Convocatoria · Ayuntamiento de Adra: Trabajador Social en Adra 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Trabajador/a Social
El Ayuntamiento de Adra convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 12,02 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Trabajador Social en Adra: lo esencial.
El Ayuntamiento de Adra convoca 1 plaza de trabajador social (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 12,02 €.
Piden Grado o Diplomatura en Trabajo Social y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test, desarrollar por escrito 2 temas, tercera prueba: supuestos prácticos o elaboración de informes. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-07-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado o Diplomatura en Trabajo Social
Lo que dicen las bases
«En este caso, título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en adra.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario tipo test
60 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Desarrollar por escrito 2 temas
eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercera prueba: supuestos prácticos o elaboración de informes
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Copiado literalmente de las bases. Compruébalo en el documento oficial antes de empezar.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTrabajador/a Social — BLOQUE I. Materias Comunes (Administración y Régimen Local)
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Estructura, principios generales y derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2Los Órganos Constitucionales: La Corona, las Cortes Generales, el Gobierno y el Poder Judicial.
- Tema 3La Administración Pública Española: Administración General del Estado, Autonómica y Local.
- Tema 4El Procedimiento Administrativo Común: Concepto de acto administrativo, requisitos y fases del procedimiento.
- Tema 5Contratos del Sector Público: Tipos de contratos, preparación y procedimientos de adjudicación.
- Tema 6Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal, selección, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
- Tema 7Régimen Local Español: El municipio y la provincia; organización y competencias.
- Tema 8Haciendas Locales: Tipos de recursos, el presupuesto municipal y su ejecución.
- Tema 9Transparencia y Protección de Datos: Publicidad activa y normativa vigente sobre protección de datos personales.
- Tema 10Igualdad de Género: La Ley Orgánica 3/2007 y políticas públicas de igualdad.
Trabajador/a Social — BLOQUE II. Materias Específicas: Marco Normativo y Profesional.
- Tema 11Servicios Sociales en España: Referencia constitucional y competencias de las Administraciones Públicas.
- Tema 12El Sistema Público de Servicios Sociales: El Plan Concertado para Prestaciones Básicas.
- Tema 13Ley 9/2016 de Servicios Sociales de Andalucía: Estructura funcional, territorial y catálogo de prestaciones.
- Tema 14Servicios Sociales en la Administración Local: Competencias municipales y modelos de gestión tras la Ley de Bases de Régimen Local.
- Tema 15Conceptos Básicos en Trabajo Social: Acción social, bienestar social, política social y teorías contemporáneas.
- Tema 16Ética Profesional: El código deontológico, secreto profesional y dilemas éticos.
- Tema 17Investigación y Diagnóstico Social: Metodología, conocimiento de la problemática y juicio profesional.
- Tema 18Planificación y Evaluación: Diseño de proyectos de intervención social e instrumentos de evaluación.
- Tema 19Técnicas en Trabajo Social: Observación, visita domiciliaria y la entrevista social.
- Tema 20Instrumentos del Trabajo Social: La Historia Social, la Ficha Social y el Informe Social.
- Tema 21Servicio de Información, Valoración y Orientación (SIVO): Objetivos, funciones y evaluación de la cobertura.
- Tema 22Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD): Definición, modelos de gestión y normativa en Andalucía.
- Tema 23Atención a la Dependencia: La Ley 39/2006, catálogo de servicios y programa individual de atención (PIA).
- Tema 24Coordinación Socio-Sanitaria: Protocolos de intervención y recursos sanitarios.
- Tema 25Personas Mayores: Envejecimiento activo, servicios de atención y bienestar.
- Tema 26Centros Residenciales: Papel del trabajador social, ingresos involuntarios y calidad de vida en entornos institucionalizadores.
- Tema 27Discapacidad: Conceptos básicos, integración, normalización y recursos del sistema público.
- Tema 28Pobreza y Exclusión Social: Conceptos, diagnóstico y estrategias para la inclusión social.
- Tema 29Renta Mínima de Inserción e Ingreso Mínimo Vital: Objetivos, requisitos y papel del trabajador social en su gestión.
- Tema 30La Familia: Tipologías, familias multiproblemáticas y redes de apoyo formal e informal.
- Tema 31Infancia y Adolescencia: Competencias locales, prevención y situaciones de riesgo.
- Tema 32Protección de Menores: Desamparo, tutela, guarda y acogimiento familiar o residencial.
- Tema 33Equipos de Tratamiento Familiar (ETF): Normativa, intervención con familias en riesgo y menores.
- Tema 34Inmigración y Minorías Étnicas: Normativa de extranjería y abordaje social de la diversidad.
- Tema 35Violencia de Género: Ley 1/2004 y Ley 13/2007; atención y acompañamiento desde servicios sociales.
- Tema 36Adicciones: Prevención, atención e incorporación social; papel del trabajador social en actuaciones intersectoriales.
- Tema 37Voluntariado y Acción Social: El papel de las organizaciones y el fomento del asociacionismo.
- Tema 38Trabajo en Equipo e Interdisciplinariedad: Dinámicas de grupo, funciones del equipo y trabajo en red.
- Tema 39Mediación Comunitaria: Gestión de conflictos y recursos para necesidades sociales urgentes.
- Tema 40Informatización de los Servicios Sociales: Sistemas de información y aplicaciones informáticas para la gestión del puesto.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel de complemento de destino 22.
«Nivel complemento de destino: 22»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Llevar a cabo el proceso de acogida de usuarios y poner a su alcance herramientas para cubrir sus demandas mediante recursos y servicios de la comunidad.
- Utilizar las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto.
- Efectuar propuestas de mejora a sus superiores sobre sistemas y procesos de trabajo.
- Investigar, estudiar, valorar y diagnosticar demandas y necesidades sociales.
- Planificar, ejecutar y evaluar intervenciones sociales de programas y servicios de prestaciones básicas de Servicios Sociales Comunitarios.
- Recepcionar demandas sociales directas o derivadas.
- Investigar necesidades sociales de los distintos sectores de población en sus ámbitos de actuación.
- Proponer y prescribir recursos sociales.
- Facilitar información, orientación y asesoramiento sobre recursos sociales y vías de acceso.
- Facilitar apoyo psicosocial y ayuda profesional, gestionar peticiones de protección social y mediar en conflictos.
- Supervisar programas y prestaciones básicas de Servicios Sociales Comunitarios.
- Recopilar informes y relacionarse con los distintos sistemas de Bienestar Social.
- Prevenir situaciones de riesgo y exclusión social.
- Elaborar informes sociales y documentos técnicos relacionados con el trabajo.
- Coordinarse con profesionales, entidades y organizaciones en las intervenciones sociales.
«Las principales funciones que realiza el Trabajador/a social en el Ayuntamiento son las de llevar a cabo el proceso de acogida de usuarios y poner a su alcance las herramientas necesarias para cubrir las demandas que solicitan mediante la búsqueda de recursos y servicios que ofrece la comunidad.»
- Destino
- Ayuntamiento de Adra
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Trabajador Social con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de julio de 2026. Las bases dicen: «Las solicitudes y documentación se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-07-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o Diplomatura en Trabajo Social. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 12,02 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario tipo test (60 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollar por escrito 2 temas (eliminatoria). 3. Tercera prueba: supuestos prácticos o elaboración de informes (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en adra.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEExtracto en el BOE · 2 de julio de 2026 ↗Resolución de 25 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Adra (Almería), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 19 de junio de 2026 ↗BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIALDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.
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