Convocatoria · Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: Titulado Superior Función Administrativa Administración en Instituto Nacional 2026: 5 plazas, plazo cerrado.
Titulado/a Superior Función Administrativa Administración Sanitaria
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria convoca 5 plazas de titulado superior función administrativa administración (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto12 de noviembre de 2026 · 2 plazas · Plazo abiertoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
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En 30 segundos
Titulado Superior Función Administrativa Administración en Instituto Nacional: lo esencial.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria convoca 5 plazas de titulado superior función administrativa administración (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Grado, Licenciatura universitaria, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente y desde 18 años. El temario de las bases tiene 80 temas.
El importe de la tasa no se concreta en las bases: se remite al que se indique durante el proceso de solicitud en el Servicio IPS. El detalle de los ejercicios de la fase de oposición aparece truncado («[…]») en el texto.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-09 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado, Licenciatura universitaria, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente
Lo que dicen las bases
«Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Licenciatura universitaria, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente a la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 18 años
Además
No ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga, o en su caso, especialidad en el Sistema Nacional de Salud
Además
Promoción interna: estar destinado en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos dos años en la categoría de procedencia
Además
Promoción interna: el título exigido para el ingreso en la categoría a que se promociona debe ser de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia
Solicitudes por vía electrónica en ips.redsara.es ↗
Temario
El temario: 80 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

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Plan de Prevención y atención frente a situaciones conflictivas en las Instituciones Sanitarias del INGESA. El Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros dependientes del INGESA. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.
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Estructura y organización de las entidades gestoras de la Seguridad Social. El Ministerio de Sanidad. Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Estructura y organización.
Parte especial
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La Administración Pública. El concepto de Administración pública y su papel en el ordenamiento político del Estado. Administración Pública y Derecho. El sometimiento de la Administración al Derecho. Los principios de legalidad y jerarquía normativa. Gobierno y Administración. La discrecionalidad de la Administración: Concepto, fundamento y límites.
- Tema 17El Derecho Administrativo: concepto y contenidoAutonomía del Derecho Administrativo · Criterios de aplicación ·
El Derecho Administrativo: concepto y contenido. Autonomía del Derecho Administrativo. Criterios de aplicación. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes: La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto-legislativo. El reglamento administrativo: clases, fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Órganos con potestad reglamentaria: la eficacia normativa del reglamento: su inderogabilidad singular. Los actos administrativos generales, las instrucciones y circulares. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
- Tema 18Los órganos administrativosConcepto y naturaleza · Clases de órganos, con especial referencia a los colegiados ·
Los órganos administrativos. Concepto y naturaleza. Clases de órganos, con especial referencia a los colegiados. Abstención y recusación. La competencia: Naturaleza, clases y criterios de delimitación. Figuras de traslación o alteración de las competencias: la descentralización, la desconcentración, la delegación y la encomienda de gestión y otros mecanismos.
- Tema 19Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasÁmbito de aplicación · Los interesados: concepto y capacidad de obrar ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto y capacidad de obrar. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Términos y plazos. El acto administrativo: concepto y requisitos; motivación; eficacia; notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos.
- Tema 20Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDerechos del interesado en el procedimiento · Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Derechos del interesado en el procedimiento. Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución. El funcionamiento electrónico de las Administraciones Publicas.
- Tema 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Revisión de los actos en vía administrativaLa revisión de oficio y los recursos administrativos · Principios generales de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos. Principios generales de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador.
- Tema 22La responsabilidad patrimonial de las Administraciones PúblicasEvolución histórica y situación actual · Procedimiento de responsabilidad patrimonial ·
La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución histórica y situación actual. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. Procedimiento general y procedimiento abreviado. La acción de responsabilidad. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las mismas. Derecho a indemnización. Criterios de valoración. Procedimiento para las reclamaciones. Responsabilidad del Estado-juez y del Estado-legislador. El consentimiento informado.
- Tema 23Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito subjetivo y principios generalesLos órganos administrativos: competencia · Los órganos colegiados: funcionamiento ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito subjetivo y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Los órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y del personal al servicio de la Administración Pública. Derecho a indemnización.
- Tema 24La jurisdicción contencioso-administrativaSignificado y características · Actos que ponen fin a la vía administrativa ·
La jurisdicción contencioso-administrativa. Significado y características. Actos que ponen fin a la vía administrativa. La resolución de los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo: las parte, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.
- Tema 25Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al…Ámbito de aplicación · Contratos sujetos a una regulación armonizada ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Ámbito de aplicación. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y otros contratos de la Administración. Requisitos de los contratos. Órganos competentes para su celebración. Delegación de competencias del INGESA. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. El expediente de contratación. Pliegos que rigen la contratación. Clases de expedientes y tramitación. Los contratos menores. Garantías exigidas para la celebración de los contratos con la Administración. Excepciones.
- Tema 26Órgano de contrataciónCapacidad y solvencia del empresario · Aptitud para contratar en el Sector Público ·
Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Aptitud para contratar en el Sector Público. Revisión de los precios en los contratos de las Entidades Públicas. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.
- Tema 27Procedimientos y formas de adjudicación de los contratosEl procedimiento abierto, restringido y negociado · El concurso: Supuestos de aplicación y criterios para su adjudicación ·
Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. El procedimiento abierto, restringido y negociado. El concurso: Supuestos de aplicación y criterios para su adjudicación. Publicidad de las licitaciones. Adjudicación de la contratación. La Mesa de Contratación: Composición, proposiciones de los licitadores y calificación de la documentación presentada. Subsanaciones y rechazo de las proposiciones.
- Tema 28Racionalización técnica en la contrataciónNormas generales de los Acuerdos marco · Sistemas dinámicos de adquisición ·
Racionalización técnica en la contratación. Normas generales de los Acuerdos marco. Sistemas dinámicos de adquisición. Centrales de contratación. Contratación centralizada en el ámbito estatal. Sistema estatal de contratación centralizada.
- Tema 29El contrato de obrasActuaciones previas y expediente de contratación · Procedimiento para la contratación ·
El contrato de obras. Actuaciones previas y expediente de contratación. Procedimiento para la contratación. Formalización. Certificaciones. Liquidación.
- Tema 30El contrato de suministros. El contrato de servicios. Actuaciones preparatorias. Formas de adjudicación. Formalización.
- Tema 31Perfección y formalización de los contratosEjecución y modificación · Recursos ·
Perfección y formalización de los contratos. Ejecución y modificación. Recursos. Prórroga. Reajuste de anualidades. Revisión de precios. Extinción. Causas de resolución. Invalidez.
- Tema 32El Acuerdo de Gestión en el INGESA: Objetivos generalesObjetivos Asistenciales, Objetivos de calidad · Cartera de Servicios ·
El Acuerdo de Gestión en el INGESA: Objetivos generales. Objetivos Asistenciales, Objetivos de calidad. Cartera de Servicios. Productividad variable por cumplimiento de objetivos.
- Tema 33El presupuestoConcepto y clases · La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura ·
El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. El ciclo presupuestario. Las Leyes de estabilidad presupuestaria. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. El presupuesto del INGESA.
- Tema 34Las leyes anuales de presupuestosMaterias que deben contener según el Tribunal Constitucional · El presupuesto del Estado ·
Las leyes anuales de presupuestos. Materias que deben contener según el Tribunal Constitucional. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
- Tema 35Gastos plurianualesModificaciones de los créditos iniciales · Transferencias de crédito ·
Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
- Tema 36Control del gasto público en EspañaEl control parlamentario · La Intervención General de la Seguridad Social ·
Control del gasto público en España. El control parlamentario. La Intervención General de la Seguridad Social. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 37Ordenación del gasto y ordenación del pagoÓrganos competentes · Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa ·
Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actividad administrativa. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. La gestión de facturas. Aspectos legales y normativos. Gestión de la Tesorería del Estado.
- Tema 38Gastos para la compra de bienes y serviciosGastos de inversión · Gastos de transferencias: Corrientes y de capital ·
Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Tema 39Los ingresos públicos: concepto y clasificaciónLa gestión de ingresos por prestación de servicios asistenciales a terceros en el INGESA
Los ingresos públicos: concepto y clasificación. La gestión de ingresos por prestación de servicios asistenciales a terceros en el INGESA.
- Tema 40Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Derechos individuales de los empleados públicos ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos individuales de los empleados públicos. La evaluación del desempeño. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Sindicación y huelga. Derecho de reunión.
- Tema 41Ordenación de recursos humanos del INGESAPlanificación y clasificación orgánica y funcional de las plantillas orgánicas ·
Ordenación de recursos humanos del INGESA. Planificación y clasificación orgánica y funcional de las plantillas orgánicas. Plan de Ordenación de Recursos Humanos del INGESA: objetivos y principales líneas de acción.
- Tema 42Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco: Principios generales y ámbito de aplicaciónClasificación del personal estatutario · Planificación y ordenación del personal ·
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
- Tema 43Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de SaludProvisión de plazas, selección y promoción interna · Promoción Interna Temporal ·
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Provisión de plazas, selección y promoción interna. Promoción Interna Temporal. Movilidad del personal. Carrera profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Representación, participación y negociación colectiva.
- Tema 44El sistema de carrera profesional del personal estatutario del INGESARégimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Ley 53/1984, de 26 de diciembre
El sistema de carrera profesional del personal estatutario del INGESA. Régimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
- Tema 45Provisión de plazas (I)Criterios generales · La oferta de empleo público ·
Provisión de plazas (I). Criterios generales. La oferta de empleo público. Concursos de movilidad. Sistemas de selección del personal estatutario: Oposición, Concurso y Concurso-Oposición. Promoción Interna. Provisión de puestos de cargos directivos, intermedios y de jefaturas. Otros sistemas: reingreso al servicio activo y promoción interna temporal. Movilidad del personal. Movilidad por razón del servicio. Movilidad voluntaria. Comisiones de servicio. Procedimientos de redistribución de efectivos.
- Tema 46Retribuciones del personal estatutario del INGESAConceptos retributivos en Atención especializada y en Atención Primaria · Nóminas: Estructura y normas de confección ·
Retribuciones del personal estatutario del INGESA. Conceptos retributivos en Atención especializada y en Atención Primaria. Nóminas: Estructura y normas de confección. Tramitación. Altas y bajas, su justificación. Liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. El sistema de información de nóminas.
- Tema 47Situaciones administrativas del personal estatutarioCaracterísticas de cada una de ellas · Normativa estatal ·
Situaciones administrativas del personal estatutario. Características de cada una de ellas. Normativa estatal. Aspectos generales de su contenido.
- Tema 48Régimen disciplinario del personal estatutario. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Medidas cautelares.
- Tema 49Régimen de incompatibilidadesPrincipios generales · Ámbito de aplicación ·
Régimen de incompatibilidades. Principios generales. Ámbito de aplicación. Actividades públicas y privadas. Compatibilidad específica. Actividades exceptuadas. Altos cargos.
- Tema 50La representación sindicalSecciones Sindicales y Delegados Sindicales · Derechos y garantías de las representaciones sindicales ·
La representación sindical. Secciones Sindicales y Delegados Sindicales. Derechos y garantías de las representaciones sindicales. Comités de Empresa y Delegados de Personal: Implantación, composición y funciones. Prerrogativas y garantías de los representantes legales de los trabajadores. Procedimiento electoral.
- Tema 51Mesa Sectorial del INGESA: composición y funciones.
- Tema 52Los conflictos colectivosConcepto y clases · Regulación legal del Derecho de Huelga ·
Los conflictos colectivos. Concepto y clases. Regulación legal del Derecho de Huelga. Requisitos subjetivos, objetivos, modales y formales.
- Tema 53El Estatuto de los TrabajadoresReal Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de… ·
El Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: estructura y generalidades de su contenido. Los convenios colectivos: concepto y régimen jurídico.
- Tema 54El contrato de trabajo: Concepto, sujetos, objeto y causasModalidades del contrato de trabajo: Nacimiento · Períodos de prueba ·
El contrato de trabajo: Concepto, sujetos, objeto y causas. Modalidades del contrato de trabajo: Nacimiento. Períodos de prueba. Relaciones laborales especiales: Principal referencia al Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
- Tema 55Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la salud.
- Tema 56La suspensión del contrato de trabajoLa extinción del contrato de trabajo: Causas y efectos · El Despido disciplinario: Formas, clases y efectos ·
La suspensión del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo: Causas y efectos. El Despido disciplinario: Formas, clases y efectos. Despido nulo, procedente e improcedente: Efectos y causas. Salario y garantías salariales.
- Tema 57El personal laboralPeculiaridades del Derecho Laboral en su aplicación a la Administración Pública · El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración Pública
El personal laboral. Peculiaridades del Derecho Laboral en su aplicación a la Administración Pública. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración Pública.
- Tema 58El Estatuto del personal investigador en formaciónPromoción y coordinación de la investigación biomédica en el Sistema Nacional de Salud
El Estatuto del personal investigador en formación. Promoción y coordinación de la investigación biomédica en el Sistema Nacional de Salud.
- Tema 59Seguridad SocialCaracteres generales del Sistema Español · Campo de aplicación ·
Seguridad Social. Caracteres generales del Sistema Español. Campo de aplicación. Estructura. Regímenes especiales. Acción protectora. La gestión de la Seguridad Social: Entidades gestoras, Servicios comunes y Entidades colaboradoras.
- Tema 60Régimen general de la Seguridad Social (I)Ámbito · Inscripción de empresas ·
Régimen general de la Seguridad Social (I). Ámbito. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos.
- Tema 61Acción protectora de la Seguridad SocialAccidente de trabajo y enfermedad profesional · Prestaciones médicas y farmacéuticas ·
Acción protectora de la Seguridad Social. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Incapacidad permanente. Jubilación. Las prestaciones por muerte y supervivencia.
- Tema 62El Titulado Superior de la Función Administrativa de Instituciones Sanitarias en su puesto de trabajo: en la Atención Primaria y en la Atención Especializada.
- Tema 63El aprovisionamientoConcepto y funciones · La gestión de compras: Proceso, fases y factores determinantes ·
El aprovisionamiento. Concepto y funciones. La gestión de compras: Proceso, fases y factores determinantes. Herramientas de la gestión de compras: Proceso, fases y factores determinantes, presupuesto, negociación, cuadros de mando, clasificación ABC y variables financieras.
- Tema 64La adquisición de bienes y productos: Determinación de necesidades en los centrosCatálogo de productos y materiales de consumo médico-quirúrgicos · Registro de Implantes quirúrgicos
La adquisición de bienes y productos: Determinación de necesidades en los centros. Catálogo de productos y materiales de consumo médico-quirúrgicos. Registro de Implantes quirúrgicos.
- Tema 65Gestión de almacenes y de existenciasCriterios de valoración · Cálculo de stocks ·
Gestión de almacenes y de existencias. Criterios de valoración. Cálculo de stocks. Identificación de productos y control de consumos. Gestión hostelera. Procesos funcionales relativos a la alimentación, lencería, lavandería, limpieza, higiene hospitalaria y otros servicios hosteleros. Gestión de residuos sanitarios.
- Tema 66La gestión ambiental en el ámbito sanitarioLa protección y el respeto del medio ambiente: La Política de Gestión Ambiental y la ética ambiental ·
La gestión ambiental en el ámbito sanitario. La protección y el respeto del medio ambiente: La Política de Gestión Ambiental y la ética ambiental. Los servicios generales y su implicación en la gestión ambiental. Gestión de mantenimiento. Concepto, estructura y tipos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Planificación, organización y control de mantenimiento.
- Tema 67Servicios de admisión y documentación clínicaGestión de listas de espera · El Servicio de Atención al Paciente: organización y funciones ·
Servicios de admisión y documentación clínica. Gestión de listas de espera. El Servicio de Atención al Paciente: organización y funciones. Sistemas de información en Atención Especializada y en Atención primaria. Gestión de quejas y sugerencias. Reclamaciones. Encuestas de satisfacción.
- Tema 68El producto de los centros sanitariosLa medida del producto hospitalario · El coste sanitario y su contabilidad ·
El producto de los centros sanitarios. La medida del producto hospitalario. El coste sanitario y su contabilidad. Los sistemas de clasificación y codificación sanitaria. La clasificación Internacional de Enfermedades de la OMS. Los grupos relacionados con el diagnóstico (GDR’s): concepto y su utilización como base de financiación.
- Tema 69El sistema de contabilidad analítica en el INGESA. Clasificación de centros de responsabilidad. Unidades de medida.
- Tema 70Economía de la saludConcepto · El análisis económico de la asistencia sanitaria ·
Economía de la salud. Concepto. El análisis económico de la asistencia sanitaria. El proceso productivo en la Asistencia Sanitaria. Técnicas de evaluación económica en sanidad. Conceptos de eficacia, eficiencia y efectividad. Principales técnicas y diferencias entre ellas. Análisis costebeneficio. Análisis coste-utilidad.
- Tema 71EstadísticaConceptos básicos · Estadística descriptiva e inductiva ·
Estadística. Conceptos básicos. Estadística descriptiva e inductiva. Estadísticas primarias y derivadas. La estadística como ciencia y sus campos de aplicación.
- Tema 72La acreditación y certificación de servicios de saludLos modelos de acreditación · La certificación ·
La acreditación y certificación de servicios de salud. Los modelos de acreditación. La certificación. Normas ISO. El modelo EFQM.
- Tema 73Evolución del concepto de calidadEl Plan de Calidad para el Sistema Nacional de Salud · La mejora continua de la calidad ·
Evolución del concepto de calidad. El Plan de Calidad para el Sistema Nacional de Salud. La mejora continua de la calidad. La gestión de procesos. Evaluación de la calidad.
- Tema 74Tecnología sanitaria: concepto, evaluación, variabilidad y uso apropiado de la Tecnología SanitariaLas Agencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias
Tecnología sanitaria: concepto, evaluación, variabilidad y uso apropiado de la Tecnología Sanitaria. Las Agencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias.
- Tema 75Herramientas principales de ofimáticaBases de datos · Hojas de cálculo ·
Herramientas principales de ofimática. Bases de datos. Hojas de cálculo. Presentaciones. Procesadores de texto. Sistemas informáticos y redes de área local. La protección jurídica de los programas de ordenador. Bases de datos documentales. Intranet. Internet. Principales navegadores. Correo electrónico: concepto. Cifrado de mensajes.
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El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Sede del organismo
- Calle de Alcalá, 56, 28014 Madrid
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta la publicación de nuevas listas resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos ordinarios)
«la Dirección del INGESA podrá elaborar listas de personas candidatas que, habiendo superado la fase de oposición, no hayan superado el proceso selectivo.»
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 5 de junio de 2026. Las bases dicen: «Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-09.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado, Licenciatura universitaria, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Además: No ser titular de una plaza en la misma categoría profesional u homóloga, o en su caso, especialidad en el Sistema Nacional de Salud. Además: Promoción interna: estar destinado en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos dos años en la categoría de procedencia. Además: Promoción interna: el título exigido para el ingreso en la categoría a que se promociona debe ser de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en ips.redsara.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOEBases · 9 de mayo de 2026 ↗Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Titulado/a Superior Función Administrativa Administración Sanitaria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.
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