Convocatoria · Ajuntament de Manresa: Tècnics de grau mitjà i especialistes en Manresa 2025: 13 plazas, plazo cerrado.
Tècnics/ques de grau mitjà i especialistes (OEP 2023 i 2024)
El Ajuntament de Manresa convoca 13 plazas de tècnics de grau mitjà i especialistes (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnics de grau mitjà i especialistes en Manresa: lo esencial.
El Ajuntament de Manresa convoca 13 plazas de tècnics de grau mitjà i especialistes (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de Varía según la plaza.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prova de llengua catalana, si escau, entrevista, valoració de mèrits. El temario de las bases tiene 164 temas.
Les titulacions, temaris, imports de taxa i proves concretes depenen de l’annex de cada plaça; el text aportat no els detalla tots. La nacionalitat inclou nacionals de la UE i persones assimilades, però no esmenta expressament altres estrangers.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificat negatiu del Registre General de Delinqüents Sexuals per a la plaça a què sigui aplicable
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Tercer exercici.- Prova de català, consistent en valorar els coneixements de català de nivell de suficiència C1 de la Secretaria de Política Lingüística. Aquesta prova es qualificarà com a apte/a o no apte/a.»
Idioma (mérito)català · superior a l'exigit · «Titulació superior a la exigida de català:0,30 punts»
Solicitudes por vía electrónica en manresa.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Prova de llengua catalana, si escau
eliminatoria
- 2Entrevista
Entrevista
Las bases no dan más detalle
- 3Prueba
Valoració de mèrits
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 164 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

164 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general places A2
- Tema 1Les Corts GeneralsComposició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat · El Defensor del Poble ·
Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
- Tema 2Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.
- Tema 4Els recursos de les Hisendes locals. El pressupost dels ens locals: estructura i aprovació.
- Tema 5El pressupost dels ens locals: execució del pressupost
- Tema 6Classes de personal al servei dels ens locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris.
- Tema 7Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública.
- Tema 8Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon governEl dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III)
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon govern: el dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III).
- Tema 9El tractament de les dades personals al sector públic: obligacions del tractament de les dades.
- Tema 10L'acte administratiu: concepte i classesElements de l'acte administratiu · La motivació i la forma ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. La notificació i la publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació.
- Tema 11El procediment administratiu comú: regulació.
- Tema 12La implantació de polítiques d’igualtat de gènere a l’Administració: els plans locals d’igualtat de gènere.
Temari general places C1
- Tema 1Les Corts GeneralsComposició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat · El Defensor del Poble ·
Les Corts Generals. Composició, organització i atribucions del Congrés dels Diputats i del Senat. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
- Tema 2Competències de la Generalitat de Catalunya: exclusives, de desenvolupament legislatiu i executives.
- Tema 3El municipiEls òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris · Organització i competències municipals
El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Organització i competències municipals.
- Tema 4Els recursos de les Hisendes locals. Els pressupostos: estructura i aprovació.
- Tema 5Classes de personal al servei dels ens locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris.
- Tema 6Règim d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració pública.
- Tema 7Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon governEl dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III)
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència i accés a la informació pública i bon govern: el dret d’accés i límits a la informació pública (capítols II i III del Títol III).
- Tema 8El tractament de les dades personals al sector públic: obligacions del tractament de les dades.
CP18/2023 — Temari específic
- Tema 1Règim jurídic del personal al servei de les corporacions locals.
- Tema 2Funció pública local: classes de funcionari.
- Tema 3El personal laboral, eventual i directiu.
- Tema 4Estructura de la funció pública local. La plantilla de personal.
- Tema 5Estructura de la funció pública local. La relació de llocs de treball.
- Tema 6Llei Prevenció Riscos Laborals: objecte, àmbit aplicació, definicions de danys derivats del treball..
- Tema 7Vigilància salutObligacions de l’administració pública, garanties i dret a la intimitat · Vigilància de la salut més enllà de la finalització de la relació laboral
Vigilància salut. Obligacions de l’administració pública, garanties i dret a la intimitat. Vigilància de la salut més enllà de la finalització de la relació laboral.
- Tema 8Principis de l’acció preventiva i de la seva integració.
- Tema 9Pla prevenció riscos laborals, conceptes.
- Tema 10Avaluació de riscos laborals, definicions i continguts, criteris de revisió i documentació per a cada lloc de treball avaluat.
- Tema 11Planificació de l’Activitat Preventiva, concepte i contingut mínim.
- Tema 12Llei Prevenció Riscos Laborals 31/95Informació i formació als treballadors i treballadores en matèria de Prevenció de Riscos Laborals
Llei Prevenció Riscos Laborals 31/95. Informació i formació als treballadors i treballadores en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
- Tema 13Accidents de treballConcepte, mètodes d’anàlisi d’accident de treball · Notificacions dels danys a la salut dels treballadors ·
Accidents de treball. Concepte, mètodes d’anàlisi d’accident de treball. Notificacions dels danys a la salut dels treballadors. Índexs de sinistralitat.
- Tema 14Llei 31/95. Mesures emergència en els centres de treball.
- Tema 15Documentació de prevenció riscos laborals a disposició de l’autoritat laboral.
- Tema 16Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Tema 17Risc greu i imminent.
- Tema 18Delegats de prevenció; criteris de càlcul. Competències i Facultats dels Delegats de Prevenció.
- Tema 19Definició, competències i facultats del Comitè de Seguretat i Salut.
- Tema 20Consulta dels treballadors /es segons Llei Prevenció Riscos Laborals.
- Tema 21Modalitats organitzatives Prevenció Riscos Laborals: Designació, SPA, assumpció personal.
- Tema 22Modalitats organitzatives Prevenció Riscos Laborals: Servei Propi i Servei mancomunat.
- Tema 23Classificació de funcions dels/de les tècnics/ques de prevenció de riscos laborals.
- Tema 24Equips de treball i condicions de treball establertes a la LPRL, definicions.
- Tema 25Informació de Vigilància de la salut, condicions d’accés.
- Tema 26Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, de coordinació d’activitats empresarials; definicions i objectiusCoordinació d’activitats empresarials: concurrència de treballadors de vàries empreses en un centre de treball del que…
Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, de coordinació d’activitats empresarials; definicions i objectius. Coordinació d’activitats empresarials: concurrència de treballadors de vàries empreses en un centre de treball del que un empresari és titular; mesures que han d’adoptar els empresaris concurrents.
- Tema 27Concurrència de treballadors de vàries empreses en un centre de treball del que un empresari és principal.
- Tema 28Reial Decret 171/2004, de 30 gener, coordinació d’activitats empresarialsRelació no exhaustiva de mitjans de coordinació · Funcions de les persones encarregades de la coordinació de les activitats preventives
Reial Decret 171/2004, de 30 gener, coordinació d’activitats empresarials: relació no exhaustiva de mitjans de coordinació. Funcions de les persones encarregades de la coordinació de les activitats preventives.
- Tema 29Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997Objecte, àmbit d’aplicació, obligacions dels empresaris i dels treballadors
Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997. Objecte, àmbit d’aplicació, obligacions dels empresaris i dels treballadors.
- Tema 30Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997Seguretat estructural als llocs de treball, espais i zones perilloses
Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997. Seguretat estructural als llocs de treball, espais i zones perilloses.
- Tema 31Ordre, neteja i manteniment dels llocs de treball, normativa aplicable.
- Tema 32Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997Condicions ambientals dels locals de treball tancats
Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la seguretat i salut en els llocs de treball, Reial Decret 486/1997. Condicions ambientals dels locals de treball tancats.
- Tema 33Il·luminació en els llocs de treballs, valors i distribució, normativa aplicable.
- Tema 34Responsabilitats i sancions en prevenció de riscos laborals: la responsabilitat administrativa.
- Tema 35Assetjament psicològic laboral; definicions i prevenció.
- Tema 36Disposicions mínimes de seguretat i salut en llocs de treball amb pantalles Reial Decret 488/1997Objecte, definicions, característiques específiques dels llocs de treball
Disposicions mínimes de seguretat i salut en llocs de treball amb pantalles Reial Decret 488/1997. Objecte, definicions, característiques específiques dels llocs de treball.
- Tema 37Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la utilització dels equips de protecció individual pels treballadors, Reial Decret 773/1997Equips de protecció individual, definició · Utilització i manteniment equips de protecció individual
Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la utilització dels equips de protecció individual pels treballadors, Reial Decret 773/1997. Equips de protecció individual, definició. Utilització i manteniment equips de protecció individual.
- Tema 38Pla de prevenció de Riscos Laborals: elements i instruments essencials.
- Tema 39Vigilància de la salut: Dret a la intimitat i a la dignitat, comunicació de resultatsProtecció de treballadors i treballadores especialment sensibles a determinats riscos
Vigilància de la salut: Dret a la intimitat i a la dignitat, comunicació de resultats. Protecció de treballadors i treballadores especialment sensibles a determinats riscos.
- Tema 40Factors de risc psicosocial relacionats amb l’organització del treball.
- Tema 41Factors de risc psicosocial vinculats a les relacions socials.
- Tema 42Factors de risc psicosocial vinculats a determinats llocs o activitats de treballGestió dels factors de risc psicosocials: intervencions prèvies a l’avaluació, identificació i avaluació dels riscos psicosocials
Factors de risc psicosocial vinculats a determinats llocs o activitats de treball. Gestió dels factors de risc psicosocials: intervencions prèvies a l’avaluació, identificació i avaluació dels riscos psicosocials.
- Tema 43Treballadors/es especialment sensibles: protecció a la maternitat i menors.
- Tema 44Presència dels recursos preventius.
- Tema 45Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives als riscos relacionats amb els agents químics en el treballReial Decret 374/2001, de 6 d’abril · Objectiu i àmbit d’aplicació i obligacions de l’empresari
Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives als riscos relacionats amb els agents químics en el treball. Reial Decret 374/2001, de 6 d’abril. Objectiu i àmbit d’aplicació i obligacions de l’empresari.
- Tema 46Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual…Per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals
Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals.
- Tema 47Redacció de documents administratius. Tipologia i llenguatge administratiu.
- Tema 48La contractació administrativaNormativa de contractació; principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques; classificació dels contractes · El contracte menor
La contractació administrativa: normativa de contractació; principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques; classificació dels contractes. El contracte menor.
CP19/2023 — Temari específic
- Tema 1El procediment administratiu: mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativaEl marc normatiu de l’actuació administrativa · Les administracions públiques de Catalunya ·
El procediment administratiu: mecanisme i garantia d'una correcta actuació administrativa. El marc normatiu de l’actuació administrativa. Les administracions públiques de Catalunya. Principis de l'actuació administrativa. La competència. La imparcialitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya: l’abstenció i la recusació.
- Tema 2Els interessats en el procediment. Drets de les persones en les seves relacions amb les administracions públiques.
- Tema 3La iniciativa legislativa i la potestat per a dictar reglaments i altres disposicions.
- Tema 4Redacció d'informes, propostes i resolucions.
- Tema 5Tipus d'òrgans, règim jurídic i funcionament. Els òrgans administratius. Els òrgans col·legiats i el seu funcionament.
- Tema 6La responsabilitat de les administracions públiques i del seu personal.
- Tema 7Instruments de col·laboració i cooperació interadministrativa: convenis, encomanes de gestió, contractes administratius, encàrrecs a mitjans propis i contracte programa.
- Tema 8Organització i organismes del sector públic local.
- Tema 9Marc normatiu de l'activitat subvencionadora a les administracions locals de CatalunyaConcepte de subvenció segons la LGS · Subjectes bàsics de la relació subvencionadora
Marc normatiu de l'activitat subvencionadora a les administracions locals de Catalunya. Concepte de subvenció segons la LGS. Subjectes bàsics de la relació subvencionadora.
- Tema 10Concessió de les subvencionsProcediments de concessió establerts a la Llei general de subvencions · Aspectes comuns a tots els procediments de concessió
Concessió de les subvencions. Procediments de concessió establerts a la Llei general de subvencions. Aspectes comuns a tots els procediments de concessió.
- Tema 11La justificació de les subvencions com a obligació formal i material del beneficiariModalitats de justificació de subvencions
La justificació de les subvencions com a obligació formal i material del beneficiari. Modalitats de justificació de subvencions.
- Tema 12Comprovació de la justificació i de l'execució de l'activitat.
- Tema 13Tipologia dels contractes públics. Objecte, durada i preu dels contractes.
- Tema 14Tramitació dels contractes: publicitat i transparència.
- Tema 15Procediments de selecció del contractista.
- Tema 16Criteris de valoració. Adjudicació i formalització del contracte.
- Tema 17Execució i extinció dels contractes i règim de recursos.
- Tema 18Formes de gestió dels serveis públics locals.
- Tema 19Col·laboració publico privada. Concepte i principals elements característics.
- Tema 20Memòries de gestió. Elaboració de memòries de gestió. Indicadors de gestió i quadre de comandament.
- Tema 21Principals indicadors per avaluar polítiques públiques i de projecció de ciutat.
- Tema 22Cartes de serveis: definició i principals característiques.
- Tema 23Principals polítiques municipals de foment del turisme.
- Tema 24Principals polítiques municipals de foment de la innovació, la transferència tecnològica i l’activitat universitària.
- Tema 25Principals polítiques municipals de foment de la indústria i l’economia circular.
- Tema 26El Pla d’Actuació Municipal (PAM): definició, objectius i estructuraElaboració i seguiment del PAM: eines i metodologies · Participació ciutadana en l’elaboració del PAM
El Pla d’Actuació Municipal (PAM): definició, objectius i estructura. Elaboració i seguiment del PAM: eines i metodologies. Participació ciutadana en l’elaboració del PAM.
- Tema 27Relació entre el PAM i altres instruments de planificació municipal i els objectius de desenvolupament sostenible (ODS).
- Tema 28El PAM 2023-2027 de Manresa.
- Tema 29L’Agenda Urbana 2020-2030 de Manresa.
- Tema 30Pla de projecció exterior de Manresa (2024-2030).
- Tema 31Concepte i definició de projectes estratègics i transversals en l’àmbit municipal.
- Tema 32Fases de la gestió de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament.
- Tema 33Elaboració de pressupostos per a projectes municipals.
- Tema 34Finançament de projectes: fonts internes i externes.
- Tema 35Indicadors clau per al seguiment i avaluació de projectes.
- Tema 36Metodologies àgils en la gestió de projectes (Scrum, Kanban, etc.).
- Tema 37Coordinació interdepartamental en projectes transversals.
- Tema 38Projecció de ciutat: definició i la seva importància en el desenvolupament urbàFactors clau que influeixen en la projecció d'una ciutat (identitat, imatge, posicionament, qualitat de vida, sostenibilitat, innovació)
Projecció de ciutat: definició i la seva importància en el desenvolupament urbà. Factors clau que influeixen en la projecció d'una ciutat (identitat, imatge, posicionament, qualitat de vida, sostenibilitat, innovació).
- Tema 39Projecció de la ciutat. Màrqueting aplicat a la ciutat.
- Tema 40Marca de ciutat. Creació.
- Tema 41Paper estratègic de la comunicació en una organització pública. Tècniques i instruments de comunicació externa.
- Tema 42Comunicació externa i relació amb la ciutadania en projectes estratègics.
- Tema 43Estratègies de comunicació interna en projectes transversals.
- Tema 44Les guies de llenguatge inclusiu, llenguatge neutre i llenguatge no sexista de l'Ajuntament de Manresa.
- Tema 45Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual…Per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals
Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals.
- Tema 46La selecció del personal als ens locals.
- Tema 47Drets i deures del personal al servei de les administracions públiques.
- Tema 48Els permisos del personal dels ens locals.
CP20/2023 — Temari específic
- Tema 1La salut i els seus determinantsConcepte de salut i els factors que la determinen · Concepte de salut pública i salut comunitària
La salut i els seus determinants. Concepte de salut i els factors que la determinen. Concepte de salut pública i salut comunitària.
- Tema 2Protecció de la salut. Definició. Àmbits d’intervenció.
- Tema 3Prevenció de la malaltia. Nivells de prevenció. Història natural de la malaltia.
- Tema 4La promoció de la salut i conceptes bàsics d’educació per a la salut.
- Tema 5Concepte i nivells de prevenció de les addiccions. Factors de risc i factors de protecció.
- Tema 6Salut mental i benestar emocionalConcepte, factors de risc i factors protectors · Hàbits saludables pel benestar emocional
Salut mental i benestar emocional. Concepte, factors de risc i factors protectors. Hàbits saludables pel benestar emocional.
- Tema 7Competències municipals en salut pública.
- Tema 8L’atenció sanitària i de salut a Manresa de dels diferents nivells de l’administració i altres iniciatives.
- Tema 9Desigualtats socials en salut i principals factors que la predisposen.
- Tema 10Els plans locals de salut. Concepte, objectiu i procés elaboració.
- Tema 11Pla de salut de Catalunya 2021-2025. Definició. Objectius i línies estratègiques.
- Tema 12Salut a totes les polítiquesPla Interdepartamental i intersectorial de salut pública(PINSAP) · Projecte COMSalut: Definició, objectius i àmbits d’implicació
Salut a totes les polítiques. Pla Interdepartamental i intersectorial de salut pública(PINSAP). Projecte COMSalut: Definició, objectius i àmbits d’implicació.
- Tema 13Canvi climàtic i impacte en la salut.
- Tema 14Requisits sanitaris dels centres de bronzejat artificial.
- Tema 15Control sanitari de piscines d’ús públicAspectes generals de la normativa d’aplicació · Ordenança municipal reguladora de les piscines d’ús públic de Manresa
Control sanitari de piscines d’ús públic. Aspectes generals de la normativa d’aplicació. Ordenança municipal reguladora de les piscines d’ús públic de Manresa.
- Tema 16Normes sanitàries aplicables als establiments de tatuatge, pírcing i micropigmentacióL’autorització sanitària de funcionament
Normes sanitàries aplicables als establiments de tatuatge, pírcing i micropigmentació. L’autorització sanitària de funcionament.
- Tema 17Condicions higiènic-sanitàries per a la prevenció i control de la legionel·losi.
- Tema 18La insalubritat dels habitatges i la intervenció municipal.
- Tema 19La inspecció municipal en salut. L’informe sanitari i l’acta d’inspecció.
- Tema 20Control integrat de plagues. Definició i principis.
- Tema 21Gestió de gats comunitaris segons la normativa vigent.
- Tema 22Mosquit tigre: actuacions de control municipals.
- Tema 23Problemàtica i control de coloms a la ciutat.
- Tema 24Nuclis zoològics. Normativa aplicable a Catalunya. Classificació i requisits.
- Tema 25Legislació vigent sobre protecció dels drets i benestar animal.
- Tema 26Gossos potencialment perillosos. Definició. Normativa aplicable. Llicència municipal.
- Tema 27Ordenança municipal d’animals de companyia: cens i identificació.
- Tema 28Procediment de comunicació d’inici o modificació d’activitat alimentàriaValoració sanitària dels projectes i/o comunicacions
Procediment de comunicació d’inici o modificació d’activitat alimentària. Valoració sanitària dels projectes i/o comunicacions.
- Tema 29OMIA (ordenança municipal reguladora de la intervenció administrativa, d’activitats, instal·lacions i serveis)Annex C4 sobre condicions técnico-sanitàries dels establiments alimentaris i aliments de Manresa
OMIA (ordenança municipal reguladora de la intervenció administrativa, d’activitats, instal·lacions i serveis). Annex C4 sobre condicions técnico-sanitàries dels establiments alimentaris i aliments de Manresa.
- Tema 30Pla de control oficial d’establiments alimentaris a Manresa.
- Tema 31Valoració del risc alimentari. Funcionament, estructura i ús.
- Tema 32Segell QS (Qualitat sanitària) a Manresa. Descripció, objectius, funcionament i abast.
- Tema 33Cens establiments minoristes d’alimentació. Competències municipals i autonòmiques.
- Tema 34Criteris registrals per a establiments minoristes d’alimentació a Catalunya.
- Tema 35Reglament 1333/2008 d’additius alimentaris.
- Tema 36Etiquetatge i informació de productes alimentaris.
- Tema 37Etiquetatge d’al·lèrgens de declaració obligatòria.
- Tema 38Document d’orientació per a la classificació dels establiments alimentaris minoristes en base al risc, en el marc del PNCOCA 2021-2025
Document d’orientació per a la classificació dels establiments alimentaris minoristes en base al risc , en el marc del PNCOCA 2021-2025.
- Tema 39Autocontrols en establiments minoristes d’alimentació. Avaluació del risc i criteris de flexibilitat.
- Tema 40RD 1021/2022 de minoristes d’alimentació.
- Tema 41Reglament Europeu 852/2024 relatiu a la higiene dels productes alimentaris. Annex II
- Tema 42Manipuladors aliments. Guies de bones practiques.
- Tema 43Protocol d’inspecció en establiments de restauració i minoristes d’alimentació a Manresa i guia de criteris.
- Tema 44Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual…Per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals
Protocol intern per a la prevenció, detecció i actuació davant de situacions d’assetjament sexual per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere en el marc de les relacions laborals.
- Tema 45Redacció de documents administratius. Tipologia i llenguatge administratiu.
- Tema 46La contractació administrativa: normativa de contractació; principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques.
- Tema 47Classes de contractes. El contracte menor.
- Tema 48La selecció del contractista: formes i procediments d'adjudicació.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
- Destino
- Ajuntament de Manresa, diversos destinos
- Sede del organismo
- Plaça Major, 1-5-6, 08241 Manresa
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (indefinida fins que n'hi hagi una de nova que expressament les substitueixi)
«Les borses resultants tindran una vigència indefinida fins que n’hi hagi una de nova que expressament les substitueixi.»
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Con este temario también puedes presentarte a
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificat negatiu del Registre General de Delinqüents Sexuals per a la plaça a què sigui aplicable. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: Varía según la plaza.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de llengua catalana, si escau (eliminatoria). 2. Entrevista. 3. Valoració de mèrits.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en manresa.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEModificación de las bases · 23 de julio de 2025 ↗Resolución de 17 de julio de 2025, del Ayuntamiento de Manresa (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 26 de mayo de 2025 ↗Convocatòria de processos selectius, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, per a la cobertura de places incloses en les ofertes públiques d'ocupació corresponents als anys 2023 i 2024: CP18/2023, CP19/2023, CP20/2023, CP21/2023, CP22/2023, CP23/2023, CP24/2023 i CP02/2024.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por tècnics de grau mitjà i especialistes en Manresa? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






