·
Mainstreaning o transversalidad de género. Marco conceptual y metodología. El movimiento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución.
- Tema 22Definición y conceptualización de la violencia de géneroModelos explicativos: La desigualdad de género como causa de la violencia de género · Manifestaciones y formas de la violencia de género
Definición y conceptualización de la violencia de género. Modelos explicativos: La desigualdad de género como causa de la violencia de género. Manifestaciones y formas de la violencia de género.
- Tema 23Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: Competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales.
- Tema 24Acuerdo de coordinación institucional y aplicación de los protocolos para la prevención de la violencia de género y atención a mujeres de castilla-la mancha
- Tema 25El lenguaje en la construcción de la identidad personal y socialUso del lenguaje inclusivo y no sexista · Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad
El lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad.
Temario específico
- Tema 26Género y área social. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención.
- Tema 27La sensibilización y formación en igualdad de los distintos grupos socialesRed empresarial, representantes políticos, representantes sindicales, población inmigrante, juventud, familia, personas mayores, personas con discapacidad
La sensibilización y formación en igualdad de los distintos grupos sociales: Red empresarial, representantes políticos, representantes sindicales, población inmigrante, juventud, familia, personas mayores, personas con discapacidad.
- Tema 28Aplicación de la promoción de la igualdad. Caracterización del entorno de intervención desde la perspectiva de género.
- Tema 29Diseño de estrategias para la igualdad efectiva entre mujeres y hombresOrganización de acciones, control y seguimiento para informar y sensibilizar sobre igualdad
Diseño de estrategias para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Organización de acciones, control y seguimiento para informar y sensibilizar sobre igualdad.
- Tema 30Mecanismos de sensibilización y apoyo para la incorporación de un modelo coeducativo en los centros escolares.
- Tema 31Caracterización de la participación social igualitaria de las personasDiseño de estrategias para promover la participación social y empoderamiento de las mujeres, fomento de asociacionismo…
Caracterización de la participación social igualitaria de las personas. Diseño de estrategias para promover la participación social y empoderamiento de las mujeres, fomento de asociacionismo de mujeres y otras asociaciones por la igualdad.
- Tema 32Creación de redes con las instituciones y agentes sociales que favorezcan la incorporación plena de la mujer en el entorno social.
- Tema 33Derecho de asociación. Procesos para la creación de asociaciones.
- Tema 34Realización de actuaciones de apoyo y soporte técnico al tejido asociativo. Información y orientación en recursos.
- Tema 35Diseño de proyectos comunitarios con perspectiva de género.
- Tema 36Desarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales, en procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres.
- Tema 37Promoción de la participación ciudadana en la construcción de procesos comunitarios.
- Tema 38Estrategias y aplicación de recursos para promover la comunicación entre agentes comunitarios.
- Tema 39Creación de redes con las instituciones y agentes sociales, que favorezcan la incorporación plena de la mujer en el entorno social.
- Tema 40Los consejos locales de Igualdad.
- Tema 41El Consejo Local de Igualdad de Calzada de Calatrava.
- Tema 42Técnicas de comunicación social. Desarrollo de procesos de mediación comunitaria. Resolución de conflictos.
- Tema 43Legislación actual en materia de Servicios Sociales y Protección Social.
- Tema 44Red de recursos, programas y servicios en Castilla-La Mancha, en especial los recursos socialesCoordinación intersectorial
Red de recursos, programas y servicios en Castilla-La Mancha, en especial los recursos sociales. Coordinación intersectorial.
- Tema 45Red de recursos y servicios públicos en Castilla-La Mancha. Servicios.
- Tema 46Programas de Atención a la Familia de la Consejería de Bienestar Social de la JCCM.
- Tema 47Centros de Mediación e Intervención Familiar. Puntos de Encuentro Familiar.
- Tema 48Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y profesional.
- Tema 49Legislación actual sobre la corresponsabilidad y la conciliación de responsabilidades personales, familiares y profesionales.
- Tema 50Plan Corresponsables de la JCCM. Recursos y servicios para la conciliación en el municipio.
- Tema 51Programas de sensibilización y atención, a víctimas de violencia de género.
- Tema 52Programas de prevención y atención de menores víctimas de violencia de género.
- Tema 53Adecuación de la prevención de la violencia de género a las circunstancias específicas del medio rural.
- Tema 54Los recursos de acogida para mujeres y sus hijos víctimas de violencia de género, características, modelo y estrategias de intervención.
- Tema 55Otros recursos sociales para las VVG. Dispositivos de protección. Recursos económicos. Empleo. Vivienda.
- Tema 56Modelo de organización y de intervención de los centros de la mujer.
- Tema 57Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos multiprofesionales y trabajo interdisciplinar.
- Tema 58El Área social de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones.
- Tema 59Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área social en un Centro de la Mujer.
- Tema 60Políticas de Igualdad del Municipio de Calzada de Calatrava.
- Tema 61Protocolo Local de actuación y coordinación interinstitucional para mejora en atención a mujeres víctimas de violencia de género y agresiones y/o abusos sexuales.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro de la Mujer del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máxima de dos años prorrogable por un año más)
«Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de dos años prorrogable por un año más.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 30 aspirantes admitidos y 3 excluidos (30 por plaza). Lista del 14 de noviembre de 2025 ↗
Primer examen: 3 de diciembre de 2025, a las 11:00 · Biblioteca Municipal, sita en la C/ Constitución nº 13 de Calzada de Calatrava. Anuncio del 14 de noviembre de 2025 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Calzada de Calatrava
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de mayo de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado Universitario en Trabajo Social o título de Grado en Trabajo Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Certificado de Ausencia de Delitos de Naturaleza Sexual.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (80 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (20 preguntas · 45 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en calzadadecalatrava.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPNombramientos · 29 de abril de 2026 ↗Nombramiento de personal laboral fijo como Trabajadora Social del Centro de la Mujer.
- BOPAdmitidos y excluidos · 14 de noviembre de 2025 ↗Lista definitiva definitiva de admitidos/as, Tribunal Calificador y fecha de realización del primer ejercicio de oposición para proveer una plaza de personal laboral fijo de Trabajador/a Social del Área Social.
- BOPAdmitidos y excluidos · 13 de junio de 2025 ↗Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para proveer mediante concurso-oposición en turno libre, una plaza de personal laboral fijo de Trabajador/a Social del Área Social del Centro de la Mujer.
- BOEExtracto en el BOE · 2 de abril de 2025 ↗Resolución de 25 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 12 de marzo de 2025 ↗Bases de la convocatoria para proveer una plaza de personal laboral fijo, mediante concurso-oposición en turno libre, de Trabajador/a Social del Área Social del Centro de la Mujer y constitución de bolsa de trabajo.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:20.
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