Convocatoria · Ayuntamiento de Almansa: Trabajador Social en Almansa 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Trabajador/a Social del Centro de la Mujer
El Ayuntamiento de Almansa convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Almansa1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Trabajador Social en Almansa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Almansa convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario, supuestos prácticos o teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-10 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de la Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Formación en igualdad de género de al menos 40 horas
Además
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual
Además
Disponibilidad y dedicación básica fuera de la jornada habitual
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario
50 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuestos prácticos o teórico-prácticos
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
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Parte específica
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- Tema 30Planes de Igualdad Municipales
- Tema 31Medidas de protección judicial para mujeres víctimas de violencia de género. Órdenes y dispositivos de protección.
- Tema 32Los Consejos Locales de Igualdad. El Consejo Local por la Igualdad de Almansa. Normativa y funciones.
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- Tema 34Diseño de estrategias para promover la participación social y empoderamiento de las mujeres, fomento de asociacionismo de mujeres y otras asociaciones por la igualdadDerecho de asociación · Procesos para la creación de asociaciones ·
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- Tema 38Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La ManchaY normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
- Tema 39Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
- Tema 40Las Políticas de Igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
- Tema 41Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género.
- Tema 42Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
- Tema 43Pacto de estado contra la violencia de géneroReal Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de Medidas Urgentes para el Desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
Pacto de estado contra la violencia de género. Real Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de Medidas Urgentes para el Desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
- Tema 44Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
- Tema 45El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995.
- Tema 46Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexualProstitución · Definiciones ·
Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características. Prostitución y trata y vinculación con violencia de género. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y la prostitución en las mujeres. Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual.
- Tema 47Recursos y programas en materia de igualdadLos centros de la mujer, organización y competencias · Recursos de acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género
Recursos y programas en materia de igualdad. Los centros de la mujer, organización y competencias. Recursos de acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género.
- Tema 48El sistema sexo/géneroLa construcción social de la desigualdad a través de la socialización: Femenino versus masculino
El sistema sexo/género. La construcción social de la desigualdad a través de la socialización: Femenino versus masculino.
- Tema 49Igualdad en la Diversidad LGTBISubvenciones para favorecer la igualdad y la no discriminación de las personas pertenecientes al colectivo LGTBI y…
Igualdad en la Diversidad LGTBI. Subvenciones para favorecer la igualdad y la no discriminación de las personas pertenecientes al colectivo LGTBI y visibilización del movimiento asociativo LGTBI de Castilla-La Mancha
- Tema 50Mainstreaning o transversalidad de géneroMarco conceptual y metodología · El movimiento social feminista de reivindicación de derechos ·
Mainstreaning o transversalidad de género. Marco conceptual y metodología. El movimiento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución.
- Tema 51Definición y conceptualización de la violencia de géneroModelos explicativos: La desigualdad de género como causa de la violencia de género · Manifestaciones y formas de la violencia de género
Definición y conceptualización de la violencia de género. Modelos explicativos: La desigualdad de género como causa de la violencia de género. Manifestaciones y formas de la violencia de género.
- Tema 52Las nuevas tecnologías de la información y comunicaciónCompetencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales ·
Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: Competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales. Recursos tecnológicos para mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 53El lenguaje en la construcción de la identidad persona y socialUso del lenguaje inclusivo y no sexista · Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad
El lenguaje en la construcción de la identidad persona y social. Uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad.
- Tema 54Recursos del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para mujeres víctimas de violencia sexualIntervención y protocolos de derivación
Recursos del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para mujeres víctimas de violencia sexual. Intervención y protocolos de derivación.
- Tema 55Igualdad en las empresas y en las organizaciones. Unidades de Igualdad de Género.
- Tema 56Prevención de la mutilación genital femenina. Atención a mujeres víctimas de mutilación genital femenina.
- Tema 57Diseño de proyectos comunitarios con perspectiva de géneroDesarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales, en procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres ·
Diseño de proyectos comunitarios con perspectiva de género. Desarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales, en procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres. Promoción de la participación ciudadana en la construcción de procesos comunitarios. Estrategias y aplicación de recursos para promover la comunicación entre agentes comunitarios. Creación de redes con las instituciones y agentes sociales, que favorezcan la incorporación plena de la mujer en el entorno social.
- Tema 58Red de recursos, programas y servicios en Castilla-La Mancha, en especial los recursos socialesCoordinación intersectorial · Red de recursos y servicios públicos en Castilla-La Mancha ·
Red de recursos, programas y servicios en Castilla-La Mancha, en especial los recursos sociales. Coordinación intersectorial. Red de recursos y servicios públicos en Castilla-La Mancha. Servicios. Programas de Atención a la Familia de la Consejería de Bienestar Social de la JCCM. Centros de Mediación e Intervención Familiar. Puntos de Encuentro Familiar.
- Tema 59Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y profesionalLegislación actual sobre la corresponsabilidad y la conciliación de responsabilidades personales, familiares y profesionales en Castilla-La Mancha ·
Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y profesional. Legislación actual sobre la corresponsabilidad y la conciliación de responsabilidades personales, familiares y profesionales en Castilla-La Mancha. Plan Corresponsables.
- Tema 60Programas de sensibilización y atención, a víctimas de violencia de género, programas de prevenciónLos recursos de acogida para mujeres y sus hijos víctimas de violencia de género, características, modelo y estrategias de intervención
Programas de sensibilización y atención, a víctimas de violencia de género, programas de prevención. Los recursos de acogida para mujeres y sus hijos víctimas de violencia de género, características, modelo y estrategias de intervención.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel de complemento de destino 25.
«Nivel complemento de destino: 25.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro de la Mujer, Almansa
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (duración inicial de tres años a partir de la finalización de las pruebas selectivas, pudiendo ser prorrogado)
«La citada lista de espera que se confeccione, tendrá una duración inicial de tres años a partir de la finalización de las pruebas selectivas»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Almansa
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «instancia dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al que aparezca el correspondiente anuncio extractado de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-10-10.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Formación en igualdad de género de al menos 40 horas. Además: Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Además: Disponibilidad y dedicación básica fuera de la jornada habitual.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario (50 preguntas · eliminatoria). 2. Supuestos prácticos o teórico-prácticos (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 10 de octubre de 2026 ↗Resolución de 6 de octubre de 2026, del Ayuntamiento de Almansa (Albacete), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 5 de octubre de 2026 ↗Bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social Centro de la Mujer, mediante concurso-oposición, vacante en la plantilla de personal laboral e incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2024, así como la confección de una bolsa de trabajo
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.
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