Convocatoria · Mancomunidad de Servicios: Trabajador familiar en Mancomunidad de Servicios 2025: 3 plazas, plazo cerrado.
Trabajador/a familiar
La Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa convoca 3 plazas de trabajador familiar (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Trabajador familiar en Mancomunidad de Servicios: lo esencial.
La Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa convoca 3 plazas de trabajador familiar (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.
Piden Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica, prueba práctica. El temario de las bases tiene 18 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2025-11-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
Lo que dicen las bases
«Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. –Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Disponer de vehículo propio
Además
Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales
Idioma (mérito)euskera · A1: 0,42 puntos; A2: 0,84; B1: 1,26; B2: 1,68; C1: 2,10 puntos · «Por la posesión del certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de nivel C1, según el marco de referencia europeo: 2,10 puntos.»
Solicitudes en comarcasanguesa.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba teórica
Las bases no dan más detalle
- 2Caso práctico
Prueba práctica
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 18 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
18 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Estatutos de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.
- Tema 2Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales.
- Tema 3Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependenciaTítulo Preliminar · Disposiciones Generales ·
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia. Título Preliminar. Disposiciones Generales. Título I. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Capítulo II: Prestaciones y catálogo de servicios de Atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Capítulo III. La dependencia y su valoración.
- Tema 4Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) del Servicio Social de Base de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de SangüesaBoletín Oficial de Navarra número 104, de 24 de agosto de 2009
Ordenanza reguladora del Servicio de Atención a Domicilio (SAD) del Servicio Social de Base de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa. Boletín Oficial de Navarra número 104, de 24 de agosto de 2009.
- Tema 5Que es el SAD: Definición. Objetivos. Principios. Características. El/la trabajadora familiar. Tareas y funciones.
- Tema 6El servicio de atención a domicilio: higiene y atención socio sanitaria.
- Tema 7El servicio de atención a domicilio: Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas usuarias del SAD.
- Tema 8Las personas mayoresEl proceso de envejecimiento · Características físicas, psíquicas y sociales de las personas mayores ·
Las personas mayores. El proceso de envejecimiento. Características físicas, psíquicas y sociales de las personas mayores. Situaciones susceptibles de ser atendidas por el SAD.
- Tema 9Discapacidades físicas, psíquicas y sensorialesCaracterísticas y necesidades más importantes · Situaciones susceptibles de ser atendidas por el SAD
Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Características y necesidades más importantes. Situaciones susceptibles de ser atendidas por el SAD.
- Tema 10Otras situaciones socio familiares susceptibles de atención domiciliariaPapel de trabajador/a familiar en la intervención con familias con menores a su cargo
Otras situaciones socio familiares susceptibles de atención domiciliaria. Papel de trabajador/a familiar en la intervención con familias con menores a su cargo.
- Tema 11La atención a las personas cuidadoras desde el Servicio de Atención a DomicilioLa intervención y las funciones del/la trabajadora familiar
La atención a las personas cuidadoras desde el Servicio de Atención a Domicilio. La intervención y las funciones del/la trabajadora familiar.
- Tema 12Atención al enfermo/a terminalAtenciones y apoyo en el proceso de morir desde el SAD · Papel del trabajador/a familiar, relación con el enfermo y familiares ·
Atención al enfermo/a terminal. Atenciones y apoyo en el proceso de morir desde el SAD. Papel del trabajador/a familiar, relación con el enfermo y familiares. Atención al duelo.
- Tema 13Promoción de la autonomía personal y prevención de la dependenciaRecomendaciones en: Hábitos saludables, nutrición y alimentación, ejercicio físico y sueño · Prevención de accidentes
Promoción de la autonomía personal y prevención de la dependencia. Recomendaciones en: Hábitos saludables, nutrición y alimentación, ejercicio físico y sueño. Prevención de accidentes.
- Tema 14Ayudas técnicas para cuidados personales, movilidad y acondicionamiento en el hogar.
- Tema 15La comunicación y las habilidades sociales del/la trabajadora familiar en su práctica profesionalEl manejo de situaciones de conflicto · Trabajo en equipo en el marco de los servicios sociales ·
La comunicación y las habilidades sociales del/la trabajadora familiar en su práctica profesional. El manejo de situaciones de conflicto. Trabajo en equipo en el marco de los servicios sociales. La coordinación del/la trabajadora familiar con el resto de profesionales del equipo.
- Tema 16Código deontológico profesional del trabajo familiar. La ética profesional en servicios sociales, aplicación al SAD.
- Tema 17Modelo de atención Integral centrada en la persona. Principios básicos e impacto en la atención a domicilio.
- Tema 18Guía de actuación profesional para la detección precoz e intervención en situaciones de malos tratos a personas mayores en la Comunidad Foral de Navarra.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Retribuciones básicas correspondientes al nivel D y complementos establecidos en la plantilla orgánica; no se indican cifras.
«Las retribuciones serán las básicas correspondientes al nivel D, definidas para el puesto de trabajador familiar, con los complementos retributivos establecidos en la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Prestación de servicios de atención domiciliaria en los domicilios particulares de las localidades del Servicio Social de Base.
- Tareas encaminadas a la atención a la familia y al cuidado del hogar de personas o familias atendidas por el Servicio de Atención Domiciliaria.
- Otras tareas análogas dentro del mismo nivel.
«Las funciones comprenderán todas aquellas tareas encaminadas a la atención a la familia y al cuidado del hogar de aquellas personas o familias que, debido a su situación, requieran ser atendidas por el Servicio de Atención Domiciliaria.»
- Destino
- Localidades del Servicio Social de Base de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa
- Jornada
- Parcial · 50 % de la jornada · Horario establecido por la administración convocante y adaptable según las necesidades del servicio.
«tres puestos de trabajo de trabajadores/as familiares en régimen laboral, con jornada al 50%»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Cinco años desde su aprobación, salvo nueva convocatoria o agotamiento anterior.)
«Igualmente es objeto de la presente convocatoria, constituir con las personas aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de aspirantes a la contratación temporal.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 14 aspirantes admitidos y 1 excluidos (4,7 por plaza). Lista del 20 de marzo de 2026 ↗
Primer examen: 11 de abril de 2026, a las 09:30 · la antigua casa de médicos. Plaza San Vicente de Paul, 2, 31400 Sangüesa. Anuncio del 20 de marzo de 2026 ↗
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Trabajador familiar con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Mancomunidad de Servicios
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 15 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 30 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2025-11-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Disponer de vehículo propio. Además: Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 10,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórica. 2. Prueba práctica.
¿Dónde se presenta la solicitud?
En comarcasanguesa.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BONNombramientos · 7 de agosto de 2026 ↗Concurso-oposición de tres plazas del puesto de trabajador/a familiar. Nombramiento complementario
- BONNombramientos · 10 de julio de 2026 ↗Concurso-oposición de tres plazas de trabajador/a familiar. Nombramiento
- BONCalificaciones · 22 de mayo de 2026 ↗Concurso-oposición de tres plazas de trabajador/a familiar. Propuesta de nombramiento
- BONAdmitidos y excluidos · 20 de marzo de 2026 ↗Concurso-oposición de tres plazas de trabajador/a familiar. Lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Composición definitiva del tribunal. Fecha y lugar de las pruebas
- BONAdmitidos y excluidos · 30 de enero de 2026 ↗Concurso- oposición, de tres plazas de trabajador/a familiar Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- BONBases · 13 de noviembre de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de tres plazas de trabajador/a familiar
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
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