Convocatoria · director general de Función Pública: Titulado grado medio formación y empleo en Navarra 2025: 16 plazas, plazo cerrado.
titulado grado medio formación y empleo
director general de Función Pública convoca 16 plazas de titulado grado medio formación y empleo (promoción interna, grupo B, por oposición). La tasa es de 41,60 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Titulado grado medio formación y empleo en Navarra: lo esencial.
director general de Función Pública convoca 16 plazas de titulado grado medio formación y empleo (promoción interna, grupo B, por oposición). La tasa es de 41,60 €.
Piden título de grado, de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, o de título equivalente, o haber superado los tres primeros cursos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba, segunda prueba, tercera prueba. El temario de las bases tiene 79 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2025-05-22 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de grado, de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, o de título equivalente, o haber superado los tres primeros cursos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de grado, de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, o de título equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, o haber superado los tres primeros cursos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Para plazas que lo exijan: permiso de conducir clase B
Además
Para plazas bilingües: acreditación de euskera
Además
Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las administraciones públicas (ocho años de servicio efectivo en cuerpos de policía de Navarra)
Además
Turno de promoción: ser personal fijo de las administraciones públicas de Navarra o personal fijo adscrito a servicios transferidos de la Administración de Justicia, y pertenecer al mismo o inferior nivel
Además
Turno de discapacidad: discapacidad reconocida igual o superior al 33 %
Además
Turno reservado: condición de mujer víctima de violencia de género
Solicitudes por vía electrónica en navarra.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba
80 preguntas · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segunda prueba
120 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercera prueba
eliminatoria
Temario
El temario: 79 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

79 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte primera.–Normativa básica
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Principios generalesDerechos y deberes fundamentales · La Corona ·
La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno y la Administración del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición, naturaleza y competencias.
- Tema 2La Unión Europea: El Parlamento EuropeoEl Consejo Europeo · El Consejo de la Unión Europea: competencias, estructura y funcionamiento ·
La Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la Unión Europea: competencias, estructura y funcionamiento. La Comisión Europea: composición, organización y funcionamiento. El Tribunal de Justicia.
- Tema 3El Derecho comunitario: Sus fuentesDerecho originario y Derecho derivado · Los Tratados ·
El Derecho comunitario: Sus fuentes. Derecho originario y Derecho derivado. Los Tratados. Los Reglamentos, las Directivas y las Decisiones. Relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Políticas comunes.
- Tema 4La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significadoEl título Preliminar · Las competencias de Navarra
La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El título Preliminar. Las competencias de Navarra.
- Tema 5El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funcionesLa Cámara de Comptos de Navarra: ámbito de competencia, funciones y órganos ·
El Parlamento o Cortes de Navarra: composición, organización y funciones. La Cámara de Comptos de Navarra: ámbito de competencia, funciones y órganos. El Defensor del Pueblo de la Comunidad Foral de Navarra: funciones, procedimiento y resoluciones.
- Tema 6El Gobierno de Navarra: FuncionesComposición, nombramiento, constitución y cese · Atribuciones y competencias ·
El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Atribuciones y competencias. Funcionamiento. Órganos de asistencia y apoyo. Responsabilidad política, control parlamentario y disolución del Parlamento. La presidenta o presidente del Gobierno de Navarra. Las vicepresidentas o vicepresidentes y las consejeras o consejeros del Gobierno de Navarra.
- Tema 7Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentesLa Ley · Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley ·
Las Fuentes del Derecho: la jerarquía de las fuentes. La Ley. Las disposiciones del ejecutivo con rango de ley. La iniciativa legislativa y potestad para dictar normas con rango de ley. El reglamento: concepto, clases y límites. La potestad reglamentaria del Gobierno.
- Tema 8La Administración pública y el sector público: conceptosDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre ·
La Administración pública y el sector público: conceptos. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre. De los órganos de las administraciones públicas. De los convenios. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 9La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional ForalTítulo I: "Disposiciones Generales" · Título II: capítulo I "Administración Pública Foral" ·
La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral. Título I: "Disposiciones Generales". Título II: capítulo I "Administración Pública Foral". Capítulo II "De la organización de la Administración Pública Foral". Capítulo III "Régimen jurídico del ejercicio de las competencias". Capítulo IV "Órganos colegiados". Título III: capítulo I "Organización de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra". Título VI: capítulo I "Derechos de las personas".
- Tema 10Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativosEficacia de los actos · Nulidad y anulabilidad ·
Los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 11Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimientoDe la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos · Garantías del procedimiento ·
Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo: Los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución.
- Tema 12El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personalLa selección de los funcionarios públicos · La adquisición y pérdida de la condición de funcionario ·
El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
- Tema 13Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de NavarraDel Ámbito de Aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra · Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación
Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra: Del Ámbito de Aplicación y de la Hacienda Pública de Navarra. Los Presupuestos Generales de Navarra: contenido y aprobación; ejecución y liquidación.
- Tema 14Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: título preliminarLos contratistas · Tipología de contratos y régimen jurídico ·
Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos: título preliminar. Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. La Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generales y procedimiento de concesión y control. Reintegro de subvenciones.
- Tema 15Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoLa Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
Funcionamiento electrónico del sector público en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La Administración Electrónica en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 16La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoDisposiciones Generales · La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·
La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.
- Tema 17La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·
La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 18Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·
Igualdad de género: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Ley Foral 14/2015 de 10 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres: título I. Disposiciones generales. Título VI. Fomento de la inserción laboral y la autonomía económica y acceso a la vivienda.
Parte segunda.–Normativa específica
- Tema 1Decreto Foral 13/2024, de 7 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Empleo-Nafar LansareDecreto Foral 245/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Educación
Decreto Foral 13/2024, de 7 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. Decreto Foral 245/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Educación.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTítulo I: capítulo I · De la relación individual de trabajo: Disposiciones Generales
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I: capítulo I. De la relación individual de trabajo: Disposiciones Generales.
- Tema 3Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTítulo I: capítulo II, Contenido del contrato de trabajo ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I: capítulo II, Contenido del contrato de trabajo. Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del SMI y para el incremento de su cuantía: artículo 2.
- Tema 4Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTítulo I: capítulo III, Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Título I: capítulo III, Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 5Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos indefinidos.
- Tema 6Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos temporales.
- Tema 7Guía de contratación Servicio Público Estatal de Empleo SEPE: Contratos para la formación en alternancia y contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
- Tema 8Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su Integración SocialTítulo preliminar Disposiciones generales · Título I ·
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su Integración Social. Título preliminar Disposiciones generales. Título I. Derechos y libertades de los extranjeros. Título II. Régimen jurídico de los extranjeros: capítulo I. De la entrada y salida del territorio español; capítulo II. De la autorización de estancia y de residencia. De las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
- Tema 9Orden TAS/3698/2006, de 22 de noviembre, por la que se regula la inscripción de extranjeros no…Comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación
Orden TAS/3698/2006, de 22 de noviembre, por la que se regula la inscripción de extranjeros no comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación.
- Tema 10Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica…Título III · La estancia en España: capítulo II ·
Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por la Ley Orgánica 2/2009. Título III. La estancia en España: capítulo II. Autorización de estancia por estudios, movilidad de alumnos, prácticas no labores o servicios de voluntariado: artículos 42 y 44. Título IV. Residencia temporal: capítulo III. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena; capítulo VI. Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada; capítulo VII. Residencia temporal y trabajo por cuenta propia. Título V. Residencia temporal por circunstancias excepcionales.
- Tema 11Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad SocialTítulo I · Normas generales del sistema de la Seguridad Social ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Capítulo I: Normas preliminares. Capítulo II: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Capítulo III. Afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Afiliación al sistema y altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran. Capítulo IV: Acción protectora. Sección 1.ª: Disposiciones Generales.
- Tema 12Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad SocialTítulo II · Régimen General de la Seguridad Social ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título II. Régimen General de la Seguridad Social. Capítulo I. Campo de aplicación. Capítulo II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación. Sección 1.ª Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores. Capítulo III: Aspectos comunes de la acción protectora. Capítulo V. Incapacidad temporal. disposición adicional quincuagésima segunda.
- Tema 13Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social: título III: Protección por Desempleo.
- Tema 14Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad SocialTítulo IV · Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Título IV. Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
- Tema 15Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo AutónomoTítulo I: Ámbito de aplicación subjetivo · Título II Régimen profesional del trabajador autónomo ·
Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. Título I: Ámbito de aplicación subjetivo. Título II Régimen profesional del trabajador autónomo. Título IV: Protección social del trabajador autónomo.
- Tema 16Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden SocialCapítulo I: Disposiciones generales · Capítulo II: Infracciones laborales ·
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social: capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: Infracciones laborales. Capítulo III: Infracciones en materia de Seguridad Social.
- Tema 17Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden SocialCapítulo IV: Infracciones en materia de emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros · Capítulo V ·
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social: capítulo IV: Infracciones en materia de emigración, movimientos migratorios y trabajo de extranjeros. Capítulo V. Infracciones en materia de sociedades cooperativas. Capítulo VI: Responsabilidades y sanciones.
- Tema 18Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento europeo y del Consejo de 13 de abril de 2016 relativo a una…Red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor…
Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento europeo y del Consejo de 13 de abril de 2016 relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) número 492/2011 y (UE) número 1296/2013.
- Tema 19Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
- Tema 20Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia: artículos 87 al 106Resolución de 24 de junio de 2021, de la secretaria de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el…
Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficacia: artículos 87 al 106. Resolución de 24 de junio de 2021, de la secretaria de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de junio de 2021, que aprueba el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes.
- Tema 21La Encuesta de Población ActivaInstituto Nacional de Estadística, Metodología: Objetivos, ámbitos, periodos, definiciones, tasas · Paro registrado ·
La Encuesta de Población Activa. Instituto Nacional de Estadística, Metodología: Objetivos, ámbitos, periodos, definiciones, tasas. Paro registrado. Instituto Nacional de Estadística: Concepto.
- Tema 22Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter…Excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad ·
Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Título I. Derechos y obligaciones: capítulo VI. Derecho al trabajo.
- Tema 23Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación ProfesionalTítulo preliminar · Disposiciones generales ·
Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional. Título preliminar. Disposiciones generales. Título I. Sistema de Formación Profesional. Título II. Ofertas de formación profesional: capítulo I. Aspectos generales, programación y ejecución de la oferta; capítulo II. Tipología de ofertas y grados de formación: artículos 28 a 38.
- Tema 24Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación ProfesionalTítulo III · Carácter dual de la formación profesional y modalidades ·
Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional. Título III. Carácter dual de la formación profesional y modalidades. Título IV. Impartición de la formación profesional. Título VI. Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y otras vías no formales o informales.
- Tema 25Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesionalTítulo I · Organización, modalidades y planificación de la formación profesional
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional. Título I. Organización, modalidades y planificación de la formación profesional.
- Tema 26Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesionalTítulo II. grados del sistema de formación profesional · Artículos 53 a 81 ·
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional. Título II. grados del sistema de formación profesional. Artículos 53 a 81. Título V. profesorado, personal formador y expertos.
- Tema 27Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesionalTítulo III · Acreditación, certificaciones y títulos de formación profesional ·
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del sistema de formación profesional. Título III. Acreditación, certificaciones y títulos de formación profesional. Título IV. Formación en empresa u organismo equiparado. Título VI. Procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales.
- Tema 28Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
- Tema 29Real Decreto 694/2017, 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por…La que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral
Real Decreto 694/2017, 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
- Tema 30Orden TMS/368/2019, 28 de marzo, que desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, en…Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, Catálogo de especialidades formativas
Orden TMS/368/2019, 28 de marzo, que desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, en relación con la oferta formativa, financiación y bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas. Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, Catálogo de especialidades formativas.
- Tema 31Orden EFP/942/2022, de 23 de septiembre, que regula la oferta formativa del sistema de formación…Profesional en el ámbito laboral asociada al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales efectuada por las…
Orden EFP/942/2022, de 23 de septiembre, que regula la oferta formativa del sistema de formación profesional en el ámbito laboral asociada al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales efectuada por las administraciones competentes, se establecen bases reguladoras, así como las condiciones para su financiación.
- Tema 32Orden EFP/705/2022, de 20 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la…Concesión de subvenciones para la financiación de acciones formativas vinculadas al Catálogo Nacional de…
Orden EFP/705/2022, de 20 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la financiación de acciones formativas vinculadas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales dirigidas a las personas trabajadoras.
- Tema 33Real Decreto 86/2025, de 11 de febrero, de evaluación y acreditación de las competencias básicos…Adquiridas por experiencia laboral, por vías no formales de formación y aprendizajes informales
Real Decreto 86/2025, de 11 de febrero, de evaluación y acreditación de las competencias básicos adquiridas por experiencia laboral, por vías no formales de formación y aprendizajes informales.
- Tema 34Decreto Foral 54/2008, de 26 de mayo, que regula la ordenación y el desarrollo de la formación profesional en el sistema educativo de la Comunidad Foral de NavarraDecreto Foral 247/2000, de 3 de julio, por el que se crea el Consejo Navarro de Formación Profesional
Decreto Foral 54/2008, de 26 de mayo, que regula la ordenación y el desarrollo de la formación profesional en el sistema educativo de la Comunidad Foral de Navarra. Decreto Foral 247/2000, de 3 de julio, por el que se crea el Consejo Navarro de Formación Profesional.
- Tema 35Plan de Empleo 2025-2028.
- Tema 36Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusión Social y a la Renta Garantizada.
- Tema 37Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada.
- Tema 38Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.
- Tema 39Estrategia de especialización inteligente de Navarra S4. Actualización 2021-2027.
- Tema 40Estrategia para el Desarrollo Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra y el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la Agenda 2030Guía de aplicación
Estrategia para el Desarrollo Sostenible de la Comunidad Foral de Navarra y el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Guía de aplicación.
Parte tercera.–Regulación de programas
- Tema 1Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del…Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo
Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
- Tema 2Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.
- Tema 3Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a empresas y entidades para el fomento de la contratación1.–Subvenciones para el fomento de la contratación de personas desempleadas menores de 30 años en empresas de las áreas…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a empresas y entidades para el fomento de la contratación: 1.–Subvenciones para el fomento de la contratación de personas desempleadas menores de 30 años en empresas de las áreas económicas prioritarias de la Estrategia de Especialización Inteligente aprobadas por Resolución 2188/2017, de 4 de julio (Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2017). 2.–Subvenciones para el fomento de la contratación en prácticas de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años aprobadas por Resolución 1496/2017, de 23 de mayo (Boletín Oficial de Navarra número 110, de 8 de junio de 2017). 3.–Subvenciones para el fomento del contrato de relevo aprobadas por Resolución 5767E/2024, de 26 de diciembre (Boletín Oficial de Navarra número26 de 7 de febrero de 2025).
- Tema 4Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a empresas y entidades para el fomento de la contratación de personas con discapacidad1.–Subvenciones para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a empresas y entidades para el fomento de la contratación de personas con discapacidad: 1.–Subvenciones para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo aprobadas por Resolución 795/2013, de 16 de mayo (Boletín Oficial de Navarra número 102, de 30 de mayo de 2013). 2.–Subvenciones para empleo con apoyo a personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo aprobadas por Resolución 1558/2008, de 13 de mayo (Boletín Oficial de Navarra número 69, de 4 de junio de 2008). 3.–Subvenciones dirigidas a favorecer la inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo de las personas con discapacidad con especiales dificultades mediante el acompañamiento en el empleo aprobadas por Resolución 973/2019, de 23 de septiembre (Boletín Oficial de Navarra número 196, de 3 de octubre de 2019).
- Tema 5Resolución 5757E/2024, de 23 de diciembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de…(Boletín Oficial de Navarra número 18, de 28 de enero de 2025)
Resolución 5757E/2024, de 23 de diciembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2025 de acciones formativas con compromiso de contratación dirigidas a personas desempleadas. (Boletín Oficial de Navarra número 18, de 28 de enero de 2025).
- Tema 6Resolución 338E/2025, de 19 de febrero, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, por…La que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2025 de acciones formativas dirigidas…
Resolución 338E/2025, de 19 de febrero, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2025 de acciones formativas dirigidas a personas desempleadas.
- Tema 7Ayudas del Servicio Navarro de Empleo a la formación de personas ocupadas1.–Resolución 740E/2024, de 27 marzo, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que… ·
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo a la formación de personas ocupadas: 1.–Resolución 740E/2024, de 27 marzo, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2024 de programas de formación dirigidos a personas ocupadas (Boletín Oficial de Navarra número 85, de 25 de abril de 2024). 2.–Resolución 5760E/2024, de 24 de diciembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases y la convocatoria de subvenciones para la financiación en 2025 de acciones formativas dirigidas a personas ocupadas y vinculadas a la Estrategia de Especialización Inteligente Navarra S4. (Boletín Oficial de Navarra número 25, de 6 de febrero de 2025).
- Tema 8Resolución 25/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional,…Por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención a entidades de formación privadas…
Resolución 25/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención a entidades de formación privadas acreditadas en el correspondiente registro de entidades de formación, para impartir en 2024-2025 las acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, en la modalidad presencial, dirigidas, preferentemente, a personas desempleadas, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
- Tema 9Resolución 24/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional,…(Boletín Oficial de Navarra número 247, de 5 de diciembre de 2024)
Resolución 24/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención a centros docentes privados de Formación Profesional autorizados por el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra de la ejecución en 2024-2025 de acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, en la modalidad presencial, dirigidas, preferentemente, a personas desempleadas, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. (Boletín Oficial de Navarra número 247, de 5 de diciembre de 2024).
- Tema 10Resolución 23/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional,…(Boletín Oficial de Navarra número 247, de 5 de diciembre de 2024)
Resolución 23/2024, de 21 de noviembre, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención a entidades sin ánimo de lucro autorizadas por el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra de la ejecución en 2024-2025 de acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, en la modalidad presencial, dirigidas, preferentemente, a personas desempleadas, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. (Boletín Oficial de Navarra número 247, de 5 de diciembre de 2024).
- Tema 11Resolución 5759E/2023, de 8 de septiembre la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar…(Boletín Oficial de Navarra número 208, de 5 de octubre de 2023)
Resolución 5759E/2023, de 8 de septiembre la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la ejecución en 2023, 2024 y 2025, de los programas mixtos de empleo y formación, de ámbito territorial exclusivo de la Comunidad Foral de Navarra, dirigidos a las personas desempleadas. (Boletín Oficial de Navarra número 208, de 5 de octubre de 2023).
- Tema 12Resolución 1826E/2024, de 3 de junio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar…(Boletín Oficial de Navarra número 149, de 22 de julio de 2024)
Resolución 1826E/2024, de 3 de junio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de Subvenciones para la realización de talleres de formación y empleo por entidades locales. (Boletín Oficial de Navarra número 149, de 22 de julio de 2024).
- Tema 13Resolución 5605E/2024, de 16 de diciembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de…(Boletín Oficial de Navarra número 22, de 3 de febrero de 2025)
Resolución 5605E/2024, de 16 de diciembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para promoción de empleo autónomo para 2025. (Boletín Oficial de Navarra número 22, de 3 de febrero de 2025).
- Tema 14Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a la Economía Social1.–Subvenciones para entidades sin ánimo de lucro relacionadas con la economía social, para la realización de acciones…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a la Economía Social: 1.–Subvenciones para entidades sin ánimo de lucro relacionadas con la economía social, para la realización de acciones de sensibilización y promoción de la economía social: Resolución 2297/2018, de 20 de agosto, que regula la concesión de subvenciones y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 180, de 17 de septiembre de 2018). 2.–Subvenciones a la creación de nuevas empresas y de nuevos puestos de trabajo de economía social y/o a la transformación en empresas de economía social: Resolución 2296/2018, de 20 de agosto, que regula la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 180, de 17 de septiembre de 2018).
- Tema 15Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a la Economía Social3.–Ayudas a cooperativas y sociedades laborales por la incorporación de desempleados como socios: Resolución 507E/2019…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a la Economía Social: 3.–Ayudas a cooperativas y sociedades laborales por la incorporación de desempleados como socios: Resolución 507E/2019, de 3 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 109, de 6 de junio de 2019). 4.–Ayudas a cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales para inversiones: Resolución 195E/2019, de 21 de marzo, de aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 93, de 15 de mayo de 2019). 5.–Apoyo a la entrada de nuevos socios-trabajadores o socios de trabajo y a la transformación de empresas en empresas de economía social: Resolución 140E/2019, de 15 de marzo, por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 90, de 10 de mayo de 2019).
- Tema 16Resolución 1657E/2021, de 14 de mayo, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar…(Boletín Oficial de Navarra número 143, de 21 de junio de 2021)
Resolución 1657E/2021, de 14 de mayo, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de subvenciones para la realización de programas de empleo inclusivo. (Boletín Oficial de Navarra número 143, de 21 de junio de 2021).
- Tema 17Resolución 2639E/2024, de 16 de julio, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar…(Boletín Oficial de Navarra número 168, de 19 de agosto de 2024)
Resolución 2639E/2024, de 16 de julio, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras de subvenciones a entidades seleccionadas para desarrollar en la Comunidad Foral de Navarra actuaciones dentro del marco del programa estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza-FSE 2023-2029 y se autoriza el gasto. (Boletín Oficial de Navarra número 168, de 19 de agosto de 2024).
- Tema 18Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a entidades locales y agentes de desarrollo local1.–Ayudas a entidades locales para la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a entidades locales y agentes de desarrollo local: 1.–Ayudas a entidades locales para la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general o social: Resolución 251/2018, de 7 de marzo, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 57, de 21 de marzo de 2018). 2.–Ayuda para la contratación de agentes de empleo y desarrollo local para prestar servicios de apoyo al emprendimiento: Resolución 691/2014, de 9 de abril, por la que se aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 77, de 22 de abril de 2014).
- Tema 19Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a centros especiales de empleo1.–Subvención del coste salarial de personal discapacitado en centros especiales de empleo: Resolución 2534/2014, de 4…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a centros especiales de empleo: 1.–Subvención del coste salarial de personal discapacitado en centros especiales de empleo: Resolución 2534/2014, de 4 de diciembre, que aprueba la convocatoria (Boletín Oficial de Navarra número 245, de 17 de diciembre de 2014. 2.–Subvenciones a las unidades de apoyo de los centros especiales de empleo: Resolución 502/2018, de 25 de abril, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 89, de 10 de mayo de 2018). 3.–Subvenciones a los centros especiales de empleo por inversiones: Resolución 1198/2017, de 5 de mayo, que regula la concesión de subvenciones (Boletín Oficial de Navarra número 99, de 24 de mayo de 2017).
- Tema 20Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a Empresas de Inserción1.–Subvenciones a las empresas de inserción por salarios y cuotas empresariales a la Seguridad Social: Resolución…
Ayudas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare a Empresas de Inserción: 1.–Subvenciones a las empresas de inserción por salarios y cuotas empresariales a la Seguridad Social: Resolución 3021/2018, de 28 de noviembre, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 9, de 15 de enero de 2019). 2.–Subvenciones a las empresas de inserción por asistencia técnica: Resolución 476/2017, de 24 de febrero, que aprueba la convocatoria y las bases reguladoras (Boletín Oficial de Navarra número 50, de 13 de marzo de 2017). 3.–Subvenciones a las empresas de inserción por inversiones: Resolución 226E/2021, de 2 de marzo, que regula la concesión de subvenciones para el fomento del empleo y mejora de la competitividad en las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra mediante la realización de inversiones en las mismas (Boletín Oficial de Navarra número 65, de 23 de marzo de 2021).
- Tema 21Decreto Foral 94/2016, de 26 de octubre, por el que se regula el régimen de calificación, registro y ayudas de las Empresas de Inserción Sociolaboral de Navarra.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base B
1048,55 €al mes
Al año
14.395 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BON Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días naturales desde BON del 2025-05-22
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Navarra
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de junio de 2025. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2025-05-22.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de grado, de diplomado universitario, de ingeniero técnico, de arquitecto técnico, o de título equivalente, o haber superado los tres primeros cursos de una licenciatura, ingeniería o arquitectura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Para plazas que lo exijan: permiso de conducir clase B. Además: Para plazas bilingües: acreditación de euskera. Además: Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las administraciones públicas (ocho años de servicio efectivo en cuerpos de policía de Navarra). Además: Turno de promoción: ser personal fijo de las administraciones públicas de Navarra o personal fijo adscrito a servicios transferidos de la Administración de Justicia, y pertenecer al mismo o inferior nivel. Además: Turno de discapacidad: discapacidad reconocida igual o superior al 33 %. Además: Turno reservado: condición de mujer víctima de violencia de género.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 41,60 €. Exenciones: Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %; Personas inscritas como desempleadas durante al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba (80 preguntas · eliminatoria). 2. Segunda prueba (120 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en navarra.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:50:54.
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