Convocatoria · Ayuntamiento Aspe: Trabajador Social en Aspe 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Trabajador/a Social

El Ayuntamiento Aspe convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 35,00 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Alicante), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Trabajador Social en Aspe: lo esencial.

El Ayuntamiento Aspe convoca 2 plazas de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 35,00 €.

Piden Diplomatura universitaria en Trabajo Social o título universitario oficial de grado que habilite para ejercer las actividades profesionales correspondientes a estas funciones y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de 50 preguntas, desarrollo de 8 preguntas, supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura universitaria en Trabajo Social o título universitario oficial de grado que habilite para ejercer las actividades profesionales correspondientes a estas funciones.

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos […] Diplomatura universitaria en Trabajo Social o bien, título universitario oficial de […]»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificado de antecedentes penales

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario de 50 preguntas

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Desarrollo de 8 preguntas

    8 preguntas · 180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Supuesto práctico

    180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Bloque I

  1. Tema 1
    La Constitución española de 1978Principios generales · Principios rectores de la política social y económica ·

    La Constitución española de 1978. Principios generales. Principios rectores de la política social y económica. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales.

  2. Tema 2Organización territorial del Estado. Principios constitucionales. Las comunidades autónomas. La administración local.
  3. Tema 3
    Los estatutos de autonomía: su significadoEl Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana · Competencias de la Generalitat Valenciana

    Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias de la Generalitat Valenciana.

  4. Tema 4El municipio. Conceptos y elementos. Territorio y población.
  5. Tema 5El gobierno y la administración municipal. Competencias municipales.
  6. Tema 6La potestad de auto organización de las Entidades Locales: contenido y límites.
  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasCondición de interesado

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Condición de interesado.

  8. Tema 8
    Principios y Fases del procedimiento administrativo generalTerminación · Notificación y Publicación ·

    Principios y Fases del procedimiento administrativo general. Terminación. Notificación y Publicación. El silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos.

  9. Tema 9
    Teoría de la validez de los actos administrativos: Nulidad y AnulabilidadConvalidación · Revisión de oficio y rectificación de errores

    Teoría de la validez de los actos administrativos: Nulidad y Anulabilidad. Convalidación. Revisión de oficio y rectificación de errores.

  10. Tema 10
    Personal al servicio de las entidades localesConcepto y clases de empleados públicos · Funcionarios de carrera ·

    Personal al servicio de las entidades locales. Concepto y clases de empleados públicos. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual.

  11. Tema 11
    El código de conductaPrincipios éticos y principios de conducta · Obligaciones ·

    El código de conducta. Principios éticos y principios de conducta. Obligaciones. Responsabilidad por la gestión de los servicios. Responsabilidad patrimonial. Incorporación explícita de la ética al sistema normativo.

  12. Tema 12La protección de los datos de carácter personal: Normativa europea y estatal.

Bloque II

  1. Tema 13El Trabajo Social: concepto, principios y objetivos. Evolución histórica.
  2. Tema 14El plan concertado de prestaciones básicas de Servicios Sociales.
  3. Tema 15Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana Estructura y contenido.
  4. Tema 16
    Objeto de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales InclusivosÁmbito de aplicación · Definiciones ·

    Objeto de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos. Ámbito de aplicación. Definiciones. Los Servicios Sociales Valencianos. El Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Principios rectores.

  5. Tema 17Objetivos del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Titulares de derechos. Derechos y deberes.
  6. Tema 18
    Estructura funcional y estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios SocialesCompetencias de las Administraciones Públicas

    Estructura funcional y estructura territorial del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. Competencias de las Administraciones Públicas.

  7. Tema 19Catálogo y carteras de Prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  8. Tema 20Planificación, coordinación y ordenación del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
  9. Tema 21Intervención de las personas profesionales de servicios sociales.
  10. Tema 22Instrumentos técnicos
  11. Tema 23Garantías y condiciones de apoyo a la intervención.
  12. Tema 24Colaboración de la iniciativa privada. Participación. Financiación.
  13. Tema 25Calidad, investigación, innovación, formación y evaluación.
  14. Tema 26La inspección, el control y el seguimiento de los Servicios Sociales.
  15. Tema 27
    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios socialesCoordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico

    Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consell, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales. Coordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico.

  16. Tema 28Registro general de titulares de actividades, de servicios y centros de servicios sociales de la Comunitat Valenciana.
  17. Tema 29Régimen de los instrumentos de intervención administrativa.
  18. Tema 30Ética y deontología en Trabajo Social. Código deontológico del Trabajo social.
  19. Tema 31Documentación básica para el Trabajo Social.
  20. Tema 32Factores de Intervención Social. Metodología y fases de la intervención.
  21. Tema 33El trabajo en equipo. La interdisciplinariedad.
  22. Tema 34Niveles de intervención en Trabajo Social.
  23. Tema 35Trabajo Social y prevención.
  24. Tema 36El Trabajo Social en los procesos de integración y exclusión. Políticas Sociales contra la exclusión social.
  25. Tema 37El Trabajo Social en los Programas de Información, Orientación y Asesoramiento en Servicios Sociales.
  26. Tema 38El Trabajo Social en los Programas de Convivencia y Cooperación Social en Servicios Sociales.
  27. Tema 39El Trabajo Social en el Programa de Intervención para la Prevención Social en los Servicios Sociales.
  28. Tema 40
    El Trabajo Social con familiasCriterios de actuación · Aplicaciones para el seguimiento familiar en situaciones de riesgo

    El Trabajo Social con familias. Criterios de actuación. Aplicaciones para el seguimiento familiar en situaciones de riesgo.

  29. Tema 41Acogimiento familiar. Modalidades. Formalización. Cese.
  30. Tema 42El Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia (EEIIA). Definición y tipologías de familias atendidas.
  31. Tema 43Las prestaciones económicas individuales. Tipos y características.
  32. Tema 44Prevención, atención e intervención en drogodependencias.
  33. Tema 45Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de Renta Valenciana de Inclusión. Concepto y características.
  34. Tema 46Modalidades y procedimiento para la solicitud de la Renta Valenciana de Inclusión.
  35. Tema 47
    Instrumentos de inclusión socialDiagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e…

    Instrumentos de inclusión social: Diagnóstico de exclusión social o vulnerabilidad, acuerdo de inclusión, plan personalizado de intervención e itinerarios de inclusión social de la Renta Valenciana de Inclusión.

  36. Tema 48El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición, objetivos y funciones.
  37. Tema 49
    Servicios Sociales y personas con diversidad funcionalRecursos · Competencias de la Administración ·

    Servicios Sociales y personas con diversidad funcional. Recursos. Competencias de la Administración. Papel del Trabajo Social en el ámbito local.

  38. Tema 50El absentismo escolar y su relación con el riesgo social en la infancia y adolescencia
  39. Tema 51La acción social voluntaria. El voluntariado en el trabajo social. Iniciativa y servicios sociales. El Tercer Sector.
  40. Tema 52
    Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad ValencianaObjeto · Conceptos ·

    Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana. Objeto. Conceptos. Principios rectores. Derechos de las víctimas de la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana

  41. Tema 53
    Medidas de prevención de la Generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujerLa Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la Mujer

    Medidas de prevención de la Generalitat para hacer frente a la violencia sobre la mujer. La Red de la Generalitat de Asistencia Social Integral a las Víctimas de Violencia sobre la Mujer.

  42. Tema 54El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Configuración del sistema.
  43. Tema 55Prestaciones y catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
  44. Tema 56Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia.
  45. Tema 57El sistema de servicios y prestaciones para las personas en situación de dependencia en la Comunitat Valenciana.
  46. Tema 58Pensiones No Contributivas. Tipos y características.
  47. Tema 59La Ley de Prevención de Riesgos laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones.
  48. Tema 60
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Políticas públicas para la igualdad ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de Igualdad en el empleo público.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Aspe
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años, prorrogable automáticamente hasta que se constituya una nueva bolsa)
«La vigencia de esta bolsa será de tres años contados desde el día siguiente de la fecha de Resolución de Alcaldía.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Alicante Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura universitaria en Trabajo Social o título universitario oficial de grado que habilite para ejercer las actividades profesionales correspondientes a estas funciones. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de antecedentes penales.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de 50 preguntas (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo de 8 preguntas (8 preguntas · 180 minutos · eliminatoria). 3. Supuesto práctico (180 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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