Convocatoria · D'Educació Musical: Técnico superior director en D'Educació Musical 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a superior director/a

Organisme Autònom Local d'Educació Musical de Girona convoca 1 plaza de técnico superior director (grupo A1, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico superior director · D'Educació Musical1 plaza · plazo cerrado →
D'Educació Musical1 plaza · grupo A1

En 30 segundos

Técnico superior director en D'Educació Musical: lo esencial.

Organisme Autònom Local d'Educació Musical de Girona convoca 1 plaza de técnico superior director (grupo A1, por oposición).

Piden grau universitari o llicenciatura universitària y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: teórico, cuestionario de preguntas y/o temas, resolución de uno o varios supuestos prácticos, conocimientos de catalán c1. El temario de las bases tiene 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-04-30 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grau universitari o llicenciatura universitària

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de grau universitari o llicenciatura universitària.»

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»

Solicitudes en tauler.seue.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Teórico, cuestionario de preguntas y/o temas

    90 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Conocimientos de catalán C1

    eliminatoria

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general

  1. Tema 1La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
  2. Tema 2
    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentalsCompetències de la Generalitat de Catalunya

    L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Competències de la Generalitat de Catalunya.

  3. Tema 3
    El municipiConcepte · Organització municipal ·

    El municipi. Concepte. Organització municipal. Elements del municipi. El terme municipal. La població. Les competències municipals i els serveis mínims.

  4. Tema 4
    L’acte administratiu: ConcepteElements · Classes ·

    L’acte administratiu: Concepte. Elements. Classes. Requisits: la motivació i la forma. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.

  5. Tema 5
    Disposicions generals sobre els procediments administratiusLa iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds

    Disposicions generals sobre els procediments administratius. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds.

  6. Tema 6
    Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgènciaOrdenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes

    Els terminis en el procediment administratiu: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Ordenació i instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.

  7. Tema 7
    Finalització del procedimentLa terminació convencional · La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu ·

    Finalització del procediment. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia.

  8. Tema 8Recursos administratius: principis generals. Recursos d’alçada, reposició i extraordinari de revisió.
  9. Tema 9
    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratiusDelegació de competències · Avocació de competències ·

    La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic: La competències dels òrgans administratius. Delegació de competències. Avocació de competències. Encomanes de gestió. Delegació de signatura.

  10. Tema 10
    L’òrgan de contractació en els contractes del sector públicL’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació · La preparació dels contractes per les administracions públiques ·

    L’òrgan de contractació en els contractes del sector públic. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació. La preparació dels contractes per les administracions públiques. La selecció del contractista: procediments, forma i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.

  11. Tema 11
    Execució i modificació dels contractes administratiusPrerrogatives de l’Administració · La revisió de preus ·

    Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. L’extinció dels contractes administratius.

  12. Tema 12El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
  13. Tema 13El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució.
  14. Tema 14
    El pressupost general de les entitats locals: elaboració i aprovacióLes hisendes locals: classificació d’ingressos · Els impostos locals

    El pressupost general de les entitats locals: elaboració i aprovació. Les hisendes locals: classificació d’ingressos. Els impostos locals.

  15. Tema 15El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic.
  16. Tema 16Els béns de les entitats locals. Classes de béns i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns.
  17. Tema 17La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Concepte de subvenció. Principis generals.

Parte específica

  1. Tema 18La Llei d’Educació de Catalunya. Situació actual i principis generals.
  2. Tema 19Coresponsabilitat dels ajuntaments en educació. Perspectives en el marc de la Llei d’Educació de Catalunya.
  3. Tema 20Competències i actuacions de l’Ajuntament de Girona en matèria d’educació.
  4. Tema 21Ciutat Educadora: concepte, objectius i contingut. Girona en el marc de Ciutats Educadores.
  5. Tema 22Nous models en polítiques educatives basats en el concepte d’educació a temps complet.
  6. Tema 23El Consell Municipal d’Educació de Girona. Marc competencial i objectius.
  7. Tema 24
    El programa de Recursos Educatius de l’Ajuntament de GironaRelació amb l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona

    El programa de Recursos Educatius de l’Ajuntament de Girona. Relació amb l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona.

  8. Tema 25Els Plans Comunitaris. Marc conceptual. Situació a la ciutat de Girona.
  9. Tema 26Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona: objecte i finalitats.
  10. Tema 27Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona: capacitat jurídica i potestats administratives.
  11. Tema 28Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona: Òrgans de govern. Òrgans de direcció, gestió i administració.
  12. Tema 29Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona: Recursos econòmics.
  13. Tema 30Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona: Règim patrimonial.
  14. Tema 31Les facultats de tutela de l’Ajuntament de Girona en relació a l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona.
  15. Tema 32Decret 354/2021, de 14 de setembre, de les escoles que imparteixen ensenyaments no reglats de música i dansa: Objectius de les escoles de música.
  16. Tema 33Escola Municipal de Música de Girona: característiques de la seva activitat.
  17. Tema 34Escola Municipal de Música de Girona: organització i estructura.
  18. Tema 35El projecte educatiu de centre. El projecte educatiu de l’Escola Municipal de Música de Girona.
  19. Tema 36Les normes d’organització i funcionament de centre de l’Escola Municipal de Música de Girona.
  20. Tema 37L’oferta formativa de l’Escola Municipal de Música de Girona. Descripció dels programes formatius.
  21. Tema 38El consell escolar de centre de l’Escola Municipal de Música de Girona. Composició, competències i funcionament.
  22. Tema 39La relació de l’Escola Municipal de Música de Girona amb l’entorn territorial, social i cultural.
  23. Tema 40El Projecte Montsalvatge impulsat per l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona.
  24. Tema 41Les associacions d’escoles de música en l’àmbit autonòmic, estatal i europeu.
  25. Tema 42Els ensenyaments musicals a la ciutat de Girona: característiques generals. Tipologies de centres d’ensenyament musical.
  26. Tema 43El desenvolupament a Catalunya dels estudis de música. Escoles de Música i Conservatoris.
  27. Tema 44
    Educació al llarg de la vidaDefinició, característiques · Serveis i actuacions de l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona

    Educació al llarg de la vida. Definició, característiques. Serveis i actuacions de l’Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona.

  28. Tema 45La inclusió en educació. Marc conceptual i legislatiu.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    48.211 €

    según las bases

«Aquesta plaça esta inclosa en el subgrup de classificació A1, complement de destí (CD26) per prestar serveis de director/a a l’OALEMG. La jornada laboral serà de 37,5 hores setmanals distribuïdes segons les necessitats del servei, amb unes retribucions brutes anuals de 48.211,20 euros per 14 pagues»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Representar administrativament l'entitat i relacionar-se amb altres centres, entitats i institucions.
  • Vetllar per l’execució de les resolucions dels òrgans de govern de l’Organisme.
  • Dirigir i supervisar el personal, les activitats, els serveis i les dependències de l’organisme.
  • Proposar l’estructura organitzativa dels serveis i unitats i vetllar per la millora dels mètodes de treball, la innovació tecnològica, el manteniment i l’optimització de despeses.
  • Elaborar i informar propostes per als òrgans de govern i preparar-ne els expedients.
  • Elaborar la programació anual i avaluar les necessitats pressupostàries i de personal.
  • Elaborar i informar els avantprojectes de pressupost, liquidació, compte general, inventari, plantilla i relació i classificació dels llocs de treball.
  • Redactar el projecte de memòria de l’entitat.
  • Assistir a les reunions del Consell Rector, amb veu i sense vot.
  • Exercir les altres funcions que el Consell Rector i el president/a li deleguin.
«3. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL: a) Representar administrativament l'entitat, en els casos en què aquesta representació no sigui assumida pel president/ta, i/o pel regidor/a de l’àrea a la que estigui adscrita l’entitat, i relacionar-se amb altres centres, entitats i institucions.»
Destino
Organisme Autònom Local d’Educació Musical de Girona (OALEMG)
Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana · Distribuïdes segons les necessitats del servei.
«La jornada laboral serà de 37,5 hores setmanals distribuïdes segons les necessitats del servei»
Duración
Fins a la cobertura definitiva de la plaça mitjançant el procediment selectiu derivat de l’Oferta Pública d’Ocupació.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per la contractació temporal, passaran a formar part d’una borsa de treball per substitucions de naturalesa temporal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-04-30

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de mayo de 2026. Las bases dicen: «en el termini de 20 dies hàbils des de l’endemà de la publicació íntegra de les bases en el Butlletí Oficial de la Província». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-04-30.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grau universitari o llicenciatura universitària. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Teórico, cuestionario de preguntas y/o temas (90 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de uno o varios supuestos prácticos (120 minutos · eliminatoria). 3. Conocimientos de catalán C1 (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un técnico superior director?

Según las bases, 48.211 € brutos al año.

¿Dónde se presenta la solicitud?

En tauler.seue.cat, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:30.

¿Vas a por técnico superior director en D'Educació Musical? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un testCrear cuenta gratis