Convocatoria · Parlament de Catalunya: Técnicos Superiores de la Administración Parlamentaria en Cataluña 2026: 20 plazas, plazo cerrado.
Parlament de Catalunya convoca 20 plazas de técnicos superiores de la administración parlamentaria (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 72,05 €, con 5 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGC), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnicos Superiores de la Administración Parlamentaria en Cataluña: lo esencial.
Parlament de Catalunya convoca 20 plazas de técnicos superiores de la administración parlamentaria (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 72,05 €.
Piden Tener la titulación de doctorado, licenciatura, grado, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, diplomatura o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 6 pruebas: primera prueba: cuestionario tipo test sobre el temario general, segunda prueba, primer ejercicio: supuesto práctico sobre el temario específico, segunda prueba, segundo ejercicio: supuesto práctico sobre competencias profesionales, tercera prueba: entrevista competencial, cuarta prueba, primer ejercicio: nivel de catalán, cuarta prueba, segundo ejercicio: nivel de castellano. El temario de las bases tiene 70 temas.
La convocatoria incluye turno libre y turno de promoción interna con pruebas y ejercicios distintos; los ejercicios detallados son los del turno libre. El texto del anuncio está resumido y parte de las bases aparece truncada.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde DOGC del 2026-07-31 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Tener la titulación de doctorado, licenciatura, grado, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, diplomatura o equivalente
Lo que dicen las bases
«Tener la titulación de doctorado, licenciatura, grado, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, diplomatura o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Conocimientos de lengua castellana de nivel C1 para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española
Además
Promoción interna: ser funcionario de carrera del subgrupo C1 de la escala general del Cuerpo de Administradores Parlamentarios del Parlamento de Cataluña
Además
Promoción interna: antigüedad mínima de dos años de servicios prestados en el subgrupo de procedencia como personal funcionario de carrera o funcionario interino
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«deben tenerse los conocimientos de lengua catalana del nivel de suficiencia (C1) o superior... Los aspirantes que no acrediten documentalmente los conocimientos de lengua catalana deben superar una prueba específica, de carácter obligatorio y eliminatorio, que recibe la calificación de «apto/a» o «no apto/a».»
Idioma (mérito)catalán · C2 · «Se valoran con un punto los conocimientos superiores de lengua catalana. C2: 1 punto»
Idioma (mérito)inglés · B2, C1, C2 · «Los conocimientos de inglés o francés, según los niveles establecidos por el Marco europeo común de referencia para las lenguas (MECR). B2: 0,5 puntos; C1: 0,75 puntos; C2: 1 punto»
Idioma (mérito)francés · B2, C1, C2 · «Los conocimientos de inglés o francés, según los niveles establecidos por el Marco europeo común de referencia para las lenguas (MECR). B2: 0,5 puntos; C1: 0,75 puntos; C2: 1 punto»
Idioma (mérito)aranés · A1, A2, B1 o superior · «Los conocimientos de aranés, según los niveles establecidos por el Marco europeo común de referencia para las lenguas. A1: 0,5 puntos; A2: 0,75 puntos; B1 o superior: 1 punto»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
6 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario tipo test sobre el temario general
80 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba, primer ejercicio: supuesto práctico sobre el temario específico
180 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Segunda prueba, segundo ejercicio: supuesto práctico sobre competencias profesionales
120 minutos · eliminatoria
- 4Entrevista
Tercera prueba: entrevista competencial
10 preguntas · no eliminatoria
- 5Idioma
Cuarta prueba, primer ejercicio: nivel de catalán
eliminatoria
- 6Idioma
Cuarta prueba, segundo ejercicio: nivel de castellano
eliminatoria
Temario
El temario: 70 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

70 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general para el turno libre — I. Unión Europea
- Tema 1El sistema institucional de la Unión Europea: el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia.
- Tema 2El ordenamiento jurídico de la Unión EuropeaEl derecho originario: tratados constitutivos y modificaciones · El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes ·
El ordenamiento jurídico de la Unión Europea. El derecho originario: tratados constitutivos y modificaciones. El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. El principio de primacía y el principio de efecto directo del derecho de la Unión Europea.
Temario general para el turno libre — II. Derecho constitucional
- Tema 3La Constitución española de 1978: los principios generales; los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 4La Constitución española de 1978: los derechos y deberes de los ciudadanosLas garantías de las libertades y derechos fundamentales
La Constitución española de 1978: los derechos y deberes de los ciudadanos. Las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
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La elaboración de las leyes. Las leyes orgánicas y las leyes ordinarias. Las leyes marco. Las leyes de delegación o transferencia. Las leyes de armonización. Los decretos leyes y los decretos legislativos. Los tratados internacionales.
- Tema 6La financiación de las comunidades autónomas en la Constitución españolaLos estatutos de autonomía: Naturaleza jurídica y contenido
La financiación de las comunidades autónomas en la Constitución española. Los estatutos de autonomía: Naturaleza jurídica y contenido.
- Tema 7El Tribunal Constitucional: ComposiciónElección de sus miembros · Competencias ·
El Tribunal Constitucional: Composición. Elección de sus miembros. Competencias. El recurso de inconstitucionalidad. La cuestión de inconstitucionalidad.
Temario general para el turno libre — III. Derecho estatutario
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El Estatuto de autonomía de Cataluña: organización institucional de la Generalitat de Catalunya. La lengua propia y las lenguas oficiales. La condición política de catalanes. Las comunidades catalanas en el exterior. La eficacia territorial de las normas.
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Las instituciones de la Generalitat de Catalunya en el Estatuto de autonomía: el Parlamento, el presidente o presidenta de la Generalitat, el Gobierno y la Administración de la Generalitat. Las relaciones entre el Parlamento y el Gobierno.
- Tema 10Otras instituciones de la Generalitat de Catalunya en el Estatuto de autonomíaEl Consejo de Garantías Estatutarias, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Cuentas y el Consejo Audiovisual de Cataluña
Otras instituciones de la Generalitat de Catalunya en el Estatuto de autonomía: el Consejo de Garantías Estatutarias, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Cuentas y el Consejo Audiovisual de Cataluña.
- Tema 11Las competencias de la Generalitat: tipología. Relaciones de la Generalitat con la Unión Europea.
Temario general para el turno libre — IV. Derecho parlamentario
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El Parlamento de Cataluña: composición. El estatuto de los diputados: Los derechos de los diputados. Los deberes de los diputados. Las prerrogativas parlamentarias. La adquisición y la pérdida de la condición de miembro del Parlamento.
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- Tema 14La organización del Parlamento: el Pleno y la Diputación PermanenteLas comisiones legislativas y las comisiones específicas
La organización del Parlamento: el Pleno y la Diputación Permanente. Las comisiones legislativas y las comisiones específicas.
- Tema 15El procedimiento legislativo: iniciativa, tramitación y aprobación de las leyesProcedimientos legislativos especiales: presupuestos de la Generalitat
El procedimiento legislativo: iniciativa, tramitación y aprobación de las leyes. Procedimientos legislativos especiales: presupuestos de la Generalitat.
- Tema 16El impulso de la acción política y de gobierno: La investidura del presidente o presidenta de la GeneralitatLa responsabilidad política de la presidencia de la Generalitat y del Gobierno: la moción de censura y la cuestión de confianza ·
El impulso de la acción política y de gobierno: La investidura del presidente o presidenta de la Generalitat. La responsabilidad política de la presidencia de la Generalitat y del Gobierno: la moción de censura y la cuestión de confianza. Las interpelaciones y las preguntas.
- Tema 17La transparencia en la actividad parlamentariaObligaciones de transparencia, acceso a la información parlamentaria, Registro de grupos de interés · El Parlamento abierto
La transparencia en la actividad parlamentaria: obligaciones de transparencia, acceso a la información parlamentaria, Registro de grupos de interés. El Parlamento abierto.
Temario general para el turno libre — V. Contratación
- Tema 18La contratación administrativa: régimen jurídico y principios básicosLa contratación del Parlamento de Cataluña: reglas de contratación · Órganos de contratación ·
La contratación administrativa: régimen jurídico y principios básicos. La contratación del Parlamento de Cataluña: reglas de contratación. Órganos de contratación. Las mesas de contratación.
Temario general para el turno libre — VI. Derecho administrativo
- Tema 19Procedimiento administrativo: La capacidad de obrar y el concepto de interesadoDerechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas
Procedimiento administrativo: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 20El acto administrativo: producción y contenidoLa motivación y la forma · La notificación y publicación del acto administrativo
El acto administrativo: producción y contenido. La motivación y la forma. La notificación y publicación del acto administrativo.
- Tema 21Los términos y los plazos administrativos.
- Tema 22El procedimiento administrativo: derechos de los interesados en el procedimiento administrativoOrdenación del procedimiento administrativo
El procedimiento administrativo: derechos de los interesados en el procedimiento administrativo. Ordenación del procedimiento administrativo.
- Tema 23El ejercicio del derecho de acceso a la información pública. El código de conducta. Las cartas de servicios.
- Tema 24El Plan de igualdad de género del Parlamento de Cataluña: objetivos estratégicos y ejes de actuación.
- Tema 25La protección de datos: principios de protección de datosEl ejercicio de los derechos · El delegado de protección de datos
La protección de datos: principios de protección de datos. El ejercicio de los derechos. El delegado de protección de datos.
Temario general para el turno libre — VII. Función pública
- Tema 26Los Estatutos del régimen y el gobierno interiores del Parlamento de CataluñaLa Administración parlamentaria: principios generales · Concepto y estructura de la Administración parlamentaria ·
Los Estatutos del régimen y el gobierno interiores del Parlamento de Cataluña; la Administración parlamentaria: principios generales. Concepto y estructura de la Administración parlamentaria. La Secretaría General y los letrados. Los centros gestores: concepto y clases.
- Tema 27La estructura y organización de la función pública parlamentariaEl personal al servicio del Parlamento: concepto y principios rectores de la función pública parlamentaria · Clases de personal
La estructura y organización de la función pública parlamentaria. El personal al servicio del Parlamento: concepto y principios rectores de la función pública parlamentaria. Clases de personal.
- Tema 28La adquisición y pérdida de la condición de funcionario o funcionariaLa selección del personal funcionario de carrera: principios y sistemas de selección; la promoción interna del personal ·
La adquisición y pérdida de la condición de funcionario o funcionaria. La selección del personal funcionario de carrera: principios y sistemas de selección; la promoción interna del personal. La selección y el cese del personal funcionario interino.
Temario general para el turno libre — VIII. Gestión económica y presupuestaria
- Tema 29La gestión económica del Parlamento: el presupuesto del Parlamento, definición y principios generalesCiclo presupuestario · Fondo de remanentes
La gestión económica del Parlamento: el presupuesto del Parlamento, definición y principios generales. Ciclo presupuestario. Fondo de remanentes.
- Tema 30La gestión económica del Parlamento: los pagos y los ingresos.
Temario específico — I. Derecho parlamentario
- Tema 1Del funcionamiento del Parlamento: las sesiones, clases de sesionesPublicidad de las sesiones · Acta de las sesiones ·
Del funcionamiento del Parlamento: las sesiones, clases de sesiones. Publicidad de las sesiones. Acta de las sesiones. El orden del día.
- Tema 2Del funcionamiento del Parlamento: los debates. La adopción de acuerdos.
- Tema 3El cómputo de plazos y la presentación de documentos.
- Tema 4Las elecciones y las designaciones que corresponde hacer al ParlamentoLas relaciones del Parlamento con el Síndic de Greuges · Las relaciones del Parlamento con la Sindicatura de Cuentas
Las elecciones y las designaciones que corresponde hacer al Parlamento. Las relaciones del Parlamento con el Síndic de Greuges. Las relaciones del Parlamento con la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 5La relación del Parlamento con el Consejo del Audiovisual de CataluñaLa relación del Parlamento con la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales · La relación del Parlamento con corporaciones, entidades y asociaciones
La relación del Parlamento con el Consejo del Audiovisual de Cataluña. La relación del Parlamento con la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales. La relación del Parlamento con corporaciones, entidades y asociaciones.
- Tema 6La relación con las instituciones y el Parlamento EuropeoLos convenios de gestión y los acuerdos de cooperación de la Generalitat con otras comunidades autónomas u otros entes territoriales relevantes
La relación con las instituciones y el Parlamento Europeo. Los convenios de gestión y los acuerdos de cooperación de la Generalitat con otras comunidades autónomas u otros entes territoriales relevantes.
- Tema 7El funcionamiento del Registro de grupos de interésDerechos y obligaciones derivados de la inscripción en el Registro de grupos de interés
El funcionamiento del Registro de grupos de interés. Derechos y obligaciones derivados de la inscripción en el Registro de grupos de interés.
Temario específico — II. Derecho administrativo
- Tema 8Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción y finalización.
- Tema 9Los recursos administrativos: objeto y clasesLa interposición del recurso y las causas de inadmisión · El recurso de alzada ·
Los recursos administrativos: objeto y clases. La interposición del recurso y las causas de inadmisión. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.
- Tema 10La competencia administrativa: titularidad y ejercicio de la competenciaDelegación de competencias · Avocación ·
La competencia administrativa: titularidad y ejercicio de la competencia. Delegación de competencias. Avocación. Encargo de gestión. Autorización de firma.
- Tema 11Régimen jurídico de los órganos colegiados. Abstención y recusación.
- Tema 12Relaciones administrativas: Disposiciones generalesConvenios de colaboración: características generales · Procedimiento y expediente ·
Relaciones administrativas: Disposiciones generales. Convenios de colaboración: características generales. Procedimiento y expediente. Eficacia y publicidad. Delegaciones y encargos de gestión. Participación en órganos de cooperación.
- Tema 13Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminaciónPrincipios generales de actuación de la Administración · Alcance del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación ·
Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación: principios generales de actuación de la Administración. Alcance del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación. Promoción del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación. Colaboración entre instituciones públicas.
- Tema 14Transparencia en la actividad pública: obligaciones de transparencia y límitesPublicidad activa · Derecho de acceso a la información pública ·
Transparencia en la actividad pública: obligaciones de transparencia y límites. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Límites y acceso a la información pública.
- Tema 15Garantías del derecho de acceso a la información pública. Código de conducta de los altos cargos.
Temario específico — III. Contratación
- Tema 16Contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractualesContratos sujetos a regulación armonizada · Contratos administrativos y contratos privados
Contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 17Aptitud para contratar con el sector público. Prohibiciones de contratar. Solvencia. Clasificación de las empresas.
- Tema 18El expediente de contratación: inicio y contenido, aprobación del expedientePliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas
El expediente de contratación: inicio y contenido, aprobación del expediente. Pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas.
- Tema 19Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas
- Tema 20Contratos menores: expediente de contratación en contratos menores. Adjudicación. Publicación.
Temario específico — IV. Función pública
- Tema 21La provisión de puestos de trabajoSistemas ordinarios de provisión de puestos de trabajo: el concurso y la libre designación ·
La provisión de puestos de trabajo: sistemas ordinarios de provisión de puestos de trabajo: el concurso y la libre designación. Las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera: servicio activo, servicios especiales, excedencia voluntaria, suspensión de empleo.
- Tema 22Deberes del personal. Principios éticos. Principios de conducta. Incompatibilidades del personal.
- Tema 23Régimen sancionador de los funcionarios Graduaciones y tipos de sancionesInstrucción del expediente disciplinario · Resolución del expediente disciplinario y régimen de impugnación
Régimen sancionador de los funcionarios Graduaciones y tipos de sanciones. Instrucción del expediente disciplinario. Resolución del expediente disciplinario y régimen de impugnación.
- Tema 24Derechos y libertades sindicales y el Consejo de PersonalDerecho de reunión del personal · Participación en la determinación de las condiciones de trabajo
Derechos y libertades sindicales y el Consejo de Personal. Derecho de reunión del personal. Participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
- Tema 25La seguridad y la salud en el trabajo: derecho a la protección ante los riesgos laboralesEl plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva · Vigilancia de la salud ·
La seguridad y la salud en el trabajo: derecho a la protección ante los riesgos laborales. El plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Vigilancia de la salud. Comité de seguridad y salud. Competencias y facultades del comité de seguridad y salud.
Temario específico — V. Gestión económica y presupuestaria
- Tema 26Los principios presupuestarios: definiciónPrincipio de legalidad y reserva de ley, principio de equilibrio, principio de unidad y universalidad, principio de no…
Los principios presupuestarios: definición. Principio de legalidad y reserva de ley, principio de equilibrio, principio de unidad y universalidad, principio de no afectación de los ingresos, principio de especialidad y principio de anualidad.
- Tema 27El estado de ingresos. Los principios. La clasificación del estado de ingresos.
- Tema 28El estado de gastos: la clasificación del estado de gastos, la clasificación orgánica, la clasificación económica, la clasificación funcional y por programas de gastos.
- Tema 29Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de créditosLas transferencias de crédito · Las generaciones de crédito
Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Las transferencias de crédito. Las generaciones de crédito.
- Tema 30La ejecución del presupuesto de gastosProcedimiento general: autorización, disposición, obligación y pago · Los procedimientos especiales de ejecución de los gastos ·
La ejecución del presupuesto de gastos. Procedimiento general: autorización, disposición, obligación y pago. Los procedimientos especiales de ejecución de los gastos. Los procedimientos de pago. Las subvenciones.
Temario competencial
- Tema 1Gestión y tratamiento de la informaciónFuentes de información: tipos, fiabilidad y credibilidad · Búsqueda, obtención, contraste, análisis y tratamiento de la información y la documentación ·
Gestión y tratamiento de la información. Fuentes de información: tipos, fiabilidad y credibilidad. Búsqueda, obtención, contraste, análisis y tratamiento de la información y la documentación. Organización, clasificación y almacenamiento de la información y la documentación. Protección de datos, confidencialidad, ética, responsabilidad y cumplimiento normativo. Uso responsable de las herramientas digitales y de la inteligencia artificial.
- Tema 2Análisis, resolución de problemas y toma de decisionesIdentificación y definición de problemas · Análisis de la situación ·
Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Identificación y definición de problemas. Análisis de la situación. Identificación de las causas y valoración de alternativas. La anticipación. Técnicas y estrategias de resolución de problemas. La toma de decisiones: concepto, fases, criterios y factores que intervienen en ella. Métodos de toma de decisiones. Planificación y ejecución de la solución. Seguimiento y evaluación de los resultados.
- Tema 3Planificación y organización del trabajo y el tiempoTolerancia a la presión · Criterios de priorización: importancia y urgencia ·
Planificación y organización del trabajo y el tiempo. Tolerancia a la presión. Criterios de priorización: importancia y urgencia. Organización de las tareas y del tiempo. Sistemas y herramientas de planificación y seguimiento. La replanificación. Eficacia, eficiencia y cumplimiento de los objetivos. La gestión de la presión: concepto, factores, estrategias y técnicas de afrontamiento.
- Tema 4Comunicación efectivaLa comunicación oral, escrita y no verbal · La escucha activa, la asertividad y la empatía ·
Comunicación efectiva. La comunicación oral, escrita y no verbal. La escucha activa, la asertividad y la empatía. Adecuación del mensaje, del lenguaje y del canal de comunicación. Comunicación en situaciones complejas. Claridad, precisión y calidad en la comunicación.
- Tema 5Calidad y orientación a resultadosLa mejora continua · Concepto de calidad ·
Calidad y orientación a resultados. La mejora continua. Concepto de calidad. Eficacia, eficiencia, rigor y orientación a resultados. Cumplimiento de los objetivos, los plazos, los procedimientos establecidos y la normativa de aplicación. Seguimiento y evaluación de los resultados. La mejora continua; principios, metodologías y herramientas de mejora de los procesos y del servicio. La actualización profesional
- Tema 6Trabajo en equipoConcepto y características de los equipos de trabajo · Diferencia entre grupo y equipo ·
Trabajo en equipo. Concepto y características de los equipos de trabajo. Diferencia entre grupo y equipo. El trabajo en red. Las cinco C del trabajo en equipo: complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso. Los roles dentro del equipo. Técnicas y herramientas para el trabajo en equipo y en red.
- Tema 7Adaptabilidad, flexibilidad y gestión del cambioEl cambio en las organizaciones: concepto y factores que intervienen en él · Proceso de adaptación a los cambios organizativos, tecnológicos y normativos ·
Adaptabilidad, flexibilidad y gestión del cambio. El cambio en las organizaciones: concepto y factores que intervienen en él. Proceso de adaptación a los cambios organizativos, tecnológicos y normativos. Resistencia al cambio. La resiliencia. Estrategias y herramientas para facilitar la gestión del cambio. La innovación y la mejora organizativa.
- Tema 8Gestión de proyectosConcepto y métodos de gestión de proyectos · Fases de la gestión de proyectos ·
Gestión de proyectos. Concepto y métodos de gestión de proyectos. Fases de la gestión de proyectos. Planificación, seguimiento y evaluación de los proyectos. Coordinación de equipos y de actores implicados.
- Tema 9La influenciaConcepto de influencia · Estrategias para favorecer la colaboración, el compromiso y el logro de los objetivos
La influencia. Concepto de influencia. Estrategias para favorecer la colaboración, el compromiso y el logro de los objetivos.
- Tema 10Compromiso con la organización y la Administración públicaLa vocación de servicio · Profesionalidad e imparcialidad ·
Compromiso con la organización y la Administración pública. La vocación de servicio. Profesionalidad e imparcialidad. Integridad y ética. Sujeción a los principios inherentes al servicio público y a los valores relacionados con la actuación de los servidores públicos. Contribución a la mejora de la organización.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Asesoramiento técnico de nivel superior
- Tareas de gestión
- Tareas de inspección
- Tareas de ejecución
- Tareas de control
- Tareas de coordinación o similares de nivel superior
«A los funcionarios que accedan a este cuerpo a todos los efectos, les corresponde ejercer las funciones de asesoramiento técnico de nivel superior correspondientes a tareas de gestión, inspección, ejecución, control, coordinación o similares de nivel superior.»
- Destino
- Parlamento de Cataluña
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (dos años a contar de la fecha de la resolución de nombramiento de funcionarios de la presente convocatoria o cuando se resuelva una convocatoria posterior de otro proceso selectivo del mismo cuerpo, escala o especialidad.)
«Los aspirantes que hayan aprobado el proceso selectivo y no hayan sido propuestos para ser nombrados funcionarios de carrera por falta de plaza se incorporan a una lista de aspirantes aprobados sin plaza, ordenados de mayor a menor puntuación final obtenida en el proceso selectivo, para cubrir futuras necesidades.»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de agosto de 2026. Las bases dicen: «la presentación de la solicitud debe realizarse mediante la solicitud de participación en procesos de selección que se encuentra en la oficina virtual de trámites, en el plazo de veinte días hábiles a contar del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde DOGC del 2026-07-31.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Tener la titulación de doctorado, licenciatura, grado, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, diplomatura o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimientos de lengua castellana de nivel C1 para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española. Además: Promoción interna: ser funcionario de carrera del subgrupo C1 de la escala general del Cuerpo de Administradores Parlamentarios del Parlamento de Cataluña. Además: Promoción interna: antigüedad mínima de dos años de servicios prestados en el subgrupo de procedencia como personal funcionario de carrera o funcionario interino. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 72,05 €. Exenciones: desempleados que no perciban ninguna prestación económica; personas jubiladas; personas con discapacidad igual o superior al 33 %; familias monoparentales y numerosas de categoría general: bonificación del 30 %; familias monoparentales y numerosas de categoría especial: bonificación del 50 %.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario tipo test sobre el temario general (80 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba, primer ejercicio: supuesto práctico sobre el temario específico (180 minutos · eliminatoria). 3. Segunda prueba, segundo ejercicio: supuesto práctico sobre competencias profesionales (120 minutos · eliminatoria). 4. Tercera prueba: entrevista competencial (10 preguntas · no eliminatoria). 5. Cuarta prueba, primer ejercicio: nivel de catalán (eliminatoria). 6. Cuarta prueba, segundo ejercicio: nivel de castellano (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- DOGCCorrección de errores · 10 de agosto de 2026 ↗Corrección de erratas en la publicación en lengua castellana del Acuerdo de la Mesa del Parlamento de 28 de julio de 2026, de convocatoria de los procesos de selección para cubrir plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración Parlamentaria del Parlamento de Cataluña (501-00014/15), publicado en el DOGC núm. 9720, de 31.7.2026Documento oficial (PDF) ↗
- DOGCBases · 31 de julio de 2026 ↗Acuerdo de la Mesa del Parlamento de 28 de julio de 2026, de convocatoria de los procesos de selección para cubrir plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores de la Administración Parlamentaria del Parlamento de Cataluña (501-00014/15)Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
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