Convocatoria · Consejería de Economía, Hacienda y Empleo: Técnicos y Diplomados Especialistas en Comunidad de Madrid 2026: 84 plazas, plazo abierto.
Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca 84 plazas de técnicos y diplomados especialistas (turno libre, grupo A2, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 23 de noviembre de 2026. La tasa es de 41,18 €, con 1 caso de exención.
Quedan 8 días· hasta el 23 nov
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCM), revisados el 15 de noviembre de 2026
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Técnicos y Diplomados Especialistas en Comunidad de Madrid: lo esencial.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca 84 plazas de técnicos y diplomados especialistas (turno libre, grupo A2, por oposición). Las solicitudes se presentan hasta el 23 de noviembre de 2026. La tasa es de 41,18 €.
Piden Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, desarrollo por escrito de dos temas, supuesto práctico escrito, con dos partes de cinco preguntas cada una. El temario de las bases tiene 80 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOCM del 2026-10-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes
Lo que dicen las bases
«estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.»
Además
Certificado acreditativo de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, también en el país de origen o nacionalidad para participantes de nacionalidad distinta de la española.
Solicitudes por vía electrónica en sede.comunidad.madrid ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
80 preguntas · 85 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Desarrollo por escrito de dos temas
120 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Supuesto práctico escrito, con dos partes de cinco preguntas cada una
10 preguntas · 180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 80 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

80 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general
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Temario específico — Bloque I. Organización administrativa
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Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Estructura y contenido básico. Referencia a su normativa de desarrollo. Particularidades en la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
- Tema 7Tipología de los contratos en la normativa contractual del sector público. Características generales.
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Los convenios entre Administraciones Públicas: Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Trámites preceptivos. Extinción. Efectos de la resolución. Las encomiendas de gestión.
- Tema 9La organización de los servicios de atención al ciudadano de la Comunidad de MadridSistema de sugerencias, quejas y reclamaciones · La Administración electrónica y la agenda digital ·
La organización de los servicios de atención al ciudadano de la Comunidad de Madrid. Sistema de sugerencias, quejas y reclamaciones. La Administración electrónica y la agenda digital. Acceso de los ciudadanos a su información personal y profesional: certificados digitales, firma digital, DNI electrónico, sistema CLAVE.
Temario específico — Bloque II. Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria
- Tema 10Los ingresos públicosConcepto y clasificación · Especial referencia a las transferencias y subvenciones ·
Los ingresos públicos. Concepto y clasificación. Especial referencia a las transferencias y subvenciones. Otros ingresos corrientes con cargo a los presupuestos estatales. La recaudación de los ingresos. Período voluntario y recaudación ejecutiva.
- Tema 11El sistema tributario españolLa imposición directa e indirecta: Características principales de los diferentes impuestos, con especial referencia al…
El sistema tributario español. La imposición directa e indirecta: Características principales de los diferentes impuestos, con especial referencia al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Tema 12La financiación de las Comunidades AutónomasLa financiación de la Comunidad de Madrid · Fuentes de financiación autónoma ·
La financiación de las Comunidades Autónomas. La financiación de la Comunidad de Madrid. Fuentes de financiación autónoma. Principio de solidaridad.
- Tema 13La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraEstructura presupuestaria · Los centros presupuestarios
La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Estructura presupuestaria. Los centros presupuestarios.
- Tema 14Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias en la Comunidad de MadridLos gastos plurianuales · Tramitación anticipada ·
Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias en la Comunidad de Madrid. Los gastos plurianuales. Tramitación anticipada. Las modificaciones presupuestarias.
- Tema 15Ordenación del gasto y ordenación del pago en la Comunidad de MadridÓrganos competentes y fases del procedimiento · Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos ·
Ordenación del gasto y ordenación del pago en la Comunidad de Madrid: Órganos competentes y fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Convalidación.
- Tema 16El control de la actividad económico-financiera del sector público: ClasificaciónControl Interno: Órgano Competente · Función Interventora ·
El control de la actividad económico-financiera del sector público: Clasificación. Control Interno: Órgano Competente. Función Interventora. Control financiero, de eficacia, de eficiencia y de auditoría. Control Externo: Órganos Competentes. Especial referencia a la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.
Temario específico — Bloque III. Derecho del trabajo y seguridad social
- Tema 17El Derecho del Trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.
- Tema 18El contrato de trabajo: PartesCapacidad para contratar · Contenido ·
El contrato de trabajo: Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Forma. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 19Modalidades de contratación I: Los contratos formativosContrato de trabajo en prácticas · El contrato para la formación y el aprendizaje ·
Modalidades de contratación I: Los contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje. Caracteres comunes a estos contratos.
- Tema 20Modalidades de contratación II: Contratos por tiempo indefinidoEl fomento de la contratación indefinida · Los contratos de duración determinada ·
Modalidades de contratación II: Contratos por tiempo indefinido. El fomento de la contratación indefinida. Los contratos de duración determinada. Breve referencia a las relaciones laborales de carácter especial.
- Tema 21El salarioConcepto · Naturaleza jurídica ·
El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Estructura salarial: Salario base y complementos salariales. Compensación y absorción. Liquidación y pago del salario: Tiempo, lugar y forma. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
- Tema 22Derechos y deberes de los trabajadores. La negociación colectiva. Conflictos colectivos: Huelga y cierre patronal.
- Tema 23La Seguridad Social en la Constitución EspañolaTexto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social · Estructura: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social ·
La Seguridad Social en la Constitución Española. Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Normas de afiliación, altas y bajas en el sistema. Situaciones asimiladas al alta.
- Tema 24La cotizaciónBases de cotización · Tipo de cotización ·
La cotización. Bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por desempleo y Formación Profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Recaudación en período voluntario y en la vía ejecutiva.
- Tema 25La acción protectora de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·
La acción protectora de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Asistencia sanitaria.
- Tema 26La protección por desempleo I: ConceptoObjeto de la protección · Niveles de protección ·
La protección por desempleo I: Concepto. Objeto de la protección. Niveles de protección. Personas protegidas. Acción protectora e incompatibilidades. Entidad gestora.
- Tema 27La protección por desempleo II: Nivel contributivo y asistencialBeneficiarios, requisitos para el nacimiento del derecho · Duración, cuantía, suspensión, reanudación y extinción del derecho ·
La protección por desempleo II: Nivel contributivo y asistencial. Beneficiarios, requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, suspensión, reanudación y extinción del derecho. Incompatibilidades. Renta Activa de Inserción.
- Tema 28La protección por desempleo III: Financiación de las prestacionesTramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas · La opción de pago único ·
La protección por desempleo III: Financiación de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas. La opción de pago único. Obligaciones derivadas del acogimiento al pago único.
- Tema 29Las Empresas de Trabajo TemporalSu regulación actual · El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la Empresa de Trabajo Temporal
Las Empresas de Trabajo Temporal. Su regulación actual. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la Empresa de Trabajo Temporal.
- Tema 30El proceso laboral ordinario: Capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesal. Sentencia. Recursos.
- Tema 31Infracciones y sanciones en el Orden Social: Disposiciones generalesSujetos responsables · Concurrencia con el orden jurisdiccional penal ·
Infracciones y sanciones en el Orden Social: Disposiciones generales. Sujetos responsables. Concurrencia con el orden jurisdiccional penal. Prescripción de las infracciones. Sanciones. Responsabilidad empresarial y sanciones accesorias. Procedimiento sancionador.
- Tema 32La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención · Obligaciones del empresario ·
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención. Obligaciones del empresario. Sistemas de gestión de la prevención.
Temario específico — Bloque IV. Acción de fomento del empleo y política de formación
- Tema 33La Estrategia Europea de EmpleoLos fondos para la financiación de las Políticas de Empleo · Programación y ejecución del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) ·
La Estrategia Europea de Empleo. Los fondos para la financiación de las Políticas de Empleo. Programación y ejecución del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Análisis del programa operativo del FSE+ de la Comunidad de Madrid.
- Tema 34El Sistema Nacional de Garantía JuvenilEl Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027, de trabajo digno para las personas jóvenes y su financiación en el marco de la Unión Europea ·
El Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027, de trabajo digno para las personas jóvenes y su financiación en el marco de la Unión Europea. Referencia al emprendimiento y empleo joven.
- Tema 35La Ley de Empleo I: De la política de empleo.
- Tema 36Competencia estatal y autonómica en el ámbito laboral y del empleo: El Ministerio con competencias en empleoLa financiación de la política de empleo · La Consejería con competencias en materia de empleo en la Comunidad de Madrid: Decreto de creación y de estructura ·
Competencia estatal y autonómica en el ámbito laboral y del empleo: El Ministerio con competencias en empleo. La financiación de la política de empleo. La Consejería con competencias en materia de empleo en la Comunidad de Madrid: Decreto de creación y de estructura. Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y su especialización. Centros de Referencia Nacional para el Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Tema 37Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo: estructura y contenido.
- Tema 38Planificación de la política de empleo de la Comunidad de Madrid: Estrategia Madrid por el EmpleoEstructura, ejes y líneas de actuación
Planificación de la política de empleo de la Comunidad de Madrid: Estrategia Madrid por el Empleo. Estructura, ejes y líneas de actuación.
- Tema 39El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno: estructura y contenidoEvaluación de la política de empleo ·
El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno: estructura y contenido. Evaluación de la política de empleo. Breve referencia a la Ley 27/2022, de 20 de diciembre, de institucionalización de la evaluación de políticas públicas en la Administración General del Estado.
- Tema 40La Ley de Empleo II: Agencia Española de Empleo y Servicios de Empleo.
- Tema 41La Ley de Empleo III: Políticas activas de empleo: Disposiciones generalesEmpleabilidad ·
La Ley de Empleo III: Políticas activas de empleo: Disposiciones generales. Empleabilidad. Red de Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación, con especial referencia a COE Madrid y sus actuaciones en mejora de la empleabilidad.
- Tema 42La Ley de Empleo IV: Políticas activas de empleo: Intermediación laboralAgencias de colocación · Coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo ·
La Ley de Empleo IV: Políticas activas de empleo: Intermediación laboral. Agencias de colocación. Coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo. Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
- Tema 43La Ley de Empleo V: Servicios garantizados, compromisos y cartera de serviciosEspecial referencia al acuerdo de actividad ·
La Ley de Empleo V: Servicios garantizados, compromisos y cartera de servicios. Especial referencia al acuerdo de actividad. Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Disposiciones generales y la demanda de empleo y servicios.
- Tema 44La Ley de Empleo VIReal Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de…
La Ley de Empleo VI: Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Servicios garantizados y complementarios y compromisos en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo; prestación de los servicios de la cartera común y garantía de servicios instrumentales.
- Tema 45El mercado de trabajo en España y en la Comunidad de MadridLa evolución del empleo · Evolución de los perfiles profesionales ·
El mercado de trabajo en España y en la Comunidad de Madrid. La evolución del empleo. Evolución de los perfiles profesionales. Población activa, ocupación, paro y afiliación. El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
- Tema 46El Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de EmpleoSistemas de información de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos: estructura y contenido
El Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo. Sistemas de información de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos: estructura y contenido.
- Tema 47Concepto de demandante de empleoEl procedimiento de inscripción · Requisitos y plazos ·
Concepto de demandante de empleo. El procedimiento de inscripción. Requisitos y plazos. Evaluación y clasificación: competencias personales y profesionales. Acreditación de las titulaciones.
- Tema 48Gestión de ofertas y prospección empresarialProcedimientos para la captación de ofertas de empleo · Mercado oculto y mercado visible ·
Gestión de ofertas y prospección empresarial. Procedimientos para la captación de ofertas de empleo. Mercado oculto y mercado visible. Registro de ofertas de empleo. Supuestos especiales: ofertas para la contratación de personas con discapacidad; ofertas para la contratación de trabajadores extranjeros.
- Tema 49Red EURES (European Employment Services)Objetivos de la red · Normativa ·
Red EURES (European Employment Services). Objetivos de la red. Normativa. Catálogo de servicios y organización EURES España-Comunidades Autónomas. EURES en internet. Programas de ayudas a la movilidad laboral de la Comisión Europea y nacionales.
- Tema 50El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en EspañaLos derechos y libertades de los extranjeros en España · Régimen jurídico de la entrada y salida del territorio español ·
El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de trabajo y residencia. Formas de acreditación. Regímenes especiales. El arraigo laboral. Infracciones y sanciones en materia de extranjería vinculadas al mercado de trabajo.
- Tema 51Servicios que se prestan a los emigrantes y a los retornadosDe carácter asistencial, integración socio-laboral, promoción de empleo y promoción educativa · El certificado de emigrante retornado
Servicios que se prestan a los emigrantes y a los retornados: de carácter asistencial, integración socio-laboral, promoción de empleo y promoción educativa. El certificado de emigrante retornado.
- Tema 52Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional I: Disposiciones generales y Sistema de formación profesional.
- Tema 53Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional IIOfertas de formación profesional y Carácter dual de la Formación Profesional y modalidades · Aspectos formativos del contrato para la formación en alternancia
Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional II: Ofertas de formación profesional y Carácter dual de la Formación Profesional y modalidades. Aspectos formativos del contrato para la formación en alternancia.
- Tema 54Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Grados del Sistema de Formación ProfesionalEspecial referencia a la regulación de la ordenación y organización del Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid
Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Grados del Sistema de Formación Profesional. Especial referencia a la regulación de la ordenación y organización del Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid.
- Tema 55Cualificaciones profesionales: correspondencias, equivalencias e integración con el Sistema EducativoRegulación de los certificados profesionales y su desarrollo ·
Cualificaciones profesionales: correspondencias, equivalencias e integración con el Sistema Educativo. Regulación de los certificados profesionales y su desarrollo. El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales.
- Tema 56La formación en el trabajoLey 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y su normativa de desarrollo
La formación en el trabajo: Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y su normativa de desarrollo.
- Tema 57Gestión de las políticas de formación para el empleo en la Comunidad de MadridLa formación en el trabajo y la formación profesional · Oferta formativa para trabajadores ocupados ·
Gestión de las políticas de formación para el empleo en la Comunidad de Madrid: La formación en el trabajo y la formación profesional. Oferta formativa para trabajadores ocupados. Oferta formativa para trabajadores desempleados. Otras iniciativas de formación.
- Tema 58Otras políticas activas de empleo en la Comunidad de Madrid: Incentivos a la contratación indefinida y programas de formación en alternancia con la actividad laboral.
- Tema 59Apoyo al emprendimientoPrincipales medidas reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización ·
Apoyo al emprendimiento: Principales medidas reguladas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Medidas para emprendedores de la Comunidad de Madrid: principales características.
- Tema 60Apoyo al autoempleo: Ley 20/2007, de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomoMedidas de la Comunidad de Madrid de apoyo al autoempleo: principales características
Apoyo al autoempleo: Ley 20/2007, de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomo. Medidas de la Comunidad de Madrid de apoyo al autoempleo: principales características.
- Tema 61Apoyo a la Economía Social: Ley 5/2011, de 29 de marzo de Economía SocialResponsabilidad social de las empresas · Medidas de Economía Social en la Comunidad de Madrid: principales características
Apoyo a la Economía Social: Ley 5/2011, de 29 de marzo de Economía Social. Responsabilidad social de las empresas. Medidas de Economía Social en la Comunidad de Madrid: principales características.
- Tema 62Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidadMedidas de promoción del empleo en el mercado ordinario y medidas de promoción en el mercado protegido · Centros Especiales de Empleo
Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidad: Medidas de promoción del empleo en el mercado ordinario y medidas de promoción en el mercado protegido. Centros Especiales de Empleo.
- Tema 63Medidas de promoción del empleo para las personas en riesgo o situación de exclusión social en el mercado ordinario y en el mercado protegidoIngreso Mínimo Vital: beneficiarios y requisitos · Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid: beneficiarios y requisitos
Medidas de promoción del empleo para las personas en riesgo o situación de exclusión social en el mercado ordinario y en el mercado protegido. Ingreso Mínimo Vital: beneficiarios y requisitos. Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid: beneficiarios y requisitos.
- Tema 64Medidas de promoción de empleo de la mujerServicios y Programas orientados a la igualdad de oportunidades · Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral ·
Medidas de promoción de empleo de la mujer. Servicios y Programas orientados a la igualdad de oportunidades. Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Especial referencia a la mujer víctima de violencia de género. Tratamiento específico de estas medidas en la Comunidad de Madrid.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se procederá a la constitución y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOCM Ver ↗
- Abre el plazo
Desde el día siguiente a la publicación.
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOCM del 2026-10-23
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Comunidad de Madrid
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- Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo8 de abril de 2026En curso
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de noviembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOCM del 2026-10-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes. Además: Certificado acreditativo de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, también en el país de origen o nacionalidad para participantes de nacionalidad distinta de la española.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 41,18 €. Exenciones: Familia numerosa de categoría general: importe reducido a 20,59 euros.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (80 preguntas · 85 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollo por escrito de dos temas (120 minutos · eliminatoria). 3. Supuesto práctico escrito, con dos partes de cinco preguntas cada una (10 preguntas · 180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.comunidad.madrid, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOCMBases · 23 de octubre de 2026 ↗Convocatoria proceso selectivo – Orden 2244/2026, de 7 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de MadridDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:49.
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