Convocatoria · Ayuntamiento de Tolosa: Técnico Superior de Recursos Humanos en Tolosa 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a Superior de Recursos Humanos
El Ayuntamiento de Tolosa convoca 1 plaza de técnico superior de recursos humanos (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico Superior de Recursos Humanos en Tolosa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Tolosa convoca 1 plaza de técnico superior de recursos humanos (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden Grado en Derecho, Ciencias del trabajo, Org. industrial o asimilado. El proceso tiene 5 pruebas: primera prueba: teórica, segunda prueba: práctica, tercera prueba: competencias y/o personalidad, entrevista personal integrada en la tercera prueba, cuarta prueba: euskera. El temario de las bases tiene 110 temas.
El anuncio y sus bases específicas presentan una discrepancia en el encabezado «Técnico/a de Administración General», mientras que el acuerdo, los requisitos y el puesto descrito corresponden a Técnico/a Superior de Recursos Humanos.
Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo · Sin noticias desde el 2025-02-06 (lista): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado en Derecho, Ciencias del trabajo, Org. industrial o asimilado
Lo que dicen las bases
«Título: Grado en Derecho, Ciencias del trabajo, Org. industrial o asimilado.»
Idioma exigido
euskera · PL4-C2 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Cuarta prueba: Euskera. Obligatoria y eliminatoria. Consistirá en la acreditación del perfil lingüístico 4 de euskera.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: teórica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: práctica
eliminatoria
- 3Psicotécnico
Tercera prueba: competencias y/o personalidad
eliminatoria
- 4Entrevista
Entrevista personal integrada en la tercera prueba
eliminatoria
- 5Idioma
Cuarta prueba: euskera
eliminatoria
Temario
El temario: 110 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

110 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusTemario general A1 — Estatuaren eta EAEren antolaketa
- Tema 1La Constitución de 1978Título Preliminar · Título I: De los derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución de 1978. Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII: De la Organización Territorial del estado, Capítulos I (Principios Generales) y II (De la Administración Local).
- Tema 2La Constitución de 1978Estructura y contenido esencial · La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria ·
La Constitución de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 3La Administración Pública en la ConstituciónLa Administración Pública: concepto · La Administración Instrumental ·
La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
- Tema 4La Unión Europea: origen y evoluciónInstituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias · La Unión Económica y Monetaria
La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias. La Unión Económica y Monetaria.
- Tema 5El Derecho de la Unión EuropeaTratados y Derecho derivado · Las Directivas y los Reglamentos comunitarios ·
El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 6Carta Europea de Autonomía Local.
- Tema 7Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminarTítulo I: De las competencias del País Vasco
Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar. Título I: De las competencias del País Vasco.
Temario general A1 — Régimen Local
- Tema 8La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · El Reglamento orgánico ·
La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 9Entidades locales: clases y potestadesEl municipio: término municipal, población, organización y competencias · Alteraciones de términos municipales ·
Entidades locales: clases y potestades. El municipio: término municipal, población, organización y competencias. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
- Tema 10La población municipalEl Padrón de habitantes · El estatuto de los vecinos ·
La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 11El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales. Los concejales no adscritos. Los grupos políticos.
- Tema 12Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación · Los servicios mínimos
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Los servicios mínimos.
- Tema 13La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competenciasLos convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales
La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales.
- Tema 14Régimen de funcionamiento de las Entidades LocalesConvocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones · Información y participación ciudadanas
Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones. Información y participación ciudadanas.
- Tema 15La fase de control del gobierno municipal en las sesionesLa moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local
La fase de control del gobierno municipal en las sesiones. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
- Tema 16Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de accionesRecursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales
Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 17Entidades Locales: Bienes, actividades y serviciosTipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias
Entidades Locales: Bienes, actividades y servicios. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
- Tema 18Los bienes de las Entidades LocalesConcepto y clasificación · Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales ·
Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación. Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Adquisición. Conservación y tutela. Prerrogativas. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes patrimoniales.
- Tema 19Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi: Objeto y principios de la LeyAutonomía local y potestad de autoorganización · Competencias municipales ·
Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi: Objeto y principios de la Ley. Autonomía local y potestad de autoorganización. Competencias municipales. Organización municipal y funcionamiento. Gestión de servicios públicos locales.
- Tema 20Ley de Instituciones Locales de EuskadiDerechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio · Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas ·
Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas. Principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones. Disposiciones Generales sobre participación ciudadana.
Temario general A1 — Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y procedimiento administrativos
- Tema 21La Administración Pública y el DerechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados ·
La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 22Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslaciónLa jerarquía, la coordinación y el control
Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
- Tema 23Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLos interesados en el procedimiento: concepto · La representación y sus formas de acreditación ·
Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: concepto. La representación y sus formas de acreditación. Los registros electrónicos de apoderamiento. Publicidad de interesados y nuevos interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 24La actividad de las Administraciones PúblicasNormas generales de actuación · El registro de entrada y salida de documentos ·
La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Obligación de resolver y el silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 25Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificaciónRégimen de invalidez de los actos administrativos
Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificación. Régimen de invalidez de los actos administrativos.
- Tema 26Procedimiento administrativo: disposiciones generalesFases del procedimiento · Procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial ·
Procedimiento administrativo: disposiciones generales. Fases del procedimiento. Procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Tema 27Ley del Régimen Jurídico del Sector PúblicoConcepto de Sector Público y principios generales de actuación de las administraciones públicas ·
Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto de Sector Público y principios generales de actuación de las administraciones públicas. Órganos de las Administraciones Públicas: disposiciones generales, competencia y órganos colegiados. Abstención y recusación.
- Tema 28Ley del Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios de la potestad sancionadora · De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·
Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios. Relaciones interadministrativas: principios generales y deber de colaboración. Disposición Adicional Octava.
Temario general A1 — Empleo público
- Tema 29Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 30El acceso a los empleos públicos: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·
El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 31La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·
La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
Temario general A1 — Contratación
- Tema 32Los contratos administrativos en la esfera localContratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley · Contratos del sector público: Delimitación de los tipos de contratos ·
Los contratos administrativos en la esfera local. Contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público: Delimitación de los tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Carácter administrativo y privado de los contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen jurídico de los contratos privados.
- Tema 33Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato · Régimen de invalidez ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 34Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 35Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 36Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 37Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Temario general A1 — Hacienda Pública
- Tema 38Los recursos de las haciendas localesLos tributos locales: principios ·
Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 39El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto general ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
Temario general A1 — Protección de Datos de Carácter Personal
- Tema 40La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generalesPrincipios Generales del tratamiento de datos · Legitimación para el tratamiento ·
La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios Generales del tratamiento de datos. Legitimación para el tratamiento. Datos especialmente protegidos. Derechos de las personas. Tutela de los datos: las Agencias de Protección de Datos, y la Delegada/o de Protección de Datos.
- Tema 41Aspectos fundamentales de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Temario general A1 — Subvenciones
- Tema 42Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamientoBeneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos · Obligaciones
Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.
- Tema 43Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Temario general A1 — Transparencia e igualdad
- Tema 44Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoÁmbito subjetivo de aplicación y publicidad activa
Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación y publicidad activa.
- Tema 45Igualdad de Mujeres y Hombres. Legislación estatal y autonómica.
Temario específico
- Tema 1Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título I. Objeto y ámbito de aplicación.
- Tema 2Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo III, Capítulo IV · Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título III, Capítulo IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
- Tema 3Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo III, Capítulo V · Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título III, Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 4Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
- Tema 6Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título VI. Situaciones administrativas.
- Tema 7Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 9Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título Preliminar. Disposiciones generales.
- Tema 10Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo II · Personal al servicio de las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título II. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas.
- Tema 11Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo III · La función directiva y el estatuto del personal directivo profesional en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título III. La función directiva y el estatuto del personal directivo profesional en las administraciones públicas vascas.
- Tema 12Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título IV. Ordenación y estructura del empleo público.
- Tema 13Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo V · Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título V. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
- Tema 14Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo VI · Selección y formación de personal empleado en el sector público vasco
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VI. Selección y formación de personal empleado en el sector público vasco.
- Tema 15Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VII. La carrera profesional.
- Tema 16Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título VIII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 17Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título IX. Sistema retributivo en el empleo público vasco.
- Tema 18Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo X · Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título X. Situaciones administrativas del personal en las administraciones públicas vascas.
- Tema 19Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo XI · Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XI. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco.
- Tema 20Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XII. Régimen disciplinario.
- Tema 21Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XIII. De la normalización lingüística.
- Tema 22Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoTítulo XIV · De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Título XIV. De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas.
- Tema 23Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoDisposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales.
- Tema 24Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VIIPersonal al servicio de las Entidades locales
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VII. Personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 25Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen LocalTítulo VII · Personal al servicio de las Entidades locales
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Título VII. Personal al servicio de las Entidades locales.
- Tema 26Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 27Decreto legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía del País VascoTítulo II, Capítulo III: Los cuerpos y servicios en el ámbito local
Decreto legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía del País Vasco: Título II, Capítulo III: Los cuerpos y servicios en el ámbito local.
- Tema 28Decreto 170/1994, de 3 de mayo, por el que se prueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los cuerpos de Policía del País Vasco.
- Tema 29Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón de servicio: Capítulo IPrincipios generales y ámbito de aplicación, Capítulo II · Comisiones de servicio con derecho a indemnización y Capítulo V ·
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón de servicio: Capítulo I. Principios generales y ámbito de aplicación, Capítulo II. Comisiones de servicio con derecho a indemnización y Capítulo V. Asistencias.
- Tema 30Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.
- Tema 31Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas…Mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
- Tema 32Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas.
- Tema 33Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del…Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción…
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
- Tema 34Decreto 339/2001, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas.
- Tema 35Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 36Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
- Tema 37Ley 7/2021, de 11 de noviembre, de los cuerpos y de las escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tema 38Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023: artículo 20Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023: artículo 20. Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público.
- Tema 39Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del EuskeraTítulo I y Título II, Capítulo primero: Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera: Título I y Título II, Capítulo primero: Del uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 40Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso de euskera en el Sector Público VascoCapítulo III: Sistema de perfiles lingüísticos
Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso de euskera en el Sector Público Vasco. Capítulo III: Sistema de perfiles lingüísticos.
- Tema 41Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo I · Disposiciones generales
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I. Disposiciones generales.
- Tema 42Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo II · Contenido del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo.
- Tema 43Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo III · Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 44Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IIDe los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- Tema 45Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título IIIDe la negociación colectiva y de los convenios colectivos
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.
- Tema 46Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo. Titulo I. El derecho a la huelga.
- Tema 47Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialTítulo I, Capítulo I: Normas preliminares, Capítulo II: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad…
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Título I, Capítulo I: Normas preliminares, Capítulo II: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social y Capítulo III: Afiliación, cotización y recaudación.
- Tema 48Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad SocialCapítulo II, Sección 2.ª, Subsección 1.ª Elementos de la obligación de cotizar y Subsección 2.ª Dinámica de la obligación de cotizar
Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social. Capítulo II, Sección 2.ª, Subsección 1.ª Elementos de la obligación de cotizar y Subsección 2.ª Dinámica de la obligación de cotizar.
- Tema 49Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la…Capítulo I · Cotización a la Seguridad Social ·
Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023. Capítulo I. Cotización a la Seguridad Social. Sección 1.ª Régimen General de la Seguridad Social: artículos 1 al 10.
- Tema 50Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Título II, Capítulo VIncapacidad temporal, Capítulo VI · Nacimiento y cuidado de menor, Capítulo VIII ·
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Título II, Capítulo V. Incapacidad temporal, Capítulo VI. Nacimiento y cuidado de menor, Capítulo VIII. Riesgo durante el embarazo, Capítulo IX. Riesgo durante la lactancia natural y Capítulo XIII. Jubilación en su modalidad contributiva.
- Tema 51Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales: Capítulo IVServicios de prevención y Capítulo V · Consulta y participación de los trabajadores
Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales: Capítulo IV. Servicios de prevención y Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 52Real Decreto 39/1997 de 17 de enero que aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención: Capítulo IIEvaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
Real Decreto 39/1997 de 17 de enero que aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención: Capítulo II. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.
- Tema 53Real Decreto 39/1997 de 17 de enero que aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención: Capítulo IIIOrganización de recursos para las actividades preventivas
Real Decreto 39/1997 de 17 de enero que aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención: Capítulo III. Organización de recursos para las actividades preventivas.
- Tema 54Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaTítulo I · Del orden jurisdiccional contencioso-administrativo
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Título I. Del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
- Tema 55Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaTítulo II · Las partes y Título III ·
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Título II. Las partes y Título III. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 56Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaTítulo IV · Procedimiento contencioso-administrativo ·
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Título IV. Procedimiento contencioso-administrativo. Capítulo I. Procedimiento en primera o única instancia y Capítulo II. Procedimiento abreviado.
- Tema 57Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaTítulo IV · Capítulo III ·
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Título IV. Capítulo III. Sección 2.ª Recurso ordinario de apelación.
- Tema 58Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativaTítulo IV · Capítulo IV ·
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Título IV. Capítulo IV. Ejecución de sentencias.
- Tema 59Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción socialLibro primero, Título V, Capítulo II · Del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial y Título VI ·
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Libro primero, Título V, Capítulo II. Del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial y Título VI. De los principios del proceso y de los deberes procesales.
- Tema 60Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción socialLibro segundo, Título I, Capítulo II, Sección 1.ª Demanda y Sección 2.ª Conciliación y juicio
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Libro segundo, Título I, Capítulo II, Sección 1.ª Demanda y Sección 2.ª Conciliación y juicio.
- Tema 61Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo IIContratos del sector público
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo II. Contratos del sector público.
- Tema 62Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 1, Subsección 1.ª: Expediente de contratación.
- Tema 63Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLibro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2: Subsección 1.ª Normas generales · Subsección 2.ª Procedimiento abierto ·
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro Segundo, Título I, Capítulo I, Sección 2: Subsección 1.ª Normas generales. Subsección 2.ª Procedimiento abierto. Subsección 3.ª Procedimiento restringido. Subsección 4.ª Procedimientos con negociación.
- Tema 64Reglamento de gestión de bolsas de trabajo temporal del Ayuntamiento de Tolosa.
- Tema 65Normativa por la que se regula la prestación de servicio en la modalidad no presencial, mediante teletrabajo, de los empleados públicos del Ayuntamiento de Tolosa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Complemento específico
24.733 €al año
Bruto al año
desde 53.300 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24 + específico de las bases; sin trienios
Grupo A1, nivel 24, complemento específico 24.732,82 euros anuales
«Complemento de destino: 24. Complemento específico: 24.732,82 euros anuales.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Llevar a cabo la gestión de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.
- Dictaminar, impulsar, realizar el seguimiento y control de los expedientes de gestión y administración de personal: OPE, selección y provisión de puestos, plantilla, RPT, nóminas, solicitudes de permisos, etc.
- Elaborar los informes técnicos y documentos necesarios: dictámenes, resoluciones, propuestas de acuerdo, reglamentos, memorias, estudios, análisis de costes, etc.
- Prestar asesoramiento técnico y jurídico al personal municipal en materia de personal u organización.
- Prestar asesoramiento jurídico sobre consultas del personal o del Pleno en materia de administración de personal (contratación, seguros sociales, retribuciones, reclamaciones, permisos, concursos, situaciones administrativas, jubilaciones, etc.).
- Asistir y dictaminar sobre cuestiones técnicas del ámbito de la administración de personal (informes, nombramientos, actas de toma de posesión, etc.).
- Desarrollar e impulsar las relaciones necesarias con determinadas organizaciones (INSS, TGSS, centrales sindicales, Gobierno Vasco, etc.).
- Impulsar y realizar el seguimiento y control de los procesos de salud laboral (evaluación de riesgos laborales, vigilancia de la salud, formación en prevención general, etc.), y ejercer las funciones de secretaría del Comité de Seguridad y Salud.
- Coordinar la gestión del expediente de cuidado de la salud del personal municipal: reconocimientos médicos y analíticas.
- Controlar y gestionar las subvenciones del Área.
- Participar en los tribunales de selección de personal.
- Elaborar propuestas técnicas en los expedientes de su ámbito funcional, así como informes de valoración en licitaciones basadas en los mismos.
- Encargarse de los contratos que determine el órgano de contratación, garantizar la prestación del servicio o suministro, y expedir las facturas correspondientes.
- Participar, cuando sea requerido para ello, como técnico/a en las comisiones informativas municipales en las materias de su competencia.
- Asesorar técnicamente al personal subordinado, resolviendo sus dudas o incidencias.
«Funciones: «Llevar a cabo la gestión de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.»
- Destino
- Ayuntamiento de Tolosa
- Sede del organismo
- Plaza Zaharra, 6 A, 20400 Tolosa
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- La que establezca anualmente la Corporación atendiendo a la naturaleza y necesidades específicas del puesto.
«Jornada: La que establezca anualmente la Corporación atendiendo, en todo caso, a la naturaleza y necesidades específicas del puesto.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se completarán dos bolsas de trabajo... El Ayuntamiento podrá utilizar dichas bolsas de trabajo para cubrir las necesidades temporales que pudieran surgir en el mismo puesto de trabajo o en aquellos con funciones similares.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 12 de marzo de 2025, a las 09:00 · Frontón Beotibar de Tolosa (San Frantzisko Pasealekua, 4, 20400 Tolosa). Anuncio del 6 de febrero de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado en Derecho, Ciencias del trabajo, Org. industrial o asimilado. Idioma exigido: euskera · PL4-C2 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: teórica (eliminatoria). 2. Segunda prueba: práctica (eliminatoria). 3. Tercera prueba: competencias y/o personalidad (eliminatoria). 4. Entrevista personal integrada en la tercera prueba (eliminatoria). 5. Cuarta prueba: euskera (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 6 de febrero de 2025 ↗Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a una plaza de Técnico/a Superior de Recursos Humanos, nombramiento del Tribunal Calificador y establecimiento de la fecha del primer ejercicio.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPExtracto en el BOE · 13 de noviembre de 2024 ↗Convocatoria del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Superior de Recursos Humanos.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 13 de noviembre de 2024 ↗Bases del proceso selectivo para el acceso, por turno libre y mediante concurso-oposición, a una plaza de Técnico/a Superior de Recursos Humanos y creación de dos bolsas de trabajo.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.
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