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Técnico Superior en San Sebastián: lo esencial.

El Ayuntamiento de San Sebastián convoca 1 plaza de técnico superior (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).

Piden Licenciatura en Psicología o Grado equivalente; Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada, o Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales; Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica vía PIR. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, apartado a: cuestionario sobre el temario general, primer ejercicio, apartado b: cuestionario sobre el temario específico, práctico. El temario de las bases tiene 72 temas.

Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciatura en Psicología o Grado equivalente; Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada, o Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales; Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica vía PIR

    Lo que dicen las bases
    «La titulación de Licenciatura en Psicología o Grado equivalente. La Titulación de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Ergonomía y Psicosociología aplicada o la titulación de Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Y el título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica vía PIR (Psicólogo/a Interno Residente).»
  • Idioma exigido

    euskera · C1C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «El nivel de conocimiento de euskera exigido se acreditará mediante la superación de la prueba de euskera, que se realizará, siempre y cuando alguna persona aspirante lo haya solicitado, en los términos de la base general 8.3.»

Idioma (mérito)inglés · B2: 0,5 puntos; C1: 1 punto · «Nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, a razón de 0,5 puntos por idioma, hasta un máximo de 1 punto.»

Idioma (mérito)francés · B2: 0,5 puntos; C1: 1 punto · «Nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, a razón de 0,5 puntos por idioma, hasta un máximo de 1 punto.»

Idioma (mérito)alemán · B2: 0,5 puntos; C1: 1 punto · «Nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, a razón de 0,5 puntos por idioma, hasta un máximo de 1 punto.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio, apartado A: cuestionario sobre el temario general

    eliminatoria

  2. 2
    Test

    Primer ejercicio, apartado B: cuestionario sobre el temario específico

    eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 72 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

72 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Técnico/a Superior (Psicólogo/a) — Temario específico

  1. Tema 1
    La Evaluación Psicológica: la entrevistaObjetivos · Tipos de entrevista ·

    La Evaluación Psicológica: la entrevista. Objetivos. Tipos de entrevista. Fases de la entrevista. Habilidades del entrevistador/a.

  2. Tema 2
    Trastornos del desarrollo neurológicoDiscapacidades intelectuales · Leve ·

    Trastornos del desarrollo neurológico. Discapacidades intelectuales. Leve. Moderada. Grave. Profunda. Gravedad no especificada.

  3. Tema 3
    Espectro de la esquizofrenia: EsquizofreniaTrastorno de personalidad esquizotípico · Trastorno esquizoafectivo de tipo bipolar ·

    Espectro de la esquizofrenia: Esquizofrenia. Trastorno de personalidad esquizotípico. Trastorno esquizoafectivo de tipo bipolar. Trastorno esquizoafectivo de tipo depresivo. Trastorno de la personalidad esquizoide. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  4. Tema 4
    Trastornos psicóticos distintos de la esquizofrenia: Trastorno esquizofreniformeTrastorno psicótico breve · Trastorno psicótico con ideas delirantes ·

    Trastornos psicóticos distintos de la esquizofrenia: Trastorno esquizofreniforme. Trastorno psicótico breve. Trastorno psicótico con ideas delirantes. Trastorno psicótico con alucinaciones. Catatonia. Trastorno delirante. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapeúticas.

  5. Tema 5
    Trastornos depresivo mayorTrastorno depresivo persistente (distimia) · Trastorno Ciclotímico. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos depresivo mayor. Trastorno depresivo persistente (distimia). Trastorno Ciclotímico. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  6. Tema 6Trastornos bipolares I y II. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.
  7. Tema 7
    Trastornos de ansiedad: Trastorno ansiedad generalizadaTrastorno de pánico · Agorafobia ·

    Trastornos de ansiedad: Trastorno ansiedad generalizada. Trastorno de pánico. Agorafobia. Trastorno de ansiedad por separación. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  8. Tema 8Trastorno obsesivo-compulsivo. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.
  9. Tema 9
    Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés: Trastorno de estrés postraumáticoTrastorno de estrés agudo · Trastornos de adaptación. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés: Trastorno de estrés postraumático. Trastorno de estrés agudo. Trastornos de adaptación. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  10. Tema 10
    Trastornos disociativos: Despersonalización/desrealizaciónAmnesia disociativa · Amnesia con fuga disociativa ·

    Trastornos disociativos: Despersonalización/desrealización. Amnesia disociativa. Amnesia con fuga disociativa. Trastorno de identidad disociativo. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  11. Tema 11
    Trastornos de síntomas somáticos y otros relacionadosTrastornos de conversión. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos de síntomas somáticos y otros relacionados. Trastornos de conversión. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  12. Tema 12
    Trastornos de la conducta alimentaria y de la ingesta de alimentosAnorexia nerviosa. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos de la conducta alimentaria y de la ingesta de alimentos; Anorexia nerviosa. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  13. Tema 13
    Trastorno del sueño-vigilia: InsomnioHipersomnolencia · Relacionados con la respiración ·

    Trastorno del sueño-vigilia: Insomnio. Hipersomnolencia. Relacionados con la respiración. Apnea-Hipopnea obstructiva. Trastornos del sueño -vigilia del ciclo circadiano. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  14. Tema 14
    Trastornos disruptivos, del control de los impulsos y de la conducta: Negativista desafianteTrastorno de la personalidad antisocial · Trastorno explosivo intermitente. — Piromanía ·

    Trastornos disruptivos, del control de los impulsos y de la conducta: Negativista desafiante. Trastorno de la personalidad antisocial. Trastorno explosivo intermitente. — Piromanía. Cleptomanía. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  15. Tema 15Trastornos de la personalidad de Grupo A: Trastorno de la personalidad esquizoide, esquizotípico y paranoide. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.
  16. Tema 16
    Trastornos de la personalidad de Grupo BTrastorno de la personalidad antisocial, limítrofe, histriónico y narcisista. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéutica

    Trastornos de la personalidad de Grupo B: Trastorno de la personalidad antisocial, limítrofe, histriónico y narcisista. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéutica.

  17. Tema 17
    Trastornos de la personalidad de Grupo CTrastornos de la personalidad por evitacion, dependiente y obsesivo-compulsivo. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos de la personalidad de Grupo C: Trastornos de la personalidad por evitacion, dependiente y obsesivo-compulsivo. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  18. Tema 18Trastornos cognitivos: Delirium. Demencia y Trastornos amnésicos. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.
  19. Tema 19
    Trastornos relacionados con sustancias: Dependencia y Abuso de sustanciasTrastornos inducidos por sustancias · Trastornos por consumo e inducidos por alcohol y nicotina. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas

    Trastornos relacionados con sustancias: Dependencia y Abuso de sustancias. Trastornos inducidos por sustancias. Trastornos por consumo e inducidos por alcohol y nicotina. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.

  20. Tema 20Trastornos relacionados con sedantes, hipnóticos y ansiolíticos: Dependencia, abuso y trastornos inducidos. — Criterios diagnósticos e indicaciones terapéuticas.
  21. Tema 21
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo IIPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

  22. Tema 22Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo IV: Servicios de Prevención.
  23. Tema 23Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo V: Consulta y participación de los/as trabajadores/as.
  24. Tema 24Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo VI: Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
  25. Tema 25Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capítulo VII: Responsabilidades y sanciones.
  26. Tema 26
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. — Capítulo IIEvaluación de los Riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. — Capítulo II: Evaluación de los Riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva.

  27. Tema 27
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. — Capítulo IIIOrganización de recursos para las actividades preventivas: Presencia de los recursos preventivos

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. — Capítulo III. Organización de recursos para las actividades preventivas: Presencia de los recursos preventivos.

  28. Tema 28Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. — Capítulo VI: Funciones y niveles de cualificación.
  29. Tema 29
    Organismos internacionales y nacionales en seguridad y salud laboralO.I.T, Unión Europea, Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo · INSSBT ·

    Organismos internacionales y nacionales en seguridad y salud laboral: O.I.T, Unión Europea, Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. INSSBT. Osalan.

  30. Tema 30Riesgos de seguridad. Conceptos básicos. Tipos de Riesgos. Técnicas de Seguridad
  31. Tema 31
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. — Anexo IIColores de seguridad · Anexo III ·

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. — Anexo II. Colores de seguridad. Anexo III. Señales en forma de panel y anexo IV. Señales luminosas y acústicas.

  32. Tema 32
    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Objeto y definiciones

    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo: Objeto y definiciones.

  33. Tema 33
    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individualDefinición de «equipo de protección individual»; Criterios para el empleo de los equipos de protección individual ·

    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual: Definición de «equipo de protección individual»; Criterios para el empleo de los equipos de protección individual.

  34. Tema 34Planes de Emergencia y Evacuación en los centros de trabajo: Elaboración de un Plan de Autoprotección.
  35. Tema 35Investigación de accidentes de trabajo: Metodología. Análisis de causas. Medidas correctoras.
  36. Tema 36Bases estadísticas de accidentabilidad en la empresa: Clasificación. Índices estadísticos.
  37. Tema 37Higiene Industrial. Conceptos básicos. Tipos de riesgos y su prevención.
  38. Tema 38
    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Obligaciones del empresario

    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. — Capítulo II: Obligaciones del empresario.

  39. Tema 39
    Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Obligaciones del empresario

    Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. — Capítulo II: Obligaciones del empresario.

  40. Tema 40
    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Clasificación de los agentes biológicos

    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. — Anexo II: Clasificación de los agentes biológicos.

  41. Tema 41Enfermedad profesional: Concepto.
  42. Tema 42
    Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 601: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga posturalMétodo REBA (Rapid Entire Body Assessment)

    Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 601: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment)

  43. Tema 43
    Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades…Anexo 1: Cuadro de enfermedades profesionales: Grupos

    Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. Anexo 1: Cuadro de enfermedades profesionales: Grupos.

  44. Tema 44
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. — Capítulo III: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular.

  45. Tema 45
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. — Capítulo IV. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal.

  46. Tema 46
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…Medios de coordinación

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. — Capítulo V. Medios de coordinación.

  47. Tema 47
    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de Trabajo: Anexo IIICondiciones ambientales de los lugares de trabajo

    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de Trabajo: Anexo III. Condiciones ambientales de los lugares de trabajo.

  48. Tema 48
    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de TrabajoAnexo IV, Iluminación de los lugares de trabajo

    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los Lugares de Trabajo: Anexo IV, Iluminación de los lugares de trabajo.

  49. Tema 49Ergonomía laboral: Definición y tipo de riesgos.
  50. Tema 50
    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaciónAnexo · Disposiciones mínimas: Entorno e interconexión ordenador/persona

    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Anexo. Disposiciones mínimas: Entorno e interconexión ordenador/persona.

  51. Tema 51
    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Cargas: Definición y factores de riesgo

    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores. Cargas: Definición y factores de riesgo.

  52. Tema 52Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 390: La conducta humana ante situaciones de emergencia: análisis de proceso en la conducta individual.
  53. Tema 53Nota Técnica de Prevención del INSST: NTP 395: La conducta humana ante situaciones de emergencia: la conducta colectiva.
  54. Tema 54Carga física en el trabajo. Concepto. Evaluación. Trastornos musculo esqueléticos.
  55. Tema 55Psicosociología: Definición. Conceptos básicos. Factores de riesgo psicosocial.
  56. Tema 56La evaluación de riesgos psicosociales: Fases de la evaluación.
  57. Tema 57Metodología para la evaluación de riesgos psicosociales: Métodos cuantitativos y cualitativos.
  58. Tema 58Carga Mental en el trabajo: Concepto. Características. Factores determinantes. Efectos. Evaluación. Prevención.
  59. Tema 59Acoso Laboral en el Trabajo: Definición. Tipos. Componentes. Consecuencias.
  60. Tema 60Acoso Laboral en el Trabajo: Protocolos de prevención e intervención.
  61. Tema 61Acoso Sexual en el trabajo: Definición. Tipos. Consecuencias. Prevención.
  62. Tema 62Estrés como factor de riesgo laboral: Definición. Consecuencias. Evaluación. Prevención.
  63. Tema 63Violencia en el trabajo: Definición. Clasificación. Causas. Prevención.
  64. Tema 64Trabajo a turnos. Nocturnidad: Definiciones. Sistemas de organización. Efectos. Intervención.
  65. Tema 65
    Fatiga Mental: DefiniciónCaracterísticas · Tipos de fatiga ·

    Fatiga Mental: Definición. Características. Tipos de fatiga. Relación con la motivación y el absentismo. Medidas preventivas.

  66. Tema 66Burn out: el síndrome de estar quemado. — Definición y proceso de generación.
  67. Tema 67Burn out: el síndrome de estar quemado. — Consecuencias, evaluación y prevención.
  68. Tema 68
    Técnicas de comunicación, información: DefiniciónElementos de la comunicación · Tipos de comunicación ·

    Técnicas de comunicación, información: Definición. Elementos de la comunicación. Tipos de comunicación. Diferencia entre comunicación e información.

  69. Tema 69
    Negociación y mediación laboral: Definición de conflictoDiferenciación entre Negociación y Mediación Laboral · Principios Básicos para la Negociación y Mediación ·

    Negociación y mediación laboral: Definición de conflicto. Diferenciación entre Negociación y Mediación Laboral. Principios Básicos para la Negociación y Mediación. Fases.

  70. Tema 70
    Teletrabajo: ConceptoFases para la implantación del teletrabajo en la organización · Aspectos relevantes ·

    Teletrabajo: Concepto. Fases para la implantación del teletrabajo en la organización. Aspectos relevantes. Ventajas e Inconvenientes.

  71. Tema 71
    Estilos de dirección, su relación con la salud y métodos de intervención para incrementar la…Satisfacción, la motivación laboral y el grado de adaptación la persona trabajadora y la organización

    Estilos de dirección, su relación con la salud y métodos de intervención para incrementar la satisfacción, la motivación laboral y el grado de adaptación la persona trabajadora y la organización.

  72. Tema 72
    Prevención de adicciones en la empresa: Drogas en el mundo laboralNormativa · Conceptos Básicos ·

    Prevención de adicciones en la empresa: Drogas en el mundo laboral. Normativa. Conceptos Básicos. Plan de Prevención de Adicciones en las empresas de la CAV.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de San Sebastián
Sede del organismo
Calle Ijentea, 1, 20003 Donostia/San Sebastián

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Las personas aspirantes que, habiendo aprobado las pruebas eliminatorias de la fase de oposición, no accedan a la plaza objeto de la convocatoria, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo de Técnico/a Superior (Psicólogo/a) constituida en los términos de la disposición adicional primera.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciatura en Psicología o Grado equivalente; Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, especialidad Ergonomía y Psicosociología aplicada, o Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales; Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica vía PIR. Idioma exigido: euskera · C1C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio, apartado A: cuestionario sobre el temario general (eliminatoria). 2. Primer ejercicio, apartado B: cuestionario sobre el temario específico (eliminatoria). 3. Práctico (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.

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