Convocatoria · Universidad de Alicante: Tecnólogo en Universidad de Alicante 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Tecnólogo/a
La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de tecnólogo (por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto1 de septiembre de 2026 · 1 plaza · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tecnólogo en Universidad de Alicante: lo esencial.
La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de tecnólogo (por concurso de méritos).
Piden título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: valoración de méritos, entrevista personal.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2025-09-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.
Idioma (mérito)inglés · A1 a C2 · «3.4. Conocimiento de idioma inglés (máximo 1 punto): ... - Nivel B2: 0,50 puntos - Nivel C1: 0,75 puntos - Nivel C2: 1 punto. Solamente se valorará el mayor de los niveles acreditados.»
Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.ua.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Prueba
Valoración de méritos
Las bases no dan más detalle
- 2Entrevista
Entrevista personal
Las bases no dan más detalle
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al mes
1361 €14 pagas
«2.4. Retribución: 1.361,01 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Identificación de indicadores claves en fragilidad: revisión de la literatura para la identificación de indicadores y síntesis de la misma, evaluación de los indicadores más relevantes y su viabilidad.
- Análisis y evaluación continua de los datos recogidos por el sistema AAL para identificar tendencias y cambios en la salud y el comportamiento de los participantes.
- Validación de la eficacia del sistema AAL basada en la comparación con evaluaciones tradicionales.
- Elaboración de recomendaciones para mejoras o ajustes en el sistema y los protocolos de análisis.
- Evaluación del impacto de la tecnología AAL en la calidad de vida, autonomía y bienestar emocional y físico de los participantes y cuidadores. Elaboración de un informe que presente una evaluación completa de dicho impacto.
- Redacción de informes técnicos y publicaciones científicas: documentar los avances y resultados del proyecto a través de informes técnicos detallados.
- Colaborar en la redacción y publicación de artículos científicos que resalten los hallazgos clave, las metodologías empleadas y las innovaciones del sistema desarrollado.
«Tareas a desarrollar: · Identificación de indicadores claves en fragilidad: revisión de la literatura para la identificación de indicadores y síntesis de la misma, evaluación de los indicadores más relevantes y su viabilidad.»
- Destino
- Departamento de Tecnología Informática y Computación, Universidad de Alicante (Alicante)
- Jornada
- Completa · mañana/tarde
«2.3. Jornada: completa en horario de mañana/tarde.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La comisión encargada de la resolución de este proceso podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo con el resto de personal aspirante que no haya sido adjudicatario de la plaza o plazas, siempre que hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y que hayan superado la prueba eliminatoria.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2025-09-23
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de octubre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2025-09-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.
¿Qué pruebas hay?
1. Valoración de méritos. 2. Entrevista personal.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seuelectronica.ua.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- DOGVBases · 23 de septiembre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2025, del Rectorado, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación indefinida de personal de investigación de la categoría de personal tecnólogo para colaborar con la línea de investigación financiada «Tecnologías y servicios basados en vídeo, adecuados y conscientes con la privacidad, para una vida activa y saludable». Referencia: I-PAS-56/25.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:59.
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